我国现代企业制度下的会计管理工作样本.doc
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1、中国现代企业制度下会计管理工作中国建立现代企业制度,是适应社会化大生产和社会主义市场经济要求产权清楚、权责明确、政企分开、管理科学企业制度,它是使企业成为面向中国外市场法人实体和市场竞争主体一个企业机制。建立现代企业制度对企业财务会计管理工作提出了新目标要求,这些要求关键是:为企业、国家、个人等提供信息,合理组织资金运动,提升经济效益,维护投资者、债权人和本单位利益。针对中国现代企业制度,中国会计制度不能充足发挥“商业语言”功效,影响了企业正常经营发展,存在问题关键有以下多个方面。 一现行会计制度缺乏完整性和系统性。现行会计制度是围绕企业常规会计事项由国家统一制订,在组成上缺乏完整性和系统性。
2、现代会计分支未纳入会计规范体系,多年来人力资源会计、质量成本会计、物价变动会计、金融工具会计等为大家熟悉,但还未制订这些会计分支制度或准则规范。很多企业缺乏健全、完善内部核实制度,只实施统一层次会计规范,而无完善内部核实制度和措施,这既损害了会计制度完整性和系统性,又造成企业成本不实、帐目不清、数据不真。 二会计工作严厉性受到损害。会计工作应含有强制性和严厉性,各企业会计人员均应自觉地根据会计制度要求进行核实和汇报,但因为监督方法不力,造成部分企业为了本身局部利益而在会计处理上“各尽所需”,关键表现在部分企业会计人员按企业领导意图进行会计处理,造成核实不实、数据不真,或设置“两套帐”以应付财政
3、、税务等机关审查。部分审计部门和审计人员,在实施审计业务时,为了不得罪企业,不顾执业规范而按企业意图进行审计,提供虚假审计汇报。 三会计制度改革国际化进程缓慢。国家加入WTO几年,有些会计规范调整为实施国际会计准则,但在很多方面和国际会计准则还未协调,甚至差异较大。因为差异存在,使中国会计信息缺乏国际可比性,不能充足发挥其“国际性商业语言”功效,使中国涉外企业会计信息成本上升,影响参与国际性竞争,制约中国市场经济国际化发展和企业经营国际化拓展。 四现行会计规范协调性差。在中国,新近出台股份会计制度则要求企业须编制资产负债表、损益表、现金流量表、股东权益增减变动表、应交增值税明细表、利润分配表和
4、分部营业利润和资产表等。因为相关法律要求不一致,就可能造成企业会计人员在实务操作中无所适从,比如一个从事产品制造股份,是应实施工业企业会计制度还是按企业法要求处理,是无从明确,结果可能造成同一类型企业根据不一样要求进行处理,损害会计信息可比性。 五会计制度行为规范不适应该代企业制度要求。多元化经营使企业涉足于各不一样行业、不一样性质经营业务,在企业实施现行会计规范时,对不一样行业、不一样性质经营业务分别设置帐户,并采取不一样会计程序和方法进行会计处理。这么不利于会计信息行业比较和分析,使不一样行业、不一样企业会计处理所依据标准、程序、方法各不相同,就会造成会计信息在行业、企业之间失去可比性,不
5、利于资金合理流向和资源优化配置,不便于投资主体对企业实施有效财务监督。 六会计从业人员造假现象逐步增多。会计从业人员受到企业领导管理,一些企业领导在价值观上确立了“以权扰数”,“以数谋官”目标,经过虚假数字反应虚假业绩,以寻求权位升迁,并为此而要求会计从业人员根据她们意志行事,在道德上就不可能做到老实守信,在行为上就会假账真算或真账假算,造成会计信息严重失真。近几年中国上市企业出现了不少这么例子。 针对现代企业制度下会计管理工作出现上述问题,我们必需加强和改善中国现代企业制度下会计管理工作,规范会计行为管理,严厉会计制度。现在会计制度改革是一项复杂系统工程,其目标要建立和现代市场经济相适应、健
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