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煤矿科室人员岗位责任制.doc
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1、企管科职责1、按照矿经营工作安排,负责组织经营科全体工作人员定期学习和传达公司、矿各类会议精神。2、负责组织矿年度计划、季度计划、月施工作业计划的编制和上报。3、负责对各参建单位的月工程结算和年度工程结算的审核,单位工程竣工结算的审核工作。4、定期对内部单位进行综合考核, 向矿财务部门提供矿成本及经营状况,做好经营分析的考核工作.5、参加公司对城郊煤矿基本建设管理各类会议,落实和完成属于本科分管的各类工作。企管科科长岗位责任制1、按照矿经营工作安排,负责组织经营科全体工作人员定期学习和传达公司、矿各类会议精神。2、负责组织矿年度计划、季度计划、月施工作业计划的编制和上报。3、每月五日前督查本科
2、统计报表的资料收集和统计月报、年报的编制工作。4、参加公司矿、土、安三类工程的招、投标工作,分管项目单位基本建设合同的参审、参议工作。5、负责对各参建单位的月工程结算和年度工程结算的审核,单位工程竣工结算的审核工作。6、定期对内部单位进行综合考核, 向矿财务部门提供矿成本及经营状况,做好经营分析的考核工作。7、参加公司对城郊煤矿基本建设管理各类会议,落实和完成属于本科分管的各类工作。企管科副科长岗位责任制1、接受矿领导和主管部门领导的指令,协助科长做好本职工作。2、参与经济合同的起草、修订,处理合同条款的变更以及合同纠纷和经济索赔。3、参与全矿井各类计划的编制和审查,各种报表的编报和审查,以及
3、与经营有关的其它工作.4、参与施工图预算的审定,招投标工程的标底编制和评议做好年终结算及年度指标的测定工作。5、参加工程平衡会和经营活动分析会.6、参加工程月末验收,审定完成的工程量,审查承建单位提交的工程价款结算单和统计月报。7、经常深入施工现场,了解施工动态,掌握施工进展情况,搜集和掌握基础资料数据。统计师岗位责任制为了确保城郊煤矿统计工作的正常开展,以保证统计工作信息、咨询、监督三大职能的充分发挥,从而保证矿统计调查、统计整理、统计上报、统计分析的及时和准确,特制定统计师岗位责任制如下:1、认真贯彻执行中华人民共和国统计法法规、文件、制度并以此作为其行为准则。2、接受矿领导和主管部门领导
4、的指令,尽职尽责做好本职工作。3、参加月末工程验收,了解施工动态,掌握工程施工情况,搜集和整理统计基础资料。4、负责完成定期统计报表和不定期的统计调查表的编报和汇总工作,并做到指标齐全、数据真实。5、负责统计图表的绘制,统计手册的编发,统计台帐的登录并适时提交统计分析报告.6、负责统计资料的整理和归档工作,保证其资料的完整性和连续性。助理经济师(经济员)岗位责任制1、负责本专业的预算编制及审核。2、负责本专业的报表编制及审核.3、参加矿、土、安承包合同的签订,处理合同条款的变更及合同纠按合同规定进行索赔。4、参与招、投标工程的标的编制,为招、投标合理决策提供依据。5、负责年终结算的编制及审核.
5、6、参加年度承包指标的测定及考核.7、参加工程月未收及竣工验收。8、审查各承建单位提交的工程价款结算单和统计报表。9、经常深入现场了解工程态,收集新工艺、新技术、新材料的基础10、内部各承包单位的结算审核。11、科长分配的其它工作。预算员岗位责任制1、负责投标报价计算工作。2、参加承包合同签订.3、联系解决工程合同与预算中有关取费问题,提出有关取费建议和解决办法。4、负责工程竣工决算全部工作。5、负责工程预算全部工作。6、深入现场调查了解,督促检查定额执行情况,发现问题及时上报,并负责处理定额中存在的问题。7、为修正和补充定额提供可靠依据.8、组织测定和搜集新工艺、新技术、新设备的实际施工资料
6、,并分析整理,提出补充预算定额。9、参加重点工程施工组织设计、施工图和施工图预算的会审工作。煤质科职责1、在科长的带领下负责贯彻完成矿领导下达的煤质任务、指标。2、负责煤质管理中各职能科室、区队的协调工作。3、负责配合矿领导做好月末验收盘点和对外的联系工作。4、负责对各有关区队、科室的煤质管理工作进行考核,并落实奖罚情况。5、参与审查采掘工作面的作业规程和提高原煤质量的技术措施。6、负责监督检查城郊煤矿煤质管理办法在全矿内的执行情况。7、总结工作经验,改进工作方法,提高工作效率,以搞好煤质为最终目标.煤质科科长岗位责任制1、主持科室的全面管理工作。2、负责贯彻完成矿领导下达的煤质任务、指标。3
7、、负责煤质管理中各职能科室、区队的协调工作。4、负责配合矿领导做好月末验收盘点和对外的联系工作。5、负责对各有关区队、科室的煤质管理工作进行考核,并落实奖罚情况。6、参与审查采掘工作面的作业规程和提高原煤质量的技术措施。7、负责监督检查城郊煤矿煤质管理办法在全矿内的执行情况.8、负责对煤质科全员的考勤和学习指导工作。9、负责对科室的办公用品、仪器仪表、工具的配备工作。10、做好矿领导安排的其它工作。11、总结工作经验,改进工作方法,提高工作效率,以搞好煤质为最终目标。 煤质科管理人员岗位责任制1、做好对原煤产量、质量的统计报表工作。2、做好对核子称、灰分仪、主井提升计量的跟踪监测工作,发现问题
8、及时与有关单位联系和校正.3、做好各项记录、台帐、日报、资料存档工作。4、配合科长做好对各有关区队、科室煤质管理工作的考核。5、做好月末矿对公司的结算工作.6、做好对微差爆破和块煤率的监测、统计工作。7、做好对矿和洗煤厂上缴杂物、火工品的统计工作。8、做好对井下作业现场的抽查和巡检工作。9、做好对全矿煤质变化的动态分析,为领导提供科学的决策依据.10、做好对洗煤厂的煤量销售统计工作。11、做好科室的其它工作。煤质检查员岗位责任制1、煤质检查员严格遵守我矿的各项规章制度和煤矿安全规程,杜绝“三违”现象的发生。2、熟悉各生产单位的日常检查内容,做到腿跑到,脑想到,嘴说到,处理问题及时妥当, 忠于职
9、守,勤奋敬业。3、正常情况下,在加强各皮带搭接处和掘进煤翻车系统检查外,回采工作面每3天检查一次,掘进工作面每5天检查一次。若采掘工作面出现地质构造或其它不正常情况时,有可能会对煤质造成重大影响的, 要求每天检查一次,直至现场监督。4、煤质检查员应严格履行职责,检查中发现问题及时汇报矿调度室或煤质科科长,并安排责任单位进行处理,减小对煤质的影响。5、配合科室做好对各采煤队的块煤率测定工作。6、工作中要态度端正、作风严谨、廉洁自律、坚持原则.7、做好煤质科科长安排的各项工作。煤质科煤质化验工岗位责任制1、遵守劳动纪律,爱岗敬业,责任心强。2、严格按照公司和矿有关规定进行采、制样。3、严格按照国标
10、要求和操作规程进行化验工作,保证化验数据真实、准确。4、爱护化验室、制样室的各种仪器、仪表、设备、设施,保持其正常使用。5、做好对化验室、制样室的管理工作,保持其清洁卫生。6、做好化验数据的记录、台帐和永久资料的存档工作。7、做好对留存煤样的管理工作.8、做好煤质科科长安排的其它工作.市场办主任岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家的各项方针政策,严格履行公司和矿的文件精神。2、坚持“安全为天、“质量为本”的生产方针和效益效率优先的结算原则。3、认真做好科室定岗定员和分工协作工作,带头深入一线做好统计调查整理工作。4、主持做好内部市场往来的会计科目分类、记帐、汇总工作。5、负责好内部市场定额的编制
11、工作,理论和实践相结合,既切实可行、又必须利于成本节约。6、协助指导好内部市场往来业务,严格履行“买卖”关系。7、认真搞好内部市场结算,坚持收入减支出的结算原则。8、负责建立建全内部市场台帐、为定额修定奠定基础.9、按时完成业务,加强学习理论和专业知识,逐步提高业务水平.市场办副主任岗位责任制1、认真贯彻党的国家方针政策。2、严格履行公司和矿的各项规章制度。3、做好定额测定工作,理论联系实际。4、做好材料消耗登记、审核工作。5、认真结算,坚持原则。6、深入一线,做好统计调查、整理工作。7、团结同志,做好业务协调.8、加强理论学习,协助科长搞好科室工作.内部市场管理办公室职责1、认真贯彻执行党的
12、方针政策,坚持“三个代表的原则。2、贯彻执行集团公司和矿各项规章制度,坚持内部市场化管理。3、坚持认真学习制度,不断提高理论和业务能力。4、积极服务于生产,充分发挥经济杠杆作用,提高市场整体效益。5、服务热情,待人和气,秉公办事。6、加强科室业务联系,团结协作,实现纵横动态管理.7、确定“市场”因素,充分发挥市场机制作用8、不断完善市场体系,逐步扩大市场范围。9、坚持文明创建活动,活跃文化生活。10、按时上下班,坚持八小时工作制。结算员岗位责任制1、根据内部市场主体确定会计主体,对其开设专用帐户和会计科目工作。2、负责各市场主体往来收支划转结算工作。3、负责填制内部结算单,按市场主体对应科目记
13、帐、汇总。4、协助指导各级市场主体往来业务工作.5、建立周转材料台帐,按规定摊销;建立设备台帐,按规定计提折旧。6、严格按借(收)贷(支)法记帐,登记及时,数字准确,帐证相符,帐款相符,价格同步。7、认真保存有关原始凭证和资料并归档。8、按时按规定准确完成业务,不断学习专业知识.核算员岗位责任制1、深入现场做好写实、参与验收和抄表计量等工作。2、根据验收工程量,核定项目, 以同步价格计算收入。3、认真核算独立市场主体,安装队、建筑队采用双轨制方法。4、负责完善内部市场价格体系工作.5、负责编制完善内部定额工作.6、认真填写原始记录,并装订归档。7、负责往来仲裁工作.8、负责核实往来劳务输出工作
14、。9、负责核定各市场主体的计划指标工作。10、明确买卖方关系,寻求最佳内部市场流通方式.调度室职责1、在主任领导下,负责高度室全面工作根据煤矿安全生产方针政策和作业计划。2、组织安全生产高度会议,参加各种生产会议,对有关安全生产的安排和决议负责督促检查.3、掌握生产完成情况和生产动态,搞好综合平衡,组织均衡生产,协助有关领导抓好安全生产。4、掌握采掘布局、工作面衔接和采区准备情况,督促解决问题,保证矿井正常接替。5、负责协调生产单位和辅助单位关系。6、负责接受和传达矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布置工作,并检查落实执行情况。7、负责组织领导调度人员的业务学习和培训工作,不断提高调度人
15、员的思想政治觉悟和业务水平,组织实现标准化调度室。调度室主任岗位责任制1、在生产副矿长领导下,负责高度室全面工作根据煤矿安全生产方针政策和作业计划,对日常生产进行安排和调度指挥。2、组织安全生产高度会议,参加各种生产会议,对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。3、掌握生产完成情况和生产动态,搞好综合平衡,组织均衡生产,协助有关领导抓好安全生产。4、掌握采掘布局、工作面衔接和采区准备情况,督促解决问题,保证矿井正常接替。5、负责协调生产单位和辅助单位关系。6、负责接受和传达矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布置工作,并检查落实执行情况。7、对妨碍安全生产的问题和生产薄弱环节,组织有关部门
16、及时解决。发生重大事故时,坐镇指挥,负责调动人力、物力、车辆等,对同级业务部门进行统一调度,行使调度职权。8、经常检查调度系统工作情况,按时召开调度工作会议,总结工作交流经验。负责调度业务竞赛评比工作,经常检查值班调度人员的原始记录,图表台帐填写,调度文件资料贯彻和存档情况。9、负责组织领导调度人员的业务学习和培训工作,不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平,组织实现标准化调度室。10、负责向领导和上级调度汇报工作,提供情况。调度室副主任岗位责任制1、协助主任分管采煤、开拓、掘进、机电、运输调度工作,并负责组织室内有关人员共同完成所负担的任务。2、掌握年、季、月生产建设计划执行情况及生产工作
17、安排,协助主任指挥实现均衡生产。及时了解安全生产、质量和生产动态。发生重大问题,重大事故时,负责组织有关人员亲临现场参加处理。3、掌握采掘部署、综采安排、普采和炮采接替及采掘衔接情况。除重点掌握采掘设备外,还需了解大型固定设备运转情况,并参加固定设备的检修。4、积极执行采煤、开拓、掘进、机电、运输范围内的业务保安和监督业务保安的贯彻执行情况。发现影响安全生产的重大隐患,督促有关单位采取措施,及时处理.5、向上级领导汇报和反映生产建设、开拓掘进、运输计划的完成情况及存在的问题。贯彻上级和本单位领导有关安全生产方面的通知、指示、命令,并检查各单位执行情况。6、参加各种生产、开拓、机电运输会议,督促
18、解决所发生的问题.对生产中的关键问题,组织人员深入调查研究,提出专题分析材料,供领导决策使用。7、负责完成领导交办的临时性工作。调度室主任工程师岗位责任制1、在总工程师和调度室主任的指导下,负责调度业务范围内的技术管理和安全工作。2、掌握矿井的开拓布局“三量”变化,组织采掘队按规程施工,对安全技术措施工程和季节工程定期进行检查,对当月生产和下月的趋势作出预见性的估量.3、参加年、季、月度计划的审查、落实,掌握采区接替和采掘工作面接替情况,参与和组织好采掘队上纲要、创水平活动。4、掌握矿井的灾害预防计划和避灾路线,负责了解重大安全隐患处理情况.发生重大问题、重大事故时,协助主任、副主任参加处理。
19、5、掌握重点采掘队及综采、综掘工作面的生产技术管理状况,参与推广正规循环作业,组织均衡生产.调度员岗位责任制1、负责掌握全矿当班生产作业计划完成情况,并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。2、在矿井发生重大事故时,立即向领导和有关部门汇报,调动一切力量,积极组织抢救工作。3、掌握煤炭洗选和地面运输情况,按照生产实际,做好铁路车辆平衡调配,掌握煤炭发运和落地情况,确保矿井正常生产.4、准确无误地计算各种数据,填写牌板、图表和台帐,并认真记录如下资料: (1)综合调度记录,详细记录产量构成与按巷道类别完成的掘进进尺。 (2)生产、准备、搬家工作面个数,跟班干部姓名、地点、人数,
20、 日装车外运、地销、存煤数。 (3)非伤亡事故单项记录,各类事故的汇总次数、误时和误产情况。 (4)生产一线工人的日出勤情况,采掘工人出勤人数。小班回采工人,掘进工人应出勤和实际出勤人数。(5)上级指示记录,收发传真电文登记和处理情况。 (6)填写交接班记录,调度日志记录。 (7)本单位领导指示记录。 (8)伤亡事故记录。 (9)重大非伤亡事故记录。 (10)采掘队日计划和实际完成情况记录。 (11)有害气体检查,超限专题记录。5、准确计算全矿回采工作面循环次数和正规循环月数。6、认真做好上级的通知、指示的接收和下达工作,并做好完整记录。7、掌握矿井采掘工作方面存在的问题,及时向有关单位联系,
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