社区领导岗位责任制-(2).doc

社区主任岗位职责
1．认真贯彻执行党和国家、社区的方针政策、法律法规和社区章程，遵守财经纪律及社区相关制度，忠于职守、勤勉工作。
2．全面主持社区的行政工作，组织实施社区年度工作计划，负责审批人、财、物、信息、市场与项目管理的重大决策和经营管理模式变革的方案。
3．签发社区基本管理制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系。
4．主持召开社区会议,代表社区签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。
5．向社区职代会报告工作，及时召开班子成员会议，商讨社区发展有关事宜,对于班子成员提出的有关问题和合理化建议，积极落实和解决.
6．坚持民主集中制的原则，建设民主、团结、高效、勤政的领导团队。
7．加强社区文化建设，搞好社会公共关系，树立社区良好的社会形象。
8．加强职工队伍建设，充分发挥职工的积极性和创造性。
9．加强廉政建设，搞好精神文明建设，支持各种社团组织工作.
党总支书记岗位责任制
1．认真贯彻执行党的路线、方针、政策,贯彻执行国家的法律、法规,以及上级的各项指示、决定，在政治上同党中央保持一致，在公司党委领导下,负责社区党总支的全面工作。
2．负责主持党总支的日常工作，组织开好党总支会，主持讨论研究会议议题，做出决策，组织安排实施并检查落实情况。
3．按照党总支集中领导和个人分工负责相结合的原则，正确执行党的民主集中制，发挥党委的核心领导作用。
4．努力加强班子建设，自觉维护和加强班子团结，主持召开民主生活会，带头开展批评和自我批评。
5．加强党的思想、组织、作风建设，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。
6．检查和指导纪委、工会、共青团工作情况,联系群众,关心群众。
7．加强党风康政建设，发挥纪检、监察部门作用，抓好社区党员干部的廉政、勤政教育，改进领导班子工作作风：
8．依照党内有关制度规定完成其它工作.
社区副主任岗位职责
1．认真贯彻执行党和国家、公司的方针政策、法律法规和社区章程,遵守财经纪律及社区相关制度，忠于职守、勤勉工作。
2．在社区主任的领导下，对分管工作负领导责任，高标准、严要求履行岗位职责,树立爱岗敬业形象，起好干部带头作用.
3．参与、监督社区战略规划、经营计划和重大方案的讨论决策和组织实施.
4．积极支持、配合社区主任工作，负责对社区会议决定的事项进行贯彻和落实。
5．按照分管工作，积极组织实施检查，督促各项管理措施的落实，全面提升后勤管理工作水平。
6．做好社区内部协调和外部沟通工作，确保社区经营、管理、服务等工作顺利进行.
7．加强职工队伍建设，做好职工的思想教育工作，丰富职工的文化娱乐生活。
8．定期向社区主任汇报所分管的工作，并提出可行性建议和方案.
9．完成社区主任授权或交办的其他工作任务。