移动值班经理竞聘报告-(2).doc

竞聘报告 篇二：移动公司营业厅值班经理竞聘演讲稿移动公司营业厅值班经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先我为我能够工作在移动通信公司这个快节奏、高效率的大家庭里感到十分荣幸，同时感谢公司领导给了我这次锻炼和提高自己的机会。岗位竞聘刺激了很多的公司员工积极努力的工作，凭借自己努力的工作，就可以得到更多的机会,可以有更大的发挥空间，也就有可能在岗位竞聘中取得胜利！今天我竞聘的岗位是4职级，现将本人的基本情况简要介绍如下：我叫l,现任职于s路营业厅,主要负责服务管理和投诉处理工作，在六年的工作中从一名普通的营业员到现在的值班经理，我一直兢兢业业的工作,在工作中本着“沟通从心开始”的服务理念，热情、真诚的接待每一位客户,让客户高兴而来，满意而归,让他们实实在在的享受到我们优质、高效的服务。 我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判。在座的同事大多都是在我成长的经历中给过我诸多帮助和鼓励的良师益友，在大家的帮助和指导下,我走过了在移动公司六年多的路程，在此感谢所有给予我帮助和指导的领导和同事。此次竞聘,通过服务创新、服务培训、优化服务流程等手段，强化管理，完善制度，从严要求,进一步提高服务厅的服务质量。与此同时，努力为实现自己的人生价值，一颗爱岗敬业的心与“移动”一起跳动。只有充分认识到所在岗位的职责，才能做好本职工作，我认为一名优秀的值班经理应做好以下工作：遵守公司各项规章制度以及服务纪律、劳动纪律.1、 负责现场客户的接待和咨询，根据客户的需求为客户受理各项移动业务。熟练掌握boss系统，严格按照业务流程办理各项业务。2、 掌握公司各项新业务知识，及时向客户推荐并为客户操作、演示。3、 严格遵守保密制度,不得擅自查阅、泄露客户资料。4、 保持营业岗位通信生产设备整洁、完好，营业工作场地物品摆放有序，各类业务单式按要求归档。5. 服从营业厅经理安排,配合营业厅经理做好各项工作。假如我能够竞聘上岗，我打算从以下几个方面做好我热爱的本职工作.1. 以身作则，履行自己的岗位职责，做好表率作用，以自己的行动影响周围的人，以“从严、从细、从实”的标准要求自己。自己做好服务的同时，还要带动周围的同事共同做好服务，使我们的整体服务水平不断提高。2. 熟练掌握各项新业务知识和促销活动方案。对于公司新推出的每项新业务都要积极尝试，在使用过程中找出其卖点,然后找准目标客户进行营销，配合上级部门完成公司下达的各项新业务指标.认真学习公司下发的促销活动方案，做到在办理业务过程中熟练、准确。3. 不仅要有扎实的业务功底，还要不断的与客户沟通，及时向上级部门反馈信息,根据客户的需求，满足他们更高层次的需要。对于客户的咨询或投诉要在指定时间内回复，以确保客户满意度。4. 树立互帮互助的团队合作精神，工作上不断向业务精通、经验丰富的领导和同事们学习，主动帮助新进人员处理疑难业务.生活上主动关心和帮助其他同事，能够起到模范带头作用。5. 积极提出创新服务举措，提高营业厅的整体服务质量。最后，这次竞聘无论结果如何，我都会正确对待，接受公司的考验，胜不骄、败不馁。我相信,有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任s路营业厅值班经理这个岗位的.谢谢大家！我的演讲完毕！篇三：中国移动值班经理竞聘稿中国移动通信集团企业理念体系:中国移动通信的企业使命：创无限通信世界，做信息社会栋梁中国移动通信的企业价值观：持续为社会、为企业创造更大价值中国移动通信的企业经营宗旨：追求用户满意服务中国移动通信的企业精神：改革创新、只争朝夕、艰苦创业、团队合作中国移动通信的企业服务理念：沟通从心开始值班经理岗位职责：1. 参与制订公司制度规范，管理前厅日常事物2. 检查监督各岗位运作情况，确保前厅服务质量3. 完善投诉机制，宣传公司形象4. 增强员工技能，建设高效团队5. 与相关部门及用户的有效沟通中国移动xx营业厅值班经理竞聘稿各位领导同事，大家好！非常感谢公司给了我一个“锻炼自己、挑战自我”的机会。首先自我介绍一下：我叫xx，2007年进入xx移动公司,从进入公司那一刻起我深知，营业员是公司对外服务的窗口，是公司形象的代表。从走上岗位的那一刻起，我就下定决心:一定要做一名合格的、优秀的中国移动营业员。在这三年多的时间里,我努力向业务精通、经验丰富的领导和同事们学习，思想觉悟和业务技能都有了很大的提高。逐渐从一名普通的营业员成长为公司的业务骨干，取得的成绩受到领导和同事的肯定，多次获得“xxx”称号.在前台营业中面对各种用户，我积累了营业销售、人际沟通、服务投诉等丰富的工作经验，在工作中我始终不忘学习,积极参加技能培训,刻苦练习各种业务流程,不断的把自己所学的知识应用到实践中去，使自己的专业技能水平不断的提高.“追求用户满意服务是我的服务宗旨,我本着公司“沟通从心开始的服务理念，热情真诚的服务每一位用户,在工作中不是机械的去完成工作，而是采取换位思考的方法,想用户之所想，解用户之所难，从用户的实际需求出发,推荐我们的产品,力争做到每位用户满意。在肯定优势的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：我的不足在于管理经验的不足，以及不拘小节的性格。参加这次值班经理竞聘，我想给自己一个挑战，从中改进自身的不足，就像一句广告中语说的:“每个人都是一座山，世上最难攀登的山其实是自己，往上走，即便是一小步，也有新高度。”既然是挑战，就一定会有成功会有失败，如果这次失败了，我会更加努力的磨炼自己，提高自己。如果这次竞聘上了，我会做好本职工作,全力协助班长做好营业厅工作，检查监督各岗位运作情况，确保营业厅服务质量,组织员工进行新业务培训，提高员工素质，增强员工技能,建设高效团队最终达到持续为社会、为企业创造更大价值。最后，这次竞聘无论结果如何，我都会正确对待，接受公司的考验,胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任xx营业厅值班经理这个岗位的。做最好的自己，相信自己我能。谢谢！篇四：公司值班经理竞聘稿公司值班经理竞聘稿亲爱的徐总，裘经理，各位领导,各位同事:大家好！首先，非常感谢公司给了我这样一个机会来 展现自己，我为能参加这次竞聘而感到非常自豪,今天我竞聘的是值班经理一职。我本着锻炼提高的目的走上讲台，展现自我，接受各位的评判。在座的各位大都是我成长经历中给我帮助和鼓励的良师益友,在大家的关心帮助下,我在在水一方走过了 将近半年的发展路程。在此，所有给过我帮助的领导和同事们，谢谢你们！服务行业是第三产业的核心，洗浴行业是其中的一个窗口,但随着人们生活水平的提高，特别是北京这样的大城市，越来越多的人在满足于物质生活的同时，开始注重精神享受，洗浴行业，我们在水一方正好迎合了消费者的意向，为顾客提供了这样一种修身养性的环境。在日常经营中，除了正常接待，服务客人之外，难免会产生一些客人于公司之间的矛盾，投诉.这时候就需要有人-值班经理 站出来 协调人的关系和做好事务性工作。应热情服务，做到 以诚相待,以心换心，要 体现公司提出是我“以人为本 ”的基本理念，客人至上。“金杯银杯不如百姓口碑”这就要靠一点一滴细致工作赢得客户信赖,在消费者心中树立在水一方的优秀品牌。重要的工作岗位激励人去奋斗，去创造成绩，成就辉煌！我今天演讲的内容分为三个部分:一、我的个人情况 二、我的竞聘优势三、是对值班经理这个岗位的认识和我的设想.我叫石xx,来自山东省，88年出生，xx年开始从高校走向社会，一直从事服务行业,xx年进入中国移动,整整一年的移动生活让我见 到了形形色色的人和事，思想觉悟和为人处事都有了很大提高；xx年初加入我们在水一方这个大家庭,一直在男浴工作。我怀着对本岗位的无比热爱，努力向业务精通，经验丰富的领导和同事学习,从一个站行蹲姿都不标准的“外星人”到成为本部门一名合格的兵，一直到今天站在这里的我!二、我的竞聘优势我具有正直的品质，良好的个人修养和相对完善的工作作风。“做事先做人”这句话对一个服务员来说，对一个管理人员来说都是至关重要的；一个不称职的管理者只是件次品，而一个品质不好的管理者则是危险品，我的原则就是诚实，做事要对得起自己的良心我有 吃苦耐劳,勇于奉献的精神，在男浴的工作生活培养了我特别能吃苦,特别能忍耐,特别能奉献的良好品质我有较强的上进心，自从工作以来,我不忘读书，理论联系实际，能够在遇到问题的时候多思考，多研究，不断给自己充电，努力把学到的，总结出来的东西运用到实际工作中去.我有较强的文字表达能力，我所写的4篇稿件中已经有3篇被集团公司采纳并在在水一方时间刊登我能够很好地跟同事处好关系，有很强的沟通能力。当然，在肯定优势的同时，我也清楚的认识到了之自己存在的不足，最大的就是管理经验不足，我只是想通过一次又一次的挑战发现，改进我的不足，也是想通过我这样一名普通的员工向大家证明：在水一方人是开拓进取的，是敢于发出挑战,并迎接挑战的,我们是永远的挑战者!不过我有信心，相信勤能补拙,凭我还年轻，凭我对新事物的接受能力，还有各位领导和同事的关心帮助和支持,我会克服困难，做好值班经理这一职位！三、是对值班经理这一岗位的认识和我的工作设想，作为值班经理，必须了解公司的经营思路和方向,以公司标准为准绳，处理好横向与纵向的关系，用心服务。服务是在水一方的生命线,现在消费者是拿钞票当选票,服务质量就成了拉票的关键。要想方设法提高员工的素质,员工素质上去了，服务质量也会跟着提升,进而达到增加效益的目的。换位思考也是很重要的,因为我们都是服务员，整天摆架子的谁看了都不会舒服，要用自己的实际行动做表率，“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从；这句话告诫我们必须培养正气，以身示范。最重要的就是要调动员工上班的积极性，做到快乐上班，热心服务，让整个营业区热起来！如果竞聘成功，在以后的工作当中我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素质,我想只要有强烈的责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的.上岗后，我会以以人为本，注重效益，热情服务的宗旨,努力做到准备到位，服务到位，巡查到位，处理到位。我会在徐总的领导下,裘经理的具体指导下，团结在水一方的兄弟姐妹们，努力创造北京分公司的辉煌业绩！最后,请允许我邀请在座的诸位领导和同事们和我一起，用最真诚最热烈的掌声为即将当选的各职位的同事表示祝福，为北京分公司祝福，为 在水一方祝福！请大家记住我,我是石xx!篇五：移动营业厅经理竞聘稿营业厅经理竞聘稿尊敬的各位领导、同事大家好！我叫xxx，出生于1985年，现年28岁.今天我要竞聘的岗位是xxx营业厅经理。首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持.2006年毕业于唐山学院电子商务专业,在校学习期间参加了助理人力资源师、iso内审员认证等培训，并获取相应技能证书.09年11月份进入移动公司工作,绝大部分时间是在xxx营业厅.从外包营业员、外包营业厅班长到自办厅营业员、营业厅代班长一路走来我对这里产生了深厚的感情，四年的沉淀与积累也使我与周边的客户群形成的良好的关系。可以自信的说这里我很熟！结合本人工作实际我认为竞聘此岗位我具备以下几点优势：一、熟悉专业业务知识.二、具备协调沟通及一定的管理能力。三、具备投诉处理经验。四、有吃苦耐劳的敬业精神和乐于助人的优良品质。五、强烈的进取意识和永不服输的精神。营业厅经理是管理者，更是执行者，上传下达，不仅要贯彻执行公司计划、方案,又要发扬团队精神，充分调动全体营业员积极性，确保工作的有力实施.两个多月的代班长工作使我认识到自己的一些不足：一、不能够有效的把自己的解放出来,导致自己管理工作较为忙乱。二、宽容的态度，导致对一些考核标准要求的不是那么严格。 如果竞聘成功，我将努力改进自己的不足，从以下几方面工作做好本职工作：一、善于发现营业员的发光点，培养其善长之处，解放自己，尽快转换角色,充分利用大家的智慧共同做好营业厅工作.二、凝聚人心和力量。处事公正、公平，营造一个高质量、高素质、融洽的工作氛围.利用公司的政策激励员工，提升整体工作效能。争取把营业厅建成一个富有活力、富有凝聚力、富有创造力的团队.三、围绕公司业务发展、服务质量这条主线，全力作好各项工作的落实,做到事事有着落、件件有回音。四、强化营业厅工作作风，提高工作效率。带动大家学习业务知识，提高业务素质；严格执行各项制度,规范业务流程；明确职责，合理分工，抓好每一个环节，作好二次考核；强化主动服务意识，营业厅的工作要无条件地适应客户需要。五、建立营业厅回访制度。经常了解来营业厅办理业务的客户对我们服务及业务的意见和建议。对10086700回访不满意客户进行建议的征集，以改进我们的服务。四年的时间移动公司让我逐渐成熟.努力工作,献身移动也就成了我最真实的、发自内心的愿望和理想,而这也正是我参加这次竞聘的源动力.我沿着我的梦走上了今天的讲台，同时更希望梦能实现 。“营业厅经理”不是代名词，也不是称呼,而是脚踏实地的一步一个脚印的为公司服务的实践者!希望今天在座的各位领导就是我的见证人，请各位领导相信我、支持我.