五好党支部申报材料.doc

*＊2012年度“五好”党支部申报材料
2012年以来,＊＊党支部在＊＊党委的正确领导下，坚持以“三个代表"重要思想、科学发展观为指导,按照创建“五好党支部”的工作要求,以构建文明生态小康*＊为目标，以迎接党的十八大和＊＊增效职工增收为主线，全面贯彻落实《*＊＊*章程》，重党建、讲政治、保稳定、促和谐，党建工作在实践中得到加强，充分发挥党支部在＊*经济社会发展中的领导核心作用,实现了*＊经济社会平稳健康发展.
一、**基本情况
＊*位于＊＊＊＊以东，距县城17公里，距＊＊22公里，周边与地方＊＊＊*等四乡一镇6个自然行政村接壤，地理位置十分复杂.＊*分四大片、六小块，现有总户数217户,常住总人口659人，其中：少数民族290人，占总人口的44％，在职职工228人.
＊＊班子现有12人,其中40岁以上2人，35岁至40岁5人,35岁以下5人。本科学历1人,大专学历5人,中专学历4人，初中2人。青年干部5人,大学生**1人，女干部1人，民族干部2人，退转军人6人,班子平均年龄34岁，班子结构日趋合理。
支部现有党员33人,其中男性党员27人，女党员6人。维族党员6人，在职党员21人（男19人，女2人），其中干部党员6人；45岁以下党员10人，大专以上文化程度6人。支部现有入党积极分子3人，发展对象1人.
＊*现有土地面积8660亩，以种植红枣为主,红枣种植面积7000余亩。
一、领导班子好，支部核心领导作用充分发挥
＊＊党支部始终坚持“支部工作是一切工作的生命线”，将加强支部班子建设，不断提高党组织的执政能力，作为基层党组织最重要的一项工作来抓。一是党支部一班人牢固树立“抓好党建是根本”的工作理念。在*＊党委的正确领导下，支部班子明确分工，成员之间分工不分家，各负其责,心往一处想,劲往一处使,相互尊重，精诚团结有效提升了班子整体合力和效率.党政主要领导严格执行《＊****＊党支部工作条例》的有关规定,班子成员做到谋事不谋人，形成了团结干事，多办实事的良好局面。二是务求实效，创先争优活动成果显著.＊*党支部按照“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠"的总要求，准确定位，统筹安排，分步实施,确立了“创职工群众靠得住的先进党组织，争做职工群众心目中的优秀党员”的活动总主题，分步实施，突出重点.在宣传动员阶段,组织*＊党员开展了“创先争优为什么，创先争优干什么”为主题的讨论活动，把党员干部、职工群众的思想和行动统一到中央和＊*＊党委关于创先争优的工作部署上来。在活动实施阶段,坚持分类指导、区别对待的活动原则,对干部党员、在职党员、离退休党员、高龄党员和流动党员等不同群体，分别确立了立足岗位、建功立业;重温历史、发挥余热；流动党员、不变服务等为争优重点。认真抓好公开承诺,重在践诺。支部先后组织了三次公开承诺活动,支部共承诺事项12项，兑现12项，党员共承诺101件，兑现99件。开展领导点诺和群众评诺3次，群众评诺满意度为98%.在活动总结阶段，支部认真总结经验，选树典型，形成了“两传三帮五带头"的创先争优长效机制，树立了＊*＊＊*＊等一批优秀党员为模范典型,为支部创先争优活动深入开展创造了良好导向作用.三是选好书记配强班子,基层组织建设取得实效。支部根据基层组织建设年活动“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎"的总要求，先后开展了狠抓规范、强化重点;摸清底数、分类定级；深刻剖析、找准问题；整改提高、晋位升级等阶段性活动，使基层建设取得了实质性成效。年初，＊*党委从大局出发,对＊＊班子进行了重大调整，着重配好书记，选调机关能力出色、经验丰富、敢于担当的组工干部到＊＊任支部书记，同时选派了一批优秀退转军人、大学生**充实班子队伍，形成了老中青结合、民汉结合、知识分子和退转军人的文武结合,干部结构日趋合理，使班子战斗力、凝聚力得到显著增强，核心领导作用得到充分发挥.四是紧密结合干部作风建设年活动，着力加强反腐倡廉建设。*＊党支部紧密依托干部作风建设年活动，大力开展党的作风和反腐倡廉教育，以提高党员干部的宗旨意识、服务职工群众和纪律意识为主题.根据干部作风建设年活动实施方案的要求，积极开展“问政于民、心系群众”、“ 破解难题、狠抓落实”活动和落实岗位责任制、公开承诺制和责任追究制等制度，每个干部提出自己的干部作风建设目标，深入职工群众家庭，掌握民情民意,宣传国家的政策法规,使干部通过在与群众的密切联系中牢固树立群众观点和服务意识，转变干部工作轻浮、脱离群众的工作方式，发扬求真务实、全心全意为职工群众服务的作风，进一步增强了党员干部的拒腐防变能力，提升了党组织的形象。
二、党员队伍好，党员先锋模范作用充分发挥
一是立足岗位,加强党员党性意识和宗旨意识教育。创先争优活动开展以来，结合实际和党员现状,组织开展了“一名党员一盏灯”、“争做职工群众心目中的优秀党员"和“从我做起，向我看齐”等主题活动，在党员干部中开展“一帮四”，并制定党员干部岗位责任制，确保了活动的制度化和规范化，强化了党员的责任感和荣誉意识.二是立足大局，大力加强党员先进性和纯洁性教育。组织党员观看《信仰》、《杨善洲的故事》、《雷锋传人郭明义》等远程教育课件5场次,开展“如何在新时期保持共产党员的纯洁性”座谈会1次，写心得体会24篇。通过学习讨论,大大增强了广大党员的党性意识和为人民服务的宗旨意识，增强了为发展、为职工群众致富做贡献的自觉意识.三是严格程序，抓好党员发展工作.＊＊党支部始终严格坚持“坚持标准、保证质量、完善结构、慎重发展”的原则，积极实施“双培双带"工程，大力从在职职工、民族同志和妇女同志的优秀致富能手发展党员。目前**在职职工党员15人，民族党员5人，分别占党员总数的46。9％和15。6％，现有发展对象6人，入党积极分子13人，其中青年创业致富带头人1人、女同志2人.四是争当先进，党员先锋模范作用明显.通过扎实有效地开展创先争优活动，党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用的进一步发挥，先后涌现出了自治区劳模＊*＊、优秀共产党员＊*＊、民族团结先进个人*＊*等一批优秀共产党员，为党员发挥先锋模范作用起到了良好的示范作用。职工党员、自治区劳模＊＊*＊两年累计拿出4多万元,帮助困难职工发展生产,并免费为连队职工及周边乡村农民修剪果树1000余棵。职工党员*＊＊将团场奖励的21米彩电送给贫困职工家庭.
三、工作机制好，班子活力得到充分激发
一是严格按照《＊*＊*＊＊党支部工作条例》的要求，明确职责，认真落实“三会一课”、“三重一大"、“四议两公开”、民主评议党员、民主生活会制度.2012年召开支部党员大会6次,民主生活会4次，会议采取学、教、议等形式,广泛宣传先进典型事迹，用身边的事感染党员干部，使党员学有方向，赶有目标.
二是党员干部把学习培训纳入制度化轨道,支部制定了中长期学习培训计划，按照支部“四有四明四结合”学习制度的要求,在广泛征求党员干部对学习培训要求意见的基础上,加强针对性、实用性,采取上堂课、组织学习、座谈会和专题讨论等多种形式。严格保证学习时间,支部每周组织学习一次,全年不少于45天。
三是坚持民主议事,严格执行“三重一大"制度。支部按照民主集中制的原则,凡涉及＊＊发展全局的重大问题采取“四步走”议事机制，即先由支委或职工代表提议、然后党政工联席会参议、再由支委会商议、最后由职工（代表)大会决议，确保了＊*决策的科学、民主、合理.一年来研究决定重大事项9次，涉及的事项有:班子成员责任分工、土地使用费及“五保三费"的上交、党建活动经费的使用情况、＊*中大开支项目、灌溉用水收费情况、＊＊建设的重大事项、维稳工作安排、贫困户救助等。
四是坚持*务公开制度，**党支部能够认真贯彻落实*＊党委制定的连务公开实施细则,加强党务、*＊务公开的落实和管理，做到公开及时、准确，同时充分发挥普通党员、职工群众的民主监督权利，保障好党员的民主权利及职工的知情权和参与权。公布栏公布的主要内容包括果园利费调整、贷款的发放、农资分摊、*＊务开支、党费收支、职工捐款等20多项，全年累计公开事项达100余件,真正做到了干部清白，职工明白。
四、工作业绩好，经济社会民生建设长足发展
一是坚持以经济发展为中心任务。支部立足连队实际，根据调结构、强产业、保增长的方针,利用红枣资源优势,转变发展思路，制定《＊*“十二五”后三年经济社会发展目标责任细化措施》,以加快红枣集约化、产业化发展主线，以促进职工多元增收为目标，力争三年内标准园建设达到1500亩，五年内红枣精品园达到30家。加大农业科技投入，实现精细化管理，继续发挥生产现场会，观摩会的作用,针对职工对农业生产技术的需要,组织开展石硫合剂熬制现场会1次，摘心抹芽现场会2次，枣树拉枝现场会2次,田园化建设现场会1次；针对职工市场信心不足,组织职工代表赴＊*＊＊观摩2次,了解红枣市场行情和坚持产业化发展的重要性，坚定了职工的信心。2012年，**实现生产总值2750万元,职均收入33000元，人均收入11500元,真正让广大职工生活水平迈入小康。
二是坚持以改善民生为重点，加快＊＊＊＊建设步伐。2012年是＊＊推进跨越式发展极不平凡的一年,在＊＊＊*的亲自关怀支持下,＊*跨越式发展走上了快车道.＊＊支部深感机遇难得，责任重大,紧紧抓住历史机遇，抓好对接，大胆作为,加快推进中心连队和农业基础设施建设.一期项目86户楼房已全部完工，职工已经喜迁新居。二期项目148户楼房正在稳步建设之中，目前已完成主体建设,预计今年10月即可全部完成。组织阵地综合办公楼建设全部完成并正式投入试用，实现了功能齐全、布局合理、设施完善、作用明显的建设思路。**片区富民安居工程已见成效，由*＊＊援建的农业设施大棚20座、鱼池8个，已经投入使用并产生了良好经济效益，使当地职工彻底摆脱了“住棚房，吃低保” 的贫穷落后局面.这些民生工程的建设实施,极大的改变了连队的面貌，为实现＊＊跨越式发展打下了坚实基础。
三是完善机制，确保社会政治大局稳定。*＊分四大片六小块,职工居住较分散,民族比例占到四成以上，且连队地处＊＊＊民族集聚区腹地，周边与地方四个乡镇6个自然行政村接壤，地理位置复杂，维稳形势十分严峻.＊＊突发事件、矛盾纠纷常常是你中有我、我中有你,形成民族团结、宗教、信访问题与民刑事纠纷错综复杂的局面,＊*党支部在充分认识稳定形势的基础上,逐步建立了“四五六"（四个一、五主体、六联动）维稳工作机制。“四个一”，即每周一次综合治理工作例会、每半月开展一次重点排查、每月开展一次安全生产、治安、稳定、矛盾纠纷综合大排查活动、每季度召开一次综合治理分析研讨会;“五主体"，即充分发挥*干部、十户联防组长、党员、职工、离退休人员五种力量的主体作用；“六联动",即将综治工作与民兵工作联动、与民族团结教育联动、与宗教管理联动、与信访工作联动、与人民调解工作联动、与片区警务室联动.通过构建纵向为边、横向为面、垂直到底的综治维稳立体防控网络，使*＊保一方安宁的实力不断提升，为实现＊*长治久安奠定了坚实基础。
五、群众反映好，服务职工群众能力切实增强
支部一切工作的出发点和落脚点都是为职工群众服务,为职工群众谋利,*＊党支部始终按照创建“五好”连队党支部的要求，以群众赞同不赞同为工作基础，以群众支持不支持为力量源泉，以群众满意不满意为评判准绳，使支部各项工作得到了职工群众的广泛认可。一是坚持事为职工想、利为职工谋，进一步密切支部同职工群众的血肉联系。通过召开发展稳定工作座谈会、党员干部廉洁自律、作风建设座谈会、干部走家入户等形式了解职工群众的热难点问题,2012年支部共收到职工群众关于党员干部思想作风建设方面、＊*发展、＊＊道路硬化,公厕改建、**＊＊建设,防渗渠铺设、自来水饮用等方面的建议21条，党支部对职工提出的意见和建议进行了多次研究，制定整改措施，落实整改责任，为**建设、防渗渠改造、滴灌设施完善推广起到了十分积极作用。二是坚持群众原则，认真做好信访工作，畅通职工群众信访渠道，倾听群众呼声，关心职工冷暖，及时解决职工中存在的热难点问题，把一切矛盾化解在萌芽状态。三是积极发挥工、青、妇群团组织作用，在＊＊党支部的支持下,工会组织职工科技培训20课时,组织田间管理、枣树修剪、除草、摘心抹芽现场会7次，职工代表参与阶段性生产检查3次，有效促进了职工学科学、用科学的意识.积极开展走访职工、慰问困难群众活动,每逢春节、国庆节等重大节假日，＊*党支部坚持从连队自有经济收入中拿出3000-5000元,在走访农户征求意见的同时，对困难群众、困难党员进行慰问，帮助他们解决在生活中的实际困难。妇委组织积极与团计生服务站协调，在女职工中开展查孕、查环、查病“三查活动”和妇科检查、“两癌”检查“两检”活动，受检人员238人次,确保了已婚育龄妇女病有所查、病有所医，得到了广大职工群众的高度认可。
总之,＊*党支部有信心、有决心，在*＊党委的正确领导下,继续以创建“五好"党支部为抓手，坚持以支部工作统领*＊经济社会建设,切实加强基层党组织建设，进一步提高党支部的执政能力，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步解放思想，创新观念，真抓实干，克服不足，凝聚和调动＊*干部职工群众的智慧和力量，为实现＊＊跨越式发展和长治久安提供坚强的政治保障和组织保障。