教学经费管理办法.doc

荣人医发〔2015〕86号
关于下发重庆市荣昌区人民医院
教学经费管理规定的通知
院属各科室:
为贯彻落实我院“科教兴院、人才强院”的方针政策,确保教学工作的中心地位和教学投入的优先地位,根据医院财务和教学管理的有关规定,制定了《重庆市荣昌区人民医院教学经费管理规定》下发给你们,请遵照执行。
重庆市荣昌区人民医院
2015年11月19日
重庆市荣昌区人民医院教学经费管理制度
为贯彻落实我院“科教兴院、人才强院"的方针政策，确保教学工作的中心地位和教学投入的优先地位，根据医院财务和教学管理的有关规定,进一步规范和加强教学经费的管理，充分发挥资金的使用效益，制定本办法。
一、教学经费的范围
具体包括:1、专项经费， 是指国家及地方卫生行政管理部门拨付到医院用于专项培训的教学经费；2、普通经费，指实习、进修、短期学习等学员上交医院的带教费;3、医院投入经费,医院每年按照预算投入到教学、进修、继续医学教育等方面的经费.
二、教学经费的投入原则
教学经费的使用必须坚持“节约为本、统筹兼顾"的原则，确保教学经费发挥最大的效益,严禁将教学经费挪作他用.原则上医院对教学经费的投入呈逐年上升趋势。
三、教学经费的使用管理
（一）集中核算，分级管理。医院财务科在分管院长的领导下，计划统筹各项教学经费资金并进行会计核算；科教科严格管理统筹安排、合理使用教学经费.
（二）严格预算，严格制度.结合教学工作实际，制定详细的经费支出预算,上报院长办公会审批后执行;严禁教学经费被挤占或挪用.
（三）加强管理，落实责任.为了加强教学经费管理，科教科应组织好本院教学经费的预算编制和日常使用管理工作，保证教学经费足额投入到教学工作中,同时确保本单位各项教学、科研管理等工作有效完成。
四、教学经费的使用范围
(一）教师讲课课时费、临床带教费.
（二）继续教育项目申报、刷卡、公需科目、聘请教师等相关费用。
(三）本院职工外出进修、学习、会议产生的费用。
（四)教学教材及资料的购买费用和教学大纲及试卷复印费、教学仪器模型的购置费、教学设备设施的维修费.
（五)用于教学实验室的教学实验耗用的试剂药品、实验动物、标本、器械器皿、文具、工具等消耗材料;实验、分析、测试等费用；直接用于教学实验的其他费用。
（六）教学差旅费、教师外出考察学习、课题调研、短期培训及参加学术会议等费用。
(七)举办专题讲座、外聘教师发生的有关费用.
(八）教学基本条件的改善、教研室、实验室、学生寝室、教学部门办公场地的一般改造维修。
(九）开展相关业务活动必需的低值易耗品、办公用品、宣传广告及工作联系费用。
五、教学津贴发放细则
（一)临床科室应设医疗、护理科教管理秘书各1名，负责科研、教学、继教培训等科教相关管理工作。若给予相应经费，由科室二级分配解决。
（二）内、外、妇、儿、护理各临床教研室每年必须开展1次以上教学活动，活动产生的费用实报实销。
（三)专项经费严格按照项目要求使用，不得挪作他用。
（四）每年收取的实习、进修费用总额40％作为管理费，60％用于带教老师及科教管理津贴发放,科教科按照带教质量及带教工作量予以发放。
六、教学经费申请程序
科教科根据教学工作的完成情况严格把关，呈分管院领导审批,财务科审核,院长批准后使用.大额教学经费由院办公会讨论通过后使用.
七、医院财务和审计科应加强对教学经费的管理和审计,确保经费的正确使用.
八、本办法自发文之日起实行，由科教科负责解释。
抄送：区卫生局。
重庆市荣昌区人民医院 2015年11月19日印发
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