燃气公司安全培训试题.doc
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1、安全培训试题1、强化生产过程管理的领导责任。 发生事故而没有领导现场带班的,对企业给予规定上限的经济处罚,并依法从重追究企业( )的责任。A. 班组长 B。 安监处 C. 主要负责人2、企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核,按国家有关规定持 ( )证书上岗。 A。 学历资格证 B。 培训证 C。 职业资格3、( )是经过长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。 A。 质量第一 B。 安全生产责任制 c。 人人有责4、在安全生产责任制建立和实施中要始终贯彻“( )”的原则。 A。 预防为主 B. 综合管理 C. 质量第一5、安全生产责任制是以企业主要负责人为责
2、任核心的安全生产管理制度,其实质是 ( )。 A. “安全生产 人人有责 B。 “预防为主 综合治理” C。 “安全管理 人人有责6、企业的安全生产责任制应由本企业安全管理委员会组织制定,由制度编写组人员编制。 以企业 ( )形式予以明确。 A. 通知 B。 法规 C。 文件7、安全生产管理各级党政一把手是安全生产的 ( ),这是安全生产法规明确规定的. A。 主要责任人 B. 第一责任人 C. 重要责任人8、安全生产法中描述 ( )原则:“生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”。 A。 “三同时” B。 “三要求” C.。 三同
3、步9、2010年4月 15 日,国家安全生产监督管理总局2010年第9号公告发布了安全生产行业标准企业安全生产标准化基本规范(以下简称基本规范). 标准编号为 AQ/T 9006-2010,自 ( )起实施。 A. 2010年5月 1 日B。 2010年6 月 1 日 C. 2010年7 月 1 日10、( )是企业规章制度的重要组成部分,是保证企业生产经营活动安全、顺利进行的重要制度保障。 凡 安全生产规章制度 B. 安全生产标准化 C. 安全责任制11、生产有了 ( )保障,才能持续、稳定发展。 A。 管理 B. 安全 C. 技术12、企业安全生产责任制的核心是实现安全生产的 ( )。 A
4、. 四同时” B。 “五同时” C。 “三同时13、高危行业凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业。依法( ) A. 停止生产 B。 边生产边整顿 C。 停产整顿14、如何建立和落实企业 ( )是保证安全生产的关键所在. 凡 安全生产规章制度 B. 安全生产标准化 C。 安全生产责任制15、组织贯彻落实安全生产的法律、法规和规程、标准,建立和落实生产经营单位内部以 ( )为核心的安全生产责任制。 A. 法定代表人 B。 重要负责人 c。 主要负责人16、加强对生产现场监督检查,严格查处 ( )指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违行为。 A。 违法 B. 违规 C. 违章17、一般情况下。 班组的人
5、数在5人以上,( )人以下为宜. A. 15人以下 B. 20人以下 C. 10人以下18、班组管理工作特性是:具体性、综合性、( ). A. 和谐性 B。 群众性 C。 纪律性19、班组生产必须“以人为本”,认真贯彻落实“安全第一、( )、综合治理”的方针. 在保障职工安全与健康的前提下,组织生产劳动. A。 重在落实 B。 人人有责C. 预防为主20、班组安全生产要实行目标管理。 逐步实现标准化、规范化、( ). A. 群众化 B. 制度化 C。 文件化21、建立健全班组安全生产责任制的责任目标:劳保用品使用率 100%,接受安全教育率 lOO。 ( )100,班组安全会议参与率 100
6、,交接班制度执行率 100%. 严禁私自拆卸安全防护措施。 A。 安全活动参加率 B。 接受培训出勤率 c. 操作规程执行率22、班组安全生产目标管理是指企业在一个时期内围绕企业目标分析内外部客观情况,制定安全目标、考核细则,层层分解;( ),落实措施,定期考核,奖惩兑现。 达到现代安全生产目的的科学管理方法。 A。 重在落实 B. 明确职责 c。 安全检查23、制定安全目标应遵循的原则是:可靠性、可行性、可比性、( )。 A。 先进性 B. 安全性 C。 适应性24、搞好现场安全管理。 必须把影响安全生产的主要因素:人、机、料、法、环有机地结合起来.只有通过高标准、严要求、( )、抓落实等手
7、段搞好班组的现场安全管理,力-能改善作业环境,确保安全生产。 A. 勤检查 B。 工作细 c. 严管理25、动态安全管理一定要做好制度控制、作业控制、重点控制、( )和群防控制。 A. 时间控制 B。 跟踪控制 c. 系统控制26、作业现场一般由以下工作内容组成:作业现场“6S”活动、原材料准备、零部件加工、( )、总装调试、包装入库;其中加工、安装、调试等主要作业都有工艺要求标准,或者由作业指导书、安全操作规程来实施其标准化。 A. 零部件存放 B. 原材料转运 C。 零部件安装27、作业程序标准化是根据不同工序和岗位,按照工艺规程和技术规范。 编制从生产准备到工作结束全过程作业顺序标准。是
8、对系统规定的时间、空间状态的安全性、( )采取各种控制手段。 A。 可靠性 B. 技术性 C. 先进性28、作业工序标准化内容主要包括正确使用生产设备和工具,遵章守纪。杜绝“三违”。 坚守岗位,不串岗,( )。 A. 不早退 B. 不脱岗 C. 不迟到29、信息符号标志牌的颜色含义:绿色通(合格)、红色停( ),黄色缓行 (需办理会签或审批手续)。 蓝色待查 (等待检验),白色不能用 (废品). A. 返修 B. 开工 C. 停工30、定置管理实施标准:有图必有物,( ),有区必挂牌。 有牌必分类。 A. 有牌必有物 B. 有物必有区 C。 有物必有牌31、为使定置管理工作能持之以恒,必须建立
9、定置管理的检查、考核制度和奖励制度,以实现定置管理的长期化、制度化和( )。 A。 标准化 B. 规范化 C. 系统化32、班前会结合当天工作任务。 做好危险点分析. 布置安全措施. ( )。 A。 交待注意事项 B. 做好事故预防 C. 检查安全隐患33、班后会总结讲评当班工作和安全情况,表扬好人好事,批评忽视安全、( )等不良现象,并做好记录。 A。 违反纪律 B. 违章作业 c。 盲目操作34、生产作业环境文明整洁,无垃圾、无油渍、( )、物料工具堆放整齐,安全通道畅通,安全标志明显。 A。 无灰尘 B. 无切屑 C。 无杂物35、标准化岗位要求:作业程序标准化;生产操作标准化;作业环境
10、、工具摆设标准化;个人防护用品穿戴标准化:( ). A. 安全标志标准化 B. 安全生产教育制度化C。 安全管理人性化36、三级教育是指企业新工人上岗前必须进行厂级、( )、班 组级安全教育. A。 领导级 B. 工段级 c. 车间级37、组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度。 并应教育新工人尊敬师傅,听从指挥。 ( )。 A。 安全生产 B。 服从命令 C。 遵章守纪38、班组长应对从业人员进行广泛的经常性的安全生产教育。自始至终坚持不断一般的教育方法是班前布置、( )、班后总结,使安全生产教育制度化。 A. 班前检查 B. 班中检查 c. 班后检查39、班组的特点是:结构小、管理全
11、、工作细、( )、群众性。 A. 任务实 B. 人员少 C. 协作好40、班组长的劳务管理职责包括人事管理、助管理、( )、培养管理、福利保健培养小集体。 A。 情绪管理 B。 工程交底 c。 作业管理41、班组长的生产管理职责主要包括:作业管理、工程管理、质量管理、成本管理、材料管理、( ). A. 人员管理 B. 工序管理 C。 设备保养管理42、定置管理的内容:工厂区域定置、( )、现场中可移动物定置。 A。 办公室区域定置 B. 现场区域定置 C. 现场垃圾定置43、班组内每项操作,每个职工都能认真执行安全操作规程和各项规章制度,危险作业要实行“手指口述”操作法。 ( )。 无违规操作
12、。 A. 无违纪作业 B. 无自由操作 c. 无冒险蛮干44、班组人员做到四不伤害:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害及 ( ). A. 不伤害工友关系 B。 不看着他人被伤害C。 不伤害相互的情谊45、班组是企业的细胞。 是企业最基层的组织与作业单位。 是从业人员从事生产活动和参与管理的重要场所. 是企业活力的( )。班组也是连接企业与员工的平台。 是培育员工、激励人才最重要的阵地。 A. 源头 B。 开始 C. 动力46. 班组长要有民主意识。 进行民主决策,利用民主作用,真正做到管理制度化、科学化、( );运用科学的管理方法和先进的管理手段,顺利完成班组各项生产任务工作. A。 标准化
13、 B。 民主化 C。 系统化47、生产条件性职业危害因素包含化学性因素、( )性因素、和生物性因素。 A. 环境 B。 条件 C。 物理48、在职业病防治法中。 突出了职业病前期预防的重要性,强调了用人单位必须承担起职业卫生的 ( )。 A。 基本责任 B. 主体责任 C。 全部责任49、用人单位应当采取有效的 ( )防护措施,为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件. A. 职业病危害 B. 有毒物质危害 C。 粉尘危害50、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,职业卫生 ( )和职业卫生管理制度。 A. 监察组织机构 B. 领导组织机构 C。 管理组织机构51、用
14、人单位应当组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和 ( )的职业健康检查。 A。 离岗时 B. 生病时 C. 离职后52、用人单位对采用的技术工艺、材料,应当知悉其产生的职业病危害,( )其危害。 还应通过合同、设置公告栏、警示标识、卫生培训和提供说明书等方式告知劳动者。 A。 不得隐瞒 B. 部分告知 C。 不告知53、用人单位不得安排 ( )从事接触职业病危害因素的作业;不得安排孕妇、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴IL有危害的作业。 A。 未成年工 B. 农民工 C. 老年人54、“事故预案”是班组成员根据岗位中的工作内容预测可能发生的事故,并运用 ( )的一种班组安全管
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