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煤矿机电区队队长、支部书记、技术主管及各岗位人员岗位责任制.doc
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1、岗位责任制(一)区长岗位责任制1、认真贯彻煤矿安全生产的法律、法规,严格执行煤矿安全规程,坚持“安全第一、预防为主”的方针,切实做到不安全不生产。2、落实矿下达的各项工作任务,博采众长,创新发展,科学管理,确保各项奋斗目标的实现.3、负责全区各方面关系的协调,平衡劳动组织,审核职工工资,指挥全区搞好工作。4、经常深入现场,抓好安全生产、材料管理、文明施工和质量标准化工作。5、组织召开各种会议,及时研究、解决生产过程中遇到的问题。6、充分发扬民主,倾听群众意见,关心群众生产,调动一切积极因素,搞好工作.7、充分调动员工积极性,积极采纳合理化建议,促进全区各项工作顺利进行,完成上级交给的各项任务.
2、其他未尽事宜参照矿安全生产责任制执行。(二)支部书记岗位责任制1、在矿党委的直接领导下,认真贯彻党的方针、政策,及时传达学习上级文件指示精神,做好思想政治工作。2、坚持四项基本原则,抓好支部建设及党内目标管理。3、加强领导班子建设,搞好一班人的团结。4、抓好职工教育,搞好安全生产管理、材料管理和质量标准化工作。5、检查指导共青团工作及岗位责任制落实情况,协助区长搞好本区干部的管理和考核工作。6、深入现场调查了解职工思想,关心群众生活.7、及时完成党委各部门交给的各项任务。其他未尽事宜参照矿安全生产责任制执行.(三)副区长岗位责任制认真贯彻执行“安全第一”生产方针,负责“三大规程”的贯彻实施和上
3、级及工区有关规定的落实。1、生产任务下达后,负责督促检查,提出组织措施,确保生产任务完成.2、在区长的领导下,认真抓好生产管理,按照提速发展的要求,积极组织安全生产,并抓好现场管理、材料管理、文明施工和质量标准化工作.3、认真开好班前、班后会,科学安排生产任务,并落实好各班组工作完成情况。4、积极参加班子会,汇报生产完成情况和生产过程中存在的问题,提出合理化建议和小改小革意见,促进安全生产。参加安全检查,对查出的问题及时组织处理。5、深入现场,随时检查安全、材料、文明施工、质量标准化问题。6、协助区长抓好行政工作,区长不在时,行使区长权力,保证相关工作的延续性。7、按照分工要求,在分工范围内协
4、调好各班组的工作,严格执行安全操作规程及安全措施的规定,完成相应的工作.其他未尽事宜参照矿安全生产责任制执行。(四) 技术主管岗位生产责任制1、技术主管是区长在技术方面的助手,在区长领导下,负责本单位技术管理工作.2、负责贯彻执行上级有关技术政策和有关文件、规定并组织实施。3、贯彻三大规程,搞好本单位机电设备安、撤、维修工作。4、按时编制本单位的安装、撤除及有关安全技术措施、补充规程及临时措施。5、负责本工区职工的安全技术培训、业务考核工作及措施的传达、落实与考核工作。6、按时参加区务会议,研究本单位存在的问题,及时向区长汇报工作,主动提出改进工作的建议,编制施工措施。7、经常深入现场,解决技
5、术问题,对施工工艺和职工规范操作进行技术指导。8、无特殊情况,必须完成矿规定的下井考核次数,做到不违章指挥、不违章作业。9、认真监督,保证操作规程在施工中的贯彻执行情况。10、经常分析各项技术经济指标完成情况和安全生产情况,及时总结经验和提出改进措施。(五)技术员岗位责任制1、积极配合技术主管,开展安全生产工作,保证其符合国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范的要求.2、按照分工要求,协助技术主管编写施工措施、作业规程,及时送交有关部门和领导审批,并及时传达到每个职工。3、认真负责地做好核算,杜绝各种材料浪费现象,坚持深入生产一线,检查工程质量、生产进度及用料情况.及时和上级技
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