董秘必备的流程.docx
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1、董秘必备:董、监、高管理工作流程表 序号 事项 执行 主要内容1任职离职 事前准备1、准备董监高的有关材料,具体包括独立董事候选人声明、提名人声明、履历表、资格证书;董事、监事的详细简历、持股情况、违法违规情况、董秘的详细简历、资格证书等。2、董、监、高候选人被提名后,应当自查是否符合任职资格,及时向公司提供其是否符合任职资格的书面说明和相关资格证书(如适用)3、公司董事会、监事会应当对候选人的任职资格进行核查,发现不符合任职资格的,应当要求提名人撤销对该候选人的提名。深交所报备4、将独立董事的任职相关文件提交深交所进行备案审核。如深交所向公司发出独立董事任职资格的关注函,公司应当在股东大会召
2、开前披露深交所关注意见。如深交所提出异议,则公司不得将其候选人提交股东大会表决.5、董监高离任后三年内再次被提名为候选人,应及时将离任后买卖股票情况书面报告公司,公司应当提前五个交易日将聘任理由、上述人员离任后买卖股票等情况向深交所提交书面报告,深交所自收到材料5个交易日内未提出异议的,公司方可提交董事会或股东大会审议。 选举6、董监高候选人在股东大会(累计投票制)、董事会或监事会审议其受聘议案时,应当亲自出席,并就其余任职资格、专业能力、从业经历、违法违规情况、与上市公司是否存在利益冲突、与公司控股股东、实际控制人以及其他董监高的关系等情况进行说明。 深交所报备7、董事连选可以连任,独立董事
3、任职不能超过二届.董监高受聘后一个月内需在律师的见证下重新签署声明和承诺,并将声明和承诺报深交所报备。 辞职8、董监高辞职应当提交书面辞职报告。除下列情况外辞职报告送达时即生效:(低于法定人数5人,职工代表监事辞职,独立董事少于1/3或没有会计专业人员),如出现上述情况应二个月内完成补选。9、辞职报告中应说明辞职时间、辞职原因、辞去职务、辞职后是否继续在上市公司任职(如继续任职,说明继续任职的情况)等情况。辞职原因可能涉及违法违规或不规范运作时,董监高应当及时向深交所报告.离职生效前应履行职责,生效后应做好工作交接,负责保密义务和禁业竞止义务。11、董事长、总经理在任职期间离职,上市公司独立董
4、事应当对董事长、总经理离职原因进行核查,并对披露原因与实际情况是否一致以及该事项对公司的影响发表意见。独董认为必要时,可以聘请中介机构进行离职审计,费用由公司承担. 其他12、其他内容(包括每年悠入一次简历、二年一次参加培训)2日常工作 董事行为1、董事应当按照深交所中小企业板上市公司规范运作中的董事行为规范来履行职责,关注上市公司影响、风险、投资的谨慎性、关联交易的必要性、对外担保的合法性等,并做好参会的委托(如需)和意见发表等.2、董事应当在出现下列情形之一时,应当立即向深交所报告并披露:发现公司经营活动中的重大问题或董监高有损害上市公司利益的行为;董事拟作出违法违规的决议时等。独立董事行
5、为3、独立董事应当保证每年利用不少于十天的时间,对上市公司生产经营状况、管理和内部控制等制度的建设及执行情况、董事会决议执行情况等进行现场检查.现场检查发现异常情形的,应当及时向公司董事会和本所报告。还应对公司运作、发展提建议。4、深交所鼓励独立董事公布通信地址或电子信箱与投资者进行交流,接受投资者咨询、投诉,主动调查损害公司和中小投资者合法权益的情况,并将调查结果及时回复投资者。5、独立董事应当对公司利润分配、关联交易(事前事后)、重大投资、续聘会计师事务所、对外担保、对外提供财务支助、控股股东及其关联方资金占用、董事和高管薪酬变化、计提资产减值准备、审议资产核销、会计政策变更、委托理财、证
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