师德师风考核评分细则.doc

德师风考核评分细则
(一）、依法执教（15分）
1、坚持政治学习、集体学习，做到不缺席,不迟到早退，缺席一次扣1分,迟到早退一次扣0。5分。
2、坚持写政治笔记、读书笔记，一学年政治学习笔记一万字以上，读书笔记两万字以上，每少1000字扣1分。
3、忠诚于人民的教育事业,贯彻党的教育方针,不做有损教师形象的事，否则扣1—3分。
（二）、爱岗敬业（15分)
1、坚持出满勤，不迟到，不早退，不擅离职守；当教师个人利益与集体利益发生冲突时，应在服从集体的前提下，与集体协商解决，不得无顾耽误学校工作。
旷工1天扣5分,事假1天扣1分，迟到、早退、值班(含中午值班）和不按时侯课的，根据情节每次扣1—-3分。
2、值日教师应认真负责，按时到岗，否则，因工作疏忽或不到岗而造成的损失除由有本人负责外给当事者扣5分。
3、不得在工作时间内做与教育教学无关的事（如上网玩游戏、等),否则，每发现一次扣1分.
4、不得在课堂上抽烟或酒后进课堂,不得在课堂上接打手机、传信息，否则，每发现一次扣2分.
5、教学认真负责,坚持认真钻研教材,按要求备好课,备课欠1节扣1分.按时上课，不无故缺课，无故缺上1节课扣3分。认真及时批改作业，不积压学生作业，若发现积压1次扣1分.作业批改应准确，否则扣1—3分。
6、按时上交学校布置的各项任务,不得以各种理由拖拉,否则根据情节每次扣1-—3分。
7、积极转化差生，认真辅导学生，每学期各位教师都要有转化差生的典型事例和有关记录。否则扣5分
（三）、热爱学生(15分)
1、凡属体罚或变相体罚学生事件的（包括打骂、罚站或污辱学生人格、歧视差生，随意赶走学生等)，在学校查明落实后做如下处理：
（1） 被值班领导发现或其他师生反映者，扣除5分；
（2） 情节较重或被家长反映在学校，学校查明后，扣除10分；
（3） 情节严严或被家长几次反映,扣除15分且由此引发的其他责任由本人负责；
（4） 教师体罚或变相体罚学生情节恶劣或引起社会很大反响者，扣除20分，且对当事人按上级有关条款处理；
（四）、严谨治学（10分）
1、每位教师必须订有一门以上的业务学习资料，否则扣除3分。
2、坚持继续教育学习,每位同志都应参与自己相应学科的继续教育学习，无故缺席或达不到规定要求的扣3—5分，拒绝参加者按有关规定进行处理.
3、积极参加新课改，不断改进自己的教法，不断提高教育教学水平。每期每位教师要上交一篇质量较高的教研论文，否则扣5分。
(五)、团结协作（10分）
1、教师工作中不听从领导，不接受学校布置的工作任务，根据情节扣3——5分
2、同志之间应相互学习,取长补短，应尊重同志,不挑拔离间、搬弄是非，在校内吵架一次扣3—5分.
3、应服从学校安排,关心集体，维护学校声誉，不做有损学校声誉的事情，否则扣除3—5分。
4、教师无故不参加学校的各项活动,视为矿工处理.不完成学校分配的各项任务，每有一项扣除3-5分。
(六)、尊重家长（10分)
1、每位同教师都应接受社会和家长的监督,正确处理与社会及家长的关系。属主观原因与家长争吵一次扣5分,
2、经常及时地与社会及家长联系，并有记载。无记载的扣3—5分.
（七）、廉洁从教（15分）
1、每位教师应坚守高尚情操，发扬奉献精神，不得巧立名目乱收费，否则扣5分。
2、向学生及家长推销学习资料及其他物品，发现一例扣3分。
3、不得有偿补课，家长举报经查属实的扣8分.
(八）、为人师表(10分）
1、遵守社会公德，热心公益事业,积极参加各项公益活动和社会活动，规定应参加的，缺一次扣2分。
2、仪表端庄，树立教师的良好形象，穿着得体，装饰符合老师特点。3、举止文明，作风正派,对同志、对领导有建议或意见应通过正确的渠道提出，做到心胸坦荡,建立良好和谐的人际关系。
（以上两条如有不良行为发生，按情节轻重扣除5-10分）
4、工作时间不酗酒，因饮酒而造成不良社会影响或影响正常教育教学工作，查实一次扣3分。
5、不参与赌博活动，否则，查实一次扣5分。
九 、凡有下列情形之一者，实行“一票否决”，师德考核结果直接确定为不合格等次.
（1）触犯国家法律,受到刑事处罚的；
（2)受到党纪、政纪处分的；
（3)体罚或变相体罚学生的；
(4)违规向学生推销教辅资料的；
（5)进行有偿家教的；
（6）不遵守统一作息时间,擅自加班加点，加重学生课业负担的；
（7）出现有失教师身份的言行，并在社会产生恶劣影响的;
（8）由于失职造成学校重大安全事故的；
(9)参与封建迷信或邪教活动的；
(10)其它严重违反社会公德的行为。
此方案解释权归师德师风考核领导小组
2017年9月5日