安全生产大反思.doc

安全生产大反思生命对于每一个人来说只有一次。每个人的生命安全都牵动着家人和朋友的心。安全对于一个家庭来说意味着家人健健康康的活到老,享受生活的乐趣。对于一个企业来说,安全则意味着企业稳稳当当的发展,逐渐壮大.只有在确保生命安全的前提下，我们才能去生产产品，去创造财富.因此,安全生产是企业发展的最基本也是最重要的问题.作为多经公司机厂副厂长，我主抓安全生产。在日常的生产工作中，我时刻保持着高度负责的工作态度。多年的工作经历让我认识到了“安全生产无小事”这句话的真谛.在对待安全这二字上，再多的细心也是应该的.往往一些安全事故的发生就是由于我们平时忽略一些安全生产细节，埋下了安全隐患造成的。安全生产关乎着家人的幸福和企业的成长，我们每一个人都应该静下心来，细细思考，认真反思.回望自己过去的工作,虽然自己努力尝试去做到最好，但是仍有一部分问题处理的不到位,现反思总结如下：1、安全意识方面.对于一些危险性比较大的工作，自己的安全意识比较高。然而对于一些危险性比较小、比较熟悉的工作，往往安全意识不高.事实上对于这些工作,工人的安全意识也普遍比较低.这正是最大的问题！很多的生产事故都是发生在最熟练不过的操作生产中。此外，在节假日前和工作格外繁重、工人身心疲惫的时候，安全意识也有放低的现象。2、在对待安全的态度上，在对待安全生产的长期性、反复性、复杂性认识不足。机厂的加工生产环境中存在着诸多危险因素：车床钻床等机械使用不当容易造成加工件飞出击伤人，更有甚者会出现绞伤人的现象；切割机使用不当易出现切屑伤人现象；氧气切割使用不得当可能会引发爆炸现象；平时的起吊拖拉,由于工件笨重且多有棱角，易出现刮伤碰伤.除此之外，登高作业时易出现摔伤和物体坠落砸伤人的现象。对此,尽管我总是细细分析处处防范，但由于个人的见识及能预想到问题有限,总有一些安全措施没有完全做到位。虽然没有造成安全事故，但对于日后的加工生产终归是一种安全隐患,应该及早排除。3、在安全管理方面，管理的持久力不够.主要表现在对日常的管理一阵紧一阵松，并且大多时候没有落实到纸面形式。管理也存在一定的随意性和不稳定性，管理工作未能深入到底.除此之外,管理的针对性也不强。对于各种生产作业的工作小组没有明细的管理要求，存在着“普遍性安全要求”问题。这种现象不能将安全隐患彻底排除，应该在下一步的工作中着重改进。4、在工作作风上，我存在一定的好人主意.在工期比较紧生产任务比较重时,对于一些不是很严重的违规操作放任纵容。对工人在工作生产中出现的一些小的错误没有给于直接的批评和教育.这些都是自己工作上缺点，是需要坚决纠正的。此外，对一些管理工作抓落实的力度不够。例如,要求工人在每天工作结束后，在下班前要将自己使用的工具摆放到位，对使用的机床要进行清理，对车间的卫生要进行打扫,对于一些易丢失的工作要重点收好。在提出要求的前几天,大家做的比较到位。当工期紧任务重时,为节约时间，这些工作往往未能坚持下去。当任务不再繁重时,这项工作也不了了之。对于工作中自身存在的问题，我要正确面对，坚决纠正。在下一步的工作中,我将从以下几个方面着手，努力使自己成为一位合格的基层领导人：1、强化安全意识 安全生产意识是安全生产的基础。真正的安全是源于自己对自身和他人生命安全的负责态度。单一的靠他人强迫和监督是不能完全避免安全事故的发生.只有机厂内的每个工人都从根本上提高自身安全生产意识，才能保证在以后的生产中较少甚至不发生安全事故。因此，在下一步的工作中，我会定期的对机厂的工人进行安全生产教育。牢固树立“安全第一的生产意识,让他们明确“生产必须安全，安全促进生产”的辩证关系。2、深入反思、查整。对于上面提到的种种问题,我会进行深刻反思，认真寻找问题的根本原因.努力制定针对性强的具体措施，从根源上解决问题。例如，我会努力学习新的知识,并深入现实生产中，全面彻底的发现并排除生产中存在的安全隐患。对于“老好人思想要坚决杜绝,对于事情的处理严格按照机厂规定和上级领导的指示进行，遵循“对事不对人的处事原则。对工人范下的错误都当面指出并提出批评,并对其进行思想教育，要求其寻找犯错原因。对于给机厂利益造成重大损失的要依照规定作出处罚。同时对于此类现象的发生，自己要认真反思,从自身管理上找原因,首先作自我批评。4、理顺管理关系。认真落实分工负责、逐级负责、岗位负素。对于日常生产工作的任务分配作出明确的分工,分清厂长、班长、工人的具体责任。一旦出现问题,按分工和责任制深究个人责任，严格做到分工明确责任到人。强化员工岗位责任意识，鼓励员工学习爱岗敬业精神。安全生产是个人幸福的保证，是企业成长壮大的基石。在日后的工作中,我将努力学习新的知识,开拓自我视野,不断提高自我管理能力,时刻以一名机厂安全负责人的态度要求自己,定期作深刻反思,为日常的安全生产和多经公司的辉煌明天奉献自己的一份力量.刘兴华多经公司机厂