纪检监察系统内部监督暂行办法.doc
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1、集团公司纪检监察系统内部监督暂行办法第一章 总则 第一条 为加强集团公司纪检监察干部队伍监督管理,提高纪检监察干部队伍整体素质,解决纪检监察干部“灯下黑的问题,实现纪检监察干部队伍革命化、专业化、职业化、精干化的目标.根据中国共产党纪律处分条例、国有企业领导人员廉洁从业若干规定,结合公司实际,制定本办法。 第二条 集团公司纪委、纪检监察办、所属各单位专职纪检委员适用本办法。 第三条 纪检监察系统内部监督工作,要以科学发展观为指导,严格落实“三转”要求,切实增强政治意识、法纪意识、责任意识、宗旨意识和表率意识。把内部监督工作贯穿于纪检监察工作、纪检监察干部队伍建设和公司规范化管理的各个环节,保障
2、纪检监察干部依纪依法履行职责,严明政治纪律、组织纪律、工作纪律和保密纪律,为集团公司党风廉政建设和反腐败工作提供坚强的组织保证.第四条 基本原则: (一)正面教育为主,预防为主,事前监督为主的原则。(二)严格监督与严格管理相结合的原则。(三)查处与保护相结合的原则。(四)内部监督与外部监督相结合的原则。第五条 结果运用:监督的结果作为对集团公司纪检监察机构及人员进行考核、奖惩、任免的重要依据。 第二章 监督的主要内容第六条 纪检监察干部必须遵守政治纪律,不准有下列行为:(一)不认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规;不服从上级的工作部署,有令不行,有禁不止;对职责范围内发生的重大事件不
3、请示、不报告.(二)公开发表或散布反对党的基本理论、路线、纲领的言论,编造、传播政治谣言以及丑化党和国家形象的言论。(三)擅自参加各种游行、集会、示威、非法聚集活动以及其它群体性事件;参与各种非法组织和非法活动。第七条 纪检监察干部必须遵守组织纪律,不准有下列行为:(一)违反规定程序,私自干预案件处理或干部人事任免等工作。(二)在干部选拔、考察中有严重的失职行为或者有其它违反干部选拔任用工作条例的行为。第八条 纪检监察干部必须遵守工作纪律和保密纪律,不准有下列行为:(一)在执纪问责过程中,语言生硬,态度不好。(二)瞒案不报、压案不查、拖延执行调查任务。(三)利用职权或工作便利,妨碍、干预执法执
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