法律法规管理程序.doc
《法律法规管理程序.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《法律法规管理程序.doc(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、目的 及时获取、更新与本公司综合管理体系(包括质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系)有关的法律、法规、行业规范及其他要求,定期对各方面的法规进行合规性评价,确保公司服务活动符合相应的法律、法规要求. 2、适用范围 本程序适用于公司各部门与综合管理体系有关的法律、法规、行业规范及其他要求的获取、更新及各类法规合规性评价的控制. 3、职责 3.1 办公室负责收集和更新当地有关环保、信访和食品安全的的法律法规; 3.2生化事业部质控部负责公司质量安全法律、法规和其他要求的收集和控制,组织各部门进行合规性评价,并对合规性评价的进行情况进行指导与监督;汇总分析各部门的合规性评价结果,公司的活动、产品或服务发生改变时,对相应的法律法规及其它要求作相应的更新。负责全公司的《法律、法规与其他要求清单》的汇总和发布。 3。3安全生产部负责环境职业健康安全法律、法规和其他要求的控制及地方法规的收集. 3。4 人力资源部负责职工权益等社会责任相关法律、法规和其他要求的控制及地方法规的收集。 3.5 总经理办公室负责安全、消防相关法律、法规和其他要求的控制及地方法规的收集。 3。6销售部负责收集合同中规定的法律法规,商检法规,营销、宣传和消费者权益方面的法律法规,国外最新的相关法律法规。 3.7生化事业部生产技术部负责法律法规及其它要求确定适用性,检查遵守情况;将获取的法律法规及其它要求与本公司现有的管理状况相对照,判断符合性,若有不符合的情况,应向管理者代表汇报,采取相应的措施进行管理和改善。 4、工作程序 4。1法律法规及其他要求的获取 4.1。1公司各部门应指定专人负责收集与各自业务活动有关的方面的法律、法规与其他要求. 4.1.2 获取适用的法律、法规与其他要求的范围包括: 国家颁布的有关法律、法规、规章、条例、制度、标准、规范性文件等; 行业和地方发布的地方法规、细则、标准、规程等; 适用的国际公约; 相关执法部门发布的管理办法、通知、要求等; 上级单位下发的有关管理办法、通知、要求等; 相关方提出的相关要求等。 4。2 各部门可采用走访、电话、传真、信件、电子邮件、会议等方式获取法律、法规与其他要求,可以采用定期获取或随时获取的方式。 4.3 法律法规及其他要求的识别、确认、登记、更新与培训 4.3。1各部门应主动获取本部门适用的法律、法规及其他要求,建立本部门的《法律法规与其他要求清单》,经部门负责人确认后,报质控部; 4。3.2各部门获取到本部门适用的法律、法规及其他要求的变动情况,应及时更新本部门《法律法规与其他要求清单》,并填写“法律法规获取(更新)确认登记表”,经部门负责人确认后,报质控部; 4.3.3 各部门获取到公司其他部门适用的法律、法规及其他要求的变动情况,应及时通知相关部门。相关部门应及时更新本部门《法律、法规与其他要求清单》,并填写“法律法规获取(更新)确认登记表”,经部门负责人确认后,报质控部。 4.3.4生化事业部质控部根据各部门所报信息进行汇总、编制或更新公司总的《法律、法规与其他要求清单》,并按照《文件控制程序》的要求进行编号、审批并下发至各部门。 4.3。5各部门应对相应的法律、法规与其他要求的有关文件进行存档,设专人保管,确保使用场所和人员的使用. 4.3。6对过期或作废的法律法规文件,各部门应及时在文件封面作标识(或收回、撤消),并上报质控部,由质控部对过期或作废的法律法规文件进行销毁。 4.3。7各部门应组织相关法律、法规、行业标准和其他要求的培训,增强有关人员的法规意识和执法、守法的自觉性. 4。4合规性评价 4。4.1在以下情况下应开展合规性评价: 每年的管理评审之前; 造成环境污染并产生恶劣影响的事故时; 造成职业健康安全事故时; 公司适用的相关法律法规、标准及其他要求发生重大变化时。 4.4。2合规性评价的主要内容包括: 法律、法规与其他要求的管理情况,如:是否有法规清单、现行版本、执行条款内容,是否进行了分解下发等。 是否对相关人员进行了法律法规知识的培训,使其了解遵守法律法规的重要性,并学习与工作相关的法律法规知识。 重要环境因素和重大危险源的控制措施及其控制结果是否符合法律法规要求。 对事故、事件及不符合法律法规情况的处置、纠正、纠正措施及预防措施是否符合法律法规要求等。 4.4.3 可以采取以下方法进行合规性评价: 对体系文件和记录进行评审; 实施巡视或直接检查; 面谈; 审核等。 4。4。4合规性评价的结果 4.4。4。1生化事业部质控部负责组织全公司范围的合规性评价,各部门负责组织与本部门业务有关的方面的合规性评价. 4。4.4.2合规性评价的结果应填入《合规性评价表》中。 4.4.4。3针对合规性评价中发现的主要问题和潜在的不符合因素,各部门应提出相应的处理意见。 4.4。4.4对生化事业部质控部组织的全公司范围的合规性评价,各部门的评价结果和处理意见经部门负责人确认后提交生化事业部质控部,由生化事业部质控部对合规性评价情况进行汇总与分析,组织相关人员对处理意见进行评审,并将评审结果报管理者代表进行审核. 4.4.4。5各部门组织的合规性评价,各部门的评价结果和处理意见经部门负责人确认后,报主管副总经理进行审核,审核后的评价结果和处理意见应报生化事业部质控部备案。 4。4。4。6针对合规性评价的结果,需要采取纠正或预防措施时,执行《纠正和预防措施控制程序》。 5、相关记录表格 5。1 法律法规获取(更新)确认登记表 5。2 法律、法规与其他要求清单 5。3 合规性评价表- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 法律法规 管理程序
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文