小学教师年度考核评价标准样本.doc
《小学教师年度考核评价标准样本.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《小学教师年度考核评价标准样本.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、音西中心小学老师年度考评评价标准(征求意见稿)依据榕教职改17号和融教135号文件精神,同时按闽人发146、147号文件要求和聘用协议书约定内容对老师年度工作进行综合评价。结合我校实际制订音西中心小学老师年度考评评价标准(征求意见稿)。一、考勤(10) 1、按时上下班,上满勤者得10分。2、病假(属住院期间或特殊病种除外),天天扣0.1分(法定假期除外)。当年男满50周岁、女年满45周岁及以上老师请病假累计满二十天后开始扣分。3、事假天天扣0.3分。(法定假期除外)4、旷课(旷工)每节(天天)扣2分。5、学校要求活动(政治学习、教研组、年级会议、活动及其它集体活动)每缺席1次扣0.5分。(请病
2、事假期间,该项不反复记分)。6、依据学校点名或抽查登记,每迟到或早退1次扣0.2分。二、教学工作量(12分)1、课时量(10分)(1)、专任老师标准周讲课时数14-22节。学校应依据本校实际情况,制订出每个学科、每个年级专任老师满工作量周讲课时数。(2)、任实职中心校以上校级领导任课时数达同学科专任老师1/3以上,其它任实职学校中层干部(含完小校正、副校长,下同)任课时数达同学科专任老师1/2以上,为满工作量。(3)、幼稚园老师教学1天为一个工作日,专任老师每七天任课不少于2.5个工作日,6个班以上(含6个班)幼稚园园长每七天任课不少于0.5个工作日,副园长每七天任课不少于1个工作日。老师一年
3、完成学校要求老师工作量得10分。若工作量不足,可依据学校实际情况酌情扣分。2、听课每年完成学校要求听课节数,并有听课笔记,得2分;少1节扣0.5分,扣完为止。三、备课、编写教案(7分)1、能制订所教学科教学计划。认真备课,写好教案。教案精心设计、有特色;以学为主,实用性强为一等,得7分。2、有备课,写教案,有实用价值为二等,得5分。3、备课欠认真,教案简单为三等,得3分。4、备课不认真,抄教案集,实用性不大为四等,不得分。四、批改作业(5分)1、能按教学纲领要求部署作业,批改认真、立即,有日期,有针对性评语,学生作业整齐、规范、错误有纠正为一等,得5分。2、有部署作业,立即批改,错误有纠正为二
4、等,得3分。3、没按教学纲领部署作业,作业批改不立即或有错误为三等得2分。4、对不要求部署书面作业学科老师,不得分。五、讲课(15分)1、按时上下班,上好每一节课,课堂教学以学为主,教学设计科学,讲授内容正确、生动,学生主动参与,学生或听课老师评价好,得15分。2、以上评价内容做得很好,得12分。3、以上评价内容做得通常,得10分。六、校级以上统一命题考试科目成绩情况(8分)学校从学生学习态度、学习习惯,基础知识和基础技能,创新能力和实践能力等方面,全方面衡量,其中关注合格率、巩固率、进步率情况,教学质量好得8分;很好得7分;通常得6分;差得5分以下。七、公开教学情况(5分)1、完成学校要求公
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 小学教师 年度 考核 评价 标准 样本
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。