工会活动方案策划.doc

工会活动策划方案
为落实全民健身活动精神，不断提高公司职工素质，活跃公司职工文化生活，增强公司凝聚力、向心力，经公司领导同意，公司工会决定开展“强体魄、创文明、建和谐"为主题的文体活动.为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。
1、 活动宗旨:活跃团队气氛，加强团队协作；锻炼身体,放松心情；提高员工积极性,丰富企业文化。
2、 活动主体:＊*＊＊＊＊全体员工
3、 活动时间:2012年11月17日-18日
4、 活动地点:＊＊＊*＊*酒店
5、 活动安排：
17日 上午全员会
17日 下午自由活动（可游泳、健身、保龄球、羽毛球等）
18日 上午羽毛球比赛
18日 下午羽毛球比赛
6、 注意事项：
要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假.活动整个过程，以部门负责人切实负责。做好通讯联络协调工作,有情况及时与综合部沟通。活动期间，一定要注意安全.
7、 活动预算： 篇二：工会小组文体活动方案
***＊＊工会小组文体活动方案
一、 活动目的
为了体现公司工会对员工的关爱，丰富员工业余文化生活、增进部门员工间的相互了解，增强团队合作精神,特组织＊＊＊**全体成员开展联谊活动。活动旨在通过各项文体活动促进员工间的相互沟通、相互学习，搭建一个相互交流的平台，营造活跃、向上的工作氛围,为今后更好的工作打下基础。
二、活动时间及地点
地点：＊** 时间:20＊*年*＊月＊＊日 10：00~16：00
三、 组织机构及参加人员
1、
2、
3、 组长： 副组长： 工作人员:
活动共计**人
四、活动内容
1、扑克比赛:
参赛人员采取自愿报名的方式进行，采取个人积分制比赛规则等事项有参赛人员自行商定，比赛奖励前三名。奖励具体办法为：第一名：沐浴露一瓶（＊＊元)；第二名:牙膏一支（＊*元）；第三名：笔筒一个（＊＊元）.
2、羽毛球比赛:
参赛人员采取自愿报名的方式进行，分设单打、双打,男女不限。比赛分为单打组与双打组,采取循环积分赛制。比赛规则等事项有参赛人员自行商定，比赛奖励各种前三名。奖励办法具体为:第一名：保温杯一个/每人（＊＊＊3=＊＊*元）；第二名:洗发水一瓶/每人（＊**3=*＊*
元）；第三名：羽毛球一筒/每人（＊＊＊3=***元)
3、气排球比赛：
每班组派出一队参加比赛(每队7人)，各小组人员由各班组决定，6人上场比赛。比赛赛制为循环积分制，比赛规则等事项有参赛人员自行商定，比赛奖励前三名。奖励办法具体为：第一名:沐浴露一瓶/每人（*＊＊7=＊＊*元）；第二名：牙膏一支/每人（***7=＊＊＊元）;第三名:笔筒一个/每人（＊＊＊7=＊**元).
4、拔河比赛:
每班组派出一队参加比赛（每队8人）,各小组人员由各班组决定，比赛赛制为循环积分制,比赛规则等事项有参赛人员自行商定,比赛奖励前三名。奖励办法具体为:第一名:沐浴露一瓶/每人（＊*＊8=**＊元)；第二名：牙膏一支/每人(＊*＊8=＊＊＊元)；第三名：笔筒一个/每人（＊＊*8=＊＊*元）。
五、活动经费预算及所需物品
1、奖品:洗发水三瓶（＊**＊*=＊*＊元)、保温杯三个（＊＊*＊*=＊＊＊元)、羽毛球三筒（*＊＊＊*=＊**元）、沐浴露十六瓶(＊＊*＊*=***元）、牙膏十六支（*＊＊＊*=＊**元)、笔筒十五个（＊＊**＊=*＊*元）
合计：＊＊＊＊元
2、活动道具：
扑克牌四副(＊*＊＊*=＊＊＊元）、记分牌一个（＊*＊＊＊=**＊元）、哨子一个（＊*＊*＊=**＊元）、羽毛球一筒（*＊**＊=*＊*元）、气排球两个(＊＊*＊*=＊＊*元）、拔河绳一根（＊＊**＊=＊*＊元）、羽毛球拍（自备）。
合计:**＊元
3、杂项：饮料(约＊*＊＊*=*＊＊元）、瓜果零食（约*＊**＊=＊*＊元）、杯具纸巾等（约＊＊*＊＊=＊＊＊元)、场地费（＊＊＊*＊=＊**元）
合计：＊＊*元 以上活动经费预算共计约＊＊＊＊元。
六、注意事项
1、希望各班组员工积极参加各项文体活动
2、各项比赛秉持友谊第一、比赛第二的精神，重在交流,避免各类
伤害的发生
以上本次文体活动方案为初步安排，各班组应根据各自工作情况，提前做好计划,合理安排，做到生产、活动两不误。
＊****工会小组 20＊＊年＊＊月＊＊日篇三：工会活动方案
工会活动方案
一、 活动名称
xx工会“漂莽之行" 二、 活动目的及意义
为丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流,调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合,增强团队凝聚力，体现工会对广大员工的关爱；同时也为了培养广大职工团队合作集体荣誉感精神,调节紧张的工作学习气氛，做到劳逸结合,达到“团结、和谐、友谊、快乐、温馨"的目的。 三、 参加活动人员：xx工会成员 四、 主要负责人：xxx/xxx/xxx 五、 活动内容
六、 活动时间：2012年5月25日-2012年5月27日 七、 活动地点：莽山生态公园 八、 活动过程
冲浪漂流"（大约2小时) →晚餐入住酒店→第二天早餐后游览“天台山景区”（大约2.5小时) →中餐→中餐后游览“鬼子寨风景区”(大约2.5小时） →游完后返回。 九、 应急预案
若活动当天遇雨或其他突发事件，活动将延期举行。 十、 备注：
1、 参加人员自备零食和水；
2、 白天天气炎热，请注意防暑防晒，晚上较凉,注意增减衣物； 3、 钱包、手机、相机等贵重物品请各自妥善保管; 4、 参加人员每人先预交360元，待活动结束后多退少补.
漂流特别注意事项：
1、 按规定穿戴好漂流安全装备。眼镜等容易掉的东西,一定要用绳子绑紧，所有的物品不能带上船。
2、听从水手的指挥,漂流途中不要卸下装备，过急流、险滩时请抓
牢安全带以免出船外，若遇船，请立即弃船靠岸，或由救生员协助靠岸，千万不能抓船或追船.
3、有高血压、心脏病、恐高症、孕妇。50岁以上和未满16周岁、身高1。4米以下及身体状况不佳者请勿参与漂流活动。 4、漂流时应着易风干的衣服，穿的鞋必须要能够包住脚的鞋.
附录:活动经费预算
请领导同意批准，谢谢！
xxx工会 2012年5月18日篇四：工会文体活动方案
2013年春季工会文体活动方案
为丰富我校教职工的业余文化生活，激发全体员工的健身意识，构建和谐校园，增强凝聚力，展示我校教师精神风貌,经学校行政、支部及工会研究决定，在2013年春季开展工会会员文体活动. 一.活动主题：我运动，我健康，我参与,我快乐！ 二.活动领导小组: 组 长： 李文华
副组长：邓光员 邓加平 邓志军 黄红莲
成 员：李学文 李小顺 邓勇 张振华 张丽娟 邓葵 吴代俊 三。参加活动对象：学校全体工会会员 四.时间：2013年3月1日至5月31日 五。活动内容
1. 文体活动：①象棋比赛、②扑克（双升级）、③乒乓球、④羽毛球、⑤卡拉ok赛
2. 以教研组为单位，各组自行安排教学经验交流研讨会。 3.活动结束后，每位工会成员写一份活动心得体会。 六。参赛程序
1. 请老师们到项目负责人处报名，不报名不得参加比赛。 2.以抽签方式来确定比赛顺序.
3.每项比赛，教师都可参与，但每个老师只拿两个名次奖。 七.具体项目负责人安排
说明：请以上老师于本周（即：3月14日前）内,把比赛规则制定好，下周一开始进行比赛,5月31日前必须结束比赛，并把结果报到黄红莲老师处。 八。奖项设置
1. 乒乓球、羽毛球、象棋三个项目，均分男、女组进行比赛，卡拉ok、扑克双升级不分男女组。
2. 各项比赛均设一等奖1名,奖金60元；二等奖两名，奖金50元；其余为三等奖，奖金40元
3. 心得体会设一等奖10名，奖金30元，其余为二等奖，奖金20元。 九.活动要求：
1. 本次活动时间都是在课余时间进行，不得占用上课时间. 2。比赛地点、时间、对局情况、比赛规则,由项目负责人定夺. 3。心得体会字数不得少于500字，上交截止时间：12月31日。 4.参加比赛的教师，在比赛时，不得以任何借口耽误正常上课和执行教学常规。
5。比赛双方必须听从裁判安排、遵从比赛规则，尽量做到友谊第一、比赛第二，不得发生争吵等，否则取消双方比赛。 十。活动金费预算
1. 奖金（或奖品)4680元
2. 器材：购象棋、扑克、羽毛球拍和乒乓球拍等600元。 3。教研组教研交流会费资金1600元。 4.裁判人员、工作人员补助200元。
合计：陆仟零捌拾圆整(￥6080元）
学校工会
2013、2、28
2012年太平学校工会文艺活动报名表
项目
卡拉ok报名表
太平学校中国象棋比赛规则
1. 遵循友谊第一，比赛第二的原则,讲究棋风，赛出风格,比出水平. 2.象棋比赛采取三局制，胜两局者为比赛胜者。
3。时间规定：比赛时用秒表或手表计算双方走棋时间.每方走一着棋的时间不得超过 30秒,如有一着棋超过时间，判负。
4.对弈：在对局时，由执红棋的一方先走，双方轮流各走一着,直至分出胜负或走成和棋为止。 5.开局后,不准悔棋，悔棋算输
6.胜负判定： 对局时，一方出现下列情况之一，就算输棋,对方得胜: （一） 帅(将）被对方将死
(二) 帅（将）被将军，无法避免地同对方将（帅）直接对面 （三） 被困毙 (四）自己宣布认输
太平学校乒乓球比赛规则
1. 乒乓球比赛采取国际比赛的11分制。 2。 比赛采用三局两胜制。 3。 每发2个球后，换发球.
4. 发球必须抛发球，否则判给对方得分。 5. 比赛采取淘汰赛。
6。 采取抽签方式确定比赛对局。 7。 每局赛完,换边,篇五:工会乒乓球活动方案
西安赛思通软件技术有限责任公司
第七届乒乓球赛方案
一、指导思想
根据公司历届工会运动会的活动精神,丰富员工们的业余生活，加强公司各部门、各人员之间的联系交流,增进员工间的友谊，促进营造和谐的公司文化氛围，特举办公司乒乓球比赛.
二、活动宗旨
活跃员工生活、重在参与、强身健体、团结奋进
三、比赛项目：
乒乓球比赛
四、比赛时间、地点
比赛时间:2011。12。20-2012。1.10
比赛地点：翠庭大厦19层赛思通公司乒乓球活动室
五、参赛资格
参赛运动员必须为赛思通公司正式员工，与公司签订正式劳动合同,并已录入人力资源管理系统中.
六、竞赛规则
1、竞赛项目：乒乓球男女混合赛
2、参赛办法：以自由组合的方式,三人一队进行报名,每队原则上须有女队员1名.
3、竞赛办法:
（1）制定国家体育总局审定的《乒乓球竞赛规则》及油罐规定；
(2）所有比赛采用单淘汰加附加赛(五局三胜11分制)，决出前八名；最终胜出前两名，并分别决赛产生冠军和亚军。
(3）比赛使用“红双喜”40毫米白色乒乓球.比赛用乒乓球拍自备。
七、具体操作过程
1、报名:
2011年12月10日前各参赛小队（三人一小队报名)通过邮件方式发送至裴明龙处报名或电话至4000296808报名参赛。
裴明龙邮箱地址：peiminglong@systom。net
2、资格确认
12月11日进行比赛人员资格确认，并公布公司办公平台内网上。
3、抽签
2011年12月12日进行抽签,分为四组，每组四个小队。
4、时间
八强比赛:2011年12月15日至2011年12月30日(循环赛）
四强比赛：2012年1月4日至2012年1月6日(淘汰赛）
半决赛：2012年1月4日至2012年1月6日
决赛:2012年1月10日
每人比赛时间为工作日的12：15-13：30 和18：00—19：00
若有其他变故,比赛时间地点另行通知。
5、比赛规则
(1）本次比赛坚持公平、公开、公正的原则进行，选手必须服从裁判裁决，如对当局比赛结果有疑问可上报到裁判委员会，有裁判委员会裁决（可换当局裁判）。严禁与裁判争吵、辱骂裁判等情况发送，否则除判输外还将根据情节严重情况进行处罚；
(2）参赛选手必须提前10分钟到赛场签名，当场从裁判组中抽签选出两名裁判，对本次比赛进行裁决.
(3)比赛采用每局11分制，到10平后先连续得2分者，当局获胜；
（4）第一轮循环赛，每组四个小队，共6场比赛，每场比赛5局(五局三胜11分制）.如果任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件(特殊情况经裁判委员会确定)，则另一方不需经过比赛即可直接晋级下轮比赛；
（5）循环赛采用积分制,每场5局三胜制,每胜1场积2分，如果通过比赛四小队积分相当，则根据每场比赛胜出3局总得分确定名次。经过第一轮比赛后，每个小组产生前两名,共产生8个小队，进入第二轮淘汰赛.
（6）第二轮8个小队按照预定组合确定对阵对手，如果任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件（特殊情况经裁判委员会确定）,则另一方不需经过比赛即可直接晋级下轮比赛.
（7)两小队之间比赛顺序是：
a队 b队
第一场 a vs x
第二场 b vs y
第三场 c+a或b vs z+x或y
第四场 a或b vs z
第五场 c vs x或y
在打完前两场比赛后再确定双打运动员的出场名单.
a或b及x或y如果参加了双打比赛,就不能参加后面的单打比赛;不参加双打比赛的运动员才可以参加后面的单打比赛。
（8）如果对比赛规则有疑问,由裁判委员会进行裁决和解释。
6、乒乓球赛比赛细则
（一）发球权与选边的确定
比赛前双方通过猜硬币正反面来决定，猜中者有权优先选择权，确定发球或者选边。
（二）换发球及换边
1、从第一个人发球开始,连续发5个球后，发球权交给对方，如比分到10平后,每人连续发2个球后，发球权交给对方;
(三)重发球
若发球分将球击到球网后，球再到对方桌面,则不计分，发球分重新发球。
（四)休息
1、每局比赛中双方可进行1次暂停，但时间不超过30秒；
2、每局比赛完成后,双方有权要求休息,但时间不超过2分钟.
（五)得分
1、发球时，击球前球必须离手(球抛起高度不限)，否则算违例,对方得分。
2、做了发球动作，但未击到球，算对方得分.
3、发球后未过网或球过网但出界,对方得分。
4、球绕过网的侧面到达对方桌面上，对方得分。
5、球落在对方桌面棱线以内有效，若球越过网后擦在对方桌子侧面，则对方得分。
6、接球、发球下网或者越过网后直接出界，对方得分.
7、发球分将发球到对方桌面，对方未接到球或者接到球出界,发球分得分。
8、其他情况由当局裁判确定得分.
7、道具准备
球员自带球拍。
八、比赛原则
按照乒乓球比赛规则的前提下，遵循“比赛第一,友谊第二”的原则，讲究球风，赛出水平。
公司档案管理制度
一、总则
1、为加强本公司档案工作,充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特
制定本制度.
2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案.
3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整（公文上的各种附件一律不准抽存）。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁.二、文件材料的收集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。
2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。
3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案.会议文件由行政部收三、归档范围
1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等.
2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书.
3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。
4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。
6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求
1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用.
2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整.
3、在归档的文件材料中,应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档.
4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年。
5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起,即批复在前，请示在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。
6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写,字迹要工整、
五、档案管理人员职责1、按照 有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。
1、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写《借阅单》，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准.
2、档案借阅的最长期限为两周；对借出档案,档案管理人员要定期催还,发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告,报总经理处理.
如果男人和女人之间不再信任和关心彼此灵魂，肉体徒然亲近，灵魂终是陌生,他们就真正成了大地上无家可归孤魂了.如果亚当和夏娃互相不再有真情甚至不再指望真情,他们才是真正被逐出了伊甸园