生产工具使用管理办法.docx
《生产工具使用管理办法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《生产工具使用管理办法.docx(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
生产工具使用管理办法 1、 目的: 为了防止生产工具丢失、损坏,规范相关器具的管理、使用、维护保养工作。确保生产的需要,提高效率和保障工作效果品质,有效地控制成本,特制定本办法。 2、 适用范围: 各车间生产工具、量具,技术部、质检部所需工具和检验量具。 3、 定义: 工、量具分类为长效使用和易损两类。根据生产需要又分为共用工、量具和个人使用工、量具。 3.1。长效工、量具:在日常使用中按规范操作无损耗或损耗很小的工、量具称为长效使用工、量具,如扳手、鎯头、螺丝刀、钢丝钳、尖咀钳、铆钉枪、汽钉枪、钢锯架、剪刀、美工刀架和手枪钻、磨光机等小型电动工具;游标卡尺,钢皮尺,角度尺,圆规,千分尺,红外线水平仪等. 3.2.易损工、量具:在日常使用中按规范操作损耗或磨损比较大的工、量具称为易损工量具,如钻头,丝攻,锯条,木工铣刀,锯片,刨刀片,打磨片,卷尺,软皮尺。 4、生产工具的管理: 4。1 工、量具的采购:统一由车间主管将所需工、量具报生产总监审批后交仓库主管,由仓库生成《采购计划单》交采购员,采购员交上级主管审批并经财务、总经办审批后进行采购.员工不可直接要求采购员采购任何工、量具;仓库员和采购员严禁接受任何工段员工的采购申请。 4.2 仓库保管:采购回来的工、量具由品质技术部门签定合格后分类存放于仓库货架或柜子内,存放贵重工、量具的柜子需上锁。不可直接放于仓库外面任由员工拿取,并做好台帐。 4.3 发放:所有新入职员工按其工作需要一次性领用各类工具,并在《生产工具领用登记表》上签名确认,登记表由仓库保管、更新。车间所需的共用工、量具由车间班组长领取和保管,个人使用工、量具由车间员工本人领取和保管。员工将工、量具一旦领用并登记签名确认,丢失或人为损坏均照价赔偿。 4.4 退还:员工离职需要到仓库归还工具,仓库确认工具完好,并由车间主管签字监交。调动岗位归还全部工具,同时新岗位需要的再重新领取。上述离职以及岗位调动发生的人为损坏现象一律照价赔偿 4。5.车间工、量具的保管:共用工具由车间班组长统一保管,本工段员工需要用到共用工具到班组长登记领用工具,用完后将工具清理干净交还班组长,班组长当场确认工、量具完好无损,否则由班组长自己承担责任。个人使用工具由员工自己妥善保管,如保管不方便可向班组长申请工具箱. 4。6 工、量具的领用:在正常的使用情况下,易损工、量具在无法使用时按照以旧换新的办法来执行,到仓库换新时必须车间主管签字的《领料单》进行更换,更换下来的旧工具由仓库员保管后统一处理;长效使用工、量具在长时间的使用过程中也会慢慢磨损,导致精度降低,在确认无法正常使用的情况下也按易损工、量具的操作方法进行以旧换新。由于操作不当造成人为损坏的由责任人照价赔偿。 4.7 使用和维护保养:员工在使用工、量具时车间主管予以指导和监督,一律严格按规范的操作方法来进行操作,以免造成工、量具的损坏和危及人身安全.游标、千分尺、角度尺等精密量具使用时要轻拿轻放,不可用游标的卡口直接划线,以免加快磨损后影响精度,用完后应当及时清理干净放回专用的量具盒内,活动部位要经常加润滑油来保持运转灵活,定期对量具的准确性进行校对。 5、执行和监督部门: 本办法由财务部制定并进行监督,由仓库进行工具量具登记管理,车间主管、工程师指导员工规范使用工、量具。 6、本办法自总经办批准、相关人员会签之日起开始实施。 附件:《生产工具领用登记表》- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 生产工具 使用 管理办法
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文