核电培训试卷-核安全文化-答案.doc

公司核安全文化考试题一、填空题(每空1分，20分)1、核安全具有的五个特性是(技术的复杂性),（事故的突发性），(影响的难以感知性），（污染后果的难以消除）和(社会公众的极度敏感性）.2、中国的核安全文化是指各有关组织和个人达成共识并付诸实践的（价值观）、（行为准则）和特性的总和；它以（安全第一）为根本方针，以(维护公众健康）和（环境安全)为最终目标.3、决策层在确立发展目标、制定发展规划、构建管理体系、建立监管机制、落实安全责任等决策过程中始终坚持（安全第一）的根本方针，确保(核安全)高于一切。4、核安全是核能与核技术利用事业发展的（生命线）。5、国家核安全局最新发布的8个核安全文化特征是（决策层的安全观和承诺），（管理层的态度和表率)，（全员的参与和责任意识）,（培育学习型组织)，(构建全面有效的管理体系），（营造适宜的工作环境）,建立对安全问题的质疑、报告和经验反馈机制，(创建和谐的公共关系).二、判断题（正确的打“，错误的打“”。每题2分，20分）1、（ ）中国奉行理性、协调、并进的核安全观,它是现阶段中国倡导的核安全文化的核心价值观，是国际社会和中国核安全发展经验的总结。2、（ ） 国家核安全局监督范围和监督力度增大,法规要求严格，给核电营运单位和承包单位带来许多麻烦,甚至会影响我国核电发展。3、( ) 制造出的产品用到核电厂的，产品质量一定要符合要求才能保证核电厂安全运行,所以产品制造时一定要按技术要求、质保要求、作业程序进行。4、( ) 核电厂发生的任何问题某种程度上都源于人为的错误。5、( ） 核安全文化要求我们每个人在思考问题和工作中自觉以“安全第一”，保证核安全为出发点，即把自己的工作任务、责任与确保核电厂安全作为整体考虑。6、（ ） 对制定的工作程序不熟悉，或不切实执行，这既违反质保要求，也是核安全文化差的表现.7、（ ) 制造中出现质量或质保问题时，又要分析原因、采取纠正措施,真费事，还不如不让别人知道省事8、（ ） 核安全文化既是态度问题,又是体制问题，既和单位有关,又和个人有关。9、( ) 为了减少不符合项,可以采用发现不符合项后尽量少报，大事化小,小事化了。10、( ） 核安全文化的实质是一种手段,它使所有渉核单位和个人都能对核安全密切关注。三、简答题(每题10分，50分）1、国际原子能机构(IAEA）的国际核安全咨询组（INSAG)提出的核安全文化的定义是什么？答:核安全文化是存在于单位和个人中的种种特性和态度的总和，它建立一种超出一切之上的观念,即核电厂安全问题由于它的重要性要保证得到应有的重视.2、四个“凡事”是:答:凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有据可查.3、中国核安全文化理念的基本要求是:答：严之又严、慎之又慎、细之又细、实之又实4、核安全文化培育的目标是什么?答:将核安全文化内化于心，外化于形，形成全员持续改进、追求卓越的自觉行为5、个人承诺的基本内容是什么？探索的工作态度，严谨的工作方法，互相交流的工作习惯。四、为什么要建立核安全文化？（10分）核安全文化与个人行为有着密切的关系，只有当每个人都致力于核安全这个共同目标时，才能获得核电厂最高水平的安全性。因此，核安全文化对个人的要求最为重要。对于每一个参与核电建设与生产的员工而言,必须时时刻刻牢记：“安全第一，质量第一，树立“核无小事”的安全观念，把安全放在一切任务之首。