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社区考核细则

精品资料
红旗街道基层党组织和党员创先争优考核标准（一）
考评对象
考评
内容
考评
要点
考评标准
考评赋分
好
较好
一般
差
基
层
党
组
织
(100)
领导班子建设(15)
政治核心作用(5)
认真贯彻落实党的各项方针政策，执行上级党组织决策部署态度坚决；党组织书记党性强、作风正，懂经济、会管理，能扶持辖区居民群众创业，群众威信高；班子团结和谐，凝聚力战斗力强；出色完成各项工作任务。
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4
3
0-2
领导驾驭能力(5)
对辖区各类组织的领导、组织、协调有力，与驻区单位、社会组织关系和谐。
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0-2
自身建设水平(5)
班子成员带头学习政治理论；班子知识结构年龄结构合理,领导干部基本具备本科以上学历，至少有1名35岁以下领导干部；贯彻执行民主集中制原则;落实党风廉政建设责任制，班子成员无违法违纪行为。全面实行基层党组织书记通过法定程序兼任社区居委会主任，每个社区党组织配备一名专职副书记。
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党员队伍建设(15)
党员教育管理(5)
建立党员信息库；做好流动党员教育管理,辖区内无“口袋党员”和“隐形党员”等空挂党员；党员教育有计划，内容丰富、形式灵活,党务工作者培训纳入全市干部教育培训工作整体规划，每年参加集中培训时间不少于7天；党员参加活动率在90%以上。
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党的活动(5)
基层党支部建有党员活动室，设施功能齐全；三会一课制度坚持得好；积极组织开展结对帮扶、设岗定责、党员服务承诺、党员带头就业创业、党员志愿者服务、为科学发展献良策等活动，充分发挥党员先锋模范作用。
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党员发展(5)
按计划发展党员；强化入党积极分子队伍建设，定期组织培训。每个支部选配一名党建工作协理员，达到“一个党支部一名大学生”目标。
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0-2
体制机制建设(15)
协调机制(5)
形成以基层党组织为核心、驻区单位党组织和广大党员广泛参与的区域化党建格局；街道党工委每季度召开一次工作例会，研究解决问题。健全党建联席会议制度，党建联席会议组建率达到100%，每半年召开一次联席会议，凡具有正式党员3人以上的“两新”组织都要建立党组织。
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保障机制(5)
基层党组织党建工作和党务干部激励保障机制健全；党组织活动经费和党务干部的基本报酬纳入当地财政预算；养老和医疗等社会保障纳入社会统筹。落实“三有一化”要求，配套建有“四室三站两校两栏”。党费收缴和管理规范。
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民主政治(5)
积极推进民主政治建设，推行“五议两公开”做法和“听证会”制度，实行政务、党务公开；实现民主选举、民主决策、民主管理、民主监督；落实党员和居民群众的民主权利。
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0-2
街区建设与发展(15)
工作规划（5）
能够围绕推进本街区科学发展，广泛开展调研;召开专题会议讨论研究街区建设重大问题;结合“三争一树”和“三项建设”活动,研究制定整体发展规划,目标明确、措施具体、责任落实。
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0-2
具体措施（5）
建立工作目标责任制,并认真抓好落实;找准并认真解决影响和制约科学发展的突出问题；有效整合各类资源,充分调动各方面积极性;工作有载体有抓手有成效；科学发展氛围浓厚。
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0-2
工作成效（5）
各项工作任务得到较好完成;社会各项事业全面协调可持续发展，各项指标位居全区前列；学习实践科学发展观成果得到有效巩固。
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0-2
红旗街道基层党组织和党员创先争优考核标准（二）
基
层
党
组
织
(100)
服务居民群众(25)
了解群众需求（8）
街区党组织经常深入驻区单位和居民家庭，了解居民群众生活需求；基层党组织熟知和掌握辖区单位和居民的基本情况；通过各种形式畅通民情渠道，健全完善居民诉求受理反馈机制。
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5-6
4
0-3
扶贫帮困工作（8）
组织开展对生活困难群众的帮扶，社会救助实现全覆盖，居民最低生活保障对象低保率、优抚对象生活妥善安排率、老年人和残疾人服务保障率均达到100%；积极开展以创业促就业活动，做到全街区“零就业”家庭动态为零,辖区失业人员就业率达到80%以上。
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0-3
开展便民利民服务（9）
认真制定民生服务工作计划，整合各类服务资源，建立街、区党组织服务民生机构，服务项目齐全，服务设施完备，强化网络化组织管理体系，党建工作覆盖面达到100%；不断拓展服务内容，积极组织开展各种便民利民活动；居民群众对社区服务满意度达到9０％以上。
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4-5
0-3
平安和谐社区建设(15)
群众思想工作（5）
大力宣传党的路线方针政策,引导党员干部正确理解和把握；及时了解辖区居民思想动态，发现苗头性问题，有针对性地做好思想疏导工作，未成年人思想道德建设扎实有效;建立舆情信息搜集、整理和处理的工作机制；辖区居民情绪稳定,心态平和,社区归属感强。
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精神文明建设(5)
教育群众践行社会主义核心价值体系；街区内杜绝黄赌毒和迷信、邪教等现象；广泛开展科普、法律等知识宣传；街区内学习氛围浓厚，居民文明程度高;文体活动有特色，有场地、有设施，内容丰富，居民参与程度高；计划生育率达到100%，绿化保洁率达到100%。
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社会治安综合治理
（5）
建立健全社会治安综合治理责任制,认真化解矛盾,形成居民群众广泛参与的平安创建工作格局;认真做好群众来信来访工作，无群体访和进京访，对上访户有排查记录，稳控措施；矫正工作成效明显；街区居民对社会治安到达８０％以上；制定突发事件应急预案；认真排查各类重大安全隐患；在重大突发事件面前，立场坚定，旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民利益;组织培训和实情演习。
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党
员
(100)
理想信念(20)
政治信仰（10）
坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,明确政治方向，站稳政治立场，遵守政治纪律。
9-10
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0-4
理论学习（10）
能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观。
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0-4
思想作风(20)
思想境界（10）
艰苦奋斗，克己奉公，吃苦在前，享受在后，反对拜金主义、享受主义和极端个人主义。
9-10
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0-4
精神文明（10）
遵守社会公德、职业道德和家庭美德；带头移风易俗，带头协调邻里纠纷；在精神文明建设中发挥表率作用。
9-10
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0-4
岗位业绩(20)
本职工作（10）
具有强烈的责任感和事业心，爱岗敬业、勤勉履职，求真务实，甘于奉献，能够高质量地完成本职工作。
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重大任务（10）
在支部建设中，能够站排头、当先锋；团结和带动居民群众，投身社区建设。
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服务群众(20)
宗旨意识（10）
坚持立党为公、执政为民，具有强烈的宗旨意识和服务意识，时刻把群众利益放在首位。
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实际行动（10）
关心群众，尊重群众，积极为群众解难题、办实事；充分发挥专业特长，热心社会公益活动，积极参加志愿者服务活动；对群众态度热情、文明服务，主动接受群众监督。每年至少为周围群众办2件好事实事，至少为贫困党员解决1个以上困难。
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履行义务(20)
党员义务(10)
执行《党章》和党组织的决议决定，积极完成组织分配的工作。
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弘扬正气(10)
遵纪守法，维护稳定，在大是大非面前立场坚定，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
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