社区考核细则知识分享.doc
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1、社区考核细则精品资料红旗街道基层党组织和党员创先争优考核标准(一)考评对象考评内容考评要点考评标准考评赋分好较好一般差基层党组织(100)领导班子建设(15)政治核心作用(5)认真贯彻落实党的各项方针政策,执行上级党组织决策部署态度坚决;党组织书记党性强、作风正,懂经济、会管理,能扶持辖区居民群众创业,群众威信高;班子团结和谐,凝聚力战斗力强;出色完成各项工作任务。5430-2领导驾驭能力(5)对辖区各类组织的领导、组织、协调有力,与驻区单位、社会组织关系和谐。5430-2自身建设水平(5)班子成员带头学习政治理论;班子知识结构年龄结构合理,领导干部基本具备本科以上学历,至少有1名35岁以下领
2、导干部;贯彻执行民主集中制原则;落实党风廉政建设责任制,班子成员无违法违纪行为。全面实行基层党组织书记通过法定程序兼任社区居委会主任,每个社区党组织配备一名专职副书记。5430-2党员队伍建设(15)党员教育管理(5)建立党员信息库;做好流动党员教育管理,辖区内无“口袋党员”和“隐形党员”等空挂党员;党员教育有计划,内容丰富、形式灵活,党务工作者培训纳入全市干部教育培训工作整体规划,每年参加集中培训时间不少于7天;党员参加活动率在90%以上。5430-2党的活动(5)基层党支部建有党员活动室,设施功能齐全;三会一课制度坚持得好;积极组织开展结对帮扶、设岗定责、党员服务承诺、党员带头就业创业、党
3、员志愿者服务、为科学发展献良策等活动,充分发挥党员先锋模范作用。5430-2党员发展(5)按计划发展党员;强化入党积极分子队伍建设,定期组织培训。每个支部选配一名党建工作协理员,达到“一个党支部一名大学生”目标。5430-2体制机制建设(15)协调机制(5)形成以基层党组织为核心、驻区单位党组织和广大党员广泛参与的区域化党建格局;街道党工委每季度召开一次工作例会,研究解决问题。健全党建联席会议制度,党建联席会议组建率达到100%,每半年召开一次联席会议,凡具有正式党员3人以上的“两新”组织都要建立党组织。5430-2保障机制(5)基层党组织党建工作和党务干部激励保障机制健全;党组织活动经费和党
4、务干部的基本报酬纳入当地财政预算;养老和医疗等社会保障纳入社会统筹。落实“三有一化”要求,配套建有“四室三站两校两栏”。党费收缴和管理规范。5430-2民主政治(5)积极推进民主政治建设,推行“五议两公开”做法和“听证会”制度,实行政务、党务公开;实现民主选举、民主决策、民主管理、民主监督;落实党员和居民群众的民主权利。5430-2街区建设与发展(15)工作规划(5)能够围绕推进本街区科学发展,广泛开展调研;召开专题会议讨论研究街区建设重大问题;结合“三争一树”和“三项建设”活动,研究制定整体发展规划,目标明确、措施具体、责任落实。5430-2具体措施(5)建立工作目标责任制,并认真抓好落实;
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