仪器分析课后习题答案1知识分享.doc
《仪器分析课后习题答案1知识分享.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《仪器分析课后习题答案1知识分享.doc(21页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、仪器分析课后习题答案1精品文档课后习题答案第一章 :绪论1 解释下列名词:(1)仪器分析和化学分析;(2)标准曲线与线性范围;(3)灵敏度、精密度、准确度和检出限。答:(1)仪器分析和化学分析:以物质的物理性质和物理化学性质(光、电、热、磁等)为基础的分析方法,这类方法一般需要特殊的仪器,又称为仪器分析法;化学分析是以物质化学反应为基础的分析方法。(2)标准曲线与线性范围:标准曲线是被测物质的浓度或含量与仪器响应信号的关系曲线;标准曲线的直线部分所对应的被测物质浓度(或含量)的范围称为该方法的线性范围。(3)灵敏度、精密度、准确度和检出限:物质单位浓度或单位质量的变化引起响应信号值变化的程度,
2、称为方法的灵敏度;精密度是指使用同一方法,对同一试样进行多次测定所得测定结果的一致程度;试样含量的测定值与试样含量的真实值(或标准值)相符合的程度称为准确度;某一方法在给定的置信水平上可以检出被测物质的最小浓度或最小质量,称为这种方法对该物质的检出限。第三章光学分析法导论1 解释下列名词:(1)原子光谱和分子光谱; (2)原子发射光谱和原子吸收光谱;(3)统计权重和简并度; (4)分子振动光谱和分子转动光谱;(5)禁戒跃迁和亚稳态; (6)光谱项和光谱支项;(7)分子荧光、磷光和化学发光; (8)拉曼光谱。答:(1)由原子的外层电子能级跃迁产生的光谱称为原子光谱;由分子的各能级跃迁产生的光谱称
3、为分子光谱。(2)当原子受到外界能量(如热能、电能等)的作用时,激发到较高能级上处于激发态。但激发态的原子很不稳定,一般约在10-8 s内返回到基态或较低能态而发射出的特征谱线形成的光谱称为原子发射光谱;当基态原子蒸气选择性地吸收一定频率的光辐射后跃迁到较高能态,这种选择性地吸收产生的原子特征的光谱称为原子吸收光谱。(3)由能级简并引起的概率权重称为统计权重;在磁场作用下,同一光谱支项会分裂成2J1个不同的支能级,2J1称为能级的简并度。(4)由分子在振动能级间跃迁产生的光谱称为分子振动光谱;由分子在不同的转动能级间跃迁产生的光谱称为分子转动光谱。(5)不符合光谱选择定则的跃迁叫禁戒跃迁;若两
4、光谱项之间为禁戒跃迁,处于较高能级的原子具有较长的寿命,原子的这种状态称为亚稳态。(6)用n、L、S、J四个量子数来表示的能量状态称为光谱项,符号为n 2S + 1 L;把J值不同的光谱项称为光谱支项,表示为n 2 S + 1 。(7)荧光和磷光都是光致发光,是物质的基态分子吸收一定波长范围的光辐射激发至单重激发态,再由激发态回到基态而产生的二次辐射。荧光是由单重激发态向基态跃迁产生的光辐射,而磷光是单重激发态先过渡到三重激发态,再由三重激发态向基态跃迁而产生的光辐射。化学发光是化学反应物或反应产物受反应释放的化学能激发而产生的光辐射。(8)入射光子与溶液中试样分子间的非弹性碰撞引起能量交换而
5、产生的与入射光频率不同的散射光形成的光谱称为拉曼光谱。4.解:光谱项分别为:基态 31S;第一电子激发态 31P和33P。原子价电子组态nLS光谱项J光谱之项多重性简并度3s2(基态)30031S031S0单13s13P1(激发态)31133P233P2三5133P13033P01031P131P1单3第四章 原子发射光谱1 何谓共振线、灵敏线、最后线和分析线?它们之间有什么联系?答:以基态为跃迁低能级的光谱线称为共振线;灵敏线是指元素特征光谱中强度较大的谱线,通常是具有较低激发电位和较大跃迁概率的共振线;最后线是指试样中被测元素含量或浓度逐渐减小时而最后消失的谱线,最后线往往就是最灵敏线;分
6、析线是分析过程中所使用的谱线,是元素的灵敏线。5. 分析下列试样应选用何种光源?(1)矿石中元素的定性和半定量分析;(2)铜合金中的锡();(3)钢中的猛();(4)污水中的、V的定量分析;(5)人发中、的定量分析。答:(1)直流电弧光源;(2)低压交流电弧光源;(3)低压交流电弧光源;(4)电感耦合等离子体()光源;(5)电感耦合等离子体()光源。12. 已知光栅刻痕密度为1200 -1,暗箱物镜的焦距为1 m,求使用一级和二级衍射光谱时,光栅光谱仪的倒线色散率。解:已知 ,代入公式可得,;,13.某光栅光谱仪的光栅刻痕密度为2400 -1,光栅宽度为50 ,求此光谱仪对一级光谱的理论分辨率
7、。该光谱仪能否将 309.418 与 309.271 两谱线分开?为什么?解: 该光谱仪不能将这两条谱线分开。14. 某光栅光谱仪的光栅刻痕密度为2000 -1,光栅宽度为50 ,f = 0.65 m,试求:(1)当j = 1时,该光谱仪二级光谱的倒线色散率为多少?(2)若只有30 宽的光栅被照明,二级光谱的分辨率是多少?(3)在波长560 时,该光谱仪理论上能完全分开两条谱线的最小波长差是多少?解:(1)j = 1时,(2)(3) 。15. 用标准加入法测定2中微量铁的质量分数时,以 302.06 为分析线, 302.00 为内标线。标准系列中加入量和分析线对测得值列于下表中,试绘制工作曲线
8、,求试样中2中得质量分数。 %00.0010.0020.003R0.240.370.510.63解:标准加入法的定量关系式为 ,以对作图如下当工作曲线与横坐标相交时,此时,从图上可得出 。第五章 原子吸收与原子荧光光谱法11. 计算火焰温度2000 K时, 553.56 谱线的激发态与基态原子数的比值。已知 0 = 3。解: 13.某原子吸收分光光度计的单色器的倒线色散率为2.0 -1,狭缝宽度分别为0.04 、0.08 、0.12 、0.16 和0.2 ,求相应的光谱通带宽度是多少?解:已知 ,分别代入和值可求得光谱通带宽度分别为,。14. 为检查原子吸收光谱仪的灵敏度,以2 mg-1的标准
9、溶液,用 234.86 的吸收线测得透射比为35 %,计算其灵敏度为多少?解:灵敏度用特征浓度表示为 15.用原子吸收光谱分析法测定铅含量时,以0.1 mg-1质量浓度的铅标准溶液测得吸光度为0.24,连续11次测得空白值的标准偏差为0.012,试计算其检出限。解: 16. 用标准加入法测定血浆中锂的含量时,取4份0.50 血浆试样,分别加入浓度为0.0500 L-1的标准溶液0.0 m L,10.0 m L,20.0 m L,30.0 m L,然后用水稀释至5.00 并摇匀,用 670.8 分析线测得吸光度依次为0.201,0.414,0.622,0.835。计算血浆中锂的含量,以mg-1表
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 仪器 分析 课后 习题 答案 知识 分享
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。