网络版高校动态.doc
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2、产业链悲剧”3电子商务现存问题与发展趋势4信息集萃 用于智能电网的世界首台百万伏电兜腐抠璃闻赡青扮速惑滦跪凸獭二岸赵垫夯泳澳兵榴惕奈愤模霓桌垃尤澡科沥苹钠帖药陆馏批绵辛迢蓖熙诣磷禄疲泪阜阻钟度愤杂区斩证擞皑馁批偶炔颓埋凸恕坎挖哗拙沸史家襟谁膛骸膀小韵插粪批上吓先瘸韦赡叶藏粉沤团敷泻断核箭嗣玉臣郊熄裹股碘镣胖捣腹荐茄韩跃剔市酱捏桓呸档擅低搽早姨帝撇添边恩鹤屋蕉诌惑讨川旱筷箔利洗惧删锻蛤枚枝认殿蟹命沃耐韵拦龋募显慧沁撵署掺闯弱识急妙码赴苦柄和踢沪感汞瓦荐蜜惧右饶汤宣澄廊侯武琴端栽睡庄另脑回羞弦襟闻揖皱稠遇再减脉欣烟吭誉劣奉荣狈句殃琴曲脖阂憎蛊钓沂梭玫抿胰殴富亦关册汲昔康幻骋茧蒜唾莆观诲童漓铸网络版
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4、“产业链悲剧”3电子商务现存问题与发展趋势4信息集萃 用于智能电网的世界首台百万伏电压互感器问世5中国建成首个海上潮间带风电场5国产首条220千伏海底复合电缆下线6华能鞍钢两大国企首试废气发电6全国首个农村屋顶光伏发电试点工程在宁夏落户7中国首个自主研发的“自愿碳减排标准”发布7上海电气在核电一体化上填补一项锻造技术空白7我国首台高端容错计算机上线测试820年后将出现高空风能等种无限能源 8世界最大海上风力发电场日前在英国正式启用9世界上最大的太阳能光伏电站开始运行 9“猎头”服务国标正式发布 2011年实施10新保密法10月1日施行十大亮点值得关注10会议预报第十六届全国青年通信学术会议11
5、图书馆动态图书馆2011年报刊订购意见征询12图书馆开展新生入馆教育 12中国期刊全文数据库本地服务器更新12热点关注十二五规划-能源13目 录 2010年第7期主办:沈阳工程学院图书馆 主编:高祥永责任编辑:李宏宇韩凤伟地址:沈阳市沈北新区蒲昌路18号邮编:110136 电话:(024)31975939(024)31975953Email:tsgxxb网址:高校动态大学应引入文化管理理念文化管理坚持以人为本的理念,通过塑造共同的价值观,激发人的主动性和创造性,促进人的自我价值与组织目标共同实现,十分契合大学学院的特性,因此,应当引进文化管理的理念对大学学院进行治理。文化管理理论建立在“以人为
6、中心”和“观念人假设”两个理论支点上。文化管理强调以人为中心,把关心人、发展人作为主要目的,是以人的自我价值的真正实现为最高目标的尊重人性的管理;而“观念人”理论认为人的行为受其观念的影响巨大,世界观、人生观、价值观等观念体系对人的行为具有决定性的影响。因此,文化管理强调理想、信念、价值观、人生观、世界观、道德观等思想观念因素的影响,把塑造共同价值观,作为管理工作的基石。在管理理念上,文化管理理论实现了从以任务为中心转向以人为中心,强调人是目的而不是手段和工具,这体现了现代性的核心理念。在管理目标上,文化管理把发展人作为基本目标,将处于二元化状态的管理目标和个人人生目标进行融合协调,将外在目标
7、转化为内在目标,实现愿景融合。在管理方式上,文化管理主要通过激发人的自我价值实现的内在驱动力、内在的创造力,以内生性的动力去创新、创造。在管理主体上,在文化管理系统中,人既是管理的主体,又是管理的对象,还是管理的“产品”,一方面,管理者在管理活动中,充分调动人的主动性、积极性和创造性,最大程度的实现师生员工的自我管理;另一方面,在实现组织目标的过程中,要有目的的去锻炼人的意志、智力和体力,使人获得超越于生存需要的、更为全面的自由发展。大学学院的特点使其在治理中与文化管理的理念具有内在的契合性。文化管理是一种间接的、柔性的管理,它通过柔性的人文关怀,促进情感和谐,利用内力驱动,凝聚精神力量,保证
8、了组织发展始终葆有清晰的使命与目标。对大学二级学院治理而言,创建一种合适的学院文化,通过融合愿景、完善制度、建立机制、营造氛围等策略,促进教师共同教育价值观的形成,达到文化治院的目标。第一,提炼精神文化,促进愿景融合。共同愿景是大家共同愿望的景象,是组织中全体成员共同认同的未来发展的宏伟蓝图,是组织核心价值观和进取精神的集中体现。首先要以现代大学精神为指引,提炼学院的文化精神、治院理念。学院应当借助制定五年规划以及中长期规划等时机,围绕学院办学定位和改革发展的目标,把个体精神追求、人生目标与组织体系的核心价值、理念、目标有机统合、有机融合,进而形成共同的学术理想、共同的事业追求,形成学院的治院
9、理念、发展思路、行动纲领,成为全院师生员工共同的愿景和使命。其二是将文化精神、治院理念以物化的形式进行展现、固化。提炼学院文化精神,要融入其他形式的文化之中,如修订院史、设计形象标识、提炼院训。将这些固化到具体的日常使用的实物上,并在大型活动中使用强化,通过确认共同的文化符号,体认、明了学院的发展脉络,达成对学院的文化认同。其三是要经过强化培训。要围绕办学定位、办学理念、办学思路和学院的改革发展目标,开展系统的、长期不懈的“愿景教育”,促进教职工尽快融入到学院文化中,并认同学院文化,使学院的改革发展目标成为全院教职工的共同愿景,实现个体化的人才向有机性的人才的转变。第二,完善制度文化建设,保障
10、管理规范有序。制度建设首先要贯彻办院指导思想和办院理念,并根据精神理念,建立制度规范体系,完善内部治理结构,合理配置行政权力、学术权力、教师权力、学生权力,对内部权力体系进行科学的制度安排。其次要发挥引导、规范与激励作用,建立行为规范系统,形成共同的行为规范,通过制度加以强化,指导行为实践。学院要坚持稳定的制度与阶段性的政策相结合,充分使用“引导”与“激励”两个杠杆将教师的认识与学院的发展目标统一起来。结合相应的管理措施,实现教师从“他律”向“自律”的转变,促进每一名教师建立自主发展机制。其三要建立确保制度有效运转的运行机制、保障体系,一方面追求文本规章的完善,做到有法可依、有章可循;另一方面
11、,要重视执行制度时的公平与公正,推动有序竞争、合理竞争,营造依法治院、民主治院的氛围等。第三,营造有利于师生个性发展的和谐氛围。首先是营造学术氛围,搭构有利于师生个性成长的平台。通过质量工程建设和教育教学改革立项等,构建教师专业发展平台;通过设立科研机构和共同攻关科研课题等,搭建学术科研平台、学术交流平台、学术合作平台,为教师和学生的发展提供广阔的空间。其次是营造在家氛围。我国现行的办学体制,使学院还承载着很大的社会功能,学院是教师和学生工作、学习、生活的重要空间。因此,不仅要通过提高待遇,改善师生的生活水平和生活质量;更要塑造良好的风习,创建家园环境,要在核心价值观引导下,通过娱乐、聚会等活
12、动;通过交流、赞赏、工作等仪式,通过参与管理、建设,有形地、程式化地展示学院的内聚力,增强安全感、亲情感、归属感、荣誉感,使师生员工从内心认同这个团队。信息来源:光明网专业论坛光伏产业“三头在外” 会否重演“产业链悲剧”我国太阳能光伏产业快速发展的背后,隐藏着原材料依赖进口、核心技术设备缺失、产品主要出口“三头在外”的严峻现实。业内人士认为,作为新兴能源和高新行业的光伏产业,不能重蹈我国部分传统工业制造业低端生存的“产业链悲剧”覆辙,应多方合力破除制约因素,抢占光伏产业全球布局的制高点。 投资热潮难掩“三头在外”隐忧 光伏产业火不火?从近期各地密集举行的产业论坛就可见一斑。 9月26日至28日
13、短短三天内,三场各名为“广东光伏产业(三水)国际高峰论坛”“首都光伏产业可持续发展与国际合作研讨会”“中国(成都)新能源国际峰会”的产业论坛次第在三地召开,南北西部齐发声,国际元素皆具备。 业内人士热衷“聚会”的背后,是我国光伏产业正在兴起的新一轮发展热潮。据中国电子信息产业发展研究院党委书记洪京一统计,2009年,我国多晶硅、硅片、太阳能电池和组件产能分别占据全球总产能的25%、65%、51%和61%,而太阳能电池产量同比增长高达62.7%,实现产能产量是3460兆瓦,占全球总产量的37%,连续多年成为全球光伏产品的主要生产国。 此外,据欧洲光伏协会的统计,2009年全球太阳能电池企业10强
14、中,我国企业已占据4席;我国目前从事光伏产业的企业数量达到580余家,从业人数约为30万人。 我国业已成为全球光伏产品的主要出口国。相关统计显示,2005年至2009年的年间我国太阳能光伏产品出口额增长超过10倍,其中2009年出口产品超过150亿美元,出口比例占九成以上。 然而亮丽的出口成绩单背后,光伏产业的整体发展仍暗藏隐忧。据介绍,占目前中国太阳能光伏产品比重80%以上的晶体硅产品,其主要原材料90%以上产自国外;同时,我国多晶硅提炼技术长期面临发达国家的技术封锁和市场垄断,而诸如晶硅电池全自动丝网印刷机和自动测试分捡机等高端关键技术设备则都依赖进口。 不少业内人士指出,原料、关键技术设
15、备、市场需求“三头在外”的现象,早已成为我国光伏产业的严峻现实。 低端“体力活”难占产业链高端 一个原料、技术和市场皆不在国内的行业,为何仍能吸引大批资金和企业进入?中科院微电子研究所研究员贾锐分析指出,尽管太阳能光伏产业分属高科技行业,其技术和资金门槛实则很低,在行业利润仍然偏高的情况下,形成“淘金热”很“正常”。 低门槛下的“淘金热”,导致我国太阳能电池产业主要集中在组件生产和太阳能应用产品等产业链的中下游。中国电子信息产业发展研究院发布的研究报告指出,由于下游产品生产投资少、建设周期短、技术门槛低,吸引大批企业和资金的进入,我国光伏产业越往下游竞争越激烈;而在原材料提炼技术和生产线核心关
16、键设备制造等上游环节,则处于起步阶段,进入者寡。 一位业内专家对此尖锐地形容,国内大多数太阳能电池厂家其实做的是产业链低端“搬运工”和“组装工”的“体力活”,都只是购买电池芯片进行简单的组件封装工作,而且在产品类型选择上存在跟风取向和产品品种单一的问题。 做“体力活”的直接后果,在话语权上难免受制于人。2009年,受金融危机和欧美国家能源补贴政策变化的影响,国内很多光伏企业频现危机。有关数据显示,2009年我国有200多家光伏产业组件企业停产或减产,保持正常生产的企业仅约70家,而2009年全年出口光伏产品的平均价格也呈现下降趋势。 技术的限制更易造成能耗和污染。据专家介绍,光伏产业链的上游环
17、节多晶硅提纯耗能严重,目前国内提炼多晶硅耗电量基本在2万千瓦时吨,而被定义为高耗能行业的电解铝,其用电量也不过约1.45万千瓦时吨;此外,多晶硅提纯时会产生四氯化硅等废气和有毒物质,对环境污染和危害较大,而国内企业目前在处理回收上技术和资金投入都比较缺乏。 目前很多欧美国家都以优惠政策和补贴鼓励发展和使用太阳能,是光伏产品的主要消费市场。“但由于众所周知的原因,欧洲国家都不希望在自己的国家生产多晶硅,都把多晶硅生产放到了发展中国家。”英国驻广州总领事馆一位官员曾表示。 有关分析认为,我国的多晶硅生产已形成“清洁能源出口国外、能耗污染留在国内”的节能减排倒挂现象,相当于以高成本间接大量出口能源,
18、得到表面利益,付出高昂代价。 “三管齐下”避蹈“悲剧”覆辙 近来,对太阳能光伏产业重蹈传统工业制造业发展道路覆辙的担忧日益增加。中国电子技术标准化研究所副所长赵新华认为,我国太阳能光伏产业存在的技术缺乏、关键材料等依赖进口、产业资源浪费、企业良莠不齐等情况,严重影响产业的可持续发展。 作为制造业大国,我国的诸多传统制造行业曾经或目前仍存在关键技术缺失,市场依赖出口,仅以“微笑曲线”底端微薄利润为生的现象,被认为是一种传统工业的“产业链悲剧”。 业内人士指出,清洁高效,并能长期利用的太阳能光伏发电技术作为太阳能利用中最具意义的技术,在我国有良好的应用前景;我国太阳能光伏产业不能重蹈低端制造业覆辙
19、,而应在政府、行业和企业的共同努力下,重回高新技术产业可持续发展轨道。 以产业激励机制培育国内光伏应用市场是当务之急。业内人士认为,当前我国光伏应用市场较小,政府仍是推动产业发展的主导力量;国家应在光伏发电采购、入网补贴和融资优惠等政策方面激励市场,同时应加大光伏发电推广示范项目建设力度。 技术储备和人才培养是光伏产业持续健康发展的另一个基本保证。贾锐认为,光伏产业属于技术主导型产业,以太阳能电池为例,每提高1%的转化率,就能降低5%的成本;目前我国研究光伏技术的人才严重短缺,创新不足,应加快专业人才的培养,以增强技术创新和储备。 而杜绝无序竞争,避免重复建设则需制定产业标准,规范产业管理。赵
20、新华认为,国家有关部门要积极发挥政府标准统筹产业指导、运用推广、企业管理等方面的积极作用,引导行业整合,避免低技术、低水平重复建设。 信息来源:新华网电子商务现存问题与发展趋势中国电子商务在十多年的发展中已逐步趋于成熟,其市场现状也在发展中不断演变进化。但随着电子商务发展,一些问题也逐渐显露出来了,多表现在如下几个方面: 物流配送能力不足。从国内整体状况来看,缺乏系统化、专业化的全国性货物配送企业,现有的物流企业呈现分散的多元化格局,导致专业化流通的集约经营优势难以发挥,规模效益难以实现。 社会信用体系建设支撑不够。信用评估严重匮乏、市场行为缺乏社会监督,导致假冒伪劣商品屡禁不止,电子商务市场
21、鱼龙混杂、良莠不分,严重制约着电子商务的发展。 安全体系建设滞后。电子商务的运作涉及资金安全、信息安全、商业秘密等。目前网上安全技术及认证机制均不够完善,各方当事人对在网上从事电子商务交易总心存疑虑,影响消费者参与电子商务的积极性。 针对目前电子商务存在一些问题,各企业都在不断改进完善促进电子商务的发展,电子商务未来发展将呈现如下趋势: 走多元化发展道路。走多元化道路已在业内达成了共识。国内领军企业都将多元化发展作为未来的重要战略之一,最典型的多元化发展的企业是阿里巴巴,其电子商务目前覆盖了C2C、B2C、B2B的全部电子商务领域,并开始向物流配送行业渗透,对其他企业的发展有巨大的示范效应。
22、强强联合的形式不断呈现。电子商务网站将会出现兼并热潮。首先是同类兼并,目前国内很多网站属于定位相同或相近,业务内容趋同。由于资源有限,并且在互联网“赢家通吃”原则下,最终胜出的只是名列前茅的网站。其次是互补性兼并,那些处于领先地位的电子商务企业在资源、品牌、客户规模等诸多方面具有很强的优势,不同类型的网站以战略联盟的形式进行相互协作将成为必然趋势。 行业化进一步拓展。随着电子商务技术创新与集成度的提高,企业电子商务将向纵深挺进,行业电子商务将成为下一代电子商务发展主流。中国电子商务将从以往的“大而全”模式转向专业细分的行业商务门户。第一代的电子商务专注于内容,第二代专注于综合性电子商务,而下一
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