主持人选拔赛.doc
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1、 主持人选拔赛策划书 承办:*时间: 2010年11月23日主持人选拔赛策划书扩大会议是我公司向员工传达公司的各项决策,公布对表现优异人员的受奖、晋升的决定,一线工作人员表述心声,对发现的公司管理上的漏洞、生产当中困扰的问题进行探讨的平台,是增强公司团队意识与执行力的平台。为了弘扬扩大会议信息传递广泛性的优势,发掘储备有能力的新人,特举办主持人选拔赛。一、目的和意义:通过举办选拔赛为广大同仁提供一个展示自己能力的平台;近而在公司范围内形成一种勤于思考、敢于思辩、善于思辩的积极上进的良好氛围。增强职工对公司生产管理知识的了解,积极主动的参与到学习中来,引导同仁与公司全面发展。儲備公司职务需求优先
2、选择对象。二、报名时间:2010年11月24日至11月28日三、参选对象: 四、分工安排:主 席: 评 判 团: 组织协调:场地整理:地 点:五、赛程安排第一轮(初选):11月30日9:00通过抽签方式决定选拔顺序。1. 自我介绍2. 朗读 选手挑选一道题目进行朗读 3. 问答 选手挑选三道题目进行问答 4. 笔试 选手根据试题作答 5. 即兴主持 选手挑选两道题目进行即兴发挥 第二轮(复选):12月01日9:00通过抽签方式决定选拔顺序。1、 自我介绍2、 朗读 选手挑选两道题目进行朗读 2、问答 选手挑选三道题目进行问答 3、即兴主持 选手挑选两道题目进行即兴发挥六、比赛须知1、请参选人员
3、仔细阅读比赛须知,熟悉比赛的日程安排。2、请各参赛人员及组织人员务必于每场比赛开始前5分钟到达比赛现场。同时,各赛场的打扫清理工作,在比赛开始前三十分钟准备好,以利于赛事的统筹安排及各场比赛准备工作的顺利进行。每场比赛由抽签决定比赛顺序,每场比赛时选手必须做好一切准备工作并到指定位置候场,因故延误比赛将被视为自动放弃。3、请各参选人员遵守赛事各项时间安排,如遇特别问题,请及时与组织者以及专案稽核室联系,以便协调安排,保证赛事的顺利进行。4、遵守赛会的纪律及规则规定,请在每场比赛之前做好细致的准备工作,以利于选手在比赛中发挥出自己的最好水平。5、比赛期间,各参选人员请不要与评委接触,如想表达对赛
4、事的意见,请与专案稽核室联系。6、各部可专门组织队伍观看比赛,但不得影响比赛现场的正常秩序,不要喊口号或喝倒彩。所有影响比赛正常进行的行为,组委会都有权阻止并要求其离开比赛现场。七參选方式:采取自主报名和各部推荐结合的方式进行。各部可推荐普通话流利、标准人员参赛;参赛选手在部门文员处报名,经部门主管初步筛选,最后于11月29日9:00前将参选人员名单转至专案稽核室汇总,自主报名者可于11月23日至28日16:30前至公司总台报名。八、关于选拔赛奖项设置:本次大赛设第一名、第二名。附件1:主持人选拔规则附件2:主持人选拔报名表 附件3:主持人选拔评分表附件4:主持人选拔试题 (公布部分考题供参赛
5、选手备赛使用)*宣2010年11月23日【附件1】 主持人选拔规则一、比赛过程:本次活动分初选和复选两部分。初选:(90分) 11月30日 选取前八名1、 自我介绍(10分): 参赛选手用1分钟进行自我介绍,时间1分钟。选手可自主选择上场方式及内容,以给观众留下最深刻、最好印象为目标(选手可采取才艺展示、个性表演、自我介绍等形式,要求达到一定现场效果,给评委及观众留下最深刻印象)。2、 朗读(10分): 选手挑选一道题目中一个段落进行朗读。 3、 问答(30分): 选手挑选三道题目,评委进行提问,时间2分钟。4、 笔试(10分): 选手根据试题作答,时间3分钟。5、 即兴主持(30分): 选手
6、挑选两道题目进行即兴发挥,时间3分钟。测试主持人能力和现场组织能力。此环节不限制主持的形式,可根据选手特点自定。复选:(90分) 12月01日 选取前二名1、 自我介绍(10分): 参赛选手用1分钟进行自我介绍,时间1分钟。选手可自主选择上场方式及内容,以给观众留下最深刻、最好印象为目标(选手可采取才艺展示、个性表演、自我介绍等形式,要求达到一定现场效果,给评委及观众留下最深刻印象)。2、 朗读(20分): 选手挑选两道题目中一个段落进行朗读。 3、 问答(30分): 选手挑选三道题目,评委进行提问,时间2分钟。4、 即兴主持(30分): 选手挑选两道题目进行即兴发挥,每题时间3分钟。测试主持
7、人能力和现场组织能力。此环节不限制主持的形式,可根据选手特点自定。加试赛 未能决出前二名情况下则进行加试赛。1. 问答 选手挑选题目进行问答 2. 即兴主持 决出前二名。 二、评分标准满分为90分。自我介绍10分,朗读每题10分,问答30分(有三道题,每题10分),笔试10分,即兴主持30分(有一道题,审题10分、展开5分、语言5分、台风5分、形象5分)。 【审题】准确把握辩题内涵和外延,对所持立场能多层次、多角度理解,论点鲜明,对本方难点能有效处理和化解。【展开】对题目的理解和表述能在广度上展开,在深度上推进,整个答辯过程条理清晰,能给人以层层递推的美感。提问抓住题目主旨;回答直面问题,简单
8、明了,有理有据。【语言】普通话标准,语速抑扬顿挫,语言流畅,富于感染力,体现国语的优美。发言错落有致,体现“流动的整体意识”。【台风】比赛中尊重对手,尊重评委和观众。举止得体,显示出良好的道德修养。敢于创新,勇于表现,并贯穿全局。【形象】着装整齐,仪表大方,体现出良好的风度和气质。三、点评每场比赛所有选手表演结束后各评委对选手表现进行点评,请本场的主席分析赛情。四、胜负判定1、评委的打分中去掉一个最高分,一个最低分,将其余分数相加取平均值,为该选手得分;2、参赛人員得分居高者取胜;3、如果选手得分相同,则由评判团实行加试赛,决定胜负。4、评委的打分中去掉一个最高分,一个最低分,将其余分数相加取
9、平均值,为该参赛人員的得分. 如果得分任然相同,则由评判团另行投票,决定优秀选手和最佳选手的人选。5、主席宣布本轮比赛获胜方;本轮比赛结束,退场。五、注意事项各班需在指定时间到指定地点参加比赛,如出现未请假而缺席的按旷工处理。比赛过程中需尊重现场评委的判断,如对比赛结果有异议,请赛后找专案稽核室申诉,不得在现场发生口角、打斗行为,违者依员工手册处分。【附件2】主持人选拔赛报名表姓名联系方式部门备注主持人选拔赛成绩单 (初选)项目自我介绍(10分)朗读(10分)问答(30分)笔试(10分)即兴主持(30分)备注時长1分钟2分钟3分钟部门职务姓名题目一得分题目二得分题目三得分一段题目一得分题目二得
10、分题目三得分试卷题目一得分题目二得分 审核人: 记录人: 主持人选拔赛成绩单 (复选)项目自我介绍(10分)朗读(20分)问答(30分)即兴主持(30分)备注时长1分钟3分钟3分钟部门职务试卷姓名题目一得分题目二得分一段得分二段得分题目一得分题目二得分题目三得分题目一得分题目二得分 审核人: 记录人: 即兴主持部门姓名题目审题(10分)展开(5分)语言(5分)台风(5分)形象(5分)总得分评 委 即兴主持評分表部门姓名题目审题(10分)展开(5分)语言(5分)台风(5分)形象(5分)总得分评 委 【附件4-1】问答题-试题1. 怎么看待这次比赛 ?2. 为什么而喜欢主持?你最喜欢的主持人是谁?
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