创新亮点实施方案改21.doc
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1、中共宁夏区烟草专卖局机关委员会关于印发机关文化建设创新亮点示范工作实施方案的通知机关各党支部:现将机关文化建设创新亮点示范工作实施方案印发给你们,请结合实际,认真组织实施。 二0一一年六月一日机关文化建设创新亮点示范工作实施方案为深入推进创先争优活动,大力发展和繁荣机关文化,提升党员素质,加强队伍建设,探索和创新党的基层组织工作组织形式及实现途径,促进机关党建工作上水平,根据区直机关工委关于印发区直机关创新亮点示范工作实施方案的通知要求,制定本方案:一、指导思想认真贯彻区直机关工委关于“在区直机关党组织中,选取部分单位作为创新亮点示范培育单位,对机关党的基层组织工作的重点问题进行课题性探索推进
2、”的工作部署,结合宁夏烟草大力建设和宣贯培育“搏为”企业文化实际,努力探索企业文化促进机关党建的思路和模式,培育党建工作品牌亮点,拓宽党建工作的渠道和结合面,提高机关党建工作科学化水平。二、目标任务以“创新亮点示范工程”创建工作为切入点,把机关文化建设与机关党建工作的内容、方法和途径进行有机融合,丰富内容和载体,充分发挥基层党组和党员建设先进文化的示范作用,形成以企业文化建设促党建工作落实,以党建工作促企业文化发展,以机关文化建设推动机关科学管理的良好局面,使党建工作质量和水平全面提升,广大党员的能力和素质普遍提高,企业整体竞争实力明显增强。三、工作内容(一)以社会主义核心价值体系为指导,大力
3、加强“搏为”文化建设1. 精神上传承,积极培育特色企业文化宁夏烟草“搏为”企业文化的提炼和形成,以社会主义核心价值体系为指导,以“国家利益至上,消费者利益至上”的行业共同价值观为内核,传承和汲取了社会主义先进文化的思想观念、道德规范、行为准则所倡导的优秀文化元素,总结提炼形成了“以干事成业为追求,以人本和谐为核心,以拼搏奉献为动力”的企业文化架构体系。“德为先、实为道、人为本、和为贵”的企业哲学,是对中华民族传统文化、科学发展观核心理论、和谐社会建设要求以及宁夏烟草发展经验的高度总结;打造“管理规范化、效率最优化、团队职业化、服务品牌化的现代烟草商业流通企业”的企业愿景,为企业发展绘制了宏伟蓝
4、图,指明了发展目标和方向;艰苦创业、坚定信念、居安思危、奋力争先四种搏之精神,感恩、责任、理想、真情、诚信五种为之境界是宁夏烟草人文品格最生动的表现,这些内容与社会主义核心价值体系,与党的基础理论和作风建设的要求保持了高度一致。我们要以各种形式继续宣贯完善“搏为”文化核心理念,把党建工作着力点运用到培育企业精神文化,宣传社会主义核心价值体系上来。要大力倡导并贯彻“小不自小,搏之有为”的企业精神和“为发展拼搏、为家园尽责”的企业使命,规范员工行为,用“立德、修身、笃行”的伦理准则、“做人求信、做事求实”的行为信条、“讲责任、讲诚信、讲效率、 讲奉献”的行为准则等文化理念和行为规范统一干部职工的思
5、想行为,增强凝聚力。要把宣传和弘扬“搏为”文化作为一项重要的党建工作任务,坚持把中华民族优秀传统文化、党的优良传统教育与文化建设培育紧密结合,以各种形式搞好培训教育和践行,使“搏为”文化入脑、入心、入行,使之成为党员和干部职工共同的思想基础和企业发展的精神源泉。2. 内容上融入,不断增强党建工作活力大力加强机关党建和企业文化的融合互促,紧紧抓住党建工作“围绕中心,服务发展”这个根本要求,把党建工作融入到企业精神文化、制度文化、行为文化、物质文化的系统建设中,为机关党建工作增添活力。一是以 “搏为”文化体系为指导,组织机关干部职工深入学习宁夏烟草员工行为规范和即将下发的烟草行业行为规范等制度规定
6、和行为要求,把道德建设与岗位工作结合起来纳入目标管理责任制,突出抓好岗位责任制和职工道德规范的落实,把社会公德、职业道德和家庭美德,变成职工普遍认同和自觉遵守的行为准则。要把员工行为规范建设与党员队伍建设、职工思想道德建设、文明机关建设、精神文明建设紧密结合,开展各项教育培训活动。二是在机关认真开展以岗位奉献,创先争优为主要内容的绩效考核工作。制定机关绩效考核管理制度和管理办法,召开动员大会,成立考核机构,制定每季度绩效考核关键业绩指标,以责任目标考核人、激励人、约束人,以奖勤罚懒的机制、公正公平的结果提升机关作风建设,促进机关文化建设从精神层面落实到制度层面和行为层面。三是不断加强文化阵地建
7、设,丰富职工文化生活。今年要继续聘请专业咨询公司开展以培养团队精神、协作精神,提高个人素质能力为内容的体验式拓展训练;开展“迎七一,唱红歌”比赛活动和建党90周年党建知识竞赛活动,每季度开展一次健康向上,寓教于乐的机关文体活动;积极参加地方政府和工委组织的文艺汇演、歌咏比赛、体育比赛等群众性活动,不断满足职工日益增长的精神文化需要。3. 机制上保证,充分发挥党组织和党员模范作用要充分发挥基层党组和广大党员在文化建设中的先锋队作用和示范作用。一是各支部要把机关文化建设列为今年党建工作的重要内容。通过开展各种形式的争先创优活动,学习实践企业文化核心理念,使“精、细、严、实”的管理理念、“规范为纲、
8、客户为本、服务为魂”的经营理念、“用心服务,感动常在”的服务理念、“法理并举,刚柔相济”的执法理念、“重德用能、有为有位”的人才理念、“处处留心皆学问”的学习理念、“安全在心中,平安每一天”的安全理念成为党员和干部职工的自觉行动,激励大家用先进文化武装头脑,用模范作用感召群众,使先进的企业文化成为党员和干部职工共同的思想基础和精神家园。二是全体党员要积极做企业文化的建设者、传播者和践行者。通过开展文化培育和文化实践活动,使党员成为文化建设的火种、职工学习的楷模。把文化建设的成果转化为维护国家利益,推进改革创新,规范业务流程,恪守行业职责的实际行动。以革故鼎新的意识、与时俱进的精神、艰苦奋斗的作
9、风引领职工完成“卷烟上水平”各项工作任务。(二)以“三性八有”为标准,大力加强服务文化建设服务品牌建设是企业文化建设的有效载体,是文化力转化为经济力的重要抓手,是“卷烟上水平”基本方针和战略任务实现的重要保证。在服务品牌建设上要力求做到“三性八有”。“三性”就是突出思想性,彰显实践性,注重辩证性;“八有”就是有理念、有历史、有载体、有内容、有流程、有形象、有效果、有奖惩。要不断深化服务内容,创新服务手段,提升服务质量,着力打造让客户有忠诚度和满意度的服务品牌。1.要把服务品牌建设与“三服务一推进”活动紧密结合。服务品牌建设是宁夏烟草“搏为”文化的继续和延伸,是实现与社会对接,与客户、消费者融合
10、的重要载体。要成立服务品牌建设领导小组和联合项目工作组,召开服务文化建设启动大会,聘请专业咨询公司,发动全体干部职工在社会主义核心价值观的引领下,充分融入地域文化、服务特点,深度挖掘,打造特色鲜明的服务品牌。要把建设服务型机关,提高党员和干部职工的服务意识,推进“三服务一推进”活动融入建设内容,不断完善服务基层、服务职工、服务客户、服务供应商、服务消费者的标准,优化服务流程,提升服务能力,提高服务质量,以建设服务品牌培育服务文化,树立责任烟草的良好企业形象。2.要把服务品牌建设与党建工作服务中心紧密结合。服务品牌建设与党建工作服务大局、服务中心工作、服务职工群众的目标和方向是完全一致的。要在服
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