发电厂考核实施细则资料下载样本.doc
《发电厂考核实施细则资料下载样本.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《发电厂考核实施细则资料下载样本.doc(13页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、一流水力发电厂考评实施细则水力发电厂安全文明生产达标考评实施细则(修订本) 为了加强水力发电厂安全文明生产工作,努力提升管理水平,提升企业劳动生产率和经济效益,愈加好地为国民经济发展服务,依据部颁相关全方面开展发、供电企业安全文明生产达标工作决定,特制订本细则。1 达标企业必备条件1.1 企业领导班子坚持党基础路线,落实实施中国全民全部制工业企业法、全民全部制工业企业转换经营机制条例和中国电力法。党、政、工关系协调,团结进取,廉政务实,无因违法违纪行为受四处分。企业未发生造成不良社会影响事件。1.2 考评年度完成主管局下达发电量、厂用电量、发电成本、劳动生产率及调峰、调频等生产任务或指标。1.
2、3 实现机电合一集控值班。全员劳动生产率定额完成率(计算方法见附录)。1.4 考评年度和申报期内,企业未发生生产人身死亡事故或性质严重群伤事故(一次事故造成三人及以上重伤)及本企业责任设备特大、重大事故(含洪水漫坝、水淹厂房组成责任性事故)。1.5 大坝安全评价应达成正常坝或虽为病坝,但加固方案已审定并开始实施坝。1.6 等效可用系数定额完成率应达成(计算方法见附录)。水能利用提升率应达成:多年调整水库;其它调整性能水库(计算方法见附录)。1.7 加强思想政治工作,企业职员精神振奋。生产、工作秩序井然,保持厂区、厂房和设备洁净整齐,物见本色。2 达标企业考评指标2.1 安全指标及管理。2.2
3、设备管理。2.3 经济指标及科学管理。2.4 文明生产。3 达标企业标准达标企业必需同时满足以下两个条件:3.1 含有全部必备条件。3.2 四项考评指标每项得分均在分以上。4 考评指标及评分要求序号考评标准评分标准标准分实际得分备注1安全指标及管理 1001.1在考评年度内,无本企业责任事故,杜绝生产人身重伤事故。每发生一次本企业责任事故扣分,非本企业责任事故扣分;人身每重伤一人扣分20各单项扣分总和超出标准分时,以扣完标准分为限,下同。1.21.2.1安全第一责任者按要求到位;防汛及安全监察机构健全;全员安全职责明确,安全责任制落实;分级控制事故、障碍、异常,有目标、有方法并落实实施。安全第
4、一责任者未按要求到位扣分;机构不健全或责任不落实扣分。201.2.2认真实施部颁水电厂防汛管理措施及水电站大坝安全管理暂行措施。防汛制度齐全,各级岗位责任制落实,制订并实施年度防汛方法,通信通畅,汛后有工作总结汇报。未认真实施防汛或大坝安全管理措施扣分;其它每项达不到要求扣分。1.31.3.1正常开展安全活动,厂长每个月召开一次安全分析会,汛期半月开一次;班组每七天一次安全活动日,内容充实、统计齐全、重视实效。查整年厂级安全分析会统计,抽查个班组安全日活动统计,一项不合格扣分。201.3.2每十二个月最少进行两次安全大检验(包含防汛检验),对查出问题关键整改,检验、整改统计齐全。领导不抓扣分;
5、检验关键不突出扣分;重大问题漏查一项扣分,未按计划整改每项扣分。1.3.3坚持“三不放过”,认真调查事故,并吸收教训,查清事故原因和责任,立即上报,采取防范方法,消除事故隐患。认真学习、落实上级公布事故通报和文件。不进行事故调查扣分;事故责任和原因不清、不立即上报或汇报(表)不完整扣分;未传达落实通报和文件扣分;存在事故隐患,无防范方法扣分。1.3.4大坝安全监测系统项目齐全。保持正常监测,观察资料按年整编、分析。有大坝安全自动监测计划计划并已逐步实施。关键监测项目少一项扣分;观察资料未整编扣分;无计划、计划扣分;未实施扣分。1.41.4.1杜绝恶性误操作事故(带负荷拉隔离开关、有电挂接地线、
6、带地线合闸、误拉合断路器、误入带电间隔等),全方面落实预防误操作方法。无方法扣分;防误闭锁装置功效不全扣分。201.4.2严格实施“两票制度”,工作票、操作票合格率要求达成。严格实施“三制”制度,即交接班制、巡回检验制和设备定时试验及轮换制。两票合格率每降低扣分;不按要求实施“两票三制”扣分。1.51.5.1认真制订并实施反事故技术方法计划和安全技术方法计划。两方法计划完成率达成。无计划扣分;计划空乏扣分;完成计划每低扣分;方法不落实扣分。201.5.2消防组织健全,有严格管理责任制;明确关键防火部位,电缆、油库及油系统、易燃品仓库等防火方法落实,电缆孔洞封堵良好。组织不健全,制度不完善扣分;
7、关键部位防火方法一处不落实扣分;消防器材不符合要求要求一处扣分。1.5.3现场规程、制度齐全并符合实际,要求定时修订,且相关人员人手一册。做到全员持证上岗。对值长、班长等相关人员要按要求定时考试,对特殊工种人员需经专门训练并发证,不合格者不能上岗。规程、制度不齐全扣分;设备变动后未立即修订扣分;有未经考试合格上岗情况扣分。 1.5.4工作场所照明和事故照明符合规程要求,安全可靠。不符合要求扣分2设备管理1002.12.1.1有不停提升设备可靠性,实现安全、经济、稳发、满发计划,目标明确,方法具体,而且认真实施。达不到要求扣分。202.1.2设备可靠性管理统计、上报立即正确完整,每个月有分析并指
8、导生产。利用现代诊疗和检测技术,加强设备状态分析,逐步从设备定时检修向状态检修过渡。统计、上报达不到要求扣分;无分析或分析质量低扣分。2.22.2.1认真实施部颁主设备评级标准;主设备完好率达成,其中一类率达成以上;辅助设备完好率达以上。未认真实施标准扣分;完好率、一类率每低扣分。252.2.2加强运行分析,立即采取对策,确保设备安全稳定运行。关键辅助设备及公用系统不影响电站综合出力。无分析或分析质量低扣分;影响电站综合出力按发生次数及影响程度酌情扣分。2.2.3设备缺点管理制度健全并严格实施;消缺完成率主设备,辅助设备以上。制度不健全或未认真实施扣分;消缺完成率每降低扣分。2.2.4认真实施
9、检修规程和质量验收制度,检修总结及资料齐全。规程、制度不健全或未认真实施扣分。2.32.3.1自动装置投入率;正确动作率。自动装置投入率每降低扣分;自动开停机(全过程)正确动作率每降低扣分;过速保护每误动一次扣分。202.3.2继电保护投入率;正确动作率。 保护投入率每降低扣分;正确动作率达不到要求扣分。2.42.4.1水情自动测报系统通畅率;可用度。最大一次洪水预报正确率;各次洪水预报平均正确率。通畅率每低扣分;可用度每低扣分;正确率每低扣分(洪峰、洪量分别考评,取其正确率低值计分);峰现时间误差每超出一个时段扣分。202.4.2防汛设备、设施(含闸门、启闭机及抽水设备等)完好率;泄洪设备有
10、可靠备用电源;汛期无影响闸门启闭重大缺点。完好率每降低扣分;无可靠备用电源扣分;有影响启闭重大缺点扣分。2.4.3有完整大坝维护、消缺、加固工程等年度计划并认真实施,分析汇报资料齐全。大坝安全监测设施完好率。无计划扣分;未实施扣分;无分析汇报或资料不齐全扣分;设施完好率每降低扣分。2.52.5.1认真实施技术监督规程及制度,各项技术监督指标符合部颁标准。压力容器使用登记全部完成。不认真实施扣分;一项指标不符合要求扣分。152.5.2技术监督机构健全,责任制落实。机构不健全扣分;责任制不落实扣分。2.5.3 台帐分析汇报及资料齐全。不符合要求扣分。3经济指标及科学管理1003.13.1.1有提升
11、全员劳动生产率定额完成率和经济效益目标和方法并认真落实。无目标、方法扣分;内容空乏扣分;落实不力扣分。203.1.2建立健全经济责任制,层层落实并严格考评。经济责任制不健全扣分;考评不落实扣分。3.23.2.1科技项目和资金完成年度计划。完成率每下降扣分。203.2.2 技改工程项目和资金年度计划完成率、关键技措,通常技措。每下降扣分。3.33.3.1有节能制度、计划和计划,有节能分析,有方法,有实效。一项不符合要求扣分。203.3.2有降低水耗,提升水能利用率计划和计划,并认真实施,事后有总结和分析。无计划、计划扣分;内容空乏扣分。3.3.3含有符合实际相关计算参数和图表,包含水轮机运转综合
12、特征曲线、水库调度图、库容曲线、尾水位和流量关系曲线、泄水建筑物泄流曲线等,应按要求进行能量指标复核。相关参数、图表每缺一项扣分;不按要求进行能量指标复核扣分。3.43.4.1培训年度计划层层落实,建立健全确保体系并认真实施。经过“减人培训再减人” 路径,达成提升“双效”目标。无计划扣分;计划不落实扣分。203.4.2各岗位人员培训标准齐全,要求一工多艺、一专多能。各级培训机构健全并建立了专业技术等级工作制度。无标准、制度扣分;不符合要求扣分。3.4.3有小指标竞赛考评、奖励措施。考评措施内容空乏扣分;活动开展不好扣分。3.4.4班组各项制度健全,并有科学化、规范化考评方法。制度不健全、考评方
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 发电厂 考核 实施细则 资料 下载 样本
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。