公司安全生产综合应急预案样本.doc

安全生产综合应急预案

1总则
1.1编制目标
为了预防事故发生，规范企业生产安全事故应急管理和响应程序，提升对突发事故应急处理能力，做好事故预防及应抢救援工作，立即有效地实施应抢救援工作，最大程度地降低人员伤亡、财产损失，维护职员和人民群众生命财产安全和社会稳定，制订预案。
1.2编制依据
1.3适用范围
本预案适适用于企业发生可能造成人员伤亡财产损失应对工作。
1.4应急预案体系
我企业应急响应预案由综合应急预案、专题应急预案及现场处理应急预案三部分组成。
1.5应急工作标准
1、落实“统一指挥、分级管理、区域为主、单位自救和社会救援相结合”标准。坚持科学计划、全方面防范，在企业统一领导下，建立健全“分级管理、明确责任”为主应急管理体制，坚持开展安全监督、检验工作。坚持预防和应急相结合、常态于很态相结合，常抓不懈。在不停提升安全辨识、防范水平同时，加强应急基础，做好常态下风险评定，物资贮备，队伍建设，完善装备，预案演练等工作。居安思危，强化一线人员紧急处理逃生能力，早发觉、早汇报、快速处理。最大程度地预防和降低事件造成人员伤害。
2、尊重科学、符合实际。充足发挥全员作用，实施科学决议，依靠科技进步，不停改善和完善应急预案装备设施和手段，确保预案科学性、实践性和可操作性。
3、落实落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持事故灾难应急和预防工作相结合，做好预防、估计、预警和预报工作，做好常态下风险评定、物资贮备、队伍建设、装备完善、应急培训、预案演练等工作。
4、分级响应标准
应急管理工作根据事态危害程度、波及和影响范围，实施分级应急响应。
2危险性分析
2.1单位概况
XXXXXXXX成立和，关键担负XX地域各家银行物资押运、清分清点、ATM机加钞、保险柜租赁、上门收款等业务服务性企业。企业占地面积XX亩，实际建造面积XXX平方，设办公楼、教学楼、指挥监控中心、枪支弹药库、金库、珍贵保管库等。企业拥有职员XXXX人，运钞车辆202辆，线路168条，每十二个月行驶里程约XXX多万公里，承接网点XXX个，伴随业务拓展正在逐步增加。
2.2危险源和风险分析
2.2.1车辆安全
目前存在以下关键危险原因及风险
(1)、车辆可能因为故障引发事故；
(2)、道路交通事故（疲惫、酒后、路段质量等）；
(3)、出车前对车辆检验不够仔细；
(4)、无法抗拒天气（路面）原因；
(5)、驾驶员违规驾驶，易造成交通事故，造成人员伤亡及财产损失；
事故特征、危害程度：突发性强，不可估计危害（危险）性较大。
2.2.2队伍安全
(1)、突发性群体事件（群体性罢工、斗殴、群体性上访）；
(2)、突发性公共事件（多种传染性疾病）；
(3)、可能因为携带危险物质或设备引发怒灾或爆炸事故场所（如：车辆、办公楼等）；
事故特征、危害程度： 突发性强，易造成人员伤亡及财产损失。
2.2.3消防安全
(1)、如违规使用电热器具、违规吸烟、乱扔烟头或违规使用燃油燃气炉等易引发火灾事故。
(2)、电器设备绝缘老化或接触不良、发生短路，产生电火花等有可能引发怒灾事故。
(3)、如非专业人员接触，易造成人员伤亡事故。
事故特征、危害程度：易造成人员伤亡及财产损失。
3组织机构及职责
3.1应急组织体系
企业重大安全生产事故应抢救援组织体系由企业重大安全事故应抢救援指挥部、相关职能部门和企业应抢救援队伍组成。
应急指挥机构设置以下组成组员：
总指挥：XXX
副总指挥：XXX
应急调度组：由XXX负责
后勤保障组：由XXX负责
治安防卫组：由XXX负责
3.2应抢救援机构职责
3.2.1应急调度组：
负责事故处理时人员、车辆调度工作；
帮助总指挥负责现场指挥工作；
3.2.2后勤保障组：
负责抢险救援物资供给、运输工作；
保障抢险、救援资金到位；
3.2.3治安防卫组：
负责治安保卫、警戒、疏散、道路管制工作；
负责现场医疗救护指挥、联络医院等工作；
专题应抢救援组通讯联络电话表
组别
姓名
职务
办公电话
移动电话
应急指挥组
总指挥
XXX
总经理

副指挥
XXX
副总经理

XXX
副总经理

治安防卫组
组长
XXX
部门经理

组员
XXX
副经理

XXX
科员

XXX
科员

应急调度组
组长
XXX
部门经理

组员
XXX
副经理

XXX
科员

XXX
科员

后勤保障组
组长
XXX
部门经理

组员
XXX
副经理

XXX
副经理

XXX
科员

3.3其它部门职责
3.3.1企业应抢救援指挥部职责
(1)、接收政府主管部门领导，请示并落实指令；
(2)、审定并签发重大安全生产事故应急预案；
(3)、下达应急预案开启和终止指令；
(4)、审定企业重大安全事故应急处理方案；
(5)、确定现场指挥部人员名单，并下达派出指令；
(6)、在应急处理过程中，应向上级主管部门汇报，必需时向相关单位发出支援请求；
(7)、审定并签发向市安全生产监督管理局汇报，配合上级相关部门进行事故调查，总结应急经验和教训，并立即对预案进行修订；
(8)、组建应急专业队伍，并组织企业重大安全事故应急预案演练和检验；
(9)、审定应急工作考评结果，检验督促做好重大事故预防方法和应抢救援各项准备工作；
(10)、审批企业重大安全事故应抢救援费用；
3.3.2办公室职责
(1)、负责企业重大安全事故信息接收和汇报，立即向企业应抢救援指挥部汇报、请示并落实指令；
(2)、在企业应抢救援指挥部领导下，负责企业重大安全事故应抢救援具体协调和监督；
(3)、负责组织协调安全事故调查、分析、处理及整改和善后处理工作；
(4)、根据企业应抢救援指挥部指令，统一对外联络和协调，和上报等；
(5)、负责现场应急处理总结审核、归档工作；
(6)、负责企业各部门安全事故现场处理方案立案工作；
(7)、负责制（修）订企业重大安全事故总体应急预案和专题应急预案并组织预案演练；
(8)、聘用应抢救援教授，建立企业重大安全事故应抢救援教授库，协调组织应抢救援教授组组员对重大安全事件提出应急处理意见和提议；
(9)、负责企业重大安全事故应急管理监督和考评；
(10)、负责企业应抢救援指挥部交办其它任务；
3.3.3保卫安全部职责
(1)、负责企业重大火灾爆炸、交通等事故信息接收和汇报，立即向企业应抢救援指挥部汇报、请示并落实指令；
(2)、在企业应抢救援指挥部领导下，负责企业重大火灾、爆炸、抢劫、交通事故应抢救援具体协调和监督；
(3)、负责组织专业救援队伍携带抢险救灾资源，对火灾、爆炸、抢劫、交通事故进行控制；
(4)、负责事故现场警戒、封锁现场、疏散人员和关键物资、治安保卫、道路管制、伤员救护等工作指挥和协调；
(5)、负责组织协调重大火灾、爆炸、抢劫、交通事故调查、分析、处理及整改和善后处理工作；
(6)、负责现场应急处理总结审核、归档工作；
(7)、负责根据企业应抢救援指挥部指令向政府主管部门汇报和求援；
(8)、依据指令，调集多种运输车辆，调用各类物资设备确保应抢救援资源；
(9)、完成企业应抢救援指挥部交办其它任务；
4预防和报警
4.1危险源监控
对道路运输及营运工作中危险源分布于企业各部门，由各部门负责日常监控和管理，建立危险源档案，开展风险分析，对可能发生重大事故信息进行评价，完善预防方法，确保遇有突发事故早发觉、早汇报、早处理。
依据企业现实状况，对危险场所及危险源监控方法为：
4.1.1危险源检验
(1)制订完善安全管理制度。
(2)严格实施安全检验制度及安全设备设施维护保养制度。
(3)对从业人员安全意识和操作技能进行培训。
(4)分管安全领导对关键危险源每个月最少检验一次。
(5)部门领导每七天检验一次。
(6)岗位责任人天天进行检验。
(7)安全保卫部进行监督检验。
(8)对检验出隐忠立即整改，故障立即排除。
4.1.2技术监控
(1)各部门设置消防安全设备设施；
(2)设有消防安全设备、应急逃生通道、自救设施、视频监控没备等：
(3)对车辆利用GPS跟踪监控。
⑷对企业大楼及关键部位进行二十四小时不间断监控，
提升安全度，防患于未然。
4.2预警行动
当发觉事故隐患或事故隐患将造成灾难发生时，现场人员应立即向所在部门领导汇报事故情况，部门领导可依据隐患危险性及范围、性质、发展趋势和可能造成事故严重程度向应急指挥部汇报。
应急指挥部接到应急情况汇报后，依据应急汇报内容判定事故类型，并通知相关部门及救援队展开事故救援工作，并依据事故实际情况按预案体系开启对应应急预案，同时做好向上级汇报工作，事故汇报后如出现新情况应立即补报。
4. 3信息汇报和处理
发生事故后，现场人员立即向所在部门领导汇报事故基础情况，所在部门领导应依据基础情况判定是否有能力实施救援和控制，超出其救援和控制能力时，立即向应抢救援指挥部汇报，并应在上报同时，采取自救方法，预防事故深入扩大，如事态失控，应以保障人安全为第一位，立即将人员疏散到安全地点。必需时部门领导可同时拨打相关应急电话：火警：119匪警：110医疗抢救：120
应抢救援指挥部接到事故情况汇报后，应依据事故基木情况立即判定事故类型、危险程度、波及范围、事故性质、发展趋势和可能造成事故灾难程度，并在第一时间通知救援队抵达现场。
情况紧急时，事故现场相关人员。能够直接向指挥部汇报。
上报信息关键包含以下内容：
(1)事故发生部门、时间、地点、相关设施和现场情况：
(2)事故发生原因、性质及其危害严重程度；
(3)事故可能发展趋势和对救援提议和要求：
(4)已采取方法和效果及下一步处理方案：
(5)其它需要汇报事项。
未遂事故经部门采取方法后，该部门领导应立即向应抢救援指挥部汇报事故情况，处理结果。
5应急响应
5.1响应分级
依据本企业内生产经营活动过程中可能发生安全事故危害程度、影响范围及单位控制事态能力，根据分级标准，将应急等级分为四级：
I级：特大事故
指一次造成死亡３人以上，或重伤１１人以上，或死亡１人，同时重伤８人以上，或死亡２人，同时重伤５人以上，或财产损失６万元以上事故。
II级：重大事故
指一次造成死亡１至２人，或重伤３人以上１０人以下，或财产损失３万元以上不足６万元事故。
Ⅲ级：通常事故
指一次造成重伤１至２人，或轻伤３人以上，或财产损失不足３万元事故。
Ⅳ级：轻微事故
指一次造成轻伤１至２人，或财产损失机动车事故不足 １０００元，非机动车事故不足２００元事故。
各等级应急响应行动均由企业事故应抢救援领导小组组织实施。当事故应抢救援领导小组进行Ⅱ级以上包含Ⅱ级应急响应行动时，事故发生点各级人员应该按摄影应预案全力以赴组织救援，并立即报请上级（主管部门）应抢救援指挥机构开启Ⅱ级应急预案实施救援。
5.2响应程序
为确保企业事故应抢救援预案在遭遇险情时顺利开启，使预案真正发挥作用，立即有效、有条不紊地展开，最大程度降低灾难损失，特制订应抢救援预案响应程序。
5.2.1应急预案开启条件
(1)危害性不大，如在单位通常场所发生事故，有些人员受伤，
单凭部门本身应急力量就能够控制事故形态，损失和危害没有扩大可能性事故，部门内部直接处理，无需开启企业应急预案，需事后向企业应抢救援指挥部汇报事故处理情况。
(2)关键场所或危险源发生事故，部门本身无法处理，需要开启企业应抢救援预案才能处理，应开启Ⅱ级响应。
(3)当事故形势严重，企业无法处理，需要上级主管部门、政府及外单位紧抢救援才能消除灾情、险情，汇报主管部门、政府应开启Ⅱ级响应。
5.2.2预案实施标准
应抢救援工作应以人生命安全为第一目标，在确保人员安全情况下展开救援工作。
5.2 3预案实施程序
(1)发生生产安全事故时，应立即向应抢救援指挥部汇报，应抢救援指挥部总指挥依据具体情况，必需时发出开启预案指令，现场最高领导应主动组织处理。
(2)事故所在部门（大队），应快速采取方法，组织自救并按预定路线疏散人员，控制事态发展，最大程度降低人员伤亡和经济损失，并立即向应抢救援指挥部汇报。
(3)应抢救援指挥部在宣告预案开启时，要明确开启时间，集合地点、事故发生点等各项内容，并制订应急抢险方案，汇报上级部门及相关单位，联络社会救援。
(4)事故所在部门在接到事故汇报后，其关键责任人应立即赶赴现场，快速参与救援工作。
(5)各部门、救援队接到应抢救援预案开启指令后，必需在要求时间内快速抵达指定集合地点，快速进入应急工作状态，必需时要佩带防护装器，携带必需救援器材或工具。
(6)各部门内其它人员原岗位待命，需要时应主动配合应抢救援工作。
5.2.4请求社会救援事项
因为事故突发性、严重性和不可预见性，事故发生后，企业难以控制、救援，需请求社会救援．应立即向相关单位发出请求，请求能够是现场人员、单位责任人或应抢救援指挥部任何人发出，联络电话：火警：119 匪警：110 医疗抢救：120
5.3应急结束
依据应抢救援结束两个基础条件判定应抢救援工作是否结束：
(1)危险是否完全解除，灾难是否得到完全控制：
(2)生命和财产是否完全脱险，是否得到充足确保。
完全符合以上两个条件，方可由应抢救援指挥部总指挥宣告关闭应急预案。

应急结束后：
(1)各部门应立即组织人力、物力和技术支持做好现场恢复工作，立即恢复工作秩序，降低经济损失。
(2)应抢救援指挥部将事故具体情况上报上级主管部门及政府相关部门。
(3)应抢救援指挥部应将现场相关资料移交事故调查处理小组。
(4)应抢救援指挥部组织举行应抢救援工作总结。
6信息公布
应抢救援指挥部应立即正确地向新闻媒体通报事故信息。信息公布人员由应急指挥部指派，信息公布人员公布信息时应客观、正确、真实、公开。
7后期处理
7.1善后处理
善后处理工作由救援队负责，事发部门（大队）及其它相关部门帮助进行，必需时报请企业领导协调。善后处理关键内容包含：对突发事故造成伤亡人员立即进行医疗救助或给抚恤，对造成生活困难群众进行妥善安置，对紧急调用物资给补充；对地方协作部门给人力、物力支援给予赔偿。
7. 2调查和评定
事故处理结束同时，相关部门组织相关人员组成调查组，时事故（事件）起因 .性质、影响、责任、经验教训等问题进行调查评定，形成书面汇报向企业领导汇报，并依据评定情况立即修订完善预案。政府或安全监管部门如需开展重大事故调查，主管领导应配合对事故进行调查处理。
8保障方法
8.1通信和信息保障
本预案后附有应抢救援工作相关单位、部门及人员联络方法，可依据具体情况选择拨打，当呼叫不通时.应立即呼叫其它相关单位、 部门、人员电话，不要紧停留在1个电话上耽搁时间。各部门要对通信系统进行常常性维护、检修和信息更新，确保应抢救援时信息通畅。
8.2应急队伍保障
企业组织救援队由企业各部门职员兼职，由各部门组织人员，每十二个月集中进行培训训练，由各部门进行管理，企业检验考评全部救援人员不得以任何理由拒绝参与救援工作，必需无条件服从，违反者根据相关要求给严厉处理。
8.3应急物资装备保障
企业应抢救援器材、装备由安全保卫部统一采购，并负责负担物资.器材、装备部署、保管、检验、维护更新等工作。
8.4经费保障
应抢救援经费由企业安全保卫部从财务科门提取，用于应急设备运行及维护、应抢救援预案演练活动及应抢救援队伍培训，经费使用情况由企业财务部门监督。
8.5其它保障
8.5.1后勤保障：提供给抢救援需使用器材、交通运输车辆。
8.5.2医疗保障：提供给抢救援时需要简单医疗物品。
8.5.3技术保障：由安全保卫部提供事故现场相关技术资料，如场地平面图、疏散平面图等资料。
9培训和演练
9.1培训
由各部门相关领导负责应急预案和预防、避险、自救、减灾等常识宣传，结合岗前培训、安全培训、三级教育等进行素质教育培训，使职员能熟练掌握对应应急技能。
各部门要把预案宣传和培训纳入年初工作计划应急预案培训要包含各级领导，应急管理和救援人员上岗前和常规培训，负责生产作业现场职员应急处理程序熟练程度考评。
应抢救援队培训，确保每十二个月最少培训一次。
9.2演练
应抢救援指挥部负责应急预案演练管理工作，本着“谁主管，谁负责”标准，各部门由应急指挥部组织定时或不定时演练。应抢救援指挥部每六个月组织一次对应全方面演练。
10奖惩
10.1奖励
在事故应急工作中有下列表现之一单位和个人，由企业领导或所在部门给表彰或奖励：
(1)精心组织或主动参与应抢救援预案编制，经演练或实施验证所提方法方案科学可靠；
(2)认真组织应抢救援预案演练及评审，提供有价值改善提议；
(3)认真巡检，立即发觉早期事故，并采取有效方法避免重特大事故发生；
（4)为事故应急准备和救援抢险提出重大提议，实施效果显著；
（5)在实施应抢救援任务时，组织严密，指挥适当，方法有效，避免了事故扩大，有突出贡献；
（6）有其它特殊贡献：
10.2处罚
自下列行为之一，对相关责任人员，视情节轻重和危害后果，由其所在部门或企业领导部门给经济或行政处罚（违反治安管理处罚条例，由公安机关依要求给予处罚：组成犯罪，由司法部门依法追究刑事责任）。
(1)不按要求组织制订事故应抢救援预案，末尽事故应急准备义务，造成事态失控或事故性质升级，造成损失扩大；
(2)未认真组织或参与应急培训和演练，造成应抢救援抢险人员未有效实施应抢救援方法，贻误有利战机，造成重大以上损失；
（3)未经许可，私自拆除、挪用、占用、停用应急设施，致使应抢救援系统无有效使用，严重影响应抢救援工作，造成重大以上损失；
(4)不根据要求汇报、通报事故真实情况；
(5)拒不实施事故应急方法，不服从命令和指挥，或在事故应抢救援抢险时临阵脱逃；
(6)散布谣言，阻碍事故应急工作人员推行职责，扰乱应抢救援秩序或进行破坏活动；
(7)有其它对事故应急工作造成危害；
11附则
11.1维护和更新
依据国家相关法律、法规修订或颁布实施新相关法律、法规，和企业实际情况和应急工作需要，企业应急预案编制小组应对预案进行对应修改、调整和完善。
11.2制订和解释
本预案由企业应急预案编制小组组织制订，解释部门为保卫安全部。
11.3应急预案实施
本预案自发行之日起实施。
12XX市相关部门通讯号码
市安全生产监督管理局：
环境保护局：12369 市消防抢救：119
XX市技术质量监督管理局：12365 医疗抢救：120
XX市疾病预防控制中心：XXXX 匪警：110
12.1信息接收、处理、上报文本样本
事发单位:
发生部门

发生时间

事故类型

事故等级

报案人

预案开启时间

包含部门

预案结束时间

事故原因：
救援过程：
善后情况：
人员伤亡及损失情况：
总指挥签字： 年 月 日

火灾爆炸事故专题应急预案
l总则
1.1编制目标
为加强企业运输车辆等关键危险源消防安全工作，确保企业快速有效地处理火灾爆炸事故，将事故对人员、财产和环境造成损失降到最小程度，最大程度保障企业财产安全和职员人身安全。
1. 2编制依据
依据《中国消防法》制订本预案。
1.3适用范围
本预案适适用于企业发生重大火灾爆炸生产事故。
2事故类型及危害程度分析
2.1事故类型
本专题预案火灾爆炸事故是指企业运钞车辆、停车场内易燃易爆产品及车辆物资，发生火灾爆炸事故。
2.2事故分级
根据火灾爆炸事故性质、严重程度、可控性、影响范围等原因，火灾应急响应分为：I（企业）级响应、II（部门）级响应、lIl（岗位）级响应。
2.2.1 I（企业）级响应
(1) 一次造成1-3人死亡或2人及以上重伤，或10万以上直接经济损失。
（2)对社会安全环境造成较大影响，对周围企业、单位、人员组成威胁。
(3)火势较长时间（l小时）未能有效控制，并可能造成周围生产装置、设施、局部停产。
2.2.2 1I（部门）级响应
(1)一次造成1-2人受伤或小于l万元直接经济损失。
(2)对生产、环境将造成影响，对周围生产装置、设备、设施组成威胁。
(3)火势较长时（10分钟）未能有效控制。
2.2.3 111（岗位）级响应。
(1)发生火灾时立即汇报，并组织人员扑救：
(2)对初起火灾扑救或难以控制火势。
(3)如火势蔓延扩大将威胁生产装置、设备、设施。
2.3应急处理标准
安全第一，以人为本；居安思危，预防为主；统一指挥、分级响应；依靠科技，精细管理。
3组织机构及职责
3.1应急组织机构体系
救援组织体系和机构职责和企业安全生产（重大）事故综合应急预案中组织体系和机构职责相同。
3.2职责
3.2.1企业应抢救援指挥部
应抢救援指挥部关键职责是：
(1)审定应急处理方案。
(2)确定现场应急指挥部人员名单，并指派现场指挥。
(3)随时掌握二级部门处理情况，当符合企业综合应急预案开启条件时，立即下令开启本专题预案。
(4)负责做好对外新闻公布和上报材料审定工作。
3.2.2现场应抢救援指挥部
现场应急指挥部关键职责有：
(1)根据应抢救援指挥部指令，成立各工作小组，负责现场应急指挥工作，整合和调配现场应急资源。
(2)立即向应抢救援指挥部汇报应急处理情况。
(3)搜集、整理应急处理过程相关资料。
(4)核实应急终止条件并向应抢救援指挥部请示应急结束。
(5)负责现场应急工作总结。
3.2.3专题应抢救援工作小组
(1)应急调度组（XXX）
了解事故详情，确定现场需要人员、车辆并主动调配车辆、人员等抵达事故现场转移标物及其它方法。
（2)信息汇报组（XXX）
负责火灾爆炸事故现场通讯联络工作。
（3)治安防卫组（XXX）
1、跟踪并具体了解火灾爆炸事故及处理情况，向企业应抢救援指挥部汇报，请示落实指令：负责掌握火灾关键目标，并按事前制订专题火灾预案，快速开赴现场灭火；依据火灾现场情况及本身火火能力，确定是否需要地方消防部门支援：组织抢救受伤人员。
2、负责对火灾爆炸事故现场警戒，控制无关人员进入；负责做好非安全区域内人员疏散及隔离工作，配合救护组抢救及运输伤员；维护现场治安和交通秩序负责救援运输车辆通畅。
（4）后勤保障组（XXX）
负责保障救援通讯通畅通，保持对外联络；负责抢险救援物资运输工作：保障抢险、救援资金到位。

专题应抢救援组通讯联络电话表
组别
姓名
职务
办公电话
移动电话
应急指挥组
组长
XXX
总经理

组员
XXX
副总经理

XXX
副总经理

治安防卫组
组长
XXX
部门经理

组员
XXX
副经理

XXX
科员

XXX
科员

应急调度组
组长
XXX
部门经理

组员
XXX
副经理

XXX
科员

XXX
科员

后勤保障组
组长
XXX
部门经理

组员
XXX
副经理

XXX
副经理

XXX
科员

信息汇报组
组长
XXX
主任

组员
XXX
副主任

XXX
职员

4预防和预警
4.1危险源监控
4.1.1技术方法
(1)合理配置灭火器材，在各个部位设置安全防火标志。
(2)依据危险源情况，在防火关键区域设置视频监控、报警器控制箱，对发生火情实施有效监控。
4.1.2管理方法
⑴制订设备定时巡视检验制度，对要害（关键）部位、关键装置进行专管理，尤其是对于关键区域设备，制订检验标准。天天进行安全例检，使设备一直保持在良好情况，做到安全运行：
⑵配置灭火器材，设专员管理，确保灭火器材处于正常有效状态。
⑶制订防火规章制度，定时组织学习和防火演练，使职员在发生事故时，在确保生命安全同时能够立即逃生、报警和救援：
4.2应抢救援资源种类
企业下属各部门要根据企业相关要求建立健全危险源网络管理体系，认真做好本部门危险源辨识、评价和监控工作。尤其要加强对易发生火灾事故故隐患和关键危险源掌控，立即分析相关监控信息，跟踪整改情况，对可能引发重、特大事故风险信息上报企业安全保卫部。
企业下属各部门要建立并立即更新本部门重大火灾事故和火灾爆炸危险源台帐，并上报企业。
对危险源发生改变，尤其是不利于安全生产方向发展情况，各级组织和人员要立即上报，并主动采取对应方法，预防事态进步恶化。
企业应急管理办公室负责各部门上报火灾事故信息接收，并进行初步处理、统计分析，必需时上报企业应抢救援指挥部。
4.3消防平面图（存放于企业指挥中心）

4.4火灾爆炸事故报警电话
企业报警电话
安全保卫部

指挥中心

火警
119
110
抢救中心
120

4.5预警行动
任何人员接到可能发生火灾爆炸事故信息后，应立即汇报专题应抢救援小组，并根据应急预案要求通知相关部门采取对应行动预防和控制火灾事故发生、扩大。
预警等级依据发生事故等级实施分级汇报。对可能造成火灾爆炸安全事故，必需上报应急指挥部，并通知企业各职能部门进入预警状态，对其它下属下达防范方法指令，并连续跟踪事态发展。
各级应急管理机构接到可能造成火灾事故信息后，根据预警信息立即研究确定处理方案，通知相关部门开启相关预案。一旦发生事故，依据火灾事故等级、立即开启对应等级应急预案，实施救援。
4.6应抢救援开启条件
发生火灾爆炸事故．并符合下列条件之时，应开启本预案：
(1)地方政府已开启应急预案或要求企业开启应急预案时。
(2)毗邻企业发生重大事故，对企业组成危害时。
(3)发生III级响应等级时。
(4)企业各部门请求救援时。
5信息汇报程序
5.1汇报程序
火灾事故发生后，事故现场相关人员应立即汇报企业安全部，火警电话119，同时汇报给部门领导和应急指挥部。
尤其重大火灾生产事故，可直接向应抢救援指挥部汇报。不得迟报、谎报、瞒报和漏报。应急处理过程中，要立即续报相关情况。
5. 2汇报内容
汇报应包含但不限于以下内容：部门名称；发生时间、地点、部位、装置名称或介质名称、容器容积：火灾或爆炸及范围：人伤亡情况；事故简明情况；已采取方法。
6应急处理
6.1响应分级
将火灾事故应急响应分成三个等级，针对不一样事故等级进行对应应急响应。
I级响应时，由企业应抢救援指挥部组员亲自组织救援，各部门全力做好救援工作。超出企业处理能力时，由企业立即请求地方政府协调。
II级响应时，企业安全部领导指挥救援，必需时开启 1级响应。
Ⅲ以下响应，由企业下属各部门依据实际情况决定开启标准，超出本部门应抢救援处理能力时，立即上报应抢救援指挥部．应抢救援指挥部依据情况开启I响应或11级响应。
6.2响应程序
6.2.1应急上报
当发生重特大火灾爆炸事故时，技时报+企业应急企业应抢救援指挥部汇报，并开启I响应。
6.2.2应急行动
指挥部各小组按职责进行行动。
6 2 3救援程序
指挥员率领安全保卫部经理进行现场侦察，关键查明：
(1)火源位置，燃烧物质性质，燃烧范围和火势蔓延关键方向。
(2)是否有些人受到火势威胁，所在地点人数及抢救通道。
(3)有没有爆炸、毒害、触电和房屋坍毁危险。
(4)有没有受到火势威胁关键物资、设备、档案资料等。需要疏散和保护关键物资数量和存放地点。
(5)建筑物结构特点及毗邻情况，是否要进行破拆。
6.2.4救援开展
(1)指挥员依据侦察情况，下达救援部署命令。
(2)指挥员依据侦察情况，下达战斗部署命令，要求简明扼要，吐字清楚、果断。
(3)各组可依据指挥员命令，具体明确向小组人员分配任务，要求动作快速、熟练、正确。
(4)基础程序是；控制火势，抢救人员。堵截包围，内外夹攻。上下合击，关键突破、逐步消亡。
(5)后勤保障组负责运输和供给灭火剂。
6.2.5扩大应急
企业应抢救援指挥部应立即掌握事故应急处理情况，当安全生产事故严重程度和发展趋势超出其应抢救援能力时，应立即报请上一级应急指挥机构帮助。
6.3处理方法
6 3.1车辆发生火灾爆炸
(1)采取隔离和疏散方法，全力救助受伤人员。
(2)关键做好现场救援人员防烧伤方法。
6.4应急结束
当遇险人员全部得救，事态得到控制，环境符合相关标准，次生、衍生事故消除后，经现场应急指挥部确定，并报应抢救援指挥部同意，现场应急处理工作结束，应抢救援队伍撤离现场，由现场应抢救援指挥部公布终止本预案命令，应抢救援工作结束。
应急结束后，应抢救援指挥部应指定责任部门完成以下事项：
（1)事故发生部门按相关要求向企业应急指挥部汇报事故发生、发展、应抢救援等情况。
(2)事故发生部门做好事故现场保护和原始资料搜集工作．向事故调查小组移交相关资料：并配合调查，得到事故调查组同意后，方可开始现场恢复重建工作。
(3)现场应急指挥部组织编写应抢救援工作总结汇报，上报应抢救援指挥部，应抢救援工作总结汇报应作为应急预案评审修订关键资料。
(4)对参与救援人员、物资进行清点。
(5)对事故现场清理时，根据环境保护相关要求进行。
7应急保障
7.1经费保障
企业应抢救援指挥部对应急工作日常费用作出预算，经财务部门审核后，由企业应抢救援指挥部同意后，列入年度预算。
应急经费用于应抢救援管理工作机制日常运作和保障、信息化建设等所需经费，经过各部门年度预算给予落实，要求建立专题应急科目，做到专款专用，如应急基金等，以保障应急管理运行和应急反应中各项活动开支：
7. 2物资保障
依据本预案应急处理要求，建立健全企业应急物资贮备为主和社会救援物资为辅应急物资贮备保障体系。建立科学计划、统一建设、平时分散管理、用时统一调度应急物资贮备保障体系。企业及部门负责做好本部门应急物资贮备综合管理工作。
7.3通讯保障
建立完善应急通讯系统，在应急工作中确保应急通讯通畅。
7.4人员防护
应抢救援人员要配置符合救援要求人员安全职业防护装备，严格根据救援程序开展救援工作，确保人员安全。根据国家法律、法规、标准、规范要求在生产区域内建立紧急疏散地或应急避难所。
7.5医疗卫生保障
企业应抢救援指挥部会同抢救机构做好受伤人员医疗卫生保障工作。
7.6交通运输保障
企业应确保紧急情况下应急交通工具优先安排、优先调度、优先放行，确保运输安全通畅。依法建立应急交通运输工具征用程序，确保抢险救灾物资和人员能够立即、安全送达。必需时，要对现场及相关通道实施交通管制，开设应抢救援绿色通道，确保应抢救援工作顺利开展。
7.7治安维护
应根据相关要求，参与应急处理和治安维护工作。要加强对关键地域、关键场所、关键人群.关键物资和设备安全保护，依法采取有效管制方法，严厉打击违法犯罪活动。
8本预案培训及演练
(1)对应抢救援预案培训列入企业年度培训计划中，以危险源所在部门、班组为关键，对职员进行应抢救援知识培训，熟悉本部门危险源应抢救援步骤、方法，提升职员自救、施救能力。
(2)在组织职员培训基础上，每十二个月最少进行一次演练，以提升职员实战救援能力，同时检验应急预案预期效果。
9预案管理和修订
本预案管理归口部门为安全保卫部，每十二个月对预案进行修订和完善，经企业领导同意后颁布。

恶劣天气处理方案
1总则
1.1编制目标
为了提升企业对恶劣天气快速反应和应急处理能力，保障在发生恶劣天气期间人民生命财产安全，把灾难损失降低到最低，特制订本预案。
1.2工作标准
坚持以“三个代表”关键思想为指导，树立和落实科学发展观，遵照统一领导，分级负责工作标准，增强忧患意识，常抓不懈，确保一旦发生灾情，能够有效组织、高效运转，临危不乱，将灾难造成损失降低到最低程度。
2组织指挥体系
2.1应急指挥机构及职责
成立金华市安邦护卫恶劣天气应急指挥部
总指挥： XXX
副总指挥：XXX
组员：XXX
指挥机构关键职责：
⑴指挥部要在上级部门领导下，认真落实恶劣天气工作方针、政策、法规、法令。
⑵依据上级部门要求，布署各部门抢险救援工作：
⑶接到临灾警报后，立即进入临战状态，立即、有效、果断开展防灾、抗灾、救灾指挥工作。
⑷正确、立即、具体掌握灾情情况和发生改变情况，并依据上级要求立即报送相关材料。
⑸做好灾后生产自救指挥工作，并立即总结抢险救援情况。
2.2应急工作机构及职责
XXXXXXX恶劣天气工作指挥部下设三个职能小组，具体负责应抢救援上作。
⑴现场救援组：负责组织实施现场除（铲）冰等救援工作。
⑵后勤保障组：责任人员运输保障工作，立即组织救援人员赶赴救援现场：
⑶信息组：负责协调各部门开展应急工作，立即将关键信息向上级领导汇报和传达领导相关指示。
2.3应急方法
2.3.1遇暴风雪等恶劣天气（道路情况达不到车辆通行要求）应急方法：
车长应组织车内人员，合理分配任务，做到以下几点：
⑴掌握情况：了解前方路况，快速判定路面是否对安全经过组成影响，并判定是否需要借助工具或外来支援。
⑵立即汇报：将天气情况、路况、交通情况立即汇报指挥室。⑶共同护款：在等候支援车辆抵达期间，和车组人员一起加强警戒，共同护款。
⑷沉着应对：汇报中队长，由中队长汇报指挥室联络同方向其它车组位置，尽可能争取让同方向车组一起走，形成一个临时团体，能够相互照应,共同防范和处理多种突发情况。
2.3.2对通常性恶劣天气（道路情况车辆能够勉强通行）应急方法：
对通常性恶劣天气，道路情况车辆能够勉强通行，驾驶员在行进过程中应遵照以下安全技术规程。
(1)在冰雪路面上起步时，应缓加油、慢抬离合器假如在起步时出现车轮打滑现象，可挂入比平时高一级档位，离合器松开时比往常要慢，调整