三级煤矿安全培训机构认定标准.doc
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1、河南国家三级煤矿安全培训机构认定和复审评估标准(草稿)一、初次认定指标(满分100分)一级指标二级指标标 准认 定 方 法是否符合不符合原因1必备条件(不符合任一指标终止审查)1.1机构设置1。1.1培训机构独立或经授权承担法律责任;1。1。2有健全的机构章程;1.1。3设置承担综合管理、培训教学、教研、档案、财务管理、后勤管理等职能的内设机构;1。1。4财务收支单列。1.查阅培训机构批文、负责人任命书、法人证书等材料,授权承担法律责任的,需查阅正式授权委托书;2查阅机构章程;3查阅机构设置及职责分工有关材料;4查阅财务报表.12注册资金或开办费100万元以上.独立法人的查阅营业执照、法人证书
2、,非独立法人的查阅授权委托书以及注册会计师事务所出具的相关证明材料。13管理人员及办公场所1.3。1专兼职管理人员不少于5人,其中至少有3名专职管理人员;1.3。2有固定办公场所.1查阅人事任命文件、劳动关系证明、保险缴费单据等材料;2现场查看,并查阅产权证明或相关材料。14教师有8名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师;其中至少有5名中级以上职称并经省煤矿安全监察局培训考核合格的专职教师。专职教师中至少有2名注册安全工程师查阅学历证书、职称证书、教师岗位证书、兼职教师聘任协议、人事档案、劳动关系证明、保险缴费单据等材料。15教学及生活设施1。5。1有固定、独立和相对集中并能够满足同期60人
3、以上规模培训需要的专用教室及住宿、餐饮等生活设施;1。5。2专用教室使用面积100以上。1。5。3有独立的计算机室,可上因特网。现场查看,查阅产权证明等材料.一级指标(分值)二级指标(分值)标 准分值评 分 办 法扣分扣分原因得分2培训教室(20分)2。1面积(10分)2.1。1教室面积满足同期最大培训规模需要,每间教室按合理摆放桌椅计算,每学员不少于1。5;2。1。2与培训规模相适应的研讨教室至少1个.821教室面积每少1。5扣1分,扣完为止;2缺少研讨教室扣2分;3培训、研讨教室为危房、简易建筑物或其它不适宜培训教学房屋的不得分。22配套设施(8分)221每个教室中均配备投影仪、投影屏幕、
4、计算机、白板、音响等设备;222桌椅适合成人使用,完好无损。621每少一种设备扣1分,扣完为止,设备不能正常使用,按缺少处理;2桌椅不适合成人使用不得分,有坏损酌情扣分。23环境(2分)231消防设施按标准配备并经消防部门验收合格;232教室无安全隐患,干净整洁,采光、通风好。111没有消防设施或未经消防部门验收合格不得分,现场查看,不合格扣1分;2卫生、采光、通风、安全中每有一项不符合要求扣0.5分,扣完为止.一级指标(分值)二级指标(分值)标 准分值评 分 办 法扣分扣分原因得分3培训师资(30分)31教师数量(15分)311专职教师按设计规模及同期在校人数1:30配备,但最少不少于5人,
5、高级职称不低于40.312兼职教师应为本专业专家 ; 105。专职教师达不到最少数量终止评估,不足每少一人扣5分,扣完为止。兼职教师应至少满足高级以上职称或地市级以上政府专家组成员或连续从事本专业教学10年以上条件之一,每1人不满足扣2分,扣完为止。32专业结构(15分)专职教师专业结构合理,能满足煤矿培训需求;申请承担特种作业人员的每个作业类别不得少于2名专科以上学历、相应专业的专职教师,从事实际操作教学的教师应当有相应专业技师以上等级证书15按申请范围,专职教师每缺1类扣3分,扣完为止。4培训管理(10分)41队伍(4分)411配备大学专科以上学历,中级以上职称,并有3年以上安全培训管理或
6、有相关工作经历的专职或分管负责人;4。1。2专兼职管理人员应具有中专以上学历或助理级以上职称。221没有专职或分管负责人扣2分,专职或分管负责人学历、职称及工作经历中每有一项达不到要求扣1分;2每有1名专职管理人员达不到要求扣0。5分,扣完为止.42制度(6分)需求分析、教学管理、教师管理、学员管理、考核管理、教学质量控制、培训评估、档案管理、设备管理、财务管理、后勤保障等方面的制度健全.6每缺一种制度扣1分,制度不完善酌情扣分,扣完为止.一级指标(分值)二级指标(分值)标 准分值评 分 办 法扣分扣分原因得分5实验实训及辅助设施(25)51实验室(9分)5。1。1采掘安全实验室:有综采生产安
7、全系统演示装置;掘进通风与安全演示装置;其它有关采掘方面的实物或模型等5.1。2通风安全实验室:有现代化矿井通风系统与安全实验装置;智能型瓦斯爆炸实验装置;全矿井环境安全监测监控系统实验装置;灾变风流逆转实验装置;自救器、灭火器及其它安全监察便携仪器仪表;煤与瓦斯突出实验装置(结合当地需要)瓦斯抽放实验装置(结合当地需要)5。1。3其它安全实验设备室:有风电瓦斯闭锁;电气防隔爆示教及操作;电气综合保护演示与操作;提升运输安全保护演示及操作;创伤急救训练;放炮器性能检查及正确操作;其它有关教学模型或示教板等。3331缺项扣1分,不完好扣0。5分;2缺一项扣1分,不完好扣0。5分;3缺一项扣1分,
8、不完好扣0。5分;52实训车间(6分)5。2。1申请特种作业人员培训的,每一类别特种作业人员要有对应的实训车间;5。2。2实操设备功能满足相应特种作业人员实习考核要求,数量与同期学员比不低于1:10;5。2。4各类别实习操作安全规程应健全、上墙。421.特种作业人员培训无对应的实训车间的终止该类特种作业人员培训资质的审查;2、对照特种作业人员培训大纲,其实操设备的功能每缺一项扣2分.扣完为止。3、每一类别实操设备数量不足扣2分4、每一类别安全规程不合要求扣1分53计算机(3分)531有独立的计算机室;532计算机不少于40台533可上因特网.31没有独立的计算机室不得分;2现场查看,对照设备清
9、单,每缺1台计算机扣1分,扣完为止;3不能上网不得分.54图书资料(3分)541有独立的阅览室,且纳人数不少于20人542安全类期刊和报纸种类不少于4种543;安全教育音像资料不少于10套544,安全类图书资料50种,其中近三年内新出版的图书资料不少于10种。31阅览室没有独立或容纳人数少于20人的不得分;2期刊、图书、报纸每少1种扣0。5分,扣完为止,图书资料不及时更新扣0。5分;3。安全教育音像资料每缺一种扣0.5分;4。图书资料每缺一种扣0。5分,近三年内新出版的图书资料每缺一种扣0.5分。扣完为止;55安全展览展示(2分)有与所申请项目相适应的安全生产法律法规、安全生产事故、事故预防知
10、识以及新技术、新装备等展览展示或多媒体展示。2没有展览展示不得分,展览展示内容每缺1项扣0。5分,扣完为止。档案室(2分)有学员档案、教学文件存档室2每缺一项扣1分一级指标(分值)二级指标(分值)标 准分值评 分 办 法扣分扣分原因得分6后勤服务(15分)61住宿(6分)6。1.1有满足培训规模(不少于50人)住宿需要的、标准不低于四人间的宿舍;6。1。2房间内桌椅、台灯、电视等生活设施齐全;6。1。3有洗浴设施并能正常使用。331每少1间扣1分,扣完为止;2房间内生活设施每少1项或1项不能正常使用扣0。5分,3、没有洗浴设施或不能正常使用的扣3分.62用餐(6分)621满足同期最大培训规模(
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