工资数据导入步骤及实施需注意的问题参考精.doc
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1、工资数据导入步骤及实施需注意的问题(参考)导入操作主要是第一次使用工资系统的时候,为了方便用户操作,通过Excel格式把预算单位的人员信息和工资信息导入我们系统的过程。导入数据的数据库版本最好是目前最新的版本,每种数据的导入都提供标准Excel文档导入格式,如没有特殊的需求,请按照标准导入文档提供的格式对数据进行导入,Excel文档格式见附件,请将所有单元格格式设为文本格式,以防止一些数字被格式化。请区分全角字符和半角字符的区别(全角字符在数据库中占两个字符) 。做下列操作之前,请先执行清空工资所有表数据脚本。一、 导入前进行工资数据库的初始化a) 在统一数据中心中,设置属于工资的预算单位信息
2、:设置单位是否属于工资系统,同时是否为末级单位(注:这些末级单位的上级单位也必须为工资单位,否则在数据中心的用户对应属性设置中工资单位将不被显示出来)。详细操作如图(1-1)所示:(图1-1)b) 初始化设置,设置系统的启用年月,如图(1-2)所示:(图1-2)c) 重复初始化工资系统,请先执行清空工资所有表数据脚本。由于检查数据的必要性,现把工资的基础数据相关的表列出来,以供参考:民族信息表(t_sa_nation)、学历信息表(t_sa_degree)、学位信息表(t_sa_degree2)、人员性质表(t_sa_deployee_prop)、在职状况表(t_sa_post_ss)、开支渠
3、道表(t_sa_channel)、增减人原因信息表(t_sa_subtract)、行业设置表(t_sa_trade)、级别录入信息表(t_sa_level)、职务录入信息表(t_sa_headship)、职务等级录入(t_sa_headshiplevelsalary)、职称类别设置(t_sa_post_type)、职称录入(t_sa_post)、职称等级录入(t_sa_post_level_salary)、工资类别(t_sa_deployee_type)、人事性质(t_sa_personnel)、单位信息项目设置(t_sa_company_config)、人事信息项目设置(t_sa_all_e
4、mployee_prop)、工资款项设置(t_sa_all_salary_item)、单位部门信息表(t_sa_department) 、单位代发银行表(t_sa_banks) 。二、部门信息的导入Excel格式如图(2-1)所示:(图2-1)在工资系统的基础数据导入导出中导入部门信息,选择部门录入如图(2-2)所示:(图2-2)部门导入需注意的问题:1) 编号不能重复,所属单位编码必须在数据中心的预算单位中存在,同一个单位的部门编码不能重复;2) 重复导入部门信息,请先执行清空部门信息表数据脚本。三、人事信息的导入Excel格式如图(3-1)所示:(标为红色的款项为必须录入的数据项)表头的工
5、资款项(图中 )是通过基础数据中的人事信息采集(t_sa_all_employee_prop)表动态的获取这些款项在人事信息表中的字段名称,因此为确保数据正确的导入,表头的工资款项名称必须与人事信息采集中对应,否则此工资款项数据将不会被导入人事表中。(图3-1)现对各工资款项对应的字段的表间关系进行描述:1) 单位编码关联单位表(t_base_enterprises)的单位编码;2) 部门名称必须为本单位部门存在的名称,关联的表为(t_sa_depament),数据导入时是通过部门名称查找本单位此部门的部门主键值;3) 工资类别名称必须为工资类别表(t_sa_deployee_type)的主键
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