广告计划方案的编制样本.doc
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1、广告计划方案编拟指南一、广告策划标准 编拟广告计划方案五大标准1.质量并重,胸有成竹。2.提议要项,一目了然。3.创意突出(企划和创作),建立差异。4.词句精炼,编排严谨,树立风格。5.简练确实,避免冗烦多出内容。 编拟广告计划方案注意事项1.广告用户说明会参与(1)确实了解用户需求关键。(2)确实把握用户问题症结所在。(3)确实了解用户关键竞争对象。(3)熟悉用户广告计划同意者。(5)确实了解编拟广告计划基础要素(广告目标、预算、期间、地域、诉求对象、PRESENTATION)等等。(6)除业务单位外,创作及企划部门相关人员,亦应参与ORIENTATION。(7)ORIENTATION所表明
2、意向或提供资料,并非完全能够利用,应再向用户其它相关部门索取资料。(8)确实了解用户能否因本企业提议,而改变其行销计划程度。2.广告计划编拟小组设置(1)组合含有专长相关人员。(2)尽可能归集第三者客观意见。(3)使全组人员了解工作目标。(4)指派小组责任人,明确划分个人职责。(5)组员选任,以能力为其基准。3.资料归集及利用二、广告计划编拟关键点1.把握定位标准(1)定位所提及事项,无须再编列于计划书内。(2)若计划书分送单位较多,或须实施比较性定位则应将相关事项逐件记载。若须具体提出市场目标或广告目标,则应将其关键点列出。(例)市场目标 (1)销售目标6000万(增加率25%)。 (2)市
3、场拥有率30%(增加率5%) 市场战略 (1)尽力侵占关键竞争厂牌零售市场。 (2)在1012月旺季实施销售战计划。 托办事项 (1)1997年10月1998年9月年度广告计划提出。 (2)1997年10月1997年12月销售战计划提出。ZK)ZK)2.怎样提醒广告目标(1)应在计划书某一部分提及广告对Marketing策略功用。(2)假若广告效果可利用计量方法估计,则应将广告目标给予数字化。(例-A)(3)在无法以计量方法确实估计广告效果时,可利用以往经验大略估计,但也应将广告目标给予数字化。(例-B)(4)在无法以计量方法估计广告效果时,则可利用文字将广告目标加以叙述。(例-C)(例-A)
4、广告目标(目标3040岁女性) 将著名率由58.5%,提升到75%。将未使用者试用率提升到15%。(例-B)广告目标目标和市场认知率提升到60%。ZK)(例-C)广告目标ZK(根本使大家知道某某Campaign。建立某某品牌映像(BRAND IMAGE)。ZK)3.现实状况分极及优劣点提醒(1)相关广告计划现况掌握。(2)若将现实状况分析和优劣点相互比照并依其前后次序提醒,则极易显示出二者之间关系。(3)若将现有资料和实际情况相互印证,则有利于新idea产生。(4)记述内容应注意到因果关系。(5)避免一再提醒用户所熟悉资料,但应大量提供用户所缺乏资料。(6)即使所提供资料对本企业不利,但有益于
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