职位说明书(策划主管).doc

职位说明书
单位：青岛海信电器股份有限公司哈尔滨经营分公司
部门：市场部
职位名称：策划主管
职位编码:
定员: 1 人
编制日期：2006年5月
职位价值:根据总部阶段性产品政策及活动方案，针对分公司区域市场特点，二次规划产品及方案，并分解执行,监控办事处落实到位,合理分配市场资源，保证活动顺利开展，规划各办事处网点终端形象建设，符合总部VI形象,提升品牌认知度。
工作关系：直接下级: 5 人;间接下级： 人
关系性质
关系对象
主要意图或结果
直接上级
市场部经理
接受工作安排；报告工作；协助分公司各项工作
直接下级
市场部各岗位
传达工作指令；批准相关工作
内部联系
分公司内各部室
沟通协调相关日常工作
外部联系
媒体/工商管理部门
处理好关系
广告策划公司
市场、广告的策划制作
工作职责
比重
权限
绩效标准
一．活动方案制定并监控落实到位
30%
全权负责
管理高效有序
1. 根据总部下发的阶段性政策及活动方案，针对分公司区域市场特点分解执行到位,并监控办事处落地执行，同时根据总部要求做出相应反馈.
15％
全权负责
符合分公司和总部要求，活动开展确保有效
2. 每月根据总部活动指导方向制定分公司活动方案，城市市场周周开展活动，外县现款商家每个营销员至少开展二次活动。
10%
全权负责
加大活动次数及质量
3．每周对各办事处的上周活动总结及下周活动计划点评，合理绩效，保证活动有效开展.
5％
全权负责
符合分公司要求
二．监控区域市场竞品动态,提出有效措施
30％
全权负责
关注竞品动态，有效打击竞品
1．负责收集和分析各区域周市场信息、销量信息及竞品信息和市场活动。
15%
全权负责
了解市动环境
2、通过分析竞品信息,调整产品结构，确定主推方向及开展端终端活动.
10%
需报批
二次规划活动，保证活动有效
3．并对市场信息及宣传物资收集备档，包括阶段性活动方案、活动单页、活动效果.
5％
需报批
建立信息档案
三.终端形象建设,广告宣传制作
40％
需报批
终端形象建设，提升品牌形象
1．负责各办事处展台申请制作及维护,确保符合总部VI，提升终端形象建设
20％
需报批
符合总部VI要求
2．终端展台形象管理，包括样机摆放、演示设备维护、广告物料规范，人员礼仪规范管理，定期抽查办事处，通过终端评比改造终端展台形象。
10%
需报批
终端管理，制定统一标准，模式划管理
3．广告宣传品制作
10％
需报批
提升活动效果
任职资格
项目
必备要求
期望要求
1．年龄要求
24岁-36岁
24岁-32岁
2. 学历要求
大专
本科
3．专业要求
电子信息专业
市场营销专业
4．资格证书
计算机二级
计算机三级
5．
工作经验

一般经验:
有一年以上的相关工作经验
有一年以上相同此行业经验
专业经验：
有二年以上的此行业经验
有二年以上的此行业经验并有一定的管理经验
管理经验:
有一年的管理经验
有一定的统筹管理经验
6．知识要求(专业、相关、管理、政策法规知识等）
专业相关的知识
具备专业相关的知识和管理能力
7．
技能要求

计算机：
二级
三级
外语：
无特殊要求
无特殊要求
写作:
无特殊要求
无特殊要求
8．能力要求
分析能力、组织能力
决策能力、外部沟通能力
9．个性特征
严谨、敬业、进取、忠诚
理智、敏锐
10．体能要求
健康
健康
11．特殊技能
无特殊要求
无特殊要求
工作环境和条件
1．工作场所：分公司市场部
2．工作时间：8：20—5：30
3．环境状况：优
4．危险可能：无危险