控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、考评奖惩记录表.doc

东西湖区卫生监督所控烟
奖惩考评制度
一、考核
    全面禁烟是卫生监督创建文明单位的一项重要举措，卫生监督所全体员工应带头禁烟，自觉遵守控烟工作的各项规章制度。所控烟领导小组领导负责全所的控烟工作,每周不定期组织检查，重点检查科室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况,发现问题及时向相关科室反应并要求及时整改。
    二、奖励
    设立“优秀控烟科室”奖。在各级检查中未发生违反控烟相关规定,达到无烟标准的科室，年度奖励100元.
    三、处罚
    1。全体员工不得在禁烟区内吸烟，不准穿工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或巡查看到，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告,第三次给予通报批评并开始扣发工资（起始额度为50元，以后每增加一次,扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计,从当月个人工资中扣除).
    2.各科室对其员工有教育监督责任，各科室实施控烟目标责任制,若检查发现科室内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象,每发现一处扣发该科室当月奖金30元,每月累计。
    所有扣发额独有控烟领导小组根据每月检查结果汇总，报卫生局主管领导审批后,由卫生局财务科执行，同时将检查结果向违规所科室反馈。
    四、监督所督查人员定期或不定期检查，对无视禁烟制度,造成重大影响的科室或个人,将按规定追究责任。
    五、本制度从发布之日起执行。
东西湖区卫生监督所
二〇一一年六月六日
东西湖区卫生监督所控烟
考评奖惩标准
一、考核
所控烟领导小组负责全所的控烟工作,不定期组织检查考核；各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员负责所在区域的环境卫生。
二、处罚
1、科室无控烟负责人。 (处罚20元）
2、科内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂（处罚30元）
3、科室未设有控烟监督员(处罚20元）,有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督（处罚10元）
4、科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处罚10元）
5、科室负责人未掌握全科职工吸烟情况（处罚20元）
6、科内人员无故不参加控烟知识培训（处罚10元）
7、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录(处罚10元）
8、科内人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导（处罚10元）
9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室10元/次罚款,从当月奖金中扣除。
10、全体职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告,第二次给予严重警告，第三次给予通报批评并开始扣发奖金（起始额度为5元,以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍,每月累计,从当月个人奖金中扣除).
11、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者违反控烟工作管理办法的不能评为先进个人.
    三、奖励
1、设立“优秀无烟科室奖”，开展创建“无烟”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度奖励100元.
2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作，在控烟知识考核中，科室员工掌握一定的控烟知识,科室奖励100元。
3、对每次都参加控烟知识培训的职工，年终考核加5分。
二○一一年六月二十日
控烟考评奖惩记录表
科室: 2011年 月
项目
内容
巡查内容
巡查情况
奖惩意见
1.
本科室职工、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟
是
否

2.
工作人员是否有穿工作服吸烟(无论何时何地）情况
是
否

3.
工作人员是否接受来访者的敬烟
是
否

4.
工作人员是否告知就来访者不能在所内吸烟
是
否

5.
工作人员是否掌握控烟的方法和技巧,鼓励和帮助吸烟者戒烟
是
否

6.
工作人员是否能指导吸烟者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品
是
否

7.
控烟不力的职工个人是否参加了各类先进的评比
是
否

8.
控烟不好的科室是否参加了先进科室的评比
是
否

9.
科室区域内是否实现了无摆放烟具、无吸烟者、无烟头
是
否

10.
其他情况记录:

签
署
巡查人：

处理情况：
说明：没有发现问题的在检查情况栏内打“√"，有问题的要准确记录,并及时反馈相关负责人或领导小组。