康复科工作制度--.doc

康复科工作制度
（一）严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗.
（二）对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗,急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康.
(三）坚持周会制度,贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有计划。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。加强科室各室间的协作.同志间的团结，以大局为重,不搞小团体。
(四)坚持专业学习制度，每日组织业务交流,专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。
(五)加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故,按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。
运动治疗室工作制度
一、康复医院各医护人员应本着以人为本、认真负责、全心全意的态度为伤残患者服务.
二、接诊后，要认真进行初期评估，确定远期目标、近期目标，并制定准确的康复处方.
三、根据患者运动功能水平选择合适的体位,以利于吏好地发展肌力和稳定性。
四、严格操作规程，训练期间不得随意离开所指导训练的病人（必须离开时，要妥善做好父接班工作），与训练无关的人员（必须的陪护人员除外）不得进入训练治疗场地。
五、每次训练结束后，要将各训练器材恢复原位,摆放整齐。
六、一般训练病人应进行初期、中期、末期评估因特殊原因不能完成期训练及评估者，主管医生要在记录中注明原因。
七、每周五对各种训练器材进行清理、检查，保证器材干净并可以正常使用.
八、专人负责物品、易耗品的请领、保管、报损工作，建立康复中心统-的帐目，定期检查，做到帐物相符.
九、物品器材婴每季度消点，每年与保管部门核对一次，如有不符,查明原因。
作业治疗室工作制度
一、康复医院各医护人员应本著以人为本、认真负责、个心全意的态度为伤残患者服务。
二、接诊后,要认真进行初期评估，确定远期目标、近期日标,并制定准确的康复处方.
三、严格操作规程，训练期间不得随意离开所指导训练的病人(必须离开时，要妥善做好交接班工作），与训练无关的人员(必须的陪护人员除外）不得进入训练治疗场地.
四、每次训练结束后,要将各训练器材恢复原位，摆放整齐。
五、一般训练病人应进行初期、中期、末期评估，因特殊原因不能完成二期训练及评估者,主管医生要在记录中注明原因.
六、每周五对各种训练器材进行清理、检查,保证器材干净并可以正常使用。每季度清点物品器材,每年与保管部门核对一次，如有不符，查明原因.
七、专人负责物品、易耗品的请领、保管、报损工作,建立康复中心统的帐目,定期检查，做到帐物相符.
八、患者接受ADL。康复训练的需求程度取决于患者的动机和对于不同独立水平的需要。因此，训练内容应与患者的需要相结合，增加患者主动参与的积极性,提高疗效。
康复医学科言语治疗室工作制度
一、认真负贵地对听力、语言障碍患者进行初期评估,制定准确的治疗处方。并与PT、OT的治疗师保持联系。
二、每日语言课时为30分钟,期间不得离开治疗室或因故终止训练，必须终山时，要向病人或家属解释清楚.
三、每10天进行一次语言能力评估，根据患者的实际情况，不断调整和优化治疗处方.
四、定期与PT、OT治疗师进行病例讨论，了解病人的病情及能力变化，从而指导语言训练处方的指定。
五、积极钻研业务，学习运用国内外的先进技术经验，不断开拓语言新疗法。
康复医学科档案管理规章制度
一、在康复中心专家技术指导组领导下工作。
二、工作人员必须坚守岗位,不得随意脱岗，存好档案,防止丢失。
三、严格遵守档案查补制度，热情接待外米查访人员，不许利用工作之便随意为他人私拿档案。
四、对按规定外借的档案，应定期催还、归档，保存好档案信息资料。
五、定期检查厨内档案,对差错、漏档、破损的档案及时纠正和修复。
六、严格执行各项规章制度,保守档案的一切秘密，不得随意泄露.
七、保持档案室清洁、整齐，做到室内通风、干燥，防止档案霉烂、虫蛀、火灾。
八、加强业务学习，提高档案管理质量.
康复中心评价制度
一、初次康复评定
初次康复评定应在患者入院初期完成（最迟不超过入院后5天)，目的是全面了解患者功能状况和障碍程度、致残原因、康复潜力，根据入院采集检查结果。制定康复目标和制定康复治疗计划，康复评定的形式由康复中心主任主持召开康复治疗小组会议即评价会，在会上：由小组成员根据对患者功能障碍性质、部位、程度、发展、预后的观察及理解提出康复诊疗意见，提出近期康复目标，然后由康复主任归纳总结为一个完整的康复评定和治疗方案及计划.由康复医师向患者及家属告知康复治疗计划、各个项目的治疗意义、预期到达的康复目标，患者或家属签署知情同意书后实施康复计划.
二、康复评定的内容
康复评定的内容主要包括:运动、感觉、反射、平衡、协调、步态、日常生活活动等;心理功能评定：行为、情绪、智力、人格等：认知功能评定：言语功能评定:失语症筛查、构音障碍、摄食谷咽功能等；社会职业功能评定:社会生活能力、就业能力、生存质量等：辅助器具适配性评价。
三、阶段评定
阶段评定一般每2周一次, 月的是了解上一阶段的康复治疗效果，患者功能变化的情况，分析其原因，并据此调整康复治疗计划，制定下一个康复目标。
四、末期评定
末期评定在康复治疗结束前一周进行.目的是经过康复治疗后，评定患者总的功能状况,提出重返家庭和社会，进一步康复治疗的建议.一般工伤患者，应已达到预期康复目标，各项功能经康复治疗后恢复到一定水平并基本稳定，生活自理能力明显提高，无明显并发症或并发症已控制,安装假肢、矫形器者已经能够独立完成穿戴和使用。
严重功能障碍的患者，应病情稳定，基本达到预期康复月标或已无进步康复治疗价值， 回归家庭社区条件基本成熟。
康复器材管理制度
一、有专人负责器材的管理和保养。
二、器材应安置在干燥、通风、无腐蚀性物质、环境清洁室内，注意定期维护。
三、使用器材之前，应仔细阅读说明书.用电器材，应检查供电线路能否满足器材要求。
四、注意器材各种异常晃动、振动、噪声、力的改变等情况。必要时调整、换件及时维修。
五、经常检查螺丝、 螺柱、螺母利打在墙上、地表上的膨胀螺丝牢固与否，有防松动措施。
六、不得随意拆动器材。器材出现故障或损坏，应及时联系厂家维修。
针灸室工作制度
一、严格无菌操作,针必须高压消毒，防止交叉感染。
二、凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化，取针时防止漏针、断针。
三、采取措施，预防晕针、滞针的发生，如有发生、应及时处理。
四、使用电针时,应首先检查机器是否完好、输出是否正常，并根据病情选用适当的强度，治疗完毕后,将开关关闭，输出扭至零位。
五、实施灸疗及拔罐疗法时严格按操作规程进行，常看常问，防止皮肤烫伤。
六、详细交待针刺、灸疗及拔罐治疗后的注意事项，避免给患者带来不必要的损伤。
七、严格记录治疗过程及做好治疗小结记录，因故中断治疗,应注明原因并做好记录.
康复医学科
物理因子治疗室工作制度
一、检查治疗部位
1、患者带有金属物如手表、戒指、钥匙、别针等必须取下。
2、治疗部位如潮温,应将湿衣用脱去，并擦干皮肤，如作头部高频电治疗时头发必须擦干后方可进行治疗。
3、治疗部位皮肤有破损或异常时，应根据情说适当处理。应询问悲省前次治疗中及治疗后的反应，如有特殊情况应告诉医师.
三、注意观察询问患者情况，每次治疗中要巡视1-2次，询问患者感觉是否正常，如有不适感，头晕等，应立即停止治疗.进行检查处理.
四、按医嘱，正确执行治疗时间.
五、对感觉迟钝及过敏的患者，应注意电流量的大小或温度情况.治疗中，应注意机器的性能，运行状况是否正常.
七、告诉患者下列注意事项:
1、对初次治疗的患者，应告诉治疗作用及应有的正常感觉及反应.
2、电疗时不可接触任何导体，如:机器、金属物、操作者等,以免发生危险.
3、治疗时应保持安静，不要移动治疗部位、睡眠、看报或闲谈等。
4、在治疗过程中，如感觉不适，电量太大，刺激太强或感觉过热时应立即告诉工作人员，及时处理不可随意自行移动体位。
5、不可随意开关机器.
八、治疗后
1、按治疗记录书写常规记录,重点观察患者，应按要求详细记录。
2、至复诊日期,应告诉患者前往医师诊察室复查。
3、告诉患者应稍休息，尤其热疗后,应至少休息10分钟以后再走。并提醒患者携带自己的物品。