任期工作总结.doc

任期工作总结建筑工程管理学院 丁维华自20XX年元月任现职以来，本人能够按照岗位职责的要求认真履行岗位职责，团结和带领全体教职工积极开展工作，较好地完成了学院党委和行政布置的各项工作任务，取得了一定的工作成效。现将任现职以来的工作总结如下。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃。一、加强政治理论学习，不断提高自身素质本人能够积极参加学校组织的各项学习活动，认真学习党的十九大报告及十九届一中、二中、三中全会精神，及，坚持以“四风”建设为抓手，以“两学一做”教育活动为动力，努力克服工作中存在的形式主义和不严不实等现象，认真学习习近平总书记系列讲话精神及中国共产党党章，讲党性、顾大局，爱岗敬业、勤奋工作，在思想上、行动上与党中央保持一致；认真学习国务院关于加快现代职业教育的决定、高等职业教育创新发展行动计划（20XX-2018年）、现代职业教育体系建设规划20XX-2020年等高职教育的相关文件及理论研究资料，认真研究领会高职教育内涵建设的要义及内在规律性，能够及时转变思想观念，并逐步形成了以内涵建设为核心、以专业建设和队伍建设为抓手的学院建设与发展理念，并紧紧围绕这一理念来开展自己的本职工作。聞創沟燴鐺險爱氇谴净。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸。二、认真履行岗位职责，努力提高自身的工作能力和水平自任现职以来，本人能够本着求真务实、虚心学习的态度，努力学习与工程管理相关的专业及教学管理知识，不断提升自己的业务能力及管理水平，紧紧围绕学院发展的中心任务和重点工作，踏踏实实地开展工作，忠诚地履行自己的岗位职责，顺利完成了学校党委和行政交给的各项任务，并在工作中力求有所创新，取得了一定成效。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭。1、制定并完善制度，提高工作规范性为了进一步规范学院各项工作的开展，根据公平、公正、公开的原则，结合建管学院工作实际，任期内陆续起草制定了建管学院绩效工资分配实施方案、建管学院教师教学质量考核管理办法、建管学院骨干教师选拔管理办法、建管学院骨干教师中期考核办法、建管学院骨干教师任期考核办法等制度，形成了共识，统一了标准，逐步形成了团结、友善、和谐的工作氛围。酽锕极額閉镇桧猪訣锥。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧。2、加强专业建设的研究，不断提升人才培养质量根据高等职业教育创新发展行动计划（20XX-2018年）的精神，结合学校及建管学院十三五发展规划的具体要求，认真研究专业建设如何在贯彻执行校企合作双主体育人的基础上，突出产教深度融合、服务地方及行业企业的特色，开发了建设项目信息化管理新专业，并经过三年的努力，完善了专业人才培养方案，并正在建筑工程管理专业教指委的领导下，牵头编写全国高职院校建设项目信息化管理专业建设标准工作，建设了一流的集教科研于一体的BIM技术研究中心，培养了一支实战能力强、专业综合素质优异的师资队伍；积极参与学校申报省优质院校及国家特色高职院校建设的方案制定工作，其中建管学院负责编写的建设工程管理专业集群是学校重点建设的三大专业集群之一，并在此基础上，经过大家的共同努力，工程造价专业成功申报为了省高水平骨干专业建设专业、校级品牌专业及学校悉尼协议试点建设专业，是工程造价专业国家资源库建设的核心学校之一，并与爱尔兰卡洛理工学院草签了合作办学协议，邀请他们的专业教师来校讲学，我校三名学生到该校交流培养，实现了专业建设国际化的突破；建设工程管理专业承担了校级教学资源库的建设项目等。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒。3、积极推进办学体制机制改革，探索混合所有制办学新模式。根据高水平优质院校及特色高职院校建设的要求，建管学院积极推进办学体制及机制的改革，在加强校企合作的基础上，与合作企业展开混合所有制办学模式的探索。与上海同策房产股份有限公司签订了混合所有制办学合作协议书，联合成立了徐州同策房地产发展研究中心，达成了创建一个学院（同策学院）、共建一个场所（理实一体化教室）、组建一支队伍（混编师资队伍）、开发一个方案（嵌入式人才培养方案）、经营一个中心（研究中心）、提升一项功能（服务地方及企业）的“六个一”合作内涵。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點。4、加强校企行政校合作，提升学校的专业影响力根据校企合作双主体育人及产教深度融合等人才培养新模式的要求，在巩固同广联达、同策、新景祥等原有合作企业的基础上，积极主动带领广大教师走出校园开辟新的合作领域，与徐州市天平建设监理公司签订了学生实训基地建设合作协议书，与徐州鑫达房地产土地评估有限公司合作成立“徐州市新思路社会稳定风险研究所”，与杭州万霆科技股份有限公司达成合作共建校内实训室协议，与江苏苏北土地房地产评估咨询有限公司、智地联盟等洽谈签订了校企合作协议书，与北京谷雨时代教育科技有限公司合作完成了建设项目信息化管理专业教学资源库的建设工作等。厦礴恳蹒骈時盡继價骚。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺。在加强与企业互动合作的基础上，积极主动加强与行业协会及行政主管部门的交流沟通，分别拜访了中国建设工程造价管理协会、中国建设教育协会、江苏省工程造价定额站及江苏省工程造价管理协会等，邀请了全国工程造价管理协会吴作民秘书长、中国建设教育协会王凤山副会长、省造价协会王如三会长、省造价定额总站李新忠副站长及徐州市工程造价管理协会李树坤会长等领导多次到学校指导交流，就学校人才培养与各造价事务所、咨询公司等的合作进行了深入探讨，成功举办了江苏省工程造价管理协会主办、江苏省各市造价协会、各有关工程造价院校及各有关单位参加的BIM技术培训和经验交流会，大大提高了学校及造价专业在行业内的影响力。茕桢广鳓鯡选块网羈泪。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀。积极推进校校合作，扩大学院及专业影响力。由于近几年我院专业建设的成效显著，并且成功主办了多项省级及全国性的竞赛活动，使我校在省内外同类院校中的影响力也显著提升，每年来校学习、交流的学校逐年增多，同我校合作的意向也十分强烈，同时，根据我校工程造价专业人才培养的需求，也需要进一步加强校际合作与交流，因此，我院今年同日照职业技术学院签订了学生互派交流培养协议书，20XX年接收5名学生到校交流学习，2018年有6名学生到校交流学习。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈。5、以师资队伍建设为抓手，夯实专业课程建设基础根据学校十三五整体发展规划及高水平优质院校建设的需要，结合我院教师队伍结构的实际状况，加大了教师的引进工作，不断优化师资队伍结构。通过校园招聘及网络联系等各种途径积极招聘人才，三年来共引进了青年教师4名，重点联络博士生6名；在加大教师数量建设的同时，加强对骨干教师的选拔、培养与管理，重点加强对青年教师的培养，提升他们的教学水平和能力，积极帮助青年教师选配好导师，制定青年教师培训计划，积极开展课堂示范教学、说课、相互听课及青、老年教师一帮一结对子等活动，开展青年教师技能培训与技能竞赛活动等，积极为青年教师创造学习条件，在教学任务繁重的情况下，仍然安排30余教师分别到企业、高校、国（境）内外进行各种进修、培训等，加强对现有教师队伍业务水平和教学能力的培养。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠。6、以创建高质量科研中心建设为平台，促进学院科研能力及水平的提升。在促进学院科研工作中，特别重视科研平台的建设及作用的发挥，在已有两个市级研究中心的基础上，支持、鼓励教师经积极申报新的研究中心。 20XX年又成功申报徐州市地热能开采工程技术研究中心（柏东良）和徐州市BIM建造工程技术研究中心（魏静）两个市级研究中心，2018年申报省级研究中心一个（BIM建造工程技术研究中心），并支持教师充分利用这些平台与企业开展项目合作。三年来，学院共新增科研项目部级1项、省级项目10项、市级35项、校级15项、横向课题3项，大学生创新创业训练计划立项6项；教师发表论文83篇（其中SCI检索2篇、核心14篇）；授权专利94个（其中发明专利36个），江苏省科协青年会员创新创业大赛创新组一等奖一项等。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買。7、积极承办高水平技能大赛，促进学生动手能力及基本技能的培养。为了加强学生的实践和创新能力培养，为提高学生的专业技能提供训练平台， 积极申请承办各类高水平的学生技能竞赛活动，并鼓励各学生专业社团积极开展技能学习及竞赛活动。三年来，共承办了江苏省高职院校大学生工程造价技能大赛、全国首届高等院校BIM应用技术大赛（中国建设教育协会主办）等3项，参加各类竞赛活动20余项，均取得了优异的成绩；组织学生参加全国高职高专大学生“发明杯”大赛活动，共获得80多个奖项；学生申请专利40多项。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇。8、充分利用技术及人才优势，努力服务行业企业在加强校企合作办学的同时，积极与企业开展全方位的合作，充分利用自己的师资及技术优势积极开展对外技术服务与培训工作，扩大学校在社会及建筑行业中的影响力和知名度。分别与徐州汉源建设集团有限公司、江苏集慧建设集团有限公司等企业联合成立科技研发中心，协助企业开展资质提升申报工作；在加强与行业企业进行技术服务的同时，积极开展对企业管理人员及技术骨干的职业技能培训工作，举办了企业技术人员BIM技术培训等6批，开展营改增新知识培训等2批，造价员知识培训3批等；为徐州地区建筑企业开展二级建造师、小型项目管理师等继续教育活动5000余人次等。铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡。铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡缝。9、积极推进生源地建设，努力做好招生工作招生工作是学院的生命线，本人作为第一责任人及丰县招生宣传团队的负责人，积极组织、调动专业负责人及骨干教师形成招生工作团队，走访了丰县全部11所高级中学，签订共建协议，与各中学领导、老师建立了良好的关系，加深了各中学师生对我校的认知及感情；认真做好招生宣传、家长咨询、考生联系、迎新服务等工作，取得了显著成效，超额完成了每年的招生任务，连续被学校评为招生工作先进集体及先进团队。擁締凤袜备訊顎轮烂蔷。擁締凤袜备訊顎轮烂蔷報。三、积极参加教科研工作在完成行政管理工作的同时，积极承担学院的教学工作，3年来共承担了给排水14级、15级2个班级的城镇排水管道施工、城镇给排水管道工程技术等课程的课堂教学任务；公开发表了学术论文2篇，申报国家发明专利3项。贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷。贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷鯛。四、进一步加强勤政廉洁自律学习，增强拒腐防变能力认真学习中国共产党党内监督条例、中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例（修订）等精神，积极参加“两学一做”及“双抓双创”等活动，工作中严格遵守学校的各项廉政建设规章制度，坚决执行党中央“八项规定”，坚持“集体决策，分工负责”的原则，坚持党政联席会议制度和政务公示制度，严格遵守党的章程，认真履行党员义务，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。追求积极向上的生活情趣，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，真正做到自重、自警、自省、自励，做到清清爽爽做事、堂堂正正做人。坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚。坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚跻。五、主要业绩：任期内建管学院获得校校第八届优秀科技工作先进集体荣誉称号，学院及丰县招生团队获得校招生工作先进集体，个人获得先进个人等；蜡變黲癟報伥铉锚鈰赘。蜡變黲癟報伥铉锚鈰赘籜。高职建筑工程管理专业创新型人才培养的研究与实践获得校级教学成果奖二等奖（20XX年）；获得淮海科学技术奖科技创新二等奖（20XX年）；成功申报发明专利3项。二一八年九月