医院保卫科长的个人述职报告.doc

尊敬的领导、各位评审委员，大家好！我是某医院保卫科长，今天就我在过去一年的工作中所取得的成绩，向大家作一份述职报告。一、工作职责作为医院保卫科长，我主要职责如下：1. 负责医院保卫工作的组织、领导工作；2. 组织制定保卫工作计划和预案、并且落实到位；3. 负责医院康复疗养区、住院病房、门诊、外科等各个区域的保卫监督工作；4. 定期组织现场应急演练；5. 保障医院设施、车辆、通讯、消防等设备的维护和保养；6. 对出入医院的车辆和人员进行安全检查，保障医院人员和设备财产的安全；7. 做好医院安全、保密的管理工作等。二、工作成绩在过去一年的工作中，我和我的团队致力于提高医院的保卫安全工作水平。我们在以下几个方面取得了一定的成绩：1. 完善保卫工作体系我们制定并实施了多项保卫工作管理制度和安全管理系统，如应急预案、安全疏散预案、防火管理制度、自查自改制度、安全教育制度等，完善了医院保卫工作管理体系。2. 进一步强化安全管理我们结合医院实际情况，始终牢固树立安全意识，加强安全工作督查和检查，把安全管理纳入医院日常工作中，增强了医院安全管理的针对性、实效性。3. 提高保卫能力我们组织了一些保安队员的培训和练习，教授各种武器使用、自卫技能、安全防范措施，练习应急处理，提高了保卫队员的工作技能和素质，也提高了医院整体的安全保卫能力。4. 建立安全督查制度我们建立了安全督查制度，在每周定期进行安全督查，对医院内各个角落进行全面检查和评估，紧密监控医院安全状况，以确保医院人员、设备、财产安全。5. 准确处理纠纷在过去的一年里，保卫科接收了多个关于医患问题和矛盾纠纷的投诉，我们紧急处理，并通过沟通、妥善解决这些矛盾。在大量工作中我们更深刻的认识到，保卫科是医院为患者谋求健康的一个有力助手，安全是患者生命安全和身体健康的基础保障。三、存在问题尽管我们过去一年的工作取得了一定的成绩，但在工作过程中也仍存在一些问题，下面主要有：1. 人员素质不高保卫队伍人数有限，部分保卫人员在工作中积极性不高，缺乏对安全安保工作的认识和敬业精神。2. 管理体系需要进一步完善虽然我们已经建立了较为完善的安全管理系统，但在实施的过程中还需要进一步完善和细化。有关文档或形式的制定和公布，督查力度和频率的加强等。3. 应急演练不够尽管我们定期组织现场应急演练，但在实际演练过程中还有许多漏洞，需要进一步修补完善。四、工作展望在新的一年，我们将继续按照相关要求，发扬团队合作精神，努力完善医院保卫工作管理体系，提高保卫工作质量和水平。在工作具体方案中，重点如下：1. 进一步提高人员素质我们将通过整合现有人员资源，优化保卫队伍结构，加强保卫人员培训和考核，增强他们的专业素质、职业操守和责任意识。2. 完善安全管理体系我们将继续完善安全管理体系，细化管理制度和操作流程，加强对管理制度的监督和检查，确保制度和规定的严格执行，为医院提供更加全面、更加稳定、更加可靠的安全保障。3. 推进应急预案我们将推进医院应急预案的建立和实施，建立健全医院应急物资库，做好各种安全防范措施，确保在突发事件发生时能够及时有效地处置，减少损失。作为一名医院保卫科长，我深知自己的工作需要耐心、细心和勇气，需要更多的精力和意志力。但我也相信，在与各位领导的鼓励和支持下，在与全体保卫队员的密切配合中，我们一定可以克服各种困难，全力做好医院保卫工作。以上就是我个人的述职报告，谢谢大家的聆听。