在2024年国企勤廉建设专题推进会上的发言2篇范文.docx
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1、在2024年国企勤廉建设专题推进会上的汇报发言2篇范文尊敬的各位领导,同志们:建工集团党委深入贯彻落实习近平总书记视察我省期间重要讲话重要指示精神,全面落实全省勤廉*建设大会精神,把党的政治建设摆在首位,大力实施“根魂工程”,扎实开展党纪学习教育,巩固深化能力作风建设“工作落实年”活动成果,为加快勤廉*建设贡献国企力量。现将有关工作进展情况汇报如下:科学设计、严谨落实,高标准高质量推进党风廉政建设。深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述,举办党纪学习教育专题读书班暨党委理论学习中心组学习(扩大)会议,开展交流研讨等活动。根据党纪学习教育的有关要求,制发集团党纪学习教育工作任
2、务台账,推动各项工作有序落实。邀请省委党校教师开展中国共产党纪律处分条例专题辅导,深化对条例理解运用。集团微信公众号开设党纪学习教育专栏,推动党纪学习教育走深走实。围绕思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实,强化基层基础薄弱环节,补齐基层治理短板弱项,打通抓落实的“最后一公里”。锚定集团发展战略,以党建体系为抓手,以党建三年行动规划为载体,充分运用闭环工作落实机制,持续打造特色党建品牌,不断夯实基层基础、传导责任压力,在强化工作落实上狠下功夫。持之以恒、正风肃纪,激发担当实干内生动力。建工集团纪委牢牢把握反腐败斗争的阶段性特征和变化趋势,主动应对反腐败斗争新形势新挑战,自觉把反腐败工作
3、放到集团发展大局中去部署推进,加大查办案件力度。坚持行贿受贿一起查,有效整治新型腐败、隐性腐败。精准有效运用“四种形态”,准确把握“三个区分开来”,打击诬告陷害行为,严惩“破坏者”“捣乱者”,保护“担当者”“负责者”,增强党员干部干事创业的底气。以有力监督赋能有效治理,综合运用纪律检查建议、专项治理、警示教育等手段,推动深化改革、完善制度、堵塞漏洞。坚持以案促教、以案促改、以案促治,围绕群众身边腐败问题,组织召开警示教育大会、反思会,做深做实做细查办案件“后半篇”文章。紧盯“关键少数”,强化“监督的再监督”职责定位,保障“监督”落实到位。坚决有力推动任务落实,聚焦职代会目标任务强化监督检查,确
4、保建工集团重大决策部署落实落地,以正风反腐成效凝聚党心民心。以学促干、以学代干,持续优化党员干部能力作风。将深化能力作风建设与党纪学习教育有机结合、一体推进,充分运用集团各类宣传平台,建立深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动专栏,采取跟踪报道等方式,集中展现集团深化能力作风建设的坚强决心、务实举措,深入挖掘、系统梳理经验做法,全方位、多角度宣传呈现能力作风建设成果成效。重点围绕增强机遇意识、市场意识、前沿意识、开放意识、创新意识,每季度分类编印行业其他企业深化改革、创新发展、转型升级等方面的正反典型案例,为广大干部提供鲜活教材和生动样本。紧盯干部思想观念短板,有针对性编印案例
5、汇编,开展交流研讨,推动集团全员学先进、找差距、谋良策、促发展。通过不断学习实践,建工人能力作风不断提升,服务大局意识更浓,国企使命责任充分彰显。汛期,建工集团积极响应省委、省政府号召,配合多地开展防汛抢险工作,作出突出贡献;在承担*市老旧小区改造工作中,刷新了*市旧改工程“当年开工、当年完工”施工进度新纪录;与大型房地产开发企业加强交流,在片区开发、城中村改造、城市更新等领域谋求深层次合作;积极跟进粮食产能提升工程,让高标准基本农田建设走出“加速度”。对标先进、与时俱进,奋力谱写高质量发展新篇章。积极学习中建三局、陕建集团、上海建工等同行业一流企业先进经验,突出问题意识和效果导向,聚焦发展效
6、益效率、创新驱动发展、治理效能提升,通过分类对标、分层推进,找准制约企业高质量发展的薄弱环节,补齐短板弱项,夯实高质量发展根基。系统布局建工集团数字化转型,明确数字化转型路线,编制数字化转型规划纲要。发挥科技研发引领作用,联合*工业大学、*省寒地建筑科学院等高等院校和科研机构,组建智能建造产业技术创新联盟。通过完善创新体系,逐年增加科技研发投入,加快推进重点领域科研攻关,擦亮“*建工”金字招牌。下一步,建工集团党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,始终保持“有精神、在状态、善作为、敢担当”的精神状态,激发高质量发展强劲动能,努力打造“红色建工、质量建工、智慧建工、幸福建工”,做人民信
7、赖的“建筑铁军”。发言完毕,谢谢大家!在青年干部话清廉交流会上的发言提纲各位领导、同事:作为青年干部参加今天以清廉为主题的交流会,我既有十分庆幸的心情,也有如履薄冰的警觉。感到庆幸的是,通过观看警示教育片,以及与大家交流心得,使我深受警醒,真正领悟到,作为走上公职人员岗位时间不长的年轻干部,扣好人生第一粒扣子,把好自身第一道关口的重要。另外,有如履薄冰感觉的原因是,无论从事什么工作,因为手中掌握着一定的权利,必然会被动接受很多诱惑。这时,考验的就是党员干部坚守底线的能力,少有偏差,就会有效极大,一步步失守,最终走上万劫不复的深渊。正是这样的责任和考验,每天都在与自身的政治定力、党性修养作斗争,
8、这就要求我们青年人即使年轻,即便职位不高,也要常怀廉洁自律之心,坚定理想信念,自觉培养奉公、清正、廉洁的思想道德品质,时常自省、自警、自律,知荣即行,明耻即弃,不以善小而不为,不以恶小而为之。只有秉持勤廉作风,勤奋做事、清白做人,才能一路成长,才能放飞青春梦想。一、年轻干部要扣好自律扣子,永远心存敬畏,筑牢反腐思想防线年轻干部踏入社会不久,接受的考验锻炼时间也不长,一方面受到组织的关爱和培养,能够得到锻炼和成长,另一方面也可能会因种种诱惑而滑入深渊。警示教育片中的主人公不乏年轻干部,他们受到组织重托,正值年富力强,干出一番事业的时候,可就是因为自己的一念之差,最终走向了一条深渊。面对镜头都对自
9、己的行为感到后悔,不光赌掉了自己的青春,还搭上父母的幸福生活,真是错上加错。看着他们在镜头前的样子,使我更加深刻地懂得廉政警示教育的重大意义,感触颇深。作为组织重点培养的对象,将要承担单位重要岗位工作的年轻干部,不仅要起好开头,更要一以贯之,坚决迈好廉洁步子,谨防身上的“主角”光环褪却为贪污腐败的“反派”面具。首先,要保持坚定信仰。坚定理想信念,提升党性修养,砥砺政治品质,找准理想信念的“扣眼”,扣紧思想“扣子”,筑牢思想堤坝,做到信仰坚定;要切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实筑牢反腐思想根基,始终做党和人民的忠诚卫士,以伟大自我革命推进中华民族伟大复兴进程。其次,
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