2024在集团公司年轻干部集体廉政教育会议上的总结讲话2篇.docx
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1、2024在集团公司年轻干部集体廉政教育会议上的总结讲话2篇同志们:今天,我们在这里组织召开年轻干部集体廉政教育会议,集团党委历来非常关心和重视年轻干部的成长和培养,专门在党风廉政教育月及党纪学习教育期间组织这次集体廉政教育,目的是帮助、教育、引导集团系统年轻干部要时刻牢记纪法要求,在大是大非问题上要立场坚定、旗帜鲜明,对权力保持敬畏之心,守住法纪底线。习近平总书记曾深刻指出:“不是晚节不保,而是早节就没有保住。”年轻干部要成长为党和人民忠诚可靠的干部,就必须扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,守住守牢拒腐防变防线。刚才,我们通过多种形式,深入学习了习近平总书记的重要论述,观看了典型案例、学习纪法小知
2、识,大家对腐败的危害有了更直观、更深刻的认识,相信大家从内心深处会有一些触动,用别人的案例来警醒、警示自己,一旦落入腐败的深渊,就不可能再有回头路。从近几年来,通报的年轻干部违法违纪的案例来看,有以下几类情形。有的因精神空虚,年轻的财务干部就挪用、贪污千万。有的被炫富攀比,贪图享乐拉进深渊。有的从爱好变赌徒。有的利用管理漏洞侵吞巨额公款。有的在吹捧奉承中迷失自我。有的超前享受、“靠案吃案”。以上案例让人痛心疾首,冰冻三尺,非一日之寒。坏习惯被放大、将“潜规则”带入新岗位、掌握一定权力后飘飘然刚成为单位骨干或走上领导岗位就腐败。党的十八大以后,反腐高压态势形成,党中央连续出重拳,可以说是打出一系
3、列组合拳,反腐惩恶。打虎,猎狐,惩治蝇贪蚁腐等一系列行动,都表明了党中央反腐败的彻底决心,“零容忍”反腐。习近平总书记在2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班之际作出的重要指示中强调,年轻干部“要自觉做良好政治生态的有力促进者,发扬彻底的自我革命精神,节俭朴素、谦逊低调,坚决反对形式主义、官僚主义,坚决反对特权思想和特权行为,永葆共产党人清正廉洁的政治本色”。年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人。年轻干部清正廉洁,关系党和国家事业发展薪火相传的百年大计。我们必须深刻认识到廉政教育对于我们年轻干部的极端重要性。在当今复杂多变的社会环境中,各种
4、诱惑层出不穷,稍有不慎,便可能陷入腐败的泥潭。我们作为党和国家事业的接班人,肩负着重大的责任和使命,必须时刻保持清醒的头脑,坚守廉洁自律的底线。然而,我们也要清醒地认识到,廉政建设是一项长期而艰巨的任务,一次廉政教育活动还远远不够。我们要将所学、所悟、所感真正融入到日常工作和生活中。在此,我向年轻干部提四点建议:一是要不断加强学习,提高自身的政治素养和道德修养。年轻干部要主动加强纪法学习,增强纪律意识、法治意识、制度意识,经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命,看清一些事情该不该做、能不能干,将纪律规矩立于心头,内化为行为准则。二是要坚定理想信念,树立正确的权力观、政绩
5、观和价值观。始终牢记初心使命,先要管好自己,正如习近平总书记所说,个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。管好自己,一定要把党纪国法内化于心外化于行,严格执行廉洁自律各项规定。年轻干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线,把严守纪律规矩落到实处,形成遵规守纪的高度自觉,这样才能行稳致远。心有所畏,方能言有所戒、行有所止。三是要谨慎交友,自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。远离危险与诱惑,最管用的办法就是进行“物理隔绝”,千万不要高估自己的定力、迷信自己的能力,能不参加的活动就不要参加,能不赴约的饭局就不要赴约。多与思想积极上进、生活情趣健康、敢于直言相劝的人交往,不仅有利于取长补
6、短、相互鞭策,还有利于明察得失、共同进步。四是要自觉接受监督,始终对纪律规矩保持敬畏之心,不越红线、不过底线。要在日常工作中,要时常检视自身存在的突出问题,把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,时刻自重自省、慎独慎初慎微。从小事小节上守起严起,任何时候都不要存有侥幸心理,正心明道,防微杜渐,做到有原则、有底线、有规矩,培养自己健康的行为习惯和业余爱好。要主动接受监督、乐于接受监督,防止微恙成大疾,要绷紧廉洁自律这根弦,从严从实加强自我监督约束,把握自己、管好自己,做遵守纪律的标杆。最后,对干部管理和监督执纪部门提两点要求。一是要注重日常监督管理。严格监督管理是对年轻党员、干部最大的关心爱护
7、。违纪违法案例时刻警示,年轻党员、干部出问题,既有个人不廉洁自律的因素,也有教育引导不到位、内控机制不健全、制度执行不力等原因。要根据年轻党员、干部不同职务职级、工作性质、岗位廉洁风险点等情况加强监督,了解掌握思想、学习、工作及生活方面情况,既要管住“八小时内”规范公正用权,还要多关注“八小时外”的朋友圈、生活圈、社交圈,持续督促绷紧纪律之弦,抓早抓小、防微杜渐。二是激励积极担当作为。加强年轻党员、干部教育管理监督,既要有力度,也要有温度。年轻党员、干部是集团公司高质量发展的希望,必须引导这个群体在激励约束中茁壮成长,在磨砺奋斗中担当作为,给年轻党员、干部多一些严管厚爱,多为年轻干部搭建舞台,
8、让他们施展才华。同志们,廉政建设关乎党和国家的前途命运,关乎我们个人的成长和发展。希望大家以此次集体廉政教育为契机,在今后的工作中,时刻保持清正廉洁的政治本色,为集团高质量发展贡献自己的力量。在机关廉洁文化建设座谈交流会上的讲话2024同志们:加强廉洁文化建设是一体推进“三不腐”的基础性工程。习近平总书记强调,领导干部特别是高级干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见,从思想上固本培元,提高党性觉悟,增强拒腐防变的能力。机关是清廉建设的前沿阵地,廉洁文化是建设廉洁机关的重要支撑。党的机关必须坚决贯彻习近平总书记重要讲话精神,以系统思维加强组织实施,高标准严要求推动廉洁文化实起来、强起来。
9、下面,我讲几点意见。一、把握新时代新要求,拓展廉洁文化内涵一是深刻认识加强机关廉洁文化建设的时代要求。清正廉洁是中国共产党对传统文化的继承和发扬,党的百年光辉历程,既是一部革命、建设、改革开放的探索史,又是一部不断优化作风、纯洁队伍、持续保持先进性的斗争史。新时代对廉洁文化建设赋予了新的内涵和要求,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央雷霆惩治贪腐、铁腕整饬作风、持续严明纲纪,取得了显著成效、积累了重要经验。党的十八届六中全会审议通过的关于新形势下党内政治生活的若干准则强调要保持清正廉洁的政治本色,并就建设廉洁政治、坚决反对腐败作出安排部署、提出明确要求。与此同时,党中央坚持把廉洁教育作为
10、党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作来抓,着力从价值观和文化层面进行固本培元、正本清源。中共中央办公厅印发的关于加强新时代廉洁文化的意见,明确提出将廉洁文化建设作为“必须长期抓好的重大政治任务”,彰显了其重要的战略地位和鲜明的时代特色,为加强新时代廉洁文化建设提供了根本遵循。二是认真领悟从“廉政文化”到“廉洁文化”的深刻变化。对比2009年关于加强廉政文化建设的意见和2022年关于加强新时代廉洁文化的意见,最直观的变化体现在名称上,从“廉政文化”到“廉洁文化”,关注更加全面,意蕴更为深厚。“廉洁”涵盖的范围更广泛:廉政,即廉洁从政,关注重点是公共权力机构的人员,强调应该清廉不贪。廉洁,即清廉,
11、清白,不但关注党员干部和公职人员,还关注包括企业员工的廉洁守职、社会大众的家风家教等在内的整个社会环境和社会风气。“廉洁”指向的内涵更深刻:“廉洁”的“廉”字包含了廉政,而“洁”字进一步强调思想的纯洁,体现了党的先进性和纯洁性,蕴含着对党员信仰信念的更高要求,而这也是拒腐防变的根本。三是准确把握新时代廉洁文化建设的基本功能。加强廉洁文化建设就是通过加强理想信念教育,让廉洁的思想、廉洁的价值理念更加深入党员干部的内心,促使党员干部提升拒腐防变能力,提高党性修养,真正使廉洁成为党员干部的思想共识和价值追求。党员干部树立廉洁从政的理念后,就可以建立崇廉尚廉的思想防线,自觉抵制腐败思想侵袭,把软约束转
12、化为内在自觉,自觉把清正廉洁作为当官做人做事的底线,推动廉洁从政成为引导党员干部言行的“导航仪”。通过点滴浸润,增强广大干部职工主动参与廉洁文化建设的意识,严守政治纪律和政治规矩,形成清清爽爽的同事关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。二、坚持系统思维,正确处理机关廉洁文化建设的几对关系一是处理好思想道德教育与严厉查处腐败的关系。加强廉洁文化建设,需要我们抓住“不想”这个根本,在人的内心深处进行教化工作,补足理想信念之“钙”,筑牢思想道德防线,增强拒腐防变能力,对人的心灵产生感染与洗礼,让人们在“春风化雨”中接受教育,从而为根除腐败现象滋生蔓延的文化土壤奠定思想根基。反腐倡廉不仅是一
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