2024年上半年抓基层党建工作述职报告3篇范文.docx

2024年上半年抓基层党建工作述职报告3篇范文

本人切实履行机关党委书记抓党建工作第一责任人的职责，现将本人2024年上半年抓机关党建工作情况述职如下：
一、履职工作情况
（一）加强政治理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻党的XX大精神作为第一政治任务，深入学习贯彻习近平法治思想，进一步在学懂弄通做实上下功夫，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，将学习成果转化成抓党建工作的有力推手。结合法院系统开展的党纪学习教育，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，坚持自我革命，敢于斗争切实把讲政治和讲法律统一起来，确保党的领导贯彻到人民法院党建工作全过程各方面。通过集中学习研讨与个人自主学习相结合的方式，不断提高自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把"两个确立"的政治共识转化为"两个维护"的实际行动。
（二）从严加强党员管理。2024年，全院共有党员21人。本人严格贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等，带头学习、带头思考、带头贯彻，作出示范、当好表率，营造遵规学规守规用规的浓厚氛围。严格党员发展标准，把好党员入口关，将政治素质作为第一标准，发展党员时严格审核条件，保证党员质量：2024年上半年，3名预备党员按期转为中共正式党员，接收预备党员1名，确定入党积极分子4名。发挥各党支部"管到人头"的优势，督促各支部党员按月交纳党费，全年党费均缴纳完成：指导各支部落实"三会一课"、民主评议党员、主题党日等各项组织生活制度，强化组织生活熔炉作用，定期检查党员参加组织生活情况，督促党员领导干部落实双重组织生活制度。严格落实意识形态工作责任制，提高防范和处置政治风险的能力，坚决抵制西方"宪政""三权鼎立""司法独立"等错误思潮影响，确保我院党员队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠
（三）持续深化司法为民。以强烈的政治责任和政治担当深化"为群众办实事示范法院"创建活动，突出政治标准抓创建，把习近平总书记关于"讲政治、守纪律、负责任、有效率"要求落实到位；突出实绩实效抓创建，把创建工作融入党建和业务工作之中，使创建过程成为解决存在问题、提升党建质量、推动事业发展的过程，上半年开展为民办实事13件。深化社区党建共建活动，有效推动在职党员到社区参加志愿服务，上半年共开展社区志愿服务32人次。紧紧围绕"努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义"的目标，以党建引领促进基层综合治理，依托"法院＋村居"综合治理机制，以点带面，在全县14个乡镇、街道大力开展"法官＋半月谈"普法宣传活动。2024年，上半年共开展普法宣传讲座16场次，参训乡、村干部累计800余人：创新设立党委"司法夜调""法官轮值"党建服务品牌，把党建作为推动解决关系群众切身利益的重难点问题的有效抓手：通过在繁华地带店面设立诉非联动中心暨普惠金融纠纷司法协同调处中心、与基层党组织共谋共抓打造各乡镇、街道全覆盖调解平台、用"互联网＋"模式开展线上基层矛盾纠纷化解等方式引导当事人及时高效参与调解、解决问题，有效破解因各种原因无法集中进行调解的困局：
二、存在的主要问题及原因
（一）理论联系实际还不够具体。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在理论联系实际效果不够明显指导具体工作成效不够显著。运用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂推进机关党建方面，存在各支部开展工作不平衡，"一支部一品牌"活动效果不明显。在旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点上还不够坚决有力，有效防范处置风险隐患能力还存在不足。
（二）创新意识有待加强。科学分析研判意识形态领域方面的新情况、新问题，敏锐性还不够高，保密意识还需提高，保密教育培训还需加强。坚持和创新党建工作"三同步"机制方面，在创新意识上还存在薄弱环节。在教育引导党员干警深刻感受新时代党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革上的方式方法不多，形式较为传统。
（三）责任落实还不够到位。带头坚持以人民为中心发展思想还不够牢固，结合具体工作方面形式较为单一，主动融入群众、倾听群众呼声还不够到位。"马上就办、真抓实干"的优良传统在具体党建工作中体现的还不够具体，效果还不够明显。
三、下一步工作思路和措施
（一）强化理论武装。深入开展党纪学习教育，把学习贯彻党的XX大精神作为今后首要政治任务，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，牢牢坚持党对法院工作的绝对领导，深入开展党的XX大精神"大学习、大讨论"活动，引导党员干警把个人理想融入时代主题、汇入复兴伟业，坚定听党话、跟党走的信心和决心。
（二）推进融合深化。牢固树立抓机关党建是本职意识，大力开展向法院系统先进典型学习活动，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，激发党员干警进一步提振精气神，促进各项工作提质增效。
（三）筑牢廉政防线。"以案为鉴"，使党员干部进一步认清腐败成本之高、危害之大，以案为鉴，重点对照查摆问题，使党员干警特别是党员领导干部对贪欲之害、不廉之果、失足之恨刻骨铭心，真正触动思想灵魂，做到"自重、自省、自警自励"、"慎言、慎行、慎微、慎独"。

2024年上半年基层党建情况总结
2024年，xxx坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党建"第一责任人"职责，突出"五抓五促五提升"，持续提升国资国企基层党建质量。现述职如下。
一、工作成效
（一）抓政治建设，促理论武装，提升组织引领力。带头落实"第一议题"制度，全年召开党委会、"每周一学习"xxx次，领学习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等内容xxx次。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办读书班xxx期，专题研讨xxx次，带头上主题教育专题党课xxx次，开展调查研究xxx次。指导xxx个基层党支部开展集中学习讨论xxx余次，为推动国资国企高质量发展提供思想保障。
（二）抓产业升级，促经济发展，提升组织保障力。开展国企改革提升年行动，聚焦党建引领，优化政治环境，以"红色引擎"专项行动为抓手，引导企业统筹内部同类业务资源整合，提升资源配置效率，促进产业升级。截至xxx月底，监管企业资产总额xxx亿元，完成固定资产投资额xxx亿元，重大项目投资额xxx亿元；实现营业收入xxx亿元，缓释化解到期债务xxx亿元；收回逾期款项xxx亿元，追回损失xxx万元。带头深入乡村振兴联系点开展走访调研活动xxx余次，解决问题xxx个，消费帮扶xxx万元，有效践行国企担当，助力乡村振兴。
（三）抓党建业务，促共建共赢，提升组织融合力。主动研究部署推进基层党建"五基三化"提升年行动、党建与生产经营深度融合、铸牢中华民族共同体意识等重点任务，推进xxx家企业"党建入章"，修订完善章程xxx余项，完成xxx家混改企业党建入章工作。推动1家混改企业成立党组织，实现混改企业党组织"零"的突破。xxx个企业基层党组织实现"双向进入、交叉任职"全覆盖，xxx户集团公司层面及所属xxx户重要子企业制定完善党组织前置事项清单。高质量完成xxx名发展党员年度任务，xxx个基层党支部如期完成换届。创新推行"双签模式"党建联建机制，签订党建共建协议127份，开展联建活动84次，解决企业发展问题30多个。
（四）抓责任落实，促担当作为，提升组织执行力。坚持"书记抓、抓书记"，出台《xxx市直属企业董事会规范运作指引》"三重一大"决策制度，压实企业党委责任。印发《关于党员领导干部建立党支部工作联系点的通知》，实现xxx个企业基层党支部联系点全覆盖，列席指导联系点党支部工作xxx次，开展民族团结、宗教联建活动xxx余次。
（五）抓问题整改，促规范提升，提升组织推动力。推动上年度抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改，细化8项具体任务，提出20项整改措施，均已完成整改。市委巡察反馈市直属企业的xxx个具体问题，已完成整改xxx个，追回和清退款项xxx万元。深入企业开展"两随机"调研指导xxx次，发现问题xxx个，发出整改通知xxx份，均整改完毕。
二、存在问题及原因分析
（一）基层党组织书记履行基层党建责任还不够到位。个别基层党组织书记重业务、轻党建，抓表面问题多，实质问题少，对如何抓好基层建设指导不足，对基层党建工作认识不清、重视不足、研究不够，不知道抓什么、怎么抓，被动应付多，主动落实少。在xxx"两随机"督导调研中发现，有3家党委4家子公司在5月份仍未制定年度党建工作要点、研究部署年度党建工作。
（二）基层党组织发展党员工作不够规范。个别基层党组织发展党员材料不够齐全、工作滞后，有的党组织未按照年度发展党员指导性计划的具体指标发展。如xxx国投集团党委、xxx金投集团党委、中国移动xxx分公司3家单位均未严格按指标类别发展党员，中石化xxx分公司未严格按照发展党员指导性计划发展党员，年内超指标发展党员2人。
（三）基层党组织党建引领作用发挥不够充分。在决策机制方面，企业党委会、董事会、经理层等各治理主体的决策权限还不够清晰，党组织前置研究的程序还不太顺畅，党组织"把方向、管大局、保落实"作用发挥还不够充分。在党员发挥作用方面，部分基层党组织虽设立"书记项目""党员先锋岗""党员责任区"等，但未形成专门的方案，评比目标和内容不够具体。在党建品牌方面，"一企一品"未能聚焦主责主业，结合企业特点融入生产经营、星级支部帮带等工作落实力度也不足。
三、下一步工作计划
下步，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以"三个坚持"为抓手，全力抓好国企基层党建工作。
（一）坚持党的领导，为国资国企改革发展提供政治保障。实施国企基层党组织"固本强基"项目，指导各企业修订完善党委前置研究清单、"三重一大"决策权责清单、董事会授权清单，厘清党委、董事会、经理层等治理主体的决策权责界限和行权路径。健全"书记抓、抓书记"领办工作机制，实施"书记领办·攻坚提效"和党员骨干"攻关项目"示范行动，推动基层党建与生产经营相融互促。实施"星级支部"大提升行动，坚持全面达标与创星争星相结合，深化基层党组织标准化规范化建设，以党支部组织生活"联学""巡听""观摩"等形式，通过五星级党支部帮带新建党支部达标创星，助力三星、四星级党支部提星晋级，推动基层组织从"有"到"好"，再到"强"逐级提升。
（二）坚持队伍建设，发挥党员"排头兵""压舱石"作用。重点在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，优化党员队伍结构。深化国企改革三年行动，大力弘扬企业家精神，做好企业中层管理人员的储备管理、培养锻炼、选拔任用工作，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。推行"党建搭台、业务唱戏""双签模式"党建联建机制，组建党员突击队、先锋队，发挥党支部在业务攻坚开拓、管理效益提升等方面的战斗堡垒作用。强化党员先锋引领，设置"增收创利先锋、营销服务先锋、创新提效先锋、合规风控先锋、攻坚克难先锋"等评选项目，发挥党员先锋模范作用。
（三）坚持考核激励，助推高质量党建保障高质量发展。研究制定党建考核细则和企业负责人经营业绩考核方案，将党建工作纳入企业负责人经营业绩考核体系，完善党建综合考核体系。加大企业领导人市场化选拔、激励力度，推行职业经理人市场化选聘、差异化薪酬、任期和契约化管理机制。完善市场化薪酬分配机制，深化企业内部分配制度改革，健全市场化薪酬分配制度，着力优化薪酬结构，用好中长期激励政策，合理拉开收入差距，激发企业内生动力，为高质量发展提供有力保证。

2024年上半年党建部工作总结
今年以来，在中心党委的正确领导下，党建工作部全体人员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕新时代党的建设总要求，深入学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神，扎实开展好党纪学习教育，用实际行动夯实中心党建工作基础，充分展现出积极向上、斗志昂扬的风貌。现将上半年各项工作开展情况汇报如下：
一、重点工作完成情况
（一）强化理论武装，打牢思想基础
一是注重"原原本本"学。持续深化理论学习，在推动党纪学习教育走深走实上下功夫，坚持学思用贯通、知信行统一，用党的创新理论武装头脑、指导实践。严格落实"第一议题"制度，截止X月X日组织召开党委会议XX次，党委（扩大）传达学习XX次，审议议题共计XXX个。党委理论中心组集中学习X次、专题研讨X次。XX个党支部全部落实第1个学习日为党章学习日，以深学笃行作为践行"两个维护"的生动表现。二是注重"知行合一"学。坚持从工作实际出发，做到学以致用，在实践中深化理解、持续运用，将理论转化为破解问题的思路和推动工作的举措，将学习研讨形成的工作举措纳入党建督办工作，每半个月督办一次，确保每一项措施有效执行。
（二）聚焦从严管理，夯实党建工作基础
一是党建责任落实到位。坚持以"严"字为要，严格管党治党，严格党内监督。与XX个支部签订《党风廉政建设责任书》《全面从严治党责任书》《意识形态工作责任书》，对党建、全面从严治党、党风廉政建设、意识形态任务进行分解细化、责任到人，形成一级抓一级的党建责任制，进一步强化主责意识，持续传递压力。教育引导党员干部以案为鉴，坚持在"细"处着力，强化作风建设，汇总处分干部党员台账，整理纪检材料清单XX份，做好X位科级退休人员的谈心谈话记录。坚持互融互促，增强党建引领实效。坚持党建引领推动业务工作，用业务实绩检验党建工作成效，高质量完成中心党委及XX个党支部书记抓基层党建工作述职工作，X个党支部书记抓基层党建述职评议考核为好。
二是组织生活从严从实。严格执行双重组织生活制度和"三会一课"、民主评议党员、谈心谈话和主题党日、廉政教育日等。按照要求，中心党委依程序严肃召开民主生活会。尔后，经中心党委批准同意，XX党支部立足自身实际，从严从实高标准高质量开好主题教育专题组织生活会。组织生活会和民主评议党员紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想主题，聚集"学思想、强党性、重实践、建新功"总要求，对照具体目标，检视差距不足，进行党性分析，认真开展批评和自我批评，进一步筑牢坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断巩固扩展主题教育成果成效。2023年度XX个党支部共有XXX名党员民主评议为优秀，组织安排中心党委班子成员列席指导分管领域党支部，有力推进各党支部规范认真落实党的政治生活制度。
三是党员管理从严从细。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党规，强化制度建设，规范开展"党章学习日""主题党日＋N""政治生日"等基本制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节，充分发挥"战斗堡垒"和党员先锋模范作用。结合党建考核，以党纪学习教育为抓手，采取多种教育方式，全面推动党员教育管理常态化、长效化，完成X个入党发展、X个入党积极分子相关工作。认真做好XXX名党员党统维护，按时转接组织关系和收缴党费，转出党员XX人。组织班子成员慰问困难党员X人、道德模范X人。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，及时纠正发现的问题，予以指导。组织开展因私出国自查工作两次，为两名同志办理因私出国（境），现均已回国，并第一时间将证件上交。
（三）融入中心抓党建，助推高质量发展
一是加强基层组织建设。推动完成XX个党支部完成选举，选优配强支委班子，巩固支部标准化规范化建设成果，组织开展支部书记和党务干部培训X次，就发展党员、党费等四个课件结合工作实践进行讲解。二是发挥支部堡垒作用。聚焦重点工作，推动党委履行抓基层党建工作主体责任，年初分别制定理论中心组学习、党建工作、落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败、意识形态、廉洁文化建设、党史学习教育、党纪学习教育等计划、要点及实施方案，结合中心实际，完成2024年全面从严治党两清单的制定、报送工作。三是推动工作落地。每季度组织党委专题研究党建工作，每月定期收集XX个党支部关于党建和意识形态工作总结。组织召开党委听取各党支部2023年度党的建设、全面从严治党、意识形态、党风廉政建设等情况汇报会议和全面从严治党、党风廉政建设暨克服形式主义官僚主义作风工作会议，不断强化党员干部的纪律规矩意识、红线意识、底线意识。四是发挥党员先锋模范作用。聚焦承诺践诺活动，推进党建与业务工作深度融合，让党员干部在XXX、XX管理等方面勇挑重担、冲锋在前。
（四）严明纪律要求，加强全程监督
一是突出"关键少数"监督。加强"第一种形态"运用，充分利用"三会一课""党章学习日""主题党日""廉政教育日"等，推动党员教育管理常态化、长效化，落实党委书记对副科级以上领导干部开展X轮廉政集体谈话。二是突出重点工作监督。配合、协调委及各内设机构做好巡察材料的报送、留存、台账的管理工作。三是突出重要环节监督。综合运用谈话函询、提醒批评等方式，做好对党员干部的管理监督。紧盯重点岗位、关键环节、重要节点，加强廉洁风险隐患动态监测，推动查补漏洞。四是深化廉洁文化建设。持续加固作风建设堤坝，努力将严的主基调、廉的主旋律贯穿中心改革发展的全过程、各方面，推动中心上下涵养风清气正、团结和谐、务实高效的政治生态。
（五）发挥群团作用，凝聚发展合力
一是发挥工会桥梁纽带作用。按照年初的工作计划，结合中心行业特点，组织引导职工，以关心职工生活，为群众办好事实事为已任，维护职工切身利益，积极配合上级工会慰问，较好地完成了上半年XX余项工作任务。二是群团活动载体不断丰富。积极配合委完成共青团的选举，组织号召中心广大团员参加委组织的植树活动。为纪念五四运动105周年，在中心上下发出《争做好青年建功新时代-致区市容市政中心共青团员和青年的倡议书》，号召中心广大团员职工用实际行动诠释市容市政人的"精气神"，在平凡岗位中创造出不平凡的价值，以青春之我、奋斗之我，书写伟大时代的青年华章。
二、下一步工作计划
（一）持续推进党纪学习教育落实落地
一是推动中心党委、党支部各尽其职，严格落实主体责任，强化组织领导，层层压实责任，把党纪学习教育作为今年党建工作的一项重要政治任务，聚焦目标要求，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，持续推动党纪学习教育扎实深入开展，以中心全体党员干部学纪、知纪、明纪、守纪的实际行动坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。二是抓实"委党委＋中心党委"2个层级的学习计划，把学习《中国共产党纪律处分条例》贯穿始终，持续抓好学习研讨，原原本本学、逐章逐条学，形成"一级抓一级，层层抓学习"的局面。三是立足重点章节现场学、难点内容辅导学、重点内容讨论学的目标，依托"三会一课""专题学习研讨"等载体，开启"线上＋线下"共同发力模式，以高效率推动党纪学习教育加热升温。四是坚持以案促学，强化警示教育，持续推动以案促学，突出关键少数、重点领域、关键岗位，通过召开警示教育大会、专题辅导、讲授廉政党课、参观警示教育基地等方式，把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的"活教材"。五是坚持联系实际学，对照《条例》各项规定，做好问题检视，使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。
（二）持续巩固主题教育成果
一是突出"常"，坚持常态化学习，组织党员干部坚持每月集中学习，做到边学边做边改。二是突出"做"，树牢为民初心。深入开展"我为群众办实事"活动，做好做实"接诉即办"工作，办好民生实事。三是突出"改"，确保取得实效，针对主题教育中整改完成的问题，形成长效机制，"以终为始"答好巩固主题教育成果答卷。
（三）常态化开展党史教育
一是深入开展党史常态化长效化学习教育，必须紧紧围绕《党史教育条例》规定的主要任务，始终抓住学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的基本要义，有机结合、持续深化，不图虚功、务求实效，真正学出高度和深度，使之转化为凝心铸魂、推进中国式现代化的强大精神力量。二是激励广大共产党员发挥好先锋模范作用，勇于担当、奋勇争先，争做岗位先锋、公益骨干，带领群众完成好本支部各项任务，做好党组织交给的各项任务。在困难面前不懈怠、不畏难，主动而为，敢于创新，提高业务能力，增强斗争本领，在推动高质量发展上见真章，在为人民造福中建新功。
（四）开展"七一"系列活动
为庆祝中国共产党成立103周年，引领23个党支部持续巩固主题教育成果，结合正在开展的党纪学习教育，深化作风建设，开展建党103周年党建系列活动，引导全体党员干部感党恩、强党性、跟党走。系列活动为过政治生日、重温入党誓词、"微党课"、志愿服务、观看红色电影、党史知识测试等活动，全面展示中心广大党员干部对党的无限忠诚和敢于担当作为的良好精神风貌，充分激发全体党员干部职工干事创业热情，进一步提升广大党员干部的党性修养，传承和发扬伟大建党精神和新时期市容市政精神。
（五）持续夯实基础，提升党建质量
一是持续抓好党建工作标准化建设。进一步健全完善党建工作制度，压实党建工作责任，做到责任内容具体、工作要求明确、奖惩机制到位，以顶层设计推动XX个党支部夯实党建工作、党员互帮互学，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，确保中心党建工作掷地有声。扎实推进"XXXXXXXX"建设，破解党建引领和业务融合难题，努力打造"有特色、叫得响、可推广"的具有行业特色的党建品牌。二是持续抓好组织建设。要树牢大抓基层的鲜明导向，以提升基层党组织政治功能和组织功能为重点，大力实施委党委关于认真学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神"四项专项行动"活动，用好"中心党委抓支部、支部管党员、党员带群众"工作机制，以"五好党支部"建设为载体，推动XX个党支部全面进步、全面过硬。三是抓细队伍建设。以考准考实政治素质前提，统筹抓好科级领导干部配备，推动树牢正确政绩观，加大年轻干部培养力度，持续激励干部担当作为，抓牢抓实干部监督管理，着力锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备现代化建设能力的高素质干部队伍。要引导广大干部做发展"干将"、改革"创将"、攻坚"猛将"。四是抓实党员建设。加强对党员、干部的政治教育、党性教育，严守规矩、严明法纪，大力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。要坚持新时代好干部标准，严格把好入口关和出口关，抓实党员日常教育管理，深化党内激励关怀帮扶，持续锻造新时代先锋力量。
（六）强化纪检监督，筑牢思想防线
一是持续推动深入落实"两个责任"。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度，推动干部作风建设。二是加强日常性廉政教育。紧盯重要节日时间节点，采取"四不两直"、明察暗访等方式开展现场监督检查，严防形式主义官僚主义等情况进行逐项检查提示，强化各内设机构党支部日常监督。严格干部日常管理监督，认真落实"一把手"和领导干部监督机制，严格落实领导干部个人有关事项报告和领导干部兼职、因私出国（境）管理等制度，做好信访核查有关工作，并及时、准确报送党员和六类监察对象基本情况。三是扎实开展"以案促改"工作。坚持问题导向，认真推动党委履行全面从严治党主体责任，积极落实意识形态工作责任制，抓好巡察反馈整改落实工作，进一步健全完善廉政教育长效机制，运用身边案例，教育引导党员干部增强廉政风险意识，筑牢思想道德防线。
（七）聚焦目标任务，激发队伍活力
一是开展党建带群团活动。以服务大局为工作出发点和落脚点，坚持党建引领、群团助力，发挥群团组织联系群众、服务群众的桥梁和纽带作用，加强党建与群团活动的有效融合，以党员先锋队带动青年、巾帼志愿服务队开展志愿服务活动，推动志愿服务、关爱帮扶、人居环境整治等活动广泛开展。二是发挥工会妇女青团作用。坚持党建带群建，始终把群团工作放到中心工作的大格局中统筹安排，充分发挥党员先锋模范、工会队伍主力军、团员青年生力军、妇女半边天的作用，注重统筹发挥工会妇女青团等群团组织合力，不断提升群团组织的凝聚力和战斗力。
2024年X月XX日