生技部组织架构及岗位职责说明.doc

深圳市新宇轩模具有限公司
三阶文件
生技部组织架构
及岗位职责说明
文件编号 ： WI-PT-001
制订部门 : 生技部
制 ( 修 ） 日期 : 2011 年 1月10 日
版 本 ： A0

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深圳市新宇轩模具有限公司
文件编号
WI—PT-001
文件版本
A0
文件名称
生技部组织架构及岗位职责说明
页 码
第1页,共4页
制订日期
2011年1月10日
1、生技部组织架构
生 技 部
经理
冲压组长
包装组长
修模组长
文 员
冲压工
包装工
生技主管
工艺设计
生 管
架模工
修模技工

2。生技部岗位职责说明.
职位
编制
岗位职责说明
上岗资格要求
经理
1人
1。负责确定和实施本部门的质量管理体系.
2.负责指导、监督、本部门工作的有序进行，保障所有设备良性运作。
3。协调相关部门协助本部有效地推行生产计划的实施.
4。了解生产、出货计划和品质需求、制定生产目标、品质目标、并督促下属各级努力达成。
5.保证有效的物料控制,人力的合理安排控制。
6。保障生产部各类报表的规范性、真实性和准确性.
7。组织、监督对各级人员的培训、考核及相关调整。
8。负责对公司各项制度的推行及监督.
9。了解公司发展前景，及时作好人力资源及物料计划工作.。
6。各种技术图纸资料的最终核准。
7.业务图纸的可行性分析评估。
8。APQP项目管理的负责与指挥。
直属上级.总经理
1.男，高中以上文化
2。有8年以上冲压现场管理工作经验。
3。精通冲压模具技术，有排除模具疑难问题的能力。
4.良好的组织,协调能力.

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文件编号
WI—PT—001
文件版本
A0
文件名称
生技部组织架构及位职责说明
页 码
第2页， 共4页
制订日期
2011年1月10日
职位
编制
岗位职责说明
上岗资格要求

生管
1人
1.根据订单的要求，确保订单按期完成；
订单评审（初审).
2。根据订单量统计做生产计划.
3.负责生产的控制能力与生产进度及生产计划管理
4。跟进控制物料.
5。根据订单需求量给予生产用料.
6.统计需求物料申请订购.
7。控制物料进出及制作生产任务单。
8.完成上级交办的其它任务.
直属上级: 经理

1。男/女不限,高中以上文化
2。有2年以上相关工作经验
3。计算机操作熟练，熟悉office2000办公软件
工艺设计
1人
1：新产品零件工艺制作；
2:新产品图纸制作；
3：新产品BOM编制；
4:填写工程变更通知单
5:及时更换客户设变后工艺文件
6:产品包装设计;
7：客户设变资料的整理归档;
8。部分产品检测夹具设计；
直属上级:经理

1．高中以上文化程度
2．从事五金行业两年以上，能独立分析五金冲压工艺
3．能熟练运用Auto CAD及办公软件,服从上级管理
主管

1人
1。任务评审及纳期回复;
2.审核各类统计报表并督促按时报送；
3．统筹与组织本部门各工序生产进度;
4．处理生产与包装工作中的难题；
5. 按生产计划分配与协调生技部人员的工作内容；
6。 对所属人员工作方法及結果进行确认跟进；
7. 对急件部品进行全程跟踪；
8. 统计/总结生产制程中的各种问题;
9. 生产技术、技能的培训及现场5S的整理、整顿;
10。 部品﹑料号﹑数量的审核及包装入库进度的落实;
11。主持生技部每周一次的生产调度会
直属上级。经理

1。高中以上文化程度
2。3年以上相关工作经验
3.熟练冲压工艺流程与包装工艺流程，并且能独立处理冲压与包装异常。

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文件编号
WI—PT-001
文件版本
A0
文件名称
生技部组织架构及岗位职责说明
页 码
第3页, 共4页
制订日期
2011年1月10日
职位
编制
岗位职责说明
上岗资格要求
文员

1人
1.有关资料、文件的收发和分类归档,准确无误地填制各种报表和表格.;
2：负责部门工作会议的记录整理;
3：生产日报表的统计，提交及生产看板的更新，管理
4.日常报销.
5。生产部办公室5S工作和接传电话;
6。急件部品进行全程跟踪;
7.统计/总结生产制程中的各种问题;
8。生产技术、技能的培训记录.
9。统计并跟踪生产进度，出现异常的部品及时上报;
10.检查/督导生技5S工作并参照《办公室5S检查标准》《生产现场5S检查标准》予以考核，每日/次。
直属上级。主管
1。女,高中以上文化程度
2.两年以上相关工作经验
3.能熟练运用办公软件,服从上级管理
修模
组长
1人
1. 对每天修模技工的工作内容进行评估;
2。 新模计划的评估;
3。 装模修模过成的跟踪及异常问题的反馈与处理;
4。 工作区域5S整理和检查；
5. 试模问题的提出和修正；
6。 一周模具问题的收集和检讨；
7. 机台点检和核查。
直属上级。主管
1.男,初中以上文化程度
2。有5以上年工作经验
3。责任心强，有一定的安排能力和模具异常问题的处理能力;

冲压组长
1人
1。 冲压生产计划的评估与反馈；；
2。 冲压流程的安排；
3.生产的困难及改善方案;
4。 5S区域的检查与整理;
5。 生产计划的安排及每天工作完成度跟踪；
6。 机台的点检和维护；
直属上级:主管
1.男，初中以上文化程度
2.3年以上工作经验
3. 能独立完成生产各项工作.有一定的组织能力
包装组长
1人
1。包装工每天工作计录填写的评审；
2.包装计划的评估；
3。包装过成中异常的反馈和处理；
4.工作区域5S的整理和检查;
5。包装方式的提出和修正;
6。一周包装工作问题的收集和检讨
7.攻牙机﹑铆钉机﹑点焊机的检点和核查；
8。订单完成进度的跟踪。
直属上级：主管
1。 男女不限，初中以上文化程度
2.熟悉包装流程及注意事项
3。有一定的按排能力和包装处理能力

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文件编号
WI-PT-001
文件版本
A0
文件名称
生技组织架构及位职责说明
页 码
第4页， 共4页
制订日期
2011年1月10日
职位
编制
岗位职责说明
上岗资格要求
修模
技工
4人
1. 统计每天的工作内容；
2. 按模具计划完成工作;
3。对装模修模过成中的异常的反馈与处理
4. 工作区域5S的整理;
5。 试模问题的提出及模具问题的检讨；
6 机台检点和核查.
直属上级。修模组长
1. 男 初中以上文化程度
2. 3-5年的工作经验
3。 能独立组装新模具,对拉伸件模具较熟悉
架模工
4人
1。 按生产计划架模上机、拆卸;
2.部品冲压作业指导书的悬挂、标识与回收
3.机台的检点和保养
4。模具进出仓整理与摆放
5。使用工具的摆放、清理
6。责任区域5S督导与整理
7。首件的自检与确认
8。异常模具状况提出
直属上级。冲压组长
1． 男 初中以上文化
2． 熟悉五金冲压件对冲床模具有一定判断能力
3． 能独立完成架模和送首检部品的品质判断力
冲压工
15人
1.必须服从工作安排、调配.
2操作前必须认真阅读并理解、熟记作业指导书的相关内容和注意事项.
3。发生异常情况及时报告领班或组长。
4.严格依照作业指导书工作.
5.彻底搞好工场的环境清洁。
6。工作时间禁止谈论与工作无关的事.
7。工和时间禁止擅自离开工作岗位。
8.严格遵守本部的规章制度.
9.完成上级安排的其它工作。
10．机台的日常点检。
直属上级.冲压组长
1． 男女不限 初中以上文化
2． 熟练冲压流程
3． 能独立完成冲压各项工序工作。有一定的判断能力
包装工
15人
1。必须服从工作安排、调配。
2操作前必须认真阅读并理解、熟记作业指导书的相关内容和注意事项。
3。发生异常情况及时报告领班或组长。
4。严格依照作业指导书工作.
5。彻底搞好工场的环境清洁。
6.工作时间禁止谈论与工作无关的事。
7.工和时间禁止擅自离开工作岗位.
8。严格遵守本部的规章制度.
9.完成上级安排的其它工作。
10．机台的日常点检.
直属上级.包装组长
1． 男女不限 初中以上文化
2． 能独立完成操作动作及包装方式
3．工作认真，能吃耐劳，服从上级管理