小学班主任工作考核办法.doc

泗店镇中心小学班主任工作考核办法
一、指导思想
为了使班级管理走上规范化道路，建立科学化、规范化的管理、考评体系，让学校人人关心班级管理，全员参与德育工作,形成争先创优的良好工作局面，使我校的班级管理工作提高到一个新的台阶,本着公平、公正的原则，特制定班级量化考核办法。
二、考核程序
学校成立“班级考核评价领导小组”，负责制定考核方案、标准，确定考核的方法和内容,对班级考核的管理与监督。政教处负责全程组织、调控、量化，并负责相关考核数据的汇总记录、反馈和审核认定。对于各项常规活动的检查，要求及时反馈信息，以便班主任了解本班存在问题。
三、考评办法
1、按照周周有评比、月月有考核、学期有总结的原则进行。
2、班级量化考核由政教处工作人员和少先队干部共同完成.
3、学校每月对班级进行月考评，根据班级工作的实际情况，客观评价.
4、班级量化考核期末得分为一等奖的班级为学校文明班级，班主任为学校的优秀班主任,作为申报上一级优秀班主任的重要依据。
四、具体考核办法
（一）常规检查
1、一日常规（50分）
由少先队干部进行检查,每周一小结。
2、召开主题班会（5分）
认真组织好每周一下午的班队活动课，班队活动课时间不少于20分钟，要求班队活动有标题、有内容、有记录，达到以上要求计5分。每少一次扣2分，扣完5分为止。
3、升旗仪式（5分)
①周一升旗集合迅速，能站队带入操场。（2分）
②班主任及时到场，并维持本班纪律，学生能认真听会。（3分）
③每月升旗仪式按当月升旗次数平均值记入班级考核。
4、班级文化评比（5分）
①每月一主题,由学校考核评价小组进行检查评比。
②分值等级记入班级考核。一等得5分，二等奖3分，三等得1分.
5、大扫除（15分）
①每周进行一次大扫除,如遇特殊情况学校将临时安排扫除。
②学校考核评价小组抽查大扫除进行评比。
③卫生情况按一等得15分,二等得10分，三等得5分，计入班级总分。
④班主任未到班级卫生区，直接定为三等.（如遇请假或公务外出等特殊情况班主任应提前说明）
6、考试成绩（20分）
考试成绩得分由教导处根据考试成绩提供，总分20分。
（二）奖励加分
1、学校比赛
校级比赛按等次加分，一等奖加9分，二等奖加6分，三等奖加3分。
2、临时性工作
学校临时安排的应急性工作，根据完成情况酌情奖励加分，每次3分.
3、主题教育活动材料
①主题教育活动为上级安排的德育、安全教育、传染病防控等活动。
②按照学校要求，各班上交及时、完整,记3分，否则不记分。
4、学生获奖
由学校统一安排各类各级比赛，根据学生获奖情况记入期末考核，国级积4分，省级积3分，市级积2分，县级积1分.
（三)一票否决
班主任有如下情况者,停发本月班主任津贴:
1、因失职、渎职造成安全事故。
2、有体罚或变相体罚造成学生伤害的。
3、在上级传染病防控工作检查中出现问题较大的.
4、在学校安排的各项收费中未向学生家长解释清楚，造成严重影响的.
5、存在乱收费、让学生乱购买学习资料的。
6、学校安排的各类比赛、征文及临时安排的应急性工作，不服从、不作为、不参与的。
五、其它未尽事宜，由学校研究后决定.
附件：泗店镇中心小学班级量化考核表
2017年10月
泗店镇中心小学
泗店镇中心小学班级量化考核表
年月日
（一）常规检查
班级及得分
内容
分值
一1
一2
一3
二1
二2
二3
三1
三2
三3
四1
四2
四3
五1
五2
五3
1、一日常规
50分

2、召开主题班会
5分

3、升旗仪式
5分

4、班级文化
5分

5、大扫除
15分

6、考试成绩
20分

(二）奖励加分

内容
分值

1、学校比赛
按级别记分

2、临时性工作
根据完成情况计分

3、主题教育活动材料
按上交及时完整记分

4、学生获奖
根据情况记分

（三）一票否决（取消评奖）

1。因失职、渎职造成安全事故。
2。有体罚或变相体罚造成学生伤害的。
3、在上级传染病防控工作检查中出现问题较大的。
4、在学校安排的各项收费中未向学生家长解释清楚，造成影响的。
5、存在乱收费、让学生乱购买学习资料的.
6. 学校安排的各类比赛、征文及临时安排的应急性工作，不服从、不作为、不参与的。

得分

等级