班组安全管理制度(普通版).doc
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1、班组安全管理制度1 目的为加强标准化班组建设,规范班组安全管理,减轻职业危害,预防和减少事故的发生,根据机械制造企业安全生产标准化规范等有关规定,特制定班组安全管理制度。2 工作职责2。1各单位对本单位所属班组的安全管理工作全面负责,其中包括指导、督促、检查、考核等责任。2。2安全环保部负责制定标准化班组的验收和考核要求,监督各单位做好班组安全管理工作,并组织其它职能管理部门开展对各单位班组安全管理的检查、指导和考核工作。3.3人力资源部负责每年组织各单位班组长的培训。3.4安全生产委员会负责公司标准化班组的验收和考核。3 管理内容和要求3。1班组安全组织标准3.1。1班(组)长是班组安全工作
2、的第一负责人,对本班组安全工作负全责。3.1。2班组安全员(可兼职)主要是协助班(组)长全面开展班组安全管理工作.安全员不在时,班(组)长必须指定能胜任的人员临时代替。班(组)长不在时,安全员有权安排人员处理与安全有关的工作。3。1。3班组分散作业时,每项工作的负责人即为安全负责人.3.2班组安全教育3。2。1教育内容3.2。1.1国家有关安全生产的法律法规,公司以及上级部门对班组安全生产工作的标准和要求.3。2.1.2公司及本单位安全简报和安全动态情况的信息。3。2。1。3本班组各类人员的安全生产职责.3.2.1.4本班组的概况和工作范围、本岗位、工种或其它对应岗位发生过的一些事故教训及预防
3、措施。3。2。1.5本岗位、工种的安全规程、检修(运行)规程,公司有关安全生产制度及公司安全禁令、通则.3.2。1。6安全防护用品的正确使用方法,所操作的机械设备、各类工具、器具的安全使用要求。3.2.1.7各类事故的应急处理包括防火防爆、应急逃生、紧急救护等知识。3.2.1.8本班组所面临和涉及的危险源及预控措施。3.2。2班组安全教育要求3。2.2。1员工在本单位内调整工作岗位时,应当重新接受厂级和班组级的二级转岗安全培训。3。2。2。2 员工因病假、产假、待岗等原因离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受厂级和班组级的二级复工安全培训。3。2.2.2 员工因工伤休工,伤愈复工重新上岗时,应当
4、接受厂级和班组级的二级伤愈复工安全培训。3。2。2。4新入厂人员在受班组级安全教育后,班组长或安全员必须检查教育效果,经验证合格后,放可允许其上岗作业。3.2.2。5每个员工必须掌握事故应急处理的基本技能:会使用常用的灭火器材;触电现场急救方法;熟悉现场逃生通道;事故报警方法。3.3班组班前会3。3.1结合当日具体生产任务、作业环境和季节变化情况,按安全工作“五同时的要求即:在计划、布量、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布量、检查、总结、评比安全生产。3。3.2根据每一时期班组安全情况,进行危险点分析和预控措施落实工作。3。3。3传达上级有关安全生产的指示和事故案例。3。3。4抽考和提问
5、员工生产现场应具备的安全注意事项和措施如何落实的要求.3。3。5班前会情况应记入班组安全会议记录。3.4班组安全活动3.4。1每两周组织全员开展一次安全活动,并进行班组安全活动记录.3。4.2参加班组安全活动的人员必须每人在班组安全活动记录表上签名,包括公司、部门(厂)参与班组活动的人员。3.4.3安全活动内容:3。4.3。1总结上两周安全工作,并对班组安全情况及各岗位人员进行安全讲评,研究布置后两周安全工作。3。4.3.2结合实际问题学习讨论上级有关安全生产指示精神,系统学习安全规程,研究解决班组在安全生产方面存在的问题;检查揭露安全隐患和提出安全生产方面的合理化建议;交流安全生产经验和分析
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