乡镇纪委书记向上级纪委nny汇报材料.doc

乡镇纪委书记向上级纪委nny汇报材料篇一:乡镇纪委纪检工作汇报材料范文(网络) 乡镇纪委纪检工作汇报材料范文 今年以来，乡纪委在县纪委、乡党委的领导下,始终以邓小平理论和党的“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神,按照县纪委“围绕中心,服务大局，加大查处，优化环境，促进发展”的总体思路和“立中教育，加强监督,严肃查处，落实责任，率先垂范”的基本要求.围绕年初既定目标，扎实工作，为整党纪、纯党风、得民心取得显着的效果. 一、强化对干部党员的宣传教育，培养廉洁为民的理想信念。 抓廉洁自律，关键就在宣传教育，从思想根源上解决意识问题，乡纪委牢牢把握住这一点，充分利用中心学习组学习会、民主生活会、党风廉政建设专题会以及其他会议,组织广大党员干部加强对中国共产党党内监督条例、中国共产党党员纪律处分条例及党的基本理论和基本路线的学习教育，特别是在十一月份开展的农村党支部建设集中教育整顿活动中,乡纪委一班人分头落实任务，逐村督查指导，组织召开党员民主生活会8次，帮助支部找出问题12个,提出整改措施17条。使广大党员干部牢固树立自律意识,自觉发扬艰苦奋斗的优良作风. 二、强化对乡、村、社财务监督，从源头上对腐败行为严加防范. 近几年，老百姓关心最热点的腐败问题,就是财务问题.为了增大财务管理透明度，年初乡纪委及时向乡党委建议，由纪委参与到政府财务管理中实行超前财务监督审计,建议得到了党委一致同意。为了充分发挥好监督作用，他们重点在以下几个方面严把关口： 一是坚持各种原始支出票据纪委审核制度.严格按照平委发2号文件规定执行，开支的票据经政府主要领导审签后，乡纪委对其开支的合理性、真实性、适度性进行严格审计，并加盖“乡纪委财务监督章”，确保有效的资金能合理使用。二是所有银行账户的现金支出，必须由乡纪委监管；三是认真执行片区内交通费包干制度，个别干部过去习惯于出门就包车,导致差旅费用开支超标。今年初,虽实行片区包干，但总有个别以“特殊工作”为借口超支。在一季度审核时，原创文秘材料，尽在网络。乡纪委坚决打出这类票据三张，总金额达250元，并在财务公布会上公开曝光，从而揭制了此类事情再次发生. 在对村社财务监督工作中，结合对村社财务清理，凡开支票据必经纪委书记逐笔审核，凡不合规的、无支付资金来源的,坚决不予入帐。凡是因公益设施建设开支的、群众认可的就筹钱解决，否则一律当场撕毁，由社长自行负责。到目前为止,全乡34个社，已结束财务清理28个社,凡被清理的社均做到了账务清、情况明、民心顺、干部满意、群众放心. 三、围绕发展主题，强化对重点工程、重点单位的监督. 一是对实施扶贫重点村建设的村就其资金、物资、工程承包合同进行督查监督。因担任出纳工作的既是支部书记,又是村主任,因而乡纪委对其开支的票据与财会人员逐一审核。凡未经公开招标、评议的合同一律无效。在安砌水池工程中，群众对其价格过高，反映意见大乡，乡纪委出面调查核实后，督促更改了合同，为集体节约资金800余元，在乡纪委的监管下，确保了扶贫资金真正用在了扶贫上。 二是加强了对退耕还林、粮食直补资金发放,农电、计划生育的督查。五村六社群众反映集体多报3.42亩退耕还林面积,纪委派人深入到该社作了重点调查并及时给予了纠正，四村在下达税费任务后，在未召开村民大会通过的情况下,人平又多筹80多元村集资款,原创文秘材料，尽在网络。群众对此意见大,乡纪委得知后及时调查处理并给予了制止。三是对群众来信来访反映的热难点问题进行重点排查.一村五社张旭给熊市长去信反映该社社长借私人借款强行不按规定计算利息；修建公路路线从其关系户的门前过;乡纪委书记胡天寿与经济发展办主任杨应俸及时到该社走访群众，了解了真实情况,与反映当事人进行了交流，并及时给予了回复。三村二社廖灿全到县纪委反映关于“村社干部虚报1。8万元”一事，乡纪委高度重视，由纪委书记牵头，组织联村会计,到村社进行逐笔审核，召开群众会议公开审查，结果是该社净负债为18988.93元(系工程欠款、欠乡税款等），当事人因不懂帐，误理解为村社贪污虚报支出，通过办案人员耐心解释，当事人终于明白了这个道理。群众举报原卫生院院长翁阳生无计划生育第二，我们把调查处理任务移交给乡纪委，乡纪委便立即组织计生部门一道调查取证,并给予经济上的处罚，鉴于该同志系卫生系统招聘的临工,乡纪委对与其主管部门联系，建议免去了其院长职务并予以解聘。 四是积极开展国家干部、职工及退休人员借欠公款和领导干部亲属经商办企业整顿活动。全乡共清理借欠款在职公务员6人，退休干部2人，回收资金7000余元。 四、落实廉政责任，保证了反腐败各项工作落实。 年初，乡党委按照领导主分管工作职责，将各项重点工作的反腐责任落实到具体的单位和个人,纪委实行跟踪督查。因各单位和个人职责明确、分工明确，年内没有一件严重的腐败现象发生，没有一件恶性案件发生。 通过乡纪委一班人的共同努力，严于执纪，各项工作均定在片区片区前列，多次受到工委的好评。篇二：乡镇纪委工作总结或汇报材料 认真履行纪委职责 切实做好为民服务 -中共=乡纪律检查委员会工作汇报材料 2011年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，在乡党委、政府的具体指导下,我乡纪委全面贯彻落实县委党风廉政建设实施意见，深入学习科学发展观,紧紧围绕全乡大局，开展纪检各项专项及常规工作,有效地促进了全乡党风廉政建设工作的健康有序发展，为全乡各项工作提供了坚强的组织保障和纪律保障，具体总结如下: 一、 工作亮点和特色 2011年是洛阳市委、政府确定的“环境创优年”,借助这次活动的开展，我乡纪委以“进一步强化纪律作风建设,提高为民服务的质量”为总体要求，在完成这一要求的同时,在工作中突出亮点和特色. （一）完善查案制度，深化办案效果 为充分调动纪检干部办案的积极性和主动性，我们通过建立包片查案制,完善领导责任制，建立瞒报追究制三项措施，进一步强化了办案责任，严肃了办案纪律，激发了乡、村纪检工作人员的办案热情。一是建立包片查案制.乡纪委5名成员每人分包78个村,与各村纪检工作联络员共同负责行政村案件工作的初查、立案、调查取证和结案处理等工作;二是完善领导责任制。明确各村支部书记为本村党风廉政建设和案件查处的第一责任人,村联络员为直接责任人,把案件查办工作列入年终考核的重要项目;三是建立瞒报追究制。明确规定各行政村对群众反映强烈的违纪线索瞒报、迟报、不报，致使群众越级上访或造成其它严重后果的,将严格追究所在村支部书记和纪委联络员的责任，以严格的制度约束，有效确保了案件线索的及时上报，为提前介入并查处赢得了先机。通过制度的确立、人员积极性的调动，2011年度县分查处案件数量为5起,我乡实际共查处7起,超额2起完成县定任务。经过这些案件的查处和震慑，有效的转变了全乡党员干部的工作作风。 （二)建立便民服务体系,切实提升为民意识 按照市、县有关文件要求,为了进一步抓好农村基层便民服务工作的深化和进一步规范,我乡成立以书记为组长、乡长为常务副组长、主抓副职为副组长、各二级机构负责人为成员的便民服务体系建设领导小组，制定出切实可行的实施方案。目前我乡已建成高标准的便民服务中心一所，全乡39个行政村全部建有村级便民服务站，全乡便民服务体系建设均达到了“三化标准”，即办公设施标准化、服务事项标准化、办事制度和服务类型标准化。通过全乡便民服务体系标准化的建设,力求做到“民有所求、我有所为,民有所呼、我有所应,民有所盼，我有所办”,真真正正的方便群众，让群众切切实实的享受到党委、政府在努力提升为民意识方面所作的努力。 （三）提升干部自身素质，加大廉政教育力度 加强党风廉政教育建设,是巩固党的执政基础的需要;是密切党群干群关系，维护社会稳定、促进社会和谐发展的需要。在强化党员干部业务能力的同时，我们把加大廉政教育力度作为重点,加大对全乡乡、村两级党员干部党风廉政教育的力度。我们把廉政教育经常化、制度化.积极推进实施“四个一”，即组织一次廉政党课、建设一个廉政文化长廊、发放一份廉政宣传单、开展一次现身说法教育。明确要求各党支部确定廉政教育学习计划,定期组织学习活动,学习活动要有记录，学习后要有心得体会，体会后要付诸于实践。定期组织人员对各支部的廉政教育学习情况进行检查，根据检查的情况进行通报,并记入年终考评.我们要求全乡党员干部要树立起法纪意识、艰苦奋斗意识和积小善意识,通过加强工作作风建设、生活作风建设等廉政教育活动,提升党员干部的自身素质. （四）加强村务监督力度,促进村务政务公开 充分发挥村务监督委员会的作用,对村两委干部和党员的工作作风、服务水平及廉洁自律、带领群众致富等情况进行实时监督检查，对村两委任期目标的执行和村党务、村务的决策、公开、管理、民主议事情况实行全面监督，组织全乡党员干部开展每年一次的“述职述廉工作，公开阐述自己一年来的的工作及廉洁自律情况。规定每月6日为村务政务公开日,按照固定内容公开、随即事务公开的要求,及时公开财务状况、惠农政策、村两委的共同商议、公益性工程项目进展情况等，切实做到给群众一个明白、还自己一个清白. （五)扎实开展“进农户问党风活动，做好群众贴心人 “进农户问党风”活动是上级纪委为了切实密切联系群众，搞好干群关系,及时掌握党情、民风、群众呼声的有效途径，搞好这些工作,意义重大.我乡要求全乡纪委工作人员每月确定至少5户农民家庭联系户，走访不下30家农户，每月召开一次“进农户问党风工作例会。要求工作人员认真与联系户沟通交流,扎实写好民情笔记,深入了解民情民意，重点了解党的强农惠农政策和资金落实情况、农村基层干部作风情况，以及农村基层党风政风情况等。要摸清当前农民群众反映强烈的突出问题，虚心倾听、采纳吸收农民群众意见建议。 二、 存在的不足 通过各方面的努力，我们在工作上取得了一些成绩,但是一定程度上还存在很多不足。一是对基层党员干部监管力度不严。对基层党员干部一些小事上面，一定程度上还存在着“生活小节,是小事，没有必要太认真”的思想,有时也会碍于人情,放松对基层党员干部的要求；二是便民服务实效性初显.由于便民服务体系刚刚建立，对广大群众来说是一个新鲜事物，有一个适应的过程,这也是我乡便民服务体系首次建立，整个体系的运转还处于磨合期,一定程度上影响到了为群众办理事物的效率；三是党风廉政教育活动开展不均衡。由于基层党员干部多为农民，很多人为了家庭生计在外打工,各个村的基层组织建设情况也不尽相同，就使教育活动开展的不系统。 三、下步工作思路篇三：2015年度乡镇纪委工作报告.doc 深入推进党风廉政建设和反腐败工作 为实现*乡经济社会发展新跨越提供 坚强有力的纪律保障 在中共乡第六次代表大会第六次会议上 * （2015年1月23日） 各位代表、同志们： 我代表中国共产党*乡纪律检查委员会向大会作工作报告，请予审议。 2014年工作回顾 一、强化组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。 一是加强组织领导。乡党委年初出台了*乡2014年党风廉政建设和反腐败工作实施方案,调整充实党风廉政建设工作领导小组，挂牌成立民生项目监督特派组,成功组建16个村务监督委员会;按照“三转”要求，乡党委及时调整纪委书记分工,独立分管党风廉政和纪检监察工作，民生项目特派组明确了专用车.二是严格落实“两个责任”。乡党委书记认真落实了“四个亲自”,组织召开党风廉政建设专题会议次，听取纪委案件办理等专项工作汇报4次；乡党委书记与班子成员约谈9次，班子成员与股室负责人约谈21次；乡党委与乡党政班子成员签订了党风廉政建设 1 -责任状、“一岗双责”责任状，班子成员与分管部门、联系村负责人签订了党风廉政建设责任状，及时下发惩防体系工作规划,层层分解责任。通过责任落实，乡党政领导班子成员、各股室和各村负责人的“一岗双责”意识得到切实增强。 二、强化教育倡廉，筑牢思想防线确保防腐拒变. 一是认真开设廉政党课.结合党的群众教育路线教育实践活动，全年开设廉政党课14期，分别邀请县纪委副书记、县委宣传部常务副部长*、全省道德模范*等到乡开设廉政党课和廉政警示教育大会，由乡党委书记、纪委书记分别利用党委会、干部职工大会进行廉政宣讲，利用课件播放焦裕禄、文朝荣等先进事迹，全乡干部实现经常受教育，时时得提醒，廉政意识明显增加。二是认真开展廉政文化“123工程。从离退休老干部、离退任老村干中成功树立廉政先进典型16个;着力整合法制景区建设,打造*廉政和法制景区,成功打造小学廉政文化校园示范基地；全年结合农村电影公益放映工程到村播放廉政文化题材电影26场，编排廉政小品小戏4个，结合花灯小戏下乡活动演出廉政小品小戏8场，各村由廉政典型开展讲堂28期。三是搭建反腐倡廉宣教平台.充分运用了手机短信平台和党务、政务、村公开栏等宣教平台,全年向干部职工发布廉政短信800余条，乡、村公开栏开设廉政专栏18期，做到了反腐倡廉宣传常态化. 三、强化作风转变，促进干事环境风清气正. 2 -一是严格执行“八项规定等.严格落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“八个严禁、八个坚决查处、八个一律停职”等纪律规定,认真结合党的群众路线教育实践活动,以“车、馆、房、所、票”和纠正“四风”问题为重点，扎实开展作风监督检查和整治工作,并督促落实整改,取得明显成效:全乡公务用车张贴公车标识100，并加强管理，公车私用现象基本杜绝；领导干部办公用房配备全部符合规定;通过精简办文办会，党委、政府发文比上年减少40个，减少17,各类会议减少13次，会议时间平均减少20;三公经费支出比上年减少7。4%；公务接待一律实行“三单制，全年公务接待经费比上年减少18.二是深入开展专项行动。切实开展“三个开刀”专项行动，严厉查处慵、懒、散和损害政府窗口形象等问题.扎实开展“三查三整治”专项行动,严查整治干部职工打牌赌博风、公款吃喝风和违规办酒风。认真开展“三资”清理工作，摸清底数，全面整改公款私存、公物私用等违规行为。通过专项活动开展，纠正作风问题16个，责令整改16个，提醒谈话22次，通报批评7人次.三是及时出台规章制度。乡党委坚持用制度管人、管事，先后出台了考勤管理制度、公车管理制度、公务接待管理制度、财经管理制度等9项制度和规定，使全乡作风建设有章可依。四是严格实行定期通报.全年以月为单位共出工作通报12期，公开批评在考勤、会议等方面存在问题的单位个、干部40人次，戒勉谈话4人次,干部作风明显转变。 四、强化案件查办，严厉惩治违规违纪行为。 3 一是加强民生项目监管和查处力度.一年来,乡纪委组织相关部门开展民生项目监督检查次，分别是农村低保、教育收费、医疗行业、生态公益林及退耕还林、畜牧良种补贴、家电下乡补贴检查各次，查出挪用、不规范使用等方面问题8个,督促完成整改6个，向县纪委上报问题2个。二是加大案件查办力度。坚持查处与惩治两手硬,坚持有案必查、有腐必惩、有贪必处,切实提高案件查处率.全年协助县纪委办理案件件，自己查办问题5件（其中立案3件)，及时处置问题2件，追回资金2。2万元,规范资金使用3.5万元。案件办结3件，党内警告处分人，开除党籍2人,免除党代表资格、撤销职务人。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查、有落实、有反馈。一年来，接待来信来访40件，办结40件. 五、强化民主监督，推动村级事务阳光透明。 一是严格实行村级财务清单管理.严格执行“收支两条线”和“村财乡代理制度，把村级公益事业收筹资、村级办公经费、村级维护资金、村级集体资金及帮扶的奖励资金纳入清单管理范畴，大额资金收取、支用一律实行报乡党委审批,报乡纪委备案,资金收取、管理、支用等各个流程实行清单管理，有效杜绝了村级资金使用漏洞问题。二是加强民主监督管理.及时发放村务监督委员会报酬，充分发挥村务监督委员会作用，对村级重大决策部署、重大资金使用问题进行监督；各村及时做好村务公开，重要事项及时公开、常规事项定期公开,确保了各项事务阳光透明运作。三是治 - 4 理农村多年的“办酒风。年初，乡党委出台了工作方案,制定了办法措施,与各村、各部门签订滥办酒席责任书，要求各村把滥办酒席纳入村规民约,严格执行责任追究制度和举报奖励制度.一年来,乡纪委共收到各村办理酒席申请42份，批准正常操办婚丧嫁娶酒35起,成功制止准备违规操办的进宅、庆生等酒席11起，全乡滥办酒席得到有效制止. 六、强化自身建设，促进纪检干部忠诚履职. 一是积极参加教育培训。乡纪委先后派出1名纪检干部外出跟班学习，抽调2人参加全县监督检查和协助办案。二是加强廉洁自律。严明纪律,秉公执纪、依法办事,加强党性修养,忠实履行职责,严格遵守党纪条规，严格遵守工作纪律，高标准，严要求，锻造一支廉洁高效的纪检干部队伍。三是加强监督保障。全乡纪检干部自觉接受党组织和人民群众的监督，严格内部工作制度和内部管理监督机制,建立完善科学合理的考核机制，调动纪检干部工作的积极性和创造性.四是认真学习贯彻了党的十八大及三中、四中全会和各级纪委全会精神。将会议精神与工作实际相结合,切实增强了责任意识、大局意识、服务意识和开放意识,更新了工作观念,增强自觉性和主动性，提高工作能力和水平，创新工作方法，增强了工作效果。 各位代表,2014年取得的工作成绩是有目共睹的,完成的工作是实实在在的，纪委工作在县纪委年度绩效目标考核中取得了全县各乡镇排名第一的好成绩.这得益于省纪委、县纪委的精心指导，得益于乡党委的正确领导及乡党委主要 5 -organization system and working mode, the selection of a number of municipal strengthening group to build innovation and strengthen the organization of the basic level organizations advanced model.(seven) the manual work of the Communist Youth League Organization published and League branch of manual work, to promote the use of two manuals in the citys organizations at various levels. The county committee, directly under the group (work) is under the jurisdiction of grassroots League and group (total) using branch ratio shall not be less than 70%.Three, to further strengthen the groups leadership and team building(a) to strengthen the leagues leadership at all levels of construction. Continue to do a good job of municipal Party Committee Organization Department on the strengthening of the Communist Youth League cadres management opinions implementation. To promote the group counties (autonomous counties, cities) Commission and city directly under the group (workers) appointed to carry out the Five team building activities. Improve the League Association Department working mechanism. Conscientiously fulfill the duties of CO, combined with the city group directly under (the) Committee of the general election and the adjustment, actively jointly with the unit where the party organization department good group leadership selection with the work. Do a good job in municipal Party committee assistant committee leadership and leading cadres of the annual assessment work, adhere to and improve the assistant secretary of the Communist Youth League talk system group To weave individual conversation and collective conversation, to strengthen the committees of all levels, the Standing Committee of the Standing Committee, the establishment of a sound system of central group learning, the system of investigation and study, the system of important issues and the reporting system.(two) to strengthen the work of education and training of cadres to conscientiously implement the Central Committee. On the implementation of grassroots cadres training project and opinions on carrying out the mission municipal CYL Cadres training project implementation opinions, full implementation of the project of the City Youth League cadres training education. Focus on the county grassroots cadres and workers focused on training, the new school system vocational training League cadres, for the Municipal Organization Department jointly held the third session of the Communist Youth League system training cadres in party. Focusing on the construction of new socialist countryside, strengthening village cadres and rural construction team group member of the young team, the county organizations at various levels throughout the year is expected to train 100 00 rural grassroots cadres, plans to train 1000 village secretary of the village Party branch.(three) actively promote grassroots cadres election work. Under the unified leadership of the party organization, to strengthen grassroots organizations direct work, standardize the election work rules and procedures, in the designated candidate, open competition to democratically elected branch secretary at the same time, actively and steadily the development of Township, streets and other grassroots organizations in the direct election of the pilot work, on the basis of summarizing the experience and gradually expand the scope of the pilot, and gradually formed a set of measures and cadres election system.(four) to strengthen the cadres testing exercise. To study the development of XX city from 2006 to 2008 cadres testing exercise planning. To select outstanding cadres to the central mission in Beijing, Shanghai, Guangzhou and other central organs and sending work in developed areas. With the Central Committee the implementation of the western region and ethnic minorities cadres training plan . To carry out the eighth batch of municipal organs attachment cadre management, selection, training work. The outstanding cadres to start the National Development Bank XX branch testing exercise.(five) to strengthen the group construction. The main position to play the role of Youth League cadre education and training as the city, in accordance with the requirements of post training, further curriculum scientifically and rationally, adopt arrangement menu course, basic theory includes group work, focus, hot and difficult issues, to enhance the content and practice; to strengthen the construction of teaching staff, the integration of teachers, establish a quality teacher training team, establish and implement course evaluation system; take delivery of training to the countryside, on-site training, and increase the rural grassroots cadres training efforts.Four, efforts to strengthen the work of young talent(a) to tenth XX young 54 medal in recognition of the publicity, and actively explore the XX youth service. 54 Medal of institutionalization, standardization and socialization mechanism. Give full play to the XX award in recognition of 54 youth medal Association, Youth Award winner in the 54 chapter, investigation activities. Who won the Youth Service medal, dedication to the society to create conditions, build the stage. During the 54, named in recognition of the tenth XX young 54 medal. The association of XX editing of young talent , the exchange of information and communication platform for the XX of outstanding young talents.(two) the establishment of municipal Party committee of young talent information database. In accordance with the feasible, effective, classification management, implement step by step principle, the establishment of municipal Party committee of youth talent database; guiding organizations at various levels generally established the young talent database, construction of city, county (directly under the Communist Youth League), grassroots organizations three young talent information database the relevant information collection system, and gradually establish the citys young people, the Communist Youth League youth talent information network, provide information platform for young talent resource development.Five, take effective measures to strengthen the mission management(a) to strengthen the mission management work. Strengthen the dues collection and management, continue to adhere to the dues collection regularly reporting system, the annual comprehensive award in recognition of the tour and the tour one vote veto system audit system. Do statistical work in the group. The group service award in recognition of the advanced units, standardization, promoting group management work institutionalized.(two) to strengthen the organization of research and information exchange efforts. Grassroots carry out research, efforts to form a number of theoretical results. Make full use of the network carrier, to explore the establishment of electronic group service system, promote the work of Communist Youth League information.Attachment 4:XX municipal Party Committee Propaganda Department of the Communist Youth League work pointsIn 2006, the Communist Youth League propaganda ideological work XX to Deng Xiaoping theory and the important thought of Three Represents as guidance, study and implement the partys sixteen and the spirit of the the fifth Plenary Session of the 16th CPC Central Committee implementation of the eight plenary session of the two committee, the citys cultural work conference, the Propaganda Department of the meeting and the the fourth Plenary Session of the 15th CPC Central Committee permanent mission spirit, c