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审计监察部规范管理手册.doc
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1、审计监察部队建设 审计监察部规范管理手册广东中域电讯连锁有限公司审计监察部规范管理手册2003年9月15日中域誓词我们将时刻准备着为了弘扬我们忠爱的中域事业敢为人先勇创一流我们将时刻铭记着志存高远脚踏实地以诚为本以德为先为把自己培养成为一名高素质的中域人而不懈奋斗目录一、部门职能4二、组织架构5三、岗位职责5四、程序性文件10审计工作程序10 监察工作程序20五、作业指导书24、纳入经常性审计项目的通知24、审计监察部处罚条例27六、审计监察表格40一、部门职能:审计监察部是公司的综合监督管理部门,由审计与监察两大职能组成。审计的职能是监督财务收支有无错弊,检查各中心各部门是否认真贯彻执行总公
2、司的经营决策、方针、计划和各项管理程序、规章制度,并对实现经营目标的可能性与真实性进行评价,对各种会计核算与业务运作的资料进行检查和验证,凭借确凿的证据,客观公正地做出审计结论,并出具审计工作报告或审计证明。其本质是帮助企业挖掘经济与资源方面的潜力,改善经营管理,提高经济效益。使公司价值得到最大的实现.监察的职能是对公司的各项管理程序(规定)、管理流程和岗位职责的规范性、合理性、严谨性和科学性进行检查监督.对整个公司包括各中心、各部门和下属经营机构执行公司各项管理程序和文件通知(规定)的情况进行监督检查.对各级各部门各岗位正确行使管理职能完成管理和经营任务进行综合评价。二、组织架构审计监察部经
3、理审计监察主管审计监察主办审计监察员三、岗位职责审计监察部设审计监察部经理1名、审计监察主管1名、审计监察主办1名、审计监察员2名.现编制5人,如工作需要增加编制报总裁审批.(一)审计监察部经理岗位职责1、直接上级:总裁2直接责任:(1)主持审计监察部全面工作;(2)组织拟写审计监察工作程序; (3)制订审计监察工作计划; (4)组织实施各项具体审计监察工作; (5)负责审计监察工作底稿、证据、关联事项的最终确定; (6)拟写、审核和签发审计监察报告; (7)拟定审计工作所采用的基本方法和技术方法;(8)完成上级交办的其他工作。3、管理责任 (1)对审计监察部的全面工作完成情况和完成质量负责;
4、 (2)对审计监察工作公平、公正、合理性负责; (3)对审计监察程序的编写和修订的及时、有效、准确完整负责; (4)对审计监察工作计划制订的可行性、有效性负责; (5)对进行审计监察工作总结的及时、准确、完整负责; (6)对拟定的审核报告的及时、准确和完整性负责; (7)对审计监察工作底稿的格式修订,使用范围的规定负责。4、岗位权力: (1)对审计监察部人员的工作安排管理权、请假审核权; (2)对审计监察部人员的工作有检查权和综合鉴定审核权;(3)对审计监察部下属人员的调薪、调职、录用、辞退、奖惩有建议权; (4)对公司有关违纪人员处罚的建议权; (5)对加强和完善公司各项管理的建议权; (6
5、)对公司审计监察程序的编写和修订有审核权; (7)对公司审计监察工作计划、总结和报告有审核权。 (8)对审计监察事件中违规、违纪人员的经济处罚权。5、任职资格: (1)财经类或审计类本科以上学历,中级以上技术职称; (2)有3年以上大中型企业、专业审计单位相关工作经验; (3)精通财务会计、审计工作以及相关联的其他专业技术知识或工作经验; (4)有较强的文字写作能力,审计专业判断、分析、综合能力; (5)有较高的管理水平和组织能力; (6)有较好的沟通协调能力; (7)有优秀的语言表达能力;(8)品行优良,精力充沛,综合素质佳; (9)熟练操作电脑和精通财务软件。(二)审计监察主管1、直接上级
6、:审计监察部经理2直接责任:(1)主持审计监察分组或项目工作;(2)参与拟写审计监察工作程序; (3)制订审计监察小组或项目工作计划,掌握工作进度,控制工作流程,把握工作质量; (4)负责执行分组或项目的各项具体审计监察工作; (5)整理、评价建议使用审计监察证据; (6)拟写和审核审计监察报告; (7)落实审计工作所采用的基本方法和技术方法;(8)完成上级交办的其他工作。3、管理责任 (1)对审计监察部的分组或项目工作完成情况和完成质量负责; (2)对审计监察分组或项目工作的公平、公正、合理性负责; (3)对参与拟定的审计监察程序的及时、有效、准确、完整负责; (4)对审计监察分组或项目工作
7、计划制订的可行性、有效性负责; (5)对进行审计监察项目证据的客观性、有效性、经济性负责; (6)对拟定的初步审核报告的及时、准确和完整性负责; (7)对小组成员或项目助审的工作底稿编制的正确性、完整性、准确性、逻辑关联性负责;4、岗位权力: (1)对审计监察小组或项目成员工作安排管理权; (2)对审计监察小组或项目成员的工作有检查权和初步鉴定审核权;(3)对下属人员的调薪、调职、录用、辞退、奖惩有建议权; (4)对公司有关违纪人员处罚的建议权; (5)对加强和完善部门、公司各项管理的建议权; (6)对公司审计监察程序的编写、修订有参与和建议权; (7)对审计监察分组或项目的工作计划、底稿编制
8、和报告有初步审核权; (8)对审计方法的灵活选用有根据分组或项目情况的建议权。5、任职资格: (1)财经类或审计类大专以上学历,初级以上技术职称; (2)有2年以上大中型企业相关工作经验; (3)精通财务会计及审计工作或具有财务会计、审计工作某方面的特长; (4)有较强的文字写作能力,审计专业判断、分析、综合能力; (5)有较好的沟通协调能力; (6)有较强的语言表达能力;(7)品行优良,精力充沛,综合素质佳; (8)熟练操作电脑和精通财务软件。(三)审计监察主办岗位职责1直接上级:审计监察部经理 2岗位责任: (1)协助拟写岗位分工方面的审计监察工作程序; (2)制订审计监察课题方面的审计监
9、察工作计划; (3)实施有关分工负责项目、审计监察专业课题的具体审计监察工作; (4)负责审计外勤工作的布署与实施,搞好审计内勤的协调;(5)搜集分工负责方面的审计监察工作证据; (6)拟写项目审计监察报告; (7)完成上级交办的其他工作.3、任职资格:(1)财会类或审计类大专以上学历; (2)有1年以上相关工作经验,具有会计或审计方面的专业特长; (3)熟悉财务会计、审计工作; (4)有较强的文字写作能力、专业判断能力;(5)有较好的沟通协调能力;(6)有优秀的语言表达能力;(7)品行优良,精力充沛,综合素质佳;(8)熟练操作电脑和使用财务软件。(三)审计监察员岗位职责1直接上级:审计监察部
10、经理 2岗位责任: (1)协助拟写岗位分工方面的审计监察工作程序; (2)制订分工负责方面的审计监察工作计划; (3)实施有关分工负责项目的具体审计监察工作;(4)搜集分工负责方面的审计监察工作证据;(5)拟写项目审计监察报告; (6)完成上级交办的其他工作。3、任职资格:(1)财会类或审计类大专以上学历; (2)有1年以上相关工作经验; (3)熟悉财务会计、审计工作; (4)有较强的文字写作能力;(5)有较好的沟通协调能力;(6)有优秀的语言表达能力;(7)品行优良,精力充沛,综合素质佳;(8)熟练操作电脑和使用财务软件.四、程序文件审 计 工 作 程 序第一章 总则第一条 为保证公司资产、
11、负债和损益的真实、准确、完整和安全、有效,加强对会计核算和财务管理的监督,检查各公司各级各部门是否认真贯彻公司的经营决策、方针、计划和各项规章程序,并且对实现经营目标的可能性、真实性进行评价,根据公司管理和发展的要求,结合公司的实际情况,特制定本程序。第二条 审计具有监督、管理、评价和鉴证的职能。第三条 本公司各级各部门都有义务接受审计部门的调查,积极配合审计部门的工作。第四条 公司审计部门必须保持审计工作的独立性、客观性和公允性,贯彻独立性原则;政策性原则;客观性原则;群众性原则;重点性原则。第五条 审计部门有权定期或不定期地开展审计工作。灵活机动地运用各种审计方式,采取各种审计检查审计调查
12、和审计分析的方法。第六条 审计工作计划的制定建立在评价内部控制程序的基础上,根据公司的具体要求,由审计监察部经理统一部署,报总裁审批。接受总裁的委派对突发性或重大性事件进行突击审计。第七条 审计的各类按内容可分财务审计、经济效益审计和法纪审计;按时间可分为事前审计、事中审计和事后审计;按范围可分为全部审计和局部审计;按方式可分为报送审计、就地审计、派出审计、联合审计和委托审计,按计划性可分为计划内审计和计划外审计。第八条 审计方式可根据工作需要,分别采取报送审计或就地审计.对重大支出项目同时采用事前 、事中和事后审计。第二章 审计工作权限第九条 审计监察部在总裁的直接领导下开展工作.第十条 审
13、计监察部经总裁的授权可以行使以下职权:1、有权检查公司的会议凭证、账簿、报表、决算、资金财产、查阅有关文件、资料,有权调阅会计档案,审查会计电算化程序及形成的账套文件、报表文件、分析文件。2、有权参加被审的各级各部门的有关会议。3、有权对审计中发现的问题进行调查并索取证明材料,被审单位和有关人员必须积极配合,不得设置任何障碍.4、有权制止和责成被审单位纠正一切非法开支,重大问题向总裁汇报并按总裁批示办理。5、有权对严重违反财经纪律和严重失职造成重大经济损失的人员向总裁提出追究当事人行政、刑事责任的建议。6、有权揭露打击、陷害、报复审计人员的错误行为。7、对阻挠、破坏审计的各级各部门和个人有权采
14、取封存账册和冻结资财等必要手段,并追究直接责任者和有关领导的责任。8、有权对经过审计鉴证确认是不实的揭发检举或有意诬陷的问题予以澄清事实,提出对当事人的保护性建议,并对不实的揭发者或诬害者进行批评教育或提出追究其责任的建议.9、有权独立下达审计通知书。10、经总裁批准有权对被审的各级、各部门的审计结果下达审计通报。11、经总裁批准有权下达要求被审单位改正错误,改进业务工作的审计决定.12、总裁授予审计监察部的经济处理、处罚的权限。13、经总裁批准有权抽调其他部门的人员参加联合审计。14、审计监察部经理及其部门工作人员有权查询一切经营业务活动中的业务资料。如合同协议、工程预、决算单据及资料,供应
15、商报价单、销售、促销活动等有关资料数据.15、审计监察部经理及其工作人员有权向审计事件的当事人询问有关经济业务的来龙去脉,审计事件的当事人不得以任何理由拒绝、回避审计人员的询问。询问结束后,经核对在询问笔录上签字。如审计事件的当事人做出不符合事实,掩盖事实真相的回答,所产生的一切后果由审计事件当事人承担行政、民事、法律上的一切责任。16、审计监察部经理及其工作人员采用电话访问、取证、上门拜访等方式向经济业务相关的第三方要求审计证据。17、审计监察部经理及其工作人员经总裁或人力资源中心总经理批准,有权查询公司人力资源中心人事部人事构成及其变动情况、员工档案等方面的资料,以作为经济业务、审计工作底
16、稿,分析资料,在场见证人提供旁证的线索及证据。18、审计监察部经理及其工作人员有权查阅与审计事件相关的有关文件、工作记录。有权要求审计事件的当事人或被审各级部门采取盘点等方式进行财产清查。19、审计监察部经理及其工作人员有权调查审计事件和有关背景,包括人员背景、场地背景、事件背景、关联背景。20、审计监察部经理及其工作人员有权调查、证实与审计事件有关的其他证据。如关联事件、资料、人员等.第三章 审计工作范围与内容第十一条 审计工作范围与内容: 1、检查并证实资料的可靠性与完整性.2、评价与证实遵循政策、计划、程序、法律和规定的情况.3、审查与证实财产的安全性。4、评价与证实经济资源使用的有效性
17、.5、评价与证实所制订的经营或项目的任务和目标的完成情况.第十二条 财务审计的主要内容是:1、对公司会计核算的真实性、准确性、完整性和及时性进行审计。2、对财务收支的合规性、合法性和正确性进行审计,检查执行财经纪律的情况.工作内容:(1)对各级各部门各单位资金财产的安全、完整进行审计监督。(2)对各中心、各部门的有关经济活动的各项内控程序健全程度和执行情况进行审计评价;(3)对财务活动的内部控制程序进行专门评价;(4)对商品材料低值易耗品采购、设备购进以及调拨进行专门测试评价;(5)对商品销售进行专门测试评价;(6)审查会计资料是否真实、完整、合规、合法;(7)审查各中心、各部门执行财务计划情
18、况;(8)进行商品、材料、低值易耗品、固定资产审计;(9)进行商品销售成本审计;(10)进行利润审计;(11)进行资产、负债、损益、所有者权益及损益审计。3、对财务收支计划的合理性、有效性和可行性进行审计。4、对财务分析和财务指标预测的准确、充分性和合理性进行审计。5、对财务监督和财务管理的有效性、合规性和公正性进行审计.第十三条 业务审计项目主要有:1、对公司客户服务中心包括连锁店和维修部(中心)的经营业务进行审计.2、对公司采配中心商品采购进行审计.3、对采配中心的入库仓储和配送进行审计。4、对总裁办工程支出的预算、招投标管理、定点工程采购、工程决算进行审计;对企划中心广告费的预算、审批、
19、合同签订,使用情况进行审计。5、对行政部及临时项目性固定资产、原辅材料、低值易耗品的采购进行审计.6、对经营绩效的管理进行评价。7、对检举、揭发且可立项的事件进行审计鉴证。8、对其他业务项目进行审计或评价;9、中心总经理、部门经理离职、离任审计;10、加盟商合同的签订,合同标的款项的收取审计;11、各省级分公司合同签订的合规性、正确性、合理性,费用支出的合规性审计.第四章 审计工作程序第十四条 审计工作的基本流程是:审计准备阶段审计报告阶段审计实施阶段第十五条 审计准备阶段应做的工作是:1、明确审计事项的性质.2、制订审计项目计划.3、制订审计工作实施方案。4、确定审计工作方式。5、下达审计通
20、知书。第十六条 审计实施阶段应做的工作:1、测试:测试即对被审单位内部控制程序的了解,其目的是为了找到审计的突破口.测试有初步了解;深入了解;绘制测试流程图;初步评价;重点测试;提出测试意见书等基本步骤。2、检查:(1)以相关的财经法规、公司政策、程序内部审计准则为检查依据,做到实事求是,依法依规审计;(2)在测试的基础上全面了解被审单位的情况;(3)确定审计方式:是顺查,还是逆查,是全面审查还是部分审查;(4)运用各种审计技术方法,搜集审计证据,编制工作底稿;(5)把审查出来的问题,采用各种方式进行核查,去伪存真;(6)编制审计情况分类表,为撰写审计报告打下基础。3、初步总结:(1)项目审计
21、工作总结,内容包括计划实施程序,人员分工安排是否合理,工作质量如何?(2)构成项目审计报告材料的总结,内容包括资料搜集是否齐全、有效等.第十七条 审计报告阶段应做的工作:1、撰写审计报告;审计报告的内容包括:(1)审计依据;(2)被审单位概况;(3)审计简单情况;(4)对被审单位财务状况及经营状况的分析评价或对管理的评价;(5)审计出来的主要问题及性质、金额、数量;(6)审计中所应用的法律、法规及公司程序、规定、规范依据;(7)审计人员的意见;(8)附送的审计证据.2、征求被审单位意见:(1)听取被审单位对审计报告的意见;(2)收集新的审计证据;(3)对正确的意见要采纳并及时修改审计报告;(4
22、)如有分歧意见,向总裁反映。(5)审计报告由项目主审、审计主管、审计部经理三级审核后定稿;(6)被审单位、部门应在收到审计报告十日内提出书面意见,超过期限视为无异议。3、下达审计决定,同时通知被审单位限期执行。4、审计资料归档:审计项目完成后,要把各种审计计划、审计工作底稿、各种文件、资料等整理、登记、编号、归档后要由审计部专人保管.5、后续审计阶段:后续审计包括两个内容:一是被审部门对审计决定不服,要求复审;二是审计后一个日期,走访被审部门,考查其是否落实了审计决定,督促其纠正问题,提高管理水平。第十八条 为加强审计基础工作,促进审计工作程序化、规范化、标准化、必须使用统一规定的审计业务文书
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