人力资源社会保障局财务科长竞聘演讲.doc
《人力资源社会保障局财务科长竞聘演讲.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人力资源社会保障局财务科长竞聘演讲.doc(13页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、-范文最新推荐- 人力资源社会保障局财务科长竞聘演讲 尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:大家好!首先,真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会.能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的,我要竞聘的职位是人力资源和社会保障局财务科长。下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。我叫,于年月出生,人,中共党员,专业毕业。年月进入工作,曾担任过岗位。现任.回首过去的年,在领导和同仁们的支持和帮助下,我在工作中一直兢兢业业,任劳任怨,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生
2、价值的责任人,多次受到上级奖励:年,被评为.宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来.随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,我觉得自己有信心也有能力担任一名人力资源和社会保障局财务科长,能做好应该履行的职责.竞聘该职务我有如下优势:首先,我深知工作的重要性。对工作职责的清醒认识使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在机关的角度,全方位地思考问题,并说出自己的想法,也许有利于机关的工作。其次,具有丰富的工作经验。我具备系统的财务知识、娴熟的业务技能。财务政法知识方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学
3、中干,完善自我,提高自我,无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好,圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面,15年以来的财务岗位磨练,练就了我娴熟的业务能力,特别是我现在的职位就是财务科长,这样使我对工作更加熟悉,对于合并过后的财务工作也能够更快的上手。第三,热情与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步.能力不足,道德可补,责任可补,道德缺损,责任意识不强,能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。第四,我发自内心对我机关事务的热爱及强烈的责任心。“热爱工作才能成功”。工作年来,我目睹了各位领导和同事为了机关的发
4、展而付出的艰辛。心怀对组织教育培养的感恩,我有责任也有义务为了我机关事业的发展尽一份自已微薄的力量。正因为有着对我机关执著的热爱,我将“感恩的心化做“责任心。成绩属于过去,激情成就未来。回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培养,都凝聚着领导的关心,更有各位同仁的默默奉献。我想,人力资源和社会保障局财务科长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我,我将从以下几个方面努力工作,为我们机关的发展做出更大贡献。(一)抓好自身建设,全面提高素质人力资源和社会保障局财务科长工作,责任重大,任务繁重,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治
5、理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,公平公正、洁身自好,清正廉洁,做到爱岗敬业、履行职责,努力争当一名合格的人力资源和社会保障局财务科长,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。(二)加强管理,有效管控财务1。做好基础工作,按时上交报表。进一步加强日常财务工作的管理,完善财务规章制度和岗位职责。我将加大财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起,认真审核原始票据,细化财务报账流程。按照人力资源和社会保障局的精神与人力资源和社会保障局管理制度、票据及财务印鉴的管理制度、会计档案保管制度等,将内控与内审相结合,每月终结都要进行自查、自检工作,逐步完善财
6、务管理体系。2。组织财务活动,处理财务关系。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作,这是财务部最平常最繁重的工作。我将及时为各项内外经济活动提供了应有的支持,基本上满足了各部门对我部的财务要求。我将本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,使各项资金收付安全、准确、及时,不出现过差错。局的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来.在财务核算工作中,认真处理每一笔业务,为局节省各项开支费用尽自己最大的努力.3.规范资金管理,提高专业能力。近年来,随着精细化管理水平的不断强化,对财务管理也提出了更高的要求.我将以此为契机,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,及时制定局固定费用管理办法、资
7、金预算管理办法等一系列相关制度,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面:(1)采取定额包干的方式,将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制,节约归已、超支自负,培养职工的节约意识.(2)采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高现金预算意识。在职工借款还款方面,规定借款必须于发生当月还款,确实起到降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的积极作用.通过预算管理这一有效的管理手段,使职
8、工的规范意识进一步增强,从而有力地带动财务其他各项工作的开展。(三)强化管理制度,防范风险发生根据我的经验,建章立制都做了,但都存在一个共同的缺憾执行不严.特别对有重大突出贡献的员工奖励力度不够,对有重大失误的员工惩罚不足,这样造成立威不严,干事业和混日子的人都站在同一起跑线上,形成恶性循环,使各项工作出现合力不足。强化管理,防范风险是做好本职工作的基本要求,对自己在处理工作上要做到一个“严字,对各项工作上要做到一个“管字,规范操作,杜绝违规,确保工作顺利发展。制度是我们必须遵守的行为准则,它是几代人工作经验的积累,在不断总结经验,完善制度的同时,落实更是关键。如果没有落实,再好的制度,再好的
9、措施,都只是一纸空文,只有严格地落实工作制度,才能保证我们的工作安全顺利地完成,才能使我们的管理水平达到一个新的高度.(四)做好参谋,团结同事,为科室做好服务.如果我能够走上财务科长的工作岗位,我一定会严于律己,在工作中,应在自己的职责及领导授权范围内开展工作,与机关领导在工作上保持高度一致,当好领导的参谋和助手;同时还要具有全局观念,站在领导的角度去看问题、想问题,凡事从大处着眼,识大体,顾大局。我一定会把认真仔细的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神继续保持下去;在工作中尊重自己的同事与下属,特别要注意搞好团结,人尽其才,善于对所属人员进合理调配,发挥每个人的专长,调动大家的工作积极性,
10、齐心协力地做好各项工作,顺利完成各种任务.成功是得到所爱的,幸福是爱所得到的!各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我,我坚信自己有能力在人力资源和社会保障局财务科长的岗位上做出更大的成绩.古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为我机关事业发展添砖加瓦! 尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:大家好!首
11、先感谢各位领导的信任和支持,给了我这个参加竞聘演讲的机会。今天,面对崭新的机遇和挑战,我本着锻炼、提高的目的积极参与竞争,展示自我,接受评判,希望通过这次难得的竞岗机会,让大家更多地认识我、了解我,帮助我实现人生最大的价值.今天,我要竞聘的职位是总务科副科长。回顾自己的经历,审视自己的能力,心中久久不能平静.如烟的往事一件件浮现在我的眼前。我叫,岁,部队复员军人。98年从部队复员到医院,先后在收费处等部门工作,一直从事财务工作.参加工作后,我以良好的敬业精神和较好的政治素质,很快适应了岗位,受到领导和同事们的一致好评。回首这十几年的工作经历,我对自已的一贯要求就是:踏实做事,诚实做人,在做事中
12、去体现做人。总务科副科长岗位肩负着综合管理、推动落实、联接上下、协调各方的重要职责,发挥着特殊的作用。必须要有较高的知识水平、良好的沟通协调能力、团队合作精神和严谨的工作作风.针对上述工作职责,结合自己多年来的工作和学习实际,此次参加竞聘,我以为自己有以下几个优势:一是我有较高的知识水平和理论修养。这些年来,我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我.年,我在在中华医学管理杂志上发表论文,2003年在医院开展的全院技能比赛获得财务处全能第一名.在工作期间,我考了经济管理本科和财务管理本科,还考了房地产经济人资格证书,虽然我知道这是与我本职无关的知识,但是能够使我的自身修养得到很
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人力资源 社会保障 财务 科长 竞聘 演讲
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。