乡镇综治工作汇报材料.docx

乡镇综治工作汇报材料导语：关于乡镇综治工作,有关干部需要整理相关好汇报材料.下面是小编整理的乡镇综治工作汇报材料，供各位参阅，希望为大家带来帮助.乡镇综治工作汇报材料XX乡地处岳阳县南端，辖31个村，402个村民小组，有9060户人家，38400人口，全乡耕地面积38000亩，山林面积85000亩，107国道、京珠高速公路平行穿境而过，是一个交通便捷、土地肥沃的农业大乡，辖区总面积119平方公里.过来,我们抓综治工作在如下三个方面作了探索和努力:一是创新了维稳机制二是拓宽了维稳思路三是强化了维稳责任第一、因势利导，创新了维稳机制客观地讲，XX是个事故多发、治安难安的地方.随着改革开放的深入和利益格局的调整，农村社会层面的问题增多、矛盾突出。针对这些情况,我们站在维稳机制的角度，充分依靠和发挥了三支队伍的力量：随着群众法制水平的提高,乡镇依法行政的要求也越来越高.通过聘请律师,依法办事,我们工作中确实收获不少。如我乡胡山村曾经一年零七个月处于停摆状态。究其根源，“拦路虎”是该村20xx年至20xx年连续三年的财务清理问题。当时“民选财务清理小组得理不饶人,连续三任村干部缓兵之计一直拖，群众反响又十分强烈,动不动就集体到乡里上访.这个时候，也就是20xx年3月份，乡里聘请的律师出马了，他会同经管站、财政所的同志三天两晚，召集当事双方，181个财务问题都一刀两断，并理直气壮地说：“谁有意见，谁就找我打官司告状.结果，无人应战，事情也就很快理顺了.村里班子重新选举，工作上手很快，该村面貌焕然一新.从这件事中,我们悟出的道理是：律师既是法律的代言人，更是党委政府工作的摇旗手.因此，一有重大事情,我们都会咨询和征求律师的法律意见。如白羊村村级财务问题、京珠路三合生活区污染问题等都通过法律咨询得以解决。20xx年3月底,我们成立了有11名成员参加的乡人民调解委员会。一年多时间以来，调解委员会作了不少工作，在我们维稳工作中，树起了自己的“品牌。记得去年10月底的一个星期六晚上,魏庆村一陈姓村民自杀身亡。死者亲属疑神疑鬼，矛头指向两户邻居，想再闹点事出来.当时，乡调解委员会委员、水利站长陈建生同志闻讯后,只身连夜赶到现场，一直做工作到第二天下午，当整个事情安排妥当后，才拖着疲惫的身躯回家。后来乡里负责同志清楚这件事时，这起风波已过去一个多星期.今年春节长假期间，乡里调解委员会的同志同样没有闲着。腊月二十九下午，XX村一周姓村民与京广村梁姓村民因债务纠纷，双方各召集二、三十人，准备对仗.派出所两名值班干警赶到现场时，双方的火气还直冒,干警情急之中打通了企办主任屈德保、畜牧站长周湘波的电话,两名调解委员会委员迅速赶到了现场。农村工作“一熟当三狠”，两位同志人熟地熟情况熟，劝解工作立竿见影,事态很快平息.开年之后，俩人又积极参与了债务纠纷的调处，使当事双方化干戈为玉帛.今年的村级换届选举，由于竞争激烈，一些小插曲在所难免。许多时候，调解委员会的同志多次出面,做了许多“话明气散”的工作。全乡31个村“三会组织健全，即都相应成立了治保委员会、调解委员会和计划生育协会,明确各村支部书记兼治保主任,“老大难”由“老大”负责,效果明显。网络的健全,筑牢了维稳基础。“三会”网络的完善，全乡基本做到了“小事不出村，大事不出乡”,大部分村组干部能将问题真正解决在萌芽状态。第二、因地制宜,拓宽了维稳思路古人讲,天下之势,常系民心.民心顺了，就一顺百顺，民心安了,就一安百安.还有人说：天下顺治在民乐，天下和静在民富，天下可畏在民穷,天下可怕在民怨。因此，我们的维稳思路从外延和内涵上都有考虑：一是把群众关心的事办好去年到今年,乡党委政府就群众关心的基础设施、公益事业的建设，既新上了工程，又聚拢了人心。现在，利用“砂改油”项目已经修好了步白线XX段公里的油路;利用通乡油路项目已经硬化了集镇范围内的2公里街道；争取危改资金投入启动了八一校简易开学；争取国债项目资金,新建了卫生院住院部。四项工程,国家投入了400万元，乡自筹资金150万元.每一项工程,都是一件好事。如何把好事办好，我们向全乡人民承诺了三个制度：即在工程建设前的公开招投标制,工程建设中的人大代表监理制，工程建设竣工后的集中审核验收制。三个制度的实施，做到了科学决策、民主理财，是阳光下的行动和作业.实践证明,给了群众一个明白,还了干部一个清白。二是把群众担心的事办成干部作风、村级财务一直是敏感话题,也是群众担心的问题。抓干部作风,按照“内强素质、外树形象的目标要求，我们从小事管起，从自己做起,因为细节决定成败.对机关公务消费实行货币化管理,让干部下村骑摩托、出外搭班车、来客进食堂、事事不铺张,群众的埋怨歌变成了赞美声.抓村级财务,推行村帐站代管，规范理财，理顺的不仅是财务,更理顺了群众情绪，许多矛盾和问题都迎刃而解。三是把群众开心的事办实群众开心的事莫过于增产增收。为了使一方山水富一方人,我们围绕五个方面来促进农民增收，即贯彻一号文件政策增收,抓好粮食生产大头增收，壮大养殖发展规模增收,做优XX西瓜品牌增收，做强林地林业效益增收。维稳思路的因地制宜，我们通俗地理解就是群众有饭呷、有事做、有钱用,社会自然安宁和静.第三、因事而异，强化了维稳责任维稳工作的责任制和责任追究制,我们的作法是目标管理，制度约束。具体来说，是两方面的强化：一方面,强化三个工作制度.即热点问题排查制度、难点问题责任制度、焦点问题应急制度.热点问题一月一排查，每个月28号由支部书记送交排查表.难点问题是一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底.焦点问题主职领导靠前指挥，机关干部、调解会成员等同志做到召之即来，来之即战。另一方面，强化三个考核制度。即分工负责制度.党政班子和机关干部分别包片、包村、包事，封闭式包干负责维稳工作。同时,党政干部实行轮流值周制，每周一为信访值班接待日，并负责一周内信访件的承办、督办或导办，件件落到实处。跟踪督查制度。由人大主席牵头，对信访等维稳工作每周督查、按月通报、季度讲评、年终考核，落实跟踪考评，督查考核，真正做到件件有着落，事事有回音。一票否决制度。各村、各部门、各线、各片的维稳工作评估都有一整套系统的考核方案,操作性强，要求较高.一票否决的单位和个人对号入座，咎由自取。当然,一票否决仅仅是一种方法和手段,目的在于深化维稳思想认识，要将社会稳定工作当成是首要任务，认为是重要职责，看作是主要内容.XX乡坚持“预防为主、打防结合”的方针，努力做到预防走在萌芽前、调解走在对立前、处理走在恶化前、回访走在反复前，健全机制,创新思路，强化责任，使全乡社会治安综合治理形势扭转。到目前,全乡共排查各类矛盾纠纷116起，调处112起;查处治安案件16起，破获刑事案件5起，抓获各类违法人员49人，落实帮教对象12人。全年开展青少年法制教育活动,禁毒宣传活动，打击“扳砣子”等非法赌博活动，科普活动和安全生产大检查活动等共14场次，使非法活动得到遏制,社会风气明显好转，其本达到了无越级上访，无非正常死亡,无重大安全事故,维护了全乡社会大局的稳定，促进了XX乡经济、社会的和谐发展。附:镇社会治安综合治理工作情况汇报近几年来,我镇社会治安治理工作在上级政法、综治部门的领导下，以社会管理创新为着力点，以创建“平安七星台为目标,坚持“打防结合，预防为主的方针，大力开展严打整治斗争，切实加强基层基础建设,认真做好矛盾纠纷排查调处工作，狠抓治安巡逻防控，积极构建社会治安防控体系，社会治安状况保持了平稳态势,为我镇社会安定和经济发展提供了有力保障。健全综治网络。在建好镇综治维稳中心和村级综治维稳工作站的基础上,我镇积极探索农村管理创新机制，全面推进综治维稳协会建设。截止目前,全镇共成立农村综治维稳工作站和综治维稳协会各21个，镇直单位和企业调解组织5个,吸纳会员254人，开展培训活动近百场，投入建设资金XX0余元，解决协会会员补助万元，法律工作者、社会中介组织及广大群众参与到社会纠纷调解工作中,矛盾纠纷大调解格局更加完善。狠抓人员配备和经费保障。镇综治维稳中心做到了机构专设，干部专配，经费专列，领导专抓.目前我镇共有综治信访专干3人。乡镇换届后因人员变化及时对综治办主任进行调整和业务培训，保持了综治队伍的稳定性和工作的连续性.同时加强经费保障,在保证专款专用的情况下，对超支工作费用实行实报实销。组建了镇级治安巡逻队，每年拨付巡逻队员工资9万元,巡逻补助2万余元，我镇每年为综治工作安排的专项经费为25余万元，XX年又投资万元为巡逻队员配备巡逻专用摩托车2辆，确保了消防、禁毒和各项综治协调经费的落实。完善工作责任制。镇委、政府高度重视综治维稳工作,班子成员牢固树立“发展是硬道理,是第一要务，稳定是硬任务，是第一责任的观念，抓住落实综治责任这一龙头，建立健全综治工作制约和激励机制。坚持把综治工作纳入领导干部特别是村主职干部任期目标考核的重要项目,纳入党委考核使用干部的必备条件，纳入村级千分制目标管理的主要内容，纳入评先表优的必备条件。坚持每个月均召开专题会议对相关工作予以研究.每年镇政府都与村委会、镇直企业、各单位签订了政法综治维稳工作责任状，努力做到综治网络“全覆盖、无遗漏”.镇综治办加强了对各村综治工作考核，将各村综治工作实绩与村干部工资挂钩。同时在工作中坚持了一票否决权制和责任追究制度, 强化了各单位一把手的责任，确保社会稳定与经济发展步调一致。规范工作机制，提高工作效率。为使镇综治维稳中心切实发挥作用，我镇从综治办、派出所、司法所、信访办等部门抽调人员在中心集中办公，并吸收镇工会、妇联、劳动、民政、计生、法庭等其他部门的人员共同参与中心工作。我镇把工作重点放在完善工作机制和加强协作联动上。综治维稳中心规定，每周召开一次工作例会，对每周疑难案件进行综合研究。对重大疑难、久拖不决的纠纷，由中心主任牵头，实行挂牌督办、催办，限期回复结果。每半个月召开一次村民调治保主任会议，并利用机关周例会制度要求驻村干部协助各村排查不稳定因素，对各村收集的不稳定因素和矛盾纠纷督促调处。我镇综治维稳中心自建立以来，围绕其职责任务,基本做到了早预警、早排查、早调处，确保了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，有力地维护了社会稳定。健全管理信息化网络体系。一是严格按照枝江市社会治安视频监控系统总体方案的要求，督促镇直单位和企业安装视频监控系统，对已经安装监控设备的单位督促其接入七星台派出所监控平台统一管理,到XX年止我镇共有25个单位、学校、幼儿园新建了视频监控设施；二是积极实施“天眼工程”.集镇通过“天眼工程”共安装监控探头14个,在东林桥头新建了卡口，强化了对集镇和重要场所的治安管控。三是加强了旅馆、网吧等特殊行业的管理，对辖区内10家旅馆、2家网吧的信息化建设进行了规范，建成了覆盖全镇的网吧、旅馆业信息管理系统,通过加强技防设施建设，压缩了犯罪空间,打击了违法犯罪.扎实开展平安创建.我镇共悬挂综治普法宣传固定标语30余条，通过七星科技、公开信等刊物发放宣传资料数万余份，在全镇广泛开展平安家庭创建及推选表彰活动,其中董家湾村孙含英一家被授予枝江市“平安家庭荣誉称号，从而形成了平安创建人人有责的良好氛围，确保平安创建活动取得实效.全力做好重大节假日期间的稳控工作。为确保元旦、春节、“五一”、“七一、“十一”等重大节假日期间及“两会”等重大时期全镇社会稳定，一是围绕“重点人、重点物、重点事”开展不安定因素大排查，最大限度地做到早发现、早化解、早处置.二是加强矛盾纠纷化解,进一步深入开展矛盾纠纷化解工作，努力使倾向性、苗头性问题消化在基层，解决在萌芽状态，严防矛盾激化引发大规模事件。三是加强稳控措施，针对重点人员成立稳控专班,积极做好思想工作，确保了重大节日及重要时期不出现上访。四是加强矛盾纠纷大调解工作组织网络建设。切实加强诉调对接和司法确认工作，自开展以来累计达百余件，促使当事人认真履行.通过实行定期排查制度，切实做好维稳工作.利用召开治保主任会、机关例会等,对全镇的不稳定因素进行排查,做到面上排查与重点排查相结合，经常性排查与针对性排查相结合.对排查出的问题做到及时汇总、分流办理,把矛盾和问题解决在基层和萌芽状态。强力推动农村群众义务巡逻。20xx年,我镇试行将农村群众义务巡逻作为治安防范工作的一项创新内容强力推进，在农村积极倡导“我为大家守一天,大家为我守一年”的理念，从20xx年7月1日起，组建了21支群众义务巡逻队,实行单双日巡逻制，坚持村组干部带班制,实现防范网络全覆盖。经过几个月的努力，我镇社会治安环境良好，治安案件有效遏制，群众参与积极性高涨,目前主动报名参加巡逻的群众越来越多，治安案件与去年同期相比呈下降趋势，群众安全满意度有所提升。整治社会治安重点地区和突出治安问题。一是对11所中小学、幼儿园校园安全环境进行了整治，各学校和幼儿园均落实了保安人员,安装了监控设施,督促交警部门对接送学生的车辆实行严格检查。每周五放学时，安排专人维护秩序,确保学生安全。二是对318国道和铁路沿线治安突出地区加强整治，加大宣传力度和打击力度，收到了较好效果.严厉打击各种违法犯罪活动.充分发挥派出所的主力军作用，以“打黑除恶、缉枪治刀、“两抢一盗、打击“麦霸”等专项行动为载体，不断加大对暴力犯罪、侵财型犯罪、赌博大案的打击力度，有力地震摄了犯罪,确保了一方平安.积极开展反邪教及禁毒工作.开展了以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”为主题的反邪教教育活动，收到了良好的效果。结合“国际禁毒日,积极开展禁毒宣传活动，让广大群众积极参与禁毒斗争,努力形成全民禁毒的良好局面.扎实开展重点人服务管理创新工作.我镇把刑解人员作为服务管理创新工作的重点对象，将“服务、关怀、扶持贯穿于此项创新工作的全过程，对此类重点人切实做到以理服人,以行感人,以情动人，有效预防了刑释解教人员重新犯罪。20xx年以来我镇接茬53人均已落实帮教措施.特别是20xx年接茬的20名劳释人员中，我镇通过多种途经对2名生活较困难的给予800元的一次性经济救助，帮助2人解决临时就业问题。稳步推进社区矫正试点工作。自开展社区矫正工作以来共接受77人，目前在册48人。对矫正对象采取6+1管理模式,无漏管、托管现象发生。通过走访、考评等多种管控措施，促其早日回归社会。近几年来，我镇的社会治安综合治理工作取得了一定成绩，这主要得益于上级领导的关心支持;得益于各基层单位的密切配合。在今后的工作中，我们也清醒地认识到综治工作离上级的要求和群众的期盼还有很大的差距，主要表现在：一是随着我镇项目建设的深入推进，维稳工作形势不容乐观，维稳工作压力加大.二是综治维稳基层基础工作仍然薄弱，少数干部对综治工作的的思想重视还不够到位，群防群治队伍建设仍需加强。三是综治工作宣传不够，一些好的经验和作法总结不够，群众对综合治理工作所取得的成绩认识不够,对综治工作的满意度和安全感仍然需要提高等等。这些都需要我们在今后的工作中进行弥补和加强。