浅谈会计职业道德建设.doc

题 目： 浅谈会计职业道德建设
学 院： 系
专 业： 会计
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浅谈会计职业道德建设
[摘要］ 我国的会计职业道德是我国会计体系中亟待加强的薄弱环节，加强会计职业道德理论研究促进会计职业道德体系的构建,将会计职业道德建设作为服务经济建设和社会发展的重要途径，是推进国家财会体制建设的一项重要工作.目前我国关于会计职业道德的一般、基础理论研究比较薄弱且不规范，对会计职业道德体系如何构建缺乏深入研究，本论文基于这样背景，在以下几个方面进行了较为深入的系统的研究。本文介绍了会计职业道德的主要内容及其特征，阐述了加强会计职业道德的建设的重要作用和意义，并揭示了我国会计人员职业道德失范的一些现状.本文提出了通过健全和完善会计监管体制、加强职业道德教育等一系列措施，旨在不断加强和完善我国的会计职业道德建设。希望能为提高我国会计人员职业素养、净化会计行为环境贡献一份力量，以促进维护正常的经济秩序.
［关键词] 会计人员 职业道德 建设
目录
［摘要] 1
1概述会计职业道德 3
1.1会计职业道德的主要内容 3
1.2 会计职业道德的基本特征 3
2 加强会计人员职业道德建设的重要意义 3
2.1会计职业道德是对会计法律制度的重要补充 3
2.2 会计职业道德是规范会计行为的基础 4
2.3 会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求 4
3 我国会计人员职业道德的现状 4
3.1 会计职业道德观念淡薄 4
3。2 会计追求私利诚信缺失 4
3。2。1 追求私利、监守自盗 4
3。2.2 违背准则，弄虚作假 5
3。3会计业务水平偏低、职业能力差 5
4 会计人员职业道德失范的原因 5
4。1会计监督机制不完备，会计规范体系不完善 5
4。2 会计失信的成本低，处罚力度不够 5
4.3经济利益的差异 6
4.4 职业道德教育落后，会计人员业务素质偏低 6
5 加强会计职业道德建设的对策措施 6
5。1 健全和完善会计监管机制 6
5。2 完善会计职业道德体系 7
5。3 营造良好的会计诚信环境 7
5。4 加强会计职业道德教育 7
5.4。1 加强在校生的职业道德教育，弥补“先天不足” 7
5.4.2 开展诚信教育和警世教育 7
5.4.3 加强法制教育 7
结论 8
致谢语 9
参考文献 10
1概述会计职业道德
1。1会计职业道德的主要内容
会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计职业道德的主要内容有以下六个方面：
1、敬业爱岗。热爱本职工作，钻研业务、适应所从事的工作要求；
2、熟悉法规。熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，并进行宣传；
3、依法办事.按照规定的程序和要求进行工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整；
4、客观公正。办理会计事务应当实事求是、客观公正；
5、搞好服务。熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理、提高经济效益服务；
6、保守秘密.保守本单位的的商业秘密，除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息.
1。2 会计职业道德的基本特征
会计作为社会经济活动中的一种特殊职业,主要有两大特征：其一,具有一定的强制性。法律是具有强制性的，我国会计职业道德中许多内容都纳入了会计法律制度。1991年10月,九届全国人大常委会第十二次会议修订通过的《会计法》，将“会计人员应遵守职业道德，提高业务素质”作为一项法律规范；2000年财政部颁发的《会计从业资格管理办法》中，规定取得会计从业资格、从事会计工作的基本条件是遵守会计职业道德。会计职业道德的这种独特的强制性，是由会计工作在市场经济活动中的特殊地位所决定的。其二,较多的关注社会公众利益。会计职业的一个显著特征是会计职业活动与社会公众利益密切联系。会计职业的特殊性要求会计人员客观公正，以国家利益和社会公众利益为主，避免偏向经济主体利益，产生职业道德危机.
2 加强会计人员职业道德建设的重要意义
2.1会计职业道德是对会计法律制度的重要补充
会计法是会计职业道德的最低要求，会计职业道德是对会计法律规范的重要补充，其作用是其他会计法律制度所不能替代的。例如，会计法律只能对会计人员违法的行为进行惩戒，不宜对他们如何爱岗敬业、提高技能、强化服务等提出具体要求。但是,如果会计人员缺乏爱岗敬业的精神，没有必要的职业技能和服务意识,则很难保证会计信息达到真实、完整的法定要求。显然，会计职业道德可以对会计法律制度起到很重要的辅助和补充作用。
现实生活中,诸多的贪污、行贿受贿、大吃大喝、铺张浪费，都要经过会计人员之手。当然，这些现象的主要责任人可能不在会计人员，但与我们的会计人员屈从压力,不坚持原则大有关系.消除腐败,有赖于各种制度的健全和完善.
2。2 会计职业道德是规范会计行为的基础
一个高素质的会计人员必须具备“德、能、勤、会、廉、俭”六个方面的素质。一方面,要及时了解并熟悉国家制定的各项财务法规、方针、政策，严格贯彻执行和连守经济法、会计法、证券法、税法、审计法等相关法律制度,强化法律意识，提高自身修养;另一方面，还应掌握时事政策知识、财政税务知识、企业管理知识、电脑操作知识等相关知识.
会计职业道德是会计管理工作好坏的关键。会计人员具备了良好的职业道德品质，才能真正做到诚实守信、爱岗敬业、坚持准则、廉洁奉公、实事求是、客观公正、作风严谨、艰苦朴素、大公无私，而加强会计职业道德建设是全面提高会计人员素质的重要措施。
2.3 会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求
随着时代的进步和发展,社会对会计职业者的素质要求越来越高.会计职业道德的高低是会计人员素质的重要体现.一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力，这不仅是会计职业道德的主要内容，也是会计职业者遵循会计职业道德的重要的可靠的保证。
会计人员必须遵守《会计法》所规定的各项制度，这是强制的、无条件的，同时要自觉履行会计职业道德原则。会计人员要培养高尚的品德，不仅需要努力认真地学习专业文化知识，提高对现代会计的认识，而且要自觉反省自己,以正确的会计职业道德观念战胜各种错误的思想观念.一个好的会计职业道德行为反复地进行就能形成在会计管理工作中习惯性的行为方式,也就形成了良好的会计职业道德品质.
3 我国会计人员职业道德的现状
3。1 会计职业道德观念淡薄
不少会计人员缺乏职业理想和敬业精神,总认为自己平时工作忙，事情多，不关注、不学习会计法规，更谈不上遵纪守法，依法办事了。有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的概念,对职业道德规范和政策法规似懂非懂，十分模糊。在现实中，一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，不能够坚持准则，甚至通同作弊,为违法违纪活动出谋划策，直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表.当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时，会计人员面临职业冲突的选择，往往不顾职业道德，按领导意志行事。
3。2 会计追求私利诚信缺失
3.2。1 追求私利、监守自盗
一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀，丧失了最起码的法制观念,会计职业道德沦丧,故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，利用职务之便贪污、挪用公款，以身试法，走上了违法犯罪的道路。
3。2.2 违背准则，弄虚作假
一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时,不能够坚持准则，甚至为违法违纪活动出谋划策，直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表。另一方面,会计人员在单位的地位具有天然的从属性,其职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和作用的大小，不可避免地从属于所在单位的文化层次及单位负责人的道德水准。少数会计师事务所的会计人员，不严格遵守独立、客观、公正的职业道德准则,对明知有重大错误和舞弊的会计报表出具不恰当的审计报告，欺骗广大投资者。
3。3会计业务水平偏低、职业能力差
一些会计人员对法律法规、准则、制度不熟，对待工作马马虎虎，敷衍塞责，不能准确地理解和把握会计准则、会计核算制度，更不能及时、准确地进行会计核算,对自己的本职工作随便应付.会计人员业务素质偏低，学历水平和知识结构、业务水平均偏低，有时甚至披露出错误的会计信息,导致会计信息混乱，会计信息失真情况严重。如,账户分类错误，数据计算与书写错误，记账时不按会计规范要求去做，账簿记载混乱，漏记了已完成的交易业务,做不到账账相符、账实相符、账表相符等。
4 会计人员职业道德失范的原因
会计行为规范最普遍的标准是会计制度、准则，这是建立在一定社会经济制度下的、对会计行为具有约束力的会计行为准则。但是现实中，由于制度的局限性、经济活动的复杂性与会计个人价值观念的差异性使会计道德产生偏差。分析其成因，主要有:
4.1会计监督机制不完备，会计规范体系不完善
目前财务人员基本上由本单位领导聘任，并决定其任职岗位及报酬,因此财务人员的个人利益与企业的利益密切相关，实际上已成为企业的“内部人”之一，不具有独立性,不能依法正常行使其职权。企业的财务人员对企业经营者有利益上的依附关系，在这种情况下,财务人员出于自身利益的考虑以及生存的压力。无奈只能对不正当的行为曲意逢迎,甚至是同流合污.而维护企业财经纪律,加强企业内部财务监督的工作职责也就只能流于形式了。外部监督受“任务重、点多、面广”的影响又加之注册会计师体制恢复创设太短、以及知识老化等，皆和所要承担的任务与所需要实现的目标无法相适应，无法由外部监督上保障会计信息质量.
4。2 会计失信的成本低，处罚力度不够
一方面会计造假的背后有着巨大的经济利益驱动。通过提供虚假会计信息，造假者可以骗取投资者、债权人以及国家有关管理机关的信任，并因此获得投资、贷款、职务、薪金等方面的利益。作为中介机构的会计师事务所目前在我国尚处于买方市场的地位，不少会计师事务所为了自身利益也迎合了公司的不合理要求,串通一气，出具虚假的审计报告,使CPA在“让客户满意”的幌子下弱化其监督职能,由此虚假会计信息实现了“多赢”.正是这些复杂的利益关系构成了虚假会计信息产生的内在动因，这样就造成了会计造假的预期收益明显大于失信成本.
另一方面我国对公司造假的处罚往往是“重经济处罚.轻行政、法律处罚；重对单位处罚,轻对个人处罚：重内部处理，轻外部公开处理"，这种惩罚机制的不到位，必然会导致公司造假闹剧的不断发生和加剧。
4.3经济利益的差异
市场经济和社会变革影响着会计人员职业道德行为。随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善，人们的思想意识、价值观念发生了深刻变化。在市场经济条件下,由于社会经济成份、组织形式、就业方式和分配方式的多样化，人们的利益格局也随之多样化和复杂化,利益关系的变化反映在思想意识上，必然引起道德冲突，个人主义、利已主义、享乐主义意识抬头,爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务思想受到削弱.会计领域同其他领域一样遇到经济发展与道德进步的困惑，物质利益原则已成为当今经济发展的动力，一些会计人员在追求物质利益的同时,由于缺少社会道德的强有力的引导，思想观念、价值观念、做人的基本原则发生了变化，为了追求自身、小团体利益,不顾他人及社会公众利益，不择手段提供虚假会计信息，丧失了会计职业道德。
4.4 职业道德教育落后，会计人员业务素质偏低
会计人员在做出违法违纪会计行为时，一般都在职权范围内,多出于主观故意，主动而为，这反映出会计人员自身道德素质偏低。分析原因，有风气和单位负责人道德水平的影响，但也与教育程度不够极有关系.由于会计人员的学历层次普遍较低，没有受过系统的会计理论知识的正规训练，对会计准则、会计制度知之甚少；也有的会计人员虽然有一定的业务水平,但长期忽视学习新的业务知识和会计法规，缺乏学习的自觉性，对于我国新的会计法规等难以正确理解和应用，使其业务素质停滞不前甚至更差，以至于发生某些违法违规的行为。此外,部分会计人员虽然掌握一些会计核算基本知识,但是职业道德缺失，不认真执行制度，降低工作标准，造成核算工作的不规范和会计信息质量的低劣。
5 加强会计职业道德建设的对策措施
加强会计人员职业道德建设是规范和提高我国会计人员职业道德能力和水平的重要内容，也是强化会计监督的重要措施之一。加强会计人员职业道德建设,是当前会计工作者队伍建设和会计秩序建设的一项重要任务,需要从制度规范、行为奖惩、宣传教育等方面入手.
5.1 健全和完善会计监管机制
会计监督机制是对会计核算和管理工作进行连续、系统、全面的监控和经常性的检查，便于及时纠正会计工作中存在的问题和错误,确保会计核算和会计管理工作健康有序进行的体系。会计监督包括内部监督和外部监督，只有完善内、外部机制，才能不断增强会计人员的责任心,才能充分发挥会计核算和监督职能,才能有效地防治会计造假行为地发生，保证经济活动地正常运行。由于目前我国还未建立起内容全面、操作性强的会计职业道德准则，因此,加强对会计人员职业道德的监督和检查显得尤为重要。要通过监督和检查、督促和教育，帮助会计人员提高职业道德水平。对检查中发现的具有良好职业道德的会计人员,各级会计管理部门应予表彰和奖励,对其中的典型案例应予大力宣传；而对违反国家财经法规、制度，违反会计职业道德的会计人员，应给予必要的处罚,情节严重的，由县级以上各级人民政府财政部门吊销其会计从业资格,构成犯罪的，将依法追究刑事责任。通过正反典型案例的宣传，在全社会范围内营造评价会计职业道德，扶正去邪、惩恶扬善的良好氛围。
由于目前我国还未建立起内容全面、操作性强的会计职业道德准则，因此，加强对会计人员职业道德的监督和检查显得尤为重要.要建立会计职业道德评价体系，通过监督和检查、督促和教育，帮助会计人员提高职业道德水平。
5。2 完善会计职业道德体系
会计职业道德建设是一个复杂而开放的系统工程。主要由会计职业道德规范、会计职业道德教育、会计职业道德修养、会计职业道德评价和惩戒规范构成。会计职业道德规范是会计职业活动中的一种行为准则和标准,是会计职业道德体系的核心。会计职业道德的行为规范主要包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则、提高技能、参与管理和强化服务。会计职业道德建设要与社会主义市场经济相适应。会计职业道德教育是指通过开展对违反会计职业道德行为和对违法会计行为典型案例的讨论和剖析,给会计人员以启发和警示，从而可以提高会计人员的法律意识和会计职业道德观念,提高会计人员辨别是非的能力。会计职业道德修养是指会计人员在会计职业活动中按照会计职业道德的基本要求，在自身道德品质方面进行的自我教育、自我改选、自我锻炼、自我提高,从而达到一定的职业道德境界。会计职业道德评价是指对会计人员的行为进行善恶评判，以此来检测会计人员遵循会计职业道德规范的具体状况。通过检测发现社会的会计职业道德教育和会计人员的道德修养水平，以便采取措施，改进社会道德教育方法，促进其向深层次发展。会计职业道德惩戒规范是维护会计职业道德必不可少的方法和手段，是会计职业道德建设的重要环节。
会计职业道德规范、会计职业道德教育、会计职业道德修养、会计职业道德评价和惩戒规范构只有紧密相连，相辅相成，才能建立完整的会计职业道德体系。
5.3 营造良好的会计诚信环境
职业道德遵守虽然具有自觉的性质，但是也受到会计环境的影响。在大范围内大力提倡遵守职业道德光荣的社会风尚，提高全社会的道德意识，树立崇尚诚信的社会风气，给会计人员履行职业守则创造一个良好的社会环境。加强舆论宣传，进行正确的舆论导向,倡导优良的会计职业道德行为规范，营造良好的环境能够提高会计诚信度。发挥舆论监督作用，树立起诚信道德的新风尚，自觉抵制不良社会风气，维护职业道德尊严,促进良好的会计职业道德深入人心。有效地制约和防止企业会计职业判断弄虚作假、粉饰报表，有利于保证会计信息质量，提高会计信息决策的有用性。
5。4 加强会计职业道德教育
会计人员道德素质偏低，与教育不够有很大关系。因此，首先应在会计学历教育中开设职业道德课.同时对在职的会计人员进行有效的职业道德教育，使他们树立起正确的职业道德观,自觉提高专业及品德修养，增强热爱本职工作的意识,讲求对事业的献身精神，自觉地抵制不良社会风气，维护会计职业的尊严，树立良好的社会形象.会计职业道德教育的内容应包括以下几个方面：
5。4.1 加强在校生的职业道德教育，弥补“先天不足”
各类学校的会计专业都应开设《会计职业道德修养》必修课,要重视培养学生的诚信意识和道德责任感、运用法律的手段进行自我保护能力以及综合运用职业判断和职业道德准则的能力。
5。4。2 开展诚信教育和警世教育
财政部门及各单位要定期和不定期地组织在职会计人员上职业道德课,经常印发一些正反典型的材料以及观看警世教育录像，开展诚信教育和警世教育，用实事求是、客观公正的道德准则来矫正、规范会计人员的职业行为，确实提高财会人员的思想素质和道德水准。在任何情况下，不丧失原则，不图谋私利，做到在履行职责中遵纪守法，廉洁奉公。
5.4.3 加强法制教育
加强法制教育就是要使会计人员知法、懂法，在工作中时时用法律来约束自己的行为。财务人员应通晓并遵守《会计法》、《企业会计准则》等规定。这些规定是财务人员履行好其职能的重要法律保证。随着市场经济的不断深入，新的法律制度不断颁布和实施，财务人员还应不断学习、更新和补充专业知识,以保持和发展自己的专业技能.在实际工作中，在与有关方面发生利益冲突时，应敢于坚持依法办事。
结论
在公平开放的国际化竞争中，没有会计职业道德约束的企业和会计公司将难逃被淘汰的厄运，没有职业道德自律的会计人员将被剥夺参与竞争的资格。会计职业道德建设是一项长期的、艰苦的实践活动,要靠我们每个会计人员不懈的努力才能够完成。加强会计职业道德建设要加强职业道德法制化建设，加强企业外部监管力度，创造良好的外部环境，加强会计职业道德教育。当然，这几方面的努力也只是尝试，会计职业道德建设还需要相关人员不断的探索和研究，才能取得更快的发展。
致谢语
论文从选题到定稿都是在老师的悉心指导下完成的。老师治学严谨，对工作一丝不苟,为我的论文提供了深刻且细致的指导，使我在论文写作和治学态度上都有很大启发。在此我衷心地感谢老师！同时也谢谢在论文写作中其他帮助和指导我的老师们，以及在论文答辩过程中辛苦工作的各位老师，祝您们工作顺利！
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