生产管理岗位职责.doc
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1、甘肃深港装饰新技术服务有限公司生产管理岗位职责一、 销售岗位说明书二、 生产总调度岗位说明书三、 设计师岗位说明书四、 车间主任岗位说明书五、 生产车间主任职务说明书六、 木工组装车间主管职务说明书七、 贴皮车间主管职务说明书八、 油漆车间主管职务说明书九、 质检岗位说明书十、 包装车间主任职务说明书十一、 仓库管理岗位说明书十二、 跟单员职务说明书十三、 技术部经理职务说明书十四、 安装岗位说明书十五、 售后岗位说明书一、销售岗位说明书1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销
2、售量指标,扩大产品市场占有率;3。与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务4.根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。5.动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。6。维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。7.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。8。认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。9.积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到
3、的服务,并配合销售代表的工作。10。办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。11。负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。12。对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决.13.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。14.填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。15.做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。16.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报
4、、请示并处理。17.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;18.出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费。完成营销部长临时交办的其他任务.二、生产总调度岗位说明书 职位概要:组织下属并指导其完成企业生产计划,实现企业生产目标;进行产品的生产、设备、采购及质量管理 工作内容: 1。制订生产部年度工作目标和工作计划,按月做出工作计划,经批准后执行. 2。制订、修订生产部的工作程序和有关生产规章制度的实施细则,经批准后施行。 3。负责审核生产计划通知单,布置生产计划,调度各车间做好各项生产准备工作。 4。做好整个生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性
5、、均衡性。 5。监督、检查生产过程中质量保证体系的执行,提高产品的合格率. 6.掌握生产进度和生产计划完成情况,审核上报的有关生产报表 .7.配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备,提高劳动生产率。 8.组织并参与公司ISO9000系列体系的建立,组织实施生产的“10S”管理 .9。对重大生产作业、抢险救灾工作进行策划布置。 10。协助有关部门分析不合格产品的原因,并妥善处理不合格产品。11。制订生产部年度培训计划经批准后协助培训实施。 岗位职责: 1.对生产部工作目标和生产计划的完成情况负责; 2。对产品质量负责; 3。对制造成本的合理性负责 ; 4。对实施安全生产文明生产、生产环保工作
6、负责; 5.对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责; 6。对生产部预算开支的合理支配负责; 7.对生产部主管的工作程序的正确执行负责; 8.对生产部负责监督检查的规章制度、实施细则的施行情况负责; 9。对生产部管辖的设备设施的完好性负责; 10.对生产部所掌管的公司秘密的安全负责; 11。对生产部给公司造成的影响负责; 12.按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求.岗位职权:1.有即时处理生产过程中出现的各种问题的权力;2.有对生产部所属员工和各项工作的管理权; 3.有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权; 4.对安全文明生产、生产环保工作的监督检查权
7、 ;5.对所属下级的工作有监督、检查权; 6。对所属下级的工作争议有裁决权 ; 7。对直接下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权; 8。对直接下级有奖惩的建议权;管辖范围:1.生产部所属员工 2。生产部所属办公场所、生产场所及卫生责任区 3.生产部办公设备设施,生产工具任职资格:高中以上学历 培训经历: 受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训 经验: 5年以上生产管理经验 技能技巧: 1。熟悉所在产业、行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道; 2.熟悉生产规程和质量标准; 3.熟练使用办公软件; 4.良好的英文基础。 态度: 1.具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队,
8、发挥较好的团队合作精神; 2.优秀的表达能力、沟通能力、领导能力,能够承受高强度的工作压力.工作场所: 办公室及工作场所三、设计师岗位说明书一、设计岗位职责:1、 根据室内空间的使用性质、所处环境和要求,结合制作工艺和美学原理,设计各类产品;2、 进行现场测量,并为客户提供量身定制服务及饰品搭配服务;3、 编制原材料标准;4、 解决产品的技术问题;5、 组织实施产品标准化;6、 生产技术改良及新工艺技术推广应用。二、设计岗位要求:1、 一般要求大学美术专业或相关设计专业,大专及以上学历;2、 能熟练运用CAD、3DMAX、PHOTOSHOP等设计软件绘制效果图;3、 能独立完成测量、制图等设计
9、阶段工作,为客户量身设计搭配方案;4、 具备较强的色彩及流行元素敏感度,具有良好的三维空间感;5、 有手绘能力,能熟练的进行现场手工素描和根据客户需要描绘意向图;6、 有良好的团队合作意识、抗压性强,能够承受较大的工作压力;7、 富有创意及执行力,沟通和表达能力强。三、设计发展方向:面向市场不断更新四、车间主任岗位说明书 职位概要:车间生产管理,组织、协调、指挥车间各项工作,完成车间工作计划、车间各项工作指标 工作内容: 1.监督车间工人的工作质量、工作进度; 2.按生产计划通知单安排生产; 3。规划分配工作,执行工作规程规章; 4.协调车间各项工作进度,按生产进度安排车间的工作进度; 5。解
10、决工人操作过程中的问题; 6。提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议; 7.组织本车间参与公司ISO9000系列体系的建立; 8。完成上级分配的其他任务。 岗位职责: 1。对车间生产效益负责,认真执行生产计划,确保计划按质、按量、按时完成; 2。对生产岗位的作业指导负责, 检查操作员工,严格按工艺、按标准进行制作; 3.对下属人员的劳动纪律、工作秩序、整体精神面貌负责; 4.对车间生产工作给企业造成的影响负责; 5。按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求; 6.负责班组生产设备、计量器具的正确使用、维护和保养,严格按设备操作规程操作; 7.做好现场的定置管
11、理,确保产品标识和产品状态标识的正确使用; 8。做好班组人员的内部培训,提高岗位技能,质量意识和满足顾客、法律法规的意识; 9。认真执行工艺纪律,搞好产品的自检、互检,确保公司质量目标的实施; 10。对因工作失误造成后果负责. 岗位职权: 1。下属员工的人事调动建议权; 2。对车间各工序质量检查权; 3。对生产指标完成情况的检查权; 4。对车间下属工作范围的裁判权; 5。对劳动纪律的监督管理权; 6。对生产工艺纪律执行的管理权; 7。对下属表彰建议权; 8。对车间违反工艺纪律有批评权。 管辖范围: 1。生产班组员工; 2.车间办公场所、生产场所及卫生责任区; 3。车间办公设备设施、生产工具。
12、教育背景: 工业工程或相关专业大专以上学历 培训经历: 受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训 经验: 3年以上车间工作管理经验 技能技巧: 1。熟悉车间各项工作流程及操作; 2。掌握生产作业管理知识技能; 3。熟练操作办公软件。 态度: 1.责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力; 2.有较强的管理能力,富有团队合作精神; 工作场所: 办公室及生产场所 五、生产车间主任职务说明书 本职:按照生产作业计划,组织完成公司的生产任务 职责与工作任务: 职责一: 职责表述:执行生产作业计划,组织车间生产 工作任务:(1)按照生产作业计划,安排生产车间生产; (2)组织员工根据产品进行分类
13、,分别加工; (3)组织员工按工序,分别加工,并按次序码放产品部件; (4)严把质量关,不合格的部件,不转到下一车间; (5)及时处理生产中出现的问题,配合技术部、质检部解决生产中出现的技术、质量问题; (6)组织完成生产部下达的临时生产任务; (7)检查工艺纪律和质量标准的执行情况,提高产品质量,减少不合格率,降低生产成本; (8)组织生产设备的保养,保持设备良好状态;配合后勤部对车间的生产设备进行维修。 职责二: 职责表述:参与公司全面质量管理制度体系的建设 工作任务:(1)组织本车间参与公司全面质量管理体系的建立; (2)组织本车间参与公司ISO9000系列体系的建立 对不合格品进行记录
14、,上报质检部处理。 职责三: 职责表述:内部组织管理工作 工作任务:(1)负责制定车间的工作目标和经费预算,报总经理审核; (2负责车间安全用电、防火及预防人员工伤事故 ;(3)组织执行文明生产; (4)协调本车间与其它部门的关系; (5)负责本车间员工培训; (6)培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级; (7)组织调动员工劳动积极性,组织开展车间合理化建议活动及小发明、小创造等技术革新活动. 职责四 职责表述:完成上级交办的其他工作任务: 权力:1、对违反工艺纪律的行为有制止权和处罚权; 2、对违反设备管理、操作规定的行为有制止权和处罚权; 3、有业务范围内紧急事件的处
15、理权; 4、有对直接下级岗位调配权; 5、对所属下级的工作有监督、检查权; 6、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权。 工作协作关系: (1)内部协调关系 生产部,技术部,质检部,木工车间,油漆车间,沙发车间,包装车间,采购部,办公室; (2)外部协调关系 贴皮厂 教育水平: 大学专科以上 专业:木工机械/家具设计相关专业 培训经历:管理培训 职位要求:3年以上工作经验,1年以上管理经验 工作环境:车间 工作时间特征:正常工作时间,根据需要加班 六、木工组装车间主管职务说明书本职:按照生产作业计划,组织完成公司的生产任务职责与工作任务:职责一 :职责表述:执行生产作业计划,组织车间
16、生产工作任务:(1)按照生产作业计划,安排木工车间生产白茬产品;(2)组织员工根据产品进行挑选,分别加工;(3)组织员工按订单交货时间,分别加工,并按类型分别码放产品;(4)严把质量关,不合格的部件,不转到下一车间;(5)及时处理生产中出现的问题,配合技术部、质检部解决生产中出现的技术、质量问题;(6)组织完成生产部下达的临时生产任务;(7)检查工艺纪律和质量标准的执行情况,提高产品质量,减少不合格率,降低生产成本;(8)组织生产设备的保养,保持设备良好状态;配合后勤部对车间的生产设备进行维修。职责二:职责表述:参与公司全面质量管理制度体系的建设工作任务:(1)组织本车间参与公司全面质量管理体
17、系的建立;(2)组织本车间参与公司ISO9000系列体系的建立;(3)对不合格品进行记录,上报质检部处理.职责三:职责表述:内部组织管理工作工作任务:(1)负责制定车间的工作目标和经费预算,报厂长审核;(2)负责车间安全用电、防火及预防人员工伤事故;(3)组织执行文明生产;(4)协调本车间与其它部门的关系;(5)负责本车间员工培训;(6)培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级;(7)组织调动员工劳动积极性,组织开展车间合理化建议活动及小发明、小创造等技术革新活动.职责四:职责表述:完成上级交办的其他工作任务权力:(1)对违反工艺纪律的行为有制止权和处罚权;(2)对违反设备管
18、理、操作规定的行为有制止权和处罚权;(3)有业务范围内紧急事件的处理权;(4)有对直接下级岗位调配权;(5)对所属下级的工作有监督、检查权;(6)对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权。工作协作关系:内部协调关系:生产部,技术部,质检部,机加车间,油漆车间,包装车间,采购部,办公室教育水平:大学专科以上专业:木工机械/设计相关专业培训经历:管理培训职位要求:3年以上工作经验,1年以上管理经验七、贴皮车间主管职务说明书本职:按照生产作业计划,组织完成公司的生产任务职责与工作任务:职责一 :职责表述:执行生产作业计划,组织车间生产工作任务:(1)按照生产作业计划,安排贴皮车间生产产品;(
19、2)组织员工根据产品进行挑选,分别加工;(3)组织员工按订单交货时间,分别加工,并按类型分别码放产品;(4)严把质量关,不合格的部件,不转到下一车间;(5)及时处理生产中出现的问题,配合技术部、质检部解决生产中出现的技术、质量问题;(6)组织完成生产部下达的临时生产任务;(7)检查工艺纪律和质量标准的执行情况,提高产品质量,减少不合格率,降低生产成本;(8)组织生产设备的保养,保持设备良好状态;配合后勤部对车间的生产设备进行维修。职责二:职责表述:参与公司全面质量管理制度体系的建设工作任务:(1)组织本车间参与公司全面质量管理体系的建立;(2)组织本车间参与公司ISO9000系列体系的建立;(
20、3)对不合格品进行记录,上报质检部处理。职责三:职责表述:内部组织管理工作工作任务:(1)负责制定车间的工作目标和经费预算,报厂长审核;(2)负责车间安全用电、防火及预防人员工伤事故;(3)组织执行文明生产;(4)协调本车间与其它部门的关系;(5)负责本车间员工培训;(6)培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级;(7)组织调动员工劳动积极性,组织开展车间合理化建议活动及小发明、小创造等技术革新活动.职责四:职责表述:完成上级交办的其他工作任务权力:(1)对违反工艺纪律的行为有制止权和处罚权;(2)对违反设备管理、操作规定的行为有制止权和处罚权;(3)有业务范围内紧急事件的处
21、理权;(4)有对直接下级岗位调配权;(5)对所属下级的工作有监督、检查权;(6)对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权.工作协作关系:内部协调关系:生产部,技术部,质检部,机加车间,油漆车间,包装车间,采购部,办公室教育水平:大学专科以上专业:木工机械相关专业培训经历:管理培训职位要求:3年以上工作经验,1年以上管理经验八、油漆车间主管职务说明书 本职:按照生产作业计划,组织完成公司的生产任务 职责与工作任务: 职责一: 职责表述:执行生产作业计划,组织车间生产 工作任务:(1)按照生产作业计划,安排油漆车间生产油漆产品; (2)组织员工根据产品的油漆类型进行选挑选,分别加工; (3
22、)组织员工按不同的工序,分别加工,并按期将产品转到下一车间; (4)严把质量关,不合格的工序,不转到下一工序加工; (5)及时处理生产中出现的问题,配合技术部、质检部解决生产中;(6)出现的技术、质量问题; (7)组织完成生产部下达的临时生产任务; (8)检查工艺纪律和质量标准的执行情况,提高产品质量,减少不合格率,降低生产成本; (9)组织生产设备的保养,保持设备良好状态;配合后勤部对车间的生产设备进行维修。 职责二: 职责表述:参与公司全面质量管理制度体系的建设 工作任务: (1)组织本车间参与公司全面质量管理体系的建立; (2)组织本车间参与公司ISO9000系列体系的建立; (3)对不
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