就餐管理制度.doc

管理规章制度
1、 员工就餐制度
第一条 公司员工未到规定时间不得离开工作岗位提前就餐。就餐人员进入食堂后,必须排队打饭,不许插队,不许替他人打饭，不得拥挤. 就餐人员必须按自己吃饭的能量盛饭打汤，不许故意造成浪费。
第二条 食堂内不准抽烟,不准随地吐痰，不乱扔饭菜，剩余饭菜、洗碗水倒入指定地方，不得四处随意泼洒。不准在食堂内追赶、打闹、嬉戏、高声喧哗,做到文明用餐.　
第三条 在食堂用餐人员一律服从食堂管理和监督，爱护公物,不得随意搬挪、拆卸、破坏公用设施，不得在墙壁上乱写乱画。无故损坏各类设备、餐具者，要照价赔偿。 
第四条 如有违反以上规定者，公司将给予罚款处理，从当月工资中扣除。情节严重、屡教不改者，厂部将给予严肃处理。
2、 食堂管理制度
第一条 食堂工作人员必须证件齐全：健康证、上岗证等必备。每年进行一次健康检查，检查不合格者，不准在食堂工作。食堂工作人员应注意个人卫生。工作时要穿戴工作衣帽，戴手套。做到勤洗手，勤剪指甲，勤换、勤洗工作服.
第二条 食堂时刻保持清洁卫生,每餐后必须对食堂的桌椅、地板进行清洗.餐具清洗干净后,统一消毒。平等待人，饭菜定量，食品足秤。
第三条 坚持实物验收制度，搞好成本核算。做到日清月结,账物相符。每月盘点一次，
第四条 提前一天制定隔天的食谱，品种式样多,改善员工伙食，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒.未烹调的食物要生熟分类收藏好,防止老鼠等害虫的入侵。
第五条 做好安全工作，使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生。非相关人员不得进入厨房和保管室。
第六条 下班前，要关好食堂门窗，检查各类电源开关设备，做好防盗工作.
3、 员工宿舍管理制度
第一条 员工宿舍楼内一切设施属公司所有，爱护宿舍内一切公物设施，损坏者照价赔偿。员工必须由正门进入，不得攀爬阳台、翻越窗户,未经宿舍保安检查并许可，任何人不得把东西搬离宿舍楼。
第二条 不准随地吐谈、乱丢东西，室内设施不准随便移动拆卸.一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁美观,不准往窗外丢杂物，卫生间要经常洗刷，垃圾要倒入指定垃圾桶。
第三条 员工所分配锁匙只准本人使用,不得私配或转借同宿舍员工以外的任何人,放假员工要把自己的东西交托他人看管，以免丢失.严禁在宿舍楼赌博,嫖娼、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为.
第四条 注意节约用水、用电，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯。禁止使用电炉、电饭锅,不准私自接电线,预防火灾事故，保证公私财产不受损失。
第五条 严格遵守作息时间，宿舍严禁放高声喇叭,不准打麻将、打扑克、酗酒及大声喧哗，上下夜班的员工要保持安静。严禁在宿舍区燃放烟花、爆竹,违者按公司相关规定处罚.
第六条 不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。室内不准张贴带色情的画片、图像、放黄色录像带。
第七条 员工宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告宿舍保安请人修理，如不报告出现事故由该房员工自行负责。员工不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担。
第八条 保安队长及值班保安可定期或不定期检查宿舍卫生、水表、电表、电器线路，发现违章线路立即拆除，经教育再次违犯者报公司办公室按公司相关规定处罚.
第九条 集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外人来宿舍住宿.探访者，需凭证登记，经验证核实后方可进入。探访人员必须出示有效证件，并在来登记表上如实填写。探访人员不得擅自进入非探访员工所住宿舍。亲属留宿须经保安同意并登记，留宿期间发生异常事件,相关责任不能明确时,由被探视员工负责。
第十条 员工退出宿舍时，必须到厂办办理退出登记手续，由保安清点宿舍一切物品,遗失、损坏则照价赔偿.
4、 工厂警卫人员值勤准则
第一条 警卫勤务应每日24小时执行不辍，其各班服勤时间，由行政部制订。
第二条 警卫人员应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则：
1、 应绝对服从上级命令，切实执行任务 ，不得偏袒徇私。
2、 平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。
3、 服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全,以应不时之需。
4、 服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时,更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报 告上级。
5、 服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。
6、 应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱,对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。
7、 应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者,一概不准入厂，并绝对禁止携（夹）带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。
8、 应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。
9、 交换班时，应将注意事项交代清楚，并将服勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等记录在“警卫日志簿”，并附有关资料逐日分呈厂办核阅.
第三条 人员管制：
1、 辅导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。
2、 外界来宾到工厂接洽业务或参观访问以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应至警卫室办理入厂手续，发给来宾证,并联络有关单位接待。非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。
3、 假日加班人员或因事需进厂者,应持相关申请单核准后，准予进厂。公司或其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂.
第四条 物品管制:物品放行应凭核准的“放行单”。经警卫签认后之放行单由警卫室按顺序装订保管。放行物品的分类（如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等）及授权核准人员由各部门制定“责任人表"送警卫室执行。
a) 厂商交货时所随带运出的物品,在进厂时先由警卫人员查验登记，于离厂时再经警卫人员依原登记查对符合后始予放行。
b) 离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：
ü 记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。
ü 由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。
ü 情况严重时,不得让当事人离厂，应速呈报处理。
c) 厂内住宿人员携带人个物品出厂时，按下列所定处理:
ü 携带行李、包裹、提箱等大件物品者,应凭舍监室开立之放行单放行。
ü 携带一般日常用品者,由警卫人员查验后放行。
d) 本公司员工及外宾不准携带照相机进厂.如遇特殊情况，需先报综合办批准。
第五条 车辆管制:本厂各型车辆(汽车、机车）出厂须凭相应的核实单据放行。私人车辆须有公司开据的通行证方可进出。进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。
第六条 紧急事件之处理：
1、 发现窃盗时,以收回失窃物为首要,并应立即呈请处理。
2、 警卫人员应熟练安全装备的使用.了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事,视情况按下列程序处置：
ü 判断情况若尚可镇压消除时,速采取行动，并报告上级及通知厂办.
ü 判断事故无法镇压，应急速通报有关单位.
ü 日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位。
5、 值班室管理制度
第一条 值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的,应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。
第二条 坚守工作岗位,不得擅离职守，不做与值班无关的事项.值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者,从重论处.
第三条 维护好室内秩序。做到整洁卫生.禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。
第四条 按规定时间交接班，不得迟到早退,并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
第五条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿.
第六条 值班员工收到电文应分别依下列方式处理:
1、属于职权范围内的可即时处理。
2、非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。
3、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。
第七条 值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表"，于交班后送主管领导核定。