矿山安全生产工作总结.doc
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1、篇一:矿山公司安全生产工作总结矿山公司安全生产工作总结201*年,按照公司有关安全文件指示、安全标准化建设要求、集团和甲方检查整改方案以及*市安监局和*县安监局的安全领导下,我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,紧扣今年“强化安全基础 推动安全发展”为主题,牢固树立“以人为本、生命至上”理念,在分公司矿山全体员工的共同努力下,促进了安全形势的持续稳定发展,201年实现了伤亡事故为“零的可喜成绩.一、响应公司及当度政府号召,积极参加各类安全生产活动我矿山积极参加了今年六月份以“强化安全基础 推动安全发展”为主题的安全生产月活动、“打非治违”、
2、“查隐患、抓整改、防事故”等安全生产活动。为很好的贯彻执行集团公司的文件指示精神,每次专项活动我分公司矿山均编制了专项活动方案,成立了专门的领导机构并在领导机构的带领下积极组织、全面部署、认真落实、注重实效。同时日常的安全工作与各类的专项活动紧密结合,以日常的安全工作作为专项活动的基础,以专项活动提升日常的安全工作的质量,确保201年度安全工作的持续稳定。二、安全工作全面开展1、建立健全了安全管理机构今年我分公司矿山成立的第一件事就是组建安全管理机构,矿长、安委会主任、安委会副主任、安委会成员均已到位.成立了安全部,设置了两名专职安全员.安全管理人员均持证上岗,持证率达到100.2、加强制度建
3、设,落实各级安全生产责任今年5月初,由安全部起草编制了分公司矿山各工种岗位责任制、建立健全安全管理制度,从分公司经理、各部门、各车间和班组层层签订安全生产责任状促使安全工作认识到位、领导到位、人员到位、责任到位.制定并落实领导带班带班上岗制度、安全检查制度、安全教育培训制度、隐患排查治理制度,有效地实现了安全工作的落实。3、注重安全教育,加强基础培训4、狠抓“三违”,严控现场我矿根据公司“打非治违”的通知精神,制定了详细的安全检查机制,制定了每月两次(1日和16日)安全大检查制度。加大日常安全检查和重点部位检查力度,积极开展各类安全隐患专项整治工作.根据露天矿山的实际情况,有针对性的对存在重大
4、危险源的部位进行了专项检查,对全矿所有各类安全隐患进行了认真细致的排查,对有安全隐患的地点进行不定期检查、监控、排除。1)、对露天矿山容易发生的运矿道路安全事故,查处矿车超速5次,超车8次,超载12次,同时我矿山比邻鑫淼采石场,其运矿车随意在我矿山道路行驶,对我矿山公路运输造成极大威胁,对此,我矿采取措施,、封住入口,拒其入内行驶。有针对性的召开露天矿运输道路安全专题会议3次。2)、自“201*安全年”专项行动开展以来,既打防结合又教育引导,这次行动共查处“三违”人员5人,共下达整改通知43份,查出各类隐患56处,目前均已督促全部整改。3)、认真安全隐患排查建档登记治理,强化对各类安全生产事故
5、隐患的排查和整改,彻底消除事故隐患,有效防止和减少各类事故发生.5、深入开展露天矿山安全质量标准化二级活动按照公司标准化要求以及安监部门关于矿山而标准化建设标准,我矿山始终把安全和质量放在首位,把自己的每项工作与矿山安全质量标准化标准二级紧密结合起来,上标准岗,干标准活,提高达标水平。三、取得的成效1、通过开展公司要求的安全活动以及当地安全部门的防震知识,进一步加强了我矿山所有工作人员的安全意识。2、对存在安全隐患的当场予以排除,不能立即解除隐患的立即着手整改。对隐患一抓到底,不排除、不松劲。3、端正了员工的工作态度,对待安全就是“真抓实干”、“高压严打”“零容忍”,下达生产任务时同时也下达安
6、全措施,进一步确保了员工的生命、财产安全,确保了我矿山201*年全矿“零事故的安全形势。四、存在的主要问题1、员工素质偏低,应加强培训、教育。特别是采矿车间人员调动频繁,入矿教育和人身工伤保险未及时跟进。2、从业人员因单纯追求生产进度和经济利益,虽能意识到安全生产的重要性,但在工作过程中易忽视安全。五、今后安全工作的安排虽然这次行动取得了一定成效,仍与公司的要求还存在一定的差距,仍存在一些安全隐患、安全生产形势不容乐观。1、虽然201年我矿安全工作实现了“零事故,但安全这根弦将篇二:2013年煤矿安全生产工作总结水城县化乐锦源煤矿二0一三年度安全工作总结二0一四年元月三日锦源煤矿2013年度安
7、全工作总结2013年以来,在各级领导的大力支持和各部门的相互配合下,我们认真贯彻落实国源集团有关安全会议及文件精神,坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全为首”理念,紧紧围绕全年安全工作目标,继续深入开展“安全生产年”活动,进一步健全制度,夯实基础、强化管理,促进了矿井安全形势的持续稳定发展。杜绝了安全生产事故,现将工作情况总结如下:一、坚持以人为本,实现安全形势根本好转2013年,坚持“安全第一,预防为主”的方针,一切从零做起,从基础工作做起,坚持不懈地进行安全管理工作,基本实现了安全形势根本好转。全年轻微伤22人次,轻伤13人次,杜绝了重伤以上人身事故,查出“三
8、违”人员398人次,处罚金13。3270万多元,奖励对安全生产有功人员86人次,奖金1。1600元,杜绝了各类上等级生产事故及地面责任事故。一是开展安全宣传教育活动。年初复产前召开了安全工作会议,根据不同情况,全年共召开安全办公会议45次,专项安全管理会议17次,安全例会335次.二是制定安全工作规章制度。在全面总结历年来安全生产经验教训的基础上,根据公司安全工作会议精神,结合我矿实际,制订了锦源煤矿2013年度安全工作实施意见和安全教育培训计划等安全生产方面的规定,较好地完善了矿井安全生产管理制度.矿与生产队组签订了安全目标责任状和安全生产经济目标责任书,把安全目标逐级分解到科队、班组和个人
9、,形成了安全生产齐抓共管的目标管理考核机制,做到安全责、权、利明确,充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动性。三是强化安全监督检查工作.全面落实安全责任制,加强现场安全管理,严格按照规定,定期不定期组织各种形式的监督检查。2013年度全矿共组织安全质量检查46次,通防专项检查15次,机电专项检查16次,配合公司安全检查27次,接受省、市、县主管部门和化乐安监站检查47次。共排查各类安全隐患1628条,经矿跟踪落实,各类隐患整改率达93.四是加大监督检查力度。坚持从严从重原则,采取罚教结合的办法,年内共查处各类“三违360人次,努力遏制事故的发生.五是突出重点部位,狠抓薄弱环节。2013年在停
10、电频繁,地质变化不断的情况下,给通风、瓦斯排放等工作带来了很多困难。矿领导时刻紧绷安全弦,每项工作都做好周密部署,启动预警系统。今年有几次在停电后排放瓦斯时,领导干部、管理人员、技术人员以及一线操作人员,昼夜坚守岗位,力争做到万无一失,确保矿井安全,职工安全。六是提高安全科技含量.确保井下监控系统和人员定位系统正常工作,加大了井下生产的安全系数,为安全生产工作创造了更加有利的条件.二、注重学习培训,增强职工全员业务素质为提高全矿职工队伍的安全素质,增强依法自我安全保护意识,预防和减少各类伤亡事故,围绕公司2013年安全工作奋斗目标,以培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产基本知识和现场操
11、作技能为重点,按计划完成了全年的培训任务。为促进我矿安全生产工作和创建本质安全型矿井提供了人才保证和智力支持.一是加强安全培训的组织领导。把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理,加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制.二是做好全员培训。新入井人员、新上岗人员都要做好岗前培训,让他们掌握安全知识和现场操作技能,增强职工全员安全意识。节后复产前以矿组织了一次9天时间的职工安全知识全员培训。全年还举办各类培训班,参加培训职工380人次.外出培训12期88人次。三是做好到期证件的复训审证工作。正副矿长、总工程师、专职安全检查人员、科队长、工程技术人员、特种作业人员和转岗、换岗、离岗一年以上重新上岗
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