电大机考(含试题答案)之-人力资源管理.doc
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1、第1题: 广义的人力资源规划实质上是( ). 所有人力资源规划的总称第2题: 长期的人力资源规划一般在( )以上。 五年。第3题: 在企业中,( )是一种集权和分权相结合的组织结构形式. 直线职能制第4题: 直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,又称( ). 军队式结构第5题: 法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资( )的工资报酬. 300第6题: 岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式,也可以是排序形式,但是我们最为关心的是( 岗位与薪酬的对应关系。第7题: 岗位评价方法中成本相对较低的是( )。 排列法第8题: 关于分类法的不正确描述是( )。 对精度要求高第9题: 工作岗位分析
2、与评价的目的在于明确每个岗位的( )。 相对价值第10题: 劳动者实际劳动给付的对象是( )。 接受单位第11题: 受派遣劳动者的工资和社会保险是由( )支付. 劳动者派遣机构第12题: ( )是人力资源开发的最高目标. 人的发展第13题: ( )不属于人力资源创新能力运营体系。 创新能力结构体系第14题: ( )不属于人力资源组织开发的方法。 美国模式第15题: ( )不属于人力资源管理开发的手段. 科技手段第16题: 在管理内容上,现代人力资源管理( )。 以人为中心第17题: 在管理形式上,现代人力资源管理是( )。 动态管理第18题: 在管理方式上,现代人力资源管理采取( )。 人性化
3、管理第19题: 在管理策略上,现代人力资源管理是( ). 战略与战术相结合的第20题: 在管理技术上,现代人力资源管理( )。 追求科学性与艺术性第21题: 在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。 主动开放型第22题: 在管理手段上,现代人力资源管理( ). 以计算机为主第23题: 在管理层次上,现代人力资源管理部门( )。 处于决策层第24题: 企业管理的核心是( )。 人的管理第25题: ( )不属于现代人力资源管理的三大基石. 员工的引进与培养第26题: 校园招聘的优点是( ). 学生的可塑性强第27题: 所谓( ),就是在招聘广告中不出现招聘企业的名称. 遮蔽广告第28题: 准备在
4、北京地区招聘90名超市收银员,最合适的招聘信息发布渠道是( )。报纸 第29题: 选择报纸刊登广告的好处是( )。 为公司做了广泛宣传第30题: 下列描述不正确的是( )。 同一单位招聘申请表项目是相同的第31题: ( )是根据企业过去的统计资料,或者由社会权威机构对应聘者的条件,按照重要程度确定相应的权数,从而对应聘者自身条件进行综合评价分析的一种表格形式。 加权招聘申请表第32题: 狭义的人力资源规划实质上是( )。 企业各类人员需求的补充规划第33题: 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。重要地位第34题: 岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了( ). 基本依据第35题: 岗
5、位分析的最终成果是制作出岗位说明书和( ). 岗位规范第36题: ( )能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。 工作扩大化第37题: 岗位设计工作的人手点不包括( )。 劳动关系的改善第38题: 人力资源管理的基础是( ). 工作分析第39题: 设置岗位的基本原则是( )。 因事设岗第40题: 根据生产总量核算定员人数属于( )。 按劳动效率定员第41题: ( )被称为是企业的“宪法”。 企业基本制度第42题: ( )是企业人力资源管理制度规划的基本原则。 共同发展原则第43题: 不属于审核人力资源费用预算基本要求的是( ). 确保人力资源费用预算的收益性第44题: ( )是人对某种事物
6、或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。态度第45题: ( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。 工作满意度第46题: 最早提出组织承诺的是( )。 贝克尔第47题: ( )与缺勤率和流动率成负相关。 组织承诺第48题: ( )是指个体对其他个体的知觉。 社会知觉第49题: ( )是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。 首因效应第50题: ( )是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。 光环效应第51题: ( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。 归因第52题: ( )是指导致行为或事件的行为者本
7、身可以控制的因素,包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等. 内因第53题: 下列不属于内部招募优点的是( )。 费用较高第54题: 选择招聘渠道的主要步骤有:选择适合的招聘方法;分析潜在应聘人员的特点;确定适合的招聘来源;分析单位的招聘要求.下列排序正确的是( )。 4231第55题: 参加招聘会的主要步骤有:准备展位;招聘会后的工作;招聘人员的准备;与协作方沟通联系;招聘会的宣传工作;准备资料和设备。下列排序正确的是( ). 163452第56题: 下列属于外部招募方法的是( )。 熟人推荐第57题: 关于发布广告,下列描述不正确的是( ). 广告是内部招募最常用的方法之
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