中试工程师岗位说明书.doc
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中试工程师岗位说明书 岗位名称 中试工程师 岗位编码 所在部门 中试部 岗位属性 直接上级 中试部中试组组长 薪酬等级 直接下级 无 薪酬类型 本职概述 1。负责新产品贴片、组装、老化、测试、包装方面的技术指导,制定工艺文件和检验标准. 2.负责确定新产品生产所需工装,包括组装、测试等。 3.从工艺技术方面提高产品品质、提升生产效率。 4。跟踪样卡打样首件确认,打样问题汇总. 5。打样的整机进行工艺验证. 6。跟踪产品中试情况,解决中试存在的问题,维修中试产品。 7.协助研发进行故障定位,指导生产进行维修。 8.促进工厂生产规范化和自动化。 9。协助产线进行售后问题的汇总和分析。 职 责 一 职责表述:负责新产品贴片、组装、老化、测试、包装方面的指导,制定工艺文件和检验标准 工作 任务 1、新单板贴片工艺指导,并出具贴片SOP,跟踪解决贴片过程中出现问题; 2、样品组装验证,对于不合理的地方提出改进建议; 3、出具组装工艺指导书给产线人员,并于中试完成后移交工程技术部; 4、制定产品的检验步骤和标准,用于指导产线工作. 职 责 二 职责表述:负责确定新产品生产所需工装,包括组装、测试等 工作 任务 1、负责给产线提供新产品测试所需工装,提升生产效率。 职 责 三 职责表述:从工艺技术方面提高产品品质、提升生产效率 工作 任务 1、在做工艺验证的同时提出产品的整改意见; 2、通过做工艺验证提出改进方法,提高生产效率。 职 责 四 职责表述:跟踪样卡打样首件确认,打样问题汇总 工作 任务 1、样卡打样前,需要熟悉单板资料,提前发现硬件设计以及BOM问题; 2、解决打样中存在的问题,保证打样顺利进行,输出打样问题汇总报告,并跟踪问题的解决. 职 责 五 职责表述:打样的整机进行工艺验证 工作 任务 1、对打样的整机,从结构和工艺方面进行分析验证; 2、输出打样的整机验证报告. 职 责 六 职责表述:跟踪产品中试情况,解决中试存在的问题,维修中试产品 工作 任务 1、中试过程数据的分析统计,原因查找; 2、中试无法解决的问题及时跟催相应部分设计人员分析解决,并做好统计,作为中试评判标准。 职 责 七 职责表述:协助研发进行故障定位,指导生产进行维修 工作 任务 1、有能力维修故障单板; 2、指导生产进行维修和相应的文档培训; 3、若定位需要厂家配合,需对厂家提供必要的技术支持。 职 责 八 职责表述:促进工厂生产规范化和自动化 工作 任务 1、有必要指出工厂中生产不规范的地方,例如:静电防护、SMT、波峰焊等不规范的地方。 2、积极推进工厂生产规范化和自动化。 职 责 九 职责表述:协助产线进行售后问题的汇总和分析 工作 任务 1、协助产线分型号统计不良品,以找到损坏的规律。反过来指导设计。 2、要从产品的整个生命周期来理解售后问题. 职 责 十 完成上级领导安排的其他任务。 日常工作 1. 打样、中试、样机验证、量产等问题的解决。 定期工作 1. 定期例会 权 限 1。有权利对产品工艺提出改进建议; 2。有权利指导产线进行生产; 3。有权利督促研发和生产改进问题. 工 作 关 系 内部协调关系 汇报 中试部经理、中试部中试组组长 协调 协调中试组成员 外部协调关系 品管、工程技术部、采购部、计划部等 任 职 资 格 学历 本科以上学历 专业 计算机、电子、自动化、电气等 年龄 25—45岁 性别 不限 工作经验 有相关工艺验证、中试相关1年以上工作经验 岗位所需知识 熟悉电路、EDA软件、工艺、品质把控等知识。 岗位技能要求 掌握维修、组装工艺、SOP制作、问题定位等工作。 职前培训 企业文化、规章制度—-—-— 职业发展 可晋升的职位 可转换的职位 使用工具/设备 计算机、测试所需物品、一般的办公设备 工作环境 公司、工厂、偶尔出差 工作时间特征 正常工作时间,偶尔加班 所需记录文档 产线贴片/组装作业指导书、工艺改进文档、新产品功能检验标准、样卡打样总结报告、样机验证报告、BOM验证报告、中试试产报告、维修指导文档等 绩效考核 考核指标 指标权重 考核指标:具体考核指标依据绩效考核执行 季度考核主要指标: 1、 工作业绩(效率) 2、 工作质量 3、 工作态度 4、 工作能力 5、 出勤情况 年度考核主要指标: 1、 全年工作业绩及贡献; 2、工作能力 修订情况 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 2015—8—25 根据公司架构调整,增加了 8。促进工厂生产规范化和自动化。 9。协助产线进行售后问题的汇总和分析。 王善毅 第3页,共3页- 配套讲稿:
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