职工工资管理系统课程设计题目.doc
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1、职工工资管理系统课程设计题目:实现一个简单的工资管理系统。系统的主要功能是计算职工当月工资并存档。公司内有5种不同类型的职工:技术人员、销售人员、文秘、技术经理和销售经理,他们的工资计算方式各不相同。技术人员的工资根据他当月工作的小时数来定,时薪35元;销售人员的工资则是根据本人当月销售额来确定,工资为销售额的5;文秘有4000元的基本工资,奖金视为当月工作情况而定;技术经理和销售经理都有6000元的固定工资,技术经理的工作业绩可分为3个等级,每级可获得1000元奖金,销售经理的奖金由他所管理的销售员的销售业绩而定,总销售额的02.%职工工资管理系统的设计:对于整个系统的设计思路是,首先,由员
2、工输入用户信息,包括编号、姓名和职务;然后,在计算某职工的当月工资时,系统先从已输入的职工信息文件中获取职工的工作类型,接着调用不同的处理程序进行计算;最后将结果存档。从用户需求中,可以发现5种类型的职员都可以分别设计为一个类。首先,他们都属于雇员,因此可以设计一个基类employee(雇员),然后从中派生出technician(技术人员)类,salesman(销售人员)类、secretary(文秘)类。对于技术经理和销售经理来说,他们都属于经理,所以设计时可以从employee类中派生出一个manager(经理)类作为techmanager(技术经理)和salesman(销售经理)类的父类。
3、而经理类本身并不对应实际的员工类型,由于技术经理有技术人员和经理的双重特点,因此techmanager类同时继承technician类和manger类;销售经理有销售人员和经理的双重特点,因此salesmanager类同时继承salesman类和manager类.根据用户需要employee类应该拥有的属性有:编号、姓名、职务、月份和工资。Employee类的服务可以包括info()、 search()、countSalary()、recordInfo()和recordSalary()。其中,info()函数用于接收用户输入的职工信息;search()函数用来根据职工名查找职工信息;count
4、Salary()函数为工资计算函数,但在基类中为空,原因是各类人员的工资计算方法不同,无法在基类中统一定义,必须在派生类中分别定义.recordInfo()函数和recordSalary()函数分别是职工信息和职工工资的记录函数,分别将信息存入文件info。txt和salary。txt。有的请发邮件至416459010qq。com 满意追加.满意答案為鉨/xin鈊動 4级 201101-11职工基本信息:如职工号、身份证号、姓名、性别、年龄、工龄、部门、技术职称、技术职称编号、家庭电话号码、手机号码等.l 工资基础信息:技术职称编号、技术职称、基本工资、职务工资、各种补助等。l 费用扣除信息:
5、工资卡号、水费、电费、清洁费(5元/月)、闭路电视费(10元/月)等。工资单数据:工资卡号、姓名、应发工资、水费、电费、清洁费、闭路电视费、税金、实发工资、特别奖励。其中:税金计算方法为:应发工资800元,税金=0;8001400元, 税金=(应发工资1400)10总体设计,要有一个菜单,用于选择各项功能,其中1) 数据录入:输入各种数据;2) 数据统计:工资计算及最终按总工资进行的排序;3) 数据打印:打印上述表格;4) 数据备份:把相关数据写入文件;5) 退出:退出本系统 includeiostream.h#includestdio.h#includeincludestring。h#def
6、ine FILENAME ”staff。txt /数据文件/struct Staff /职工机构体char CarNumber10; /卡号char Name10; /姓名int Month; /月份float SPWages; /应发工资float APWages; /实发工资float Water; /水费float Electrical; /电费float Tax; /税金;/ 文件操作模块FILE FP; /全局文件指针FILE FileOpen(char FileName) /文件打开函数FILE fp;if((fp=fopen(FileName,r)=NULL)fp=fopen(F
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