董事长助理岗位要求.doc
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1、岗位职责:1、 负责董事长的日程安排,为董事长接见访客做好预约及接待工作;根据董事长需要进行邮件、公文、报表等相关文件草拟、撰写和整理.陪同董事长进行对外商务活动和商务洽谈;2、 陪同董事长进行对外商务活动和商务洽谈;做好对外公共关系的协调,协助安排外出行程、资料,协助处理相关工作;3、 董事长办公资料文稿的撰写、整理与归档工作;4、 协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;5、 公司各类需董事长批示的报批文件的回复,跟踪及信息反馈工作;6、 公司董事会各类回忆中所有的决议事项及工作的落实与跟进,将实际情况及时上报董事长;7、 做好董事长各项事务的保密工作;
2、8、 在董事长的指示下做好公司各部门的沟通协调工作;9、 完成董事长临时交办的其他工作任务.任职要求:1、年龄30岁以上性别:女 、本科及以上学历,有2年以上董事长(总经理)办公室助理工作经验;有上市公司任职经历者优先.2、身高要求165cm以上,形象好、气质佳,自信、独立,有亲和力,注重商务礼仪,熟悉商务运作;3、具备良好的文字表达能力,文笔流畅,能独立起草、撰写各类文件且熟练掌握办公室软件,PPT制作、讲解技能强;4、具备较强的商务谈判能力、公关礼仪能力;5、工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守;6、具有严格的保密意识、纪律观念,有较强的统筹安排和协调能力;7、有2年以上驾驶经验,熟练驾驶能力。
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